IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Обязанности:

• Разработка и поддержка веб-приложений на C# / .NET 8

• Участие в проектировании архитектуры приложений

• Интеграция с PostgreSQL и другими БД

• Взаимодействие с фронтенд-разработчиками и дизайнерами

• Написание чистого, поддерживаемого кода

Требования:

• Базовые знания C#, ASP.NET Core, Entity Framework

• Опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными БД (желательно)

• Готовность учиться и развиваться в backend-разработке

• Soft skills:

  • Умение работать в команде

  • Адаптивность и желание решать задачи

  • Ответственность и коммуникабельность

Плюсом будет:

• Опыт с Docker, Git, REST API

• Знание основ фронтенда (HTML/CSS/JS)

Условия:

• Удалённая работа (полностью)

• Гибкий график (без переработок)

• Комфортная среда без выгорания

• Возможность роста до Middle/Senior

❗ В начале отклика укажите:
1. Сколько проектов на .NET вы разрабатывали?
2. Почему вас заинтересовала эта вакансия?

Присоединяйтесь – будет крутое приключение в мире backend-разработки!

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Технологический стек (hard skills)

Обязательные требования:

1. Go (Golang)

   • Умение писать чистый и поддерживаемый код

   • Асинхронная обработка (работа с файлами, горутины)

2. Микросервисная архитектура

   • Опыт проектирования небольших систем (3+ микросервиса)

3. Git (GitHub/GitLab)

   • Уверенное владение (уровень "learn git branching")

4. REST API + Swagger

   • Умение документировать API

   • Websocket (будет плюсом)

5. gRPC

   • Написание .proto-контрактов, базовый CRUD

6. Docker

   • Multi-stage сборка, docker-compose (запуск нескольких сервисов)

7. Nginx (базовая настройка)

8. Deploy

   • Опыт ручного развертывания

9. PostgreSQL

Будет плюсом:
✅ Написание smoke-тестов (интеграция в CI/CD)
✅ Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем
✅ Работа с системами мониторинга и логов (настройка в Docker)
✅ Опыт интеграции с внешними API
✅ Разработка на других языках (бонус, но не обязательно)

Кому подойдёт?

✔ Если вы проходили курс Василия Романова – вы идеальный кандидат!
✔ Базовые знания Go и микросервисов + желание развиваться
✔ Soft skills:

• Коммуникация (чётко выражать мысли)

• Эмпатия (понимание коллег)

• Работа в команде

• Управление конфликтами

• Адаптивность к изменениям

Условия работы

Удалёнка (полностью)
⏳ Гибкий график (без переработок)
Комфортная среда (без выгорания)
Интересные задачи и профессиональный рост

Как откликнуться?

В начале сообщения укажите:

1. Какой у вас опыт с Go и микросервисами?

2. Почему вам интересна эта вакансия?

Присоединяйтесь – будет крутое приключение в мире backend-разработки!

• Вешать одежду
• Отдавать одежду

• Аккуратность
• Чистоплотность

• Еда
• Вода
  Будьте любезны быть любезным, это слоган нашего театра абсурда. Почему ты хочешь откликнуться на данную вакансию? Наверное, потому что ты очень хочешь работать гардеробщиком в театре абсурда, ведь это "Лучшая работа в мире!"

Обязанности:

• Перевозка опасных грузов 2 класса опасности по РФ и в КНР в цистернах и танк-контейнерах

Требования:

• Наличие категории СЕ
• Опыт работы водителем на транспортном средстве категории СЕ не менее 1 года

Как преимущество:

• Опыт работы на контейнерных перевозках
• Опыт работы на перевозке грузов в международном сообщении
• Опыт работы на перевозках опасных грузов
• Наличие загранпаспорта
• Наличие действующего свидетельства ДОПОГ
• Наличие действующего свидетельства для международных перевозок

Условия:

• Место работы вблизи г. Свободный
• График работы- рабочая неделя со скользящими выходными
• Все поездки в соответствии с режимом труда и отдыха водителей согласно трудового законодательства
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Кандидатам из других регионов предоставляется компенсация расходов на переезд, единовременная материальная помощь (подъемные), проживание в общежитии
• Обучение перевозкам опасных грузов за счет компании (при успешной аттестации)
• Обучение на международные перевозки за счет компании (при успешной сдаче аттестации)
• Оформление карты водителя ЕСТР за счет компании
• Подготовка и оформление разрешительной документации для осуществления международных перевозок за счет компании
• Премии, ДМС со стоматологией

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.

