Объявляем набор на позицию ОПЕРАТОРА ЧАТА для удаленной работы. Мы ищем целеустремленных специалистов, готовых поддержать развитие нашего бренда в социальных сетях.

Не волнуйтесь, если у вас нет опыта — в течение первого месяца мы предоставим обучение с нашим опытным наставником.

Ваши главные задачи:

- создание и размещение контента,

- поиск интересных информационных материалов,

- взаимодействие с пользователями.

УСЛОВИЯ:

- официальное оформление,

- выплаты на банковскую карту,

- гибкий график,

- дополнительные бонусы за достижения.

ТРЕБОВАНИЯ:

- высокая степень ответственности,

- стабильный доступ в интернет,

- наличие ноутбука или устройства на Android,

- установленные мессенджеры WhatsApp и Telegram.

Если вам интересна данная вакансия, оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в течение 2-3 дней через WhatsApp.

Данная вакансия под проект с подвижным характером работы, 2 месяца командировка на объекте, несколько дней дома, 2 месяца на объекте.
Объекты в других регионах.

Обязанности:

• Укрупнительная сборка металлоконструкций;
• Монтаж металлоконструкций;
• Общестроительные работы;
• Выполнение работ в соответствии с проектной и технической документацией.

• Образование не ниже среднего специального;

• Опыт промышленного альпинизма;

• Наличие квалификационного удостоверения 3, 4, 5, 6 разряда;

• Знание технологии выполнения монтажных работ;

• Знание технических требований по монтажу металлоконструкций и общестроительным работам;

• Умение читать чертежи;

• Знание правил техники безопасности и охраны труда.

• Официальное трудоустройство;
• Срочный трудовой договор до конца года.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН г. Елабуга

Обязанности:

• Управление экскаватором при выполнении строительных и земляных работ;
• Обеспечение безопасности и соблюдение всех норм и правил при эксплуатации экскаватора;
• Умение читать чертежи и техническую документацию;
• Взаимодействие с другими членами команды для эффективного выполнения задач;
• Ведение отчетности по выполненным работам и состоянию техники.

Требования:

• Опыт работы на экскаваторах-погрузчиках;
• Наличие дополнительных квалификационных удостоверений;
• Знание основ технического обслуживания и ремонта экскаваторов;
• Ответственность, внимательность и умение работать в команде.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

• Дневная рабочая неделя 2/2 (ненормированная) ;

• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;

• Полис добровольного медицинского страхования;

• Предоставление платного жилья для иногородних;

• Гарантия профессионального роста;

• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;

• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (с действующими клиентами, без поиска);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

• Опыт в call-центре от 3 месяцев (обязательное условие);
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Желание обучаться;
• Опытный пользователь ПК.

• Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• Хотите построить карьеру
• Хотите получить опыт в колл-центре

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

О проекте:

Мы разрабатываем современные мобильные и веб-приложения на FastAPI и ищем начинающего разработчика, который поможет с проектированием архитектуры, разработкой API и деплоем.

Что предстоит делать:

• Проектировать архитектуру FastAPI-приложения с нуля.

• Разрабатывать RESTful API с учетом лучших практик.

• Работать с Swagger/OpenAPI и Postman (документирование, тестирование).

• Настраивать Docker-контейнеры для сервисов.

• Деплоить приложение на сервер (Linux), настраивать Nginx.

• Работа с PostgreSQL.

Требования:

• Базовые знания Python и FastAPI.

• Понимание принципов REST, работы с HTTP.

• Опыт работы с Swagger/Postman.

• Умение настраивать Docker (Dockerfile, docker-compose).

• Базовые знания Linux (SSH, работа с консолью).

• Желание разбираться в облачных сервисах (VPS).

• Ответственность, умение гуглить и учиться.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с гибким графиком.

• Возможность участвовать в создании проекта с нуля.

• Интересные задачи и профессиональный рост.

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Обязанности:

• Составление и проверка договоров (с самозанятыми, ИП, клиентами, подрядчиками).

• Подготовка трудовых договоров и кадровых документов (если потребуется).

• Написание претензий, исков, ответов на претензии.

• Консультирование по вопросам налогообложения, авторских прав, 152-ФЗ (базово).

• Взаимодействие с госорганами (при необходимости).

• Анализ юридических рисков в проектах.

Требования:

• Опыт работы юристом от 3х лет (желательно в IT, фрилансе или с договорами подряда).

• Знание ГК РФ, трудового права, основ налогового законодательства.

• Умение писать четкие документы (без «канцелярита»).

• Готовность