Обязанности:

• Разработка мобильных приложений на языке программирования Dart фреймворк Flutter.
• БД PostgreSQL.
• Будет плюсом опыт подготовки проекта к публикации/регистрации в App Store, Google Play, RuStore.
• В начале отклика напишите : 1 - сколько проектов на Flutter вы сделали ? 2 - ссылку на гит с проектами, 3- сколько у вас есть времени на работу в неделю ?

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы.

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки Юрист, (специальности) профессионального образования: «Ветеринария», «Ветеринарно-санитарная экспертиза

• Условия:соц. гарантии, государственная гражданская служба РС (Я), возможны командировки

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Просьба не откликаться если вы:

• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.

Обязанности:

• Разработка мобильных приложений на кроссплатформенном фреймворке React Native
• БД PostgreSQL
• Будет плюсом опыт публикации/регистрации в App Store и Google Play
• В начале отклика напишите: 1- какой фреймворк вы используйте ?; 2 - сколько проектов вы сделали ?

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,

— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,

— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,

— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,

— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,

— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Компания ищет талантливого и увлечённого бекенд разработчика, чтобы присоединиться к нашей команде. Если вы обладаете сильными навыками в разработке интерфейсов и хотите работать над интересными проектами, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Просьба не откликаться если вы:

• ищите постоянную работу, а не проектную, в данный момент вакансия проектная, есть несколько проектов,
• не из РФ (переводов зарубеж нет!),
• прошли любые курсы, хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить,
• долго отвечаете на сообщения,
• ищите место для стажировки/практики.

Обязанности:

• Разработка и поддержка веб-приложений на базе C#/.NET
• Участие в проектировании архитектуры приложения
• Сотрудничество с дизайнерскими, бекенд- фронтенд- командами для реализации новых функций
• БД PostgreSQL
• В начале отклика напишите: 1- сколько проектов вы сделали ? 2- ссылка на гит

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Опыт работы с C#/.NET не менее 2-х лет
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,

— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,

— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,

— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,

— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,

— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение

Приглашаем в команду Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования!

ВАКАНСИЯ находится в г. ОМСК: "Омский нефтеперерабатывающий завод"

Мы предлагаем:

• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
• Бонусы по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• НЕ ВАХТА! Работа на территории ОНПЗ.
• График работы 5/2, 2/2.
• Для иногородних предоставляем проживание!

Что нужно делать:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования до и выше 1000В;
• Ремонт и обслуживания ВЛ, КЛ до и выше 1000В;
• Работа с высоковольтным оборудованием КТП, ПС 110/35/6 и ВЛ;
• Производить оперативные переключения электроустановок;
• Выполнять работы по графику ППР;
• Производить ремонт электродвигателей, устройств ПЗА, электрозадвижек.

Будет Вашим плюсом:

• Среднее профессиональное образование (электротехническое);
• Знание однолинейных схем электроснабжения, знание принципиальных схем управления электродвигателей, знание основных защит электрооборудования подстанции, электродвигателей
• Знание оперативной работы;
• Отсутствие ограничений к работе на высоте.
  
  Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы Электромонтером и предоставить обучение за счет предприятия!
  
  Если вакансия заинтересовала - отправляйте ОТКЛИК или звоните по номеру телефона, указанном в контактной информации. До встречи на собеседовании!

Приглашаем в команду Электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию!

Что мы предлагаем:

• График 5/2
• Перспектива профессионального роста
• Расширенный социальный пакет (страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, подарки детям на Новый год и к 1 сентября, мат. помощь многодетным семьям)
• Компенсация питания
• ДМС со стоматологией
• Премии по результатам деятельности, 13 зарплата, ежегодная индексация зарплаты

Что предстоит делать:

• Выполнять монтаж, сборку щитов, шкафов и боксов

• Осуществлять монтаж концевых заделок и соединительных муфт на кабелях напряжением до 35 кВ.

• Выполнять прокладку и маркировку стальных и пластмассовых труб, кабелей.

• Устанавливать защитные устройства кожухов и ограждений.

• Устанавливать конструкции и аппараты, опрессовывать наконечники, припайку наконечников к жилам кабелей и проводов.

• Устанавливать вводные и распределительные ящики, щитки, регуляторы, контроллеры, путевые и конечные выключатели, ящики с низковольтной аппаратурой, вводные и ответвительные коробки для закрытых распределительных шинопроводов, светильники, прожектора и другого аналогичного оборудования.

Наш идеальный кандидат:

• Средне-специальное техническое образование
• Опыт работы по аналогичной специальности от 1 года
  
  ОТПРАВЛЯЙТЕ СВОЙ ОТКЛИК ИЛИ ЗВОНИТЕ ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ НИЖЕ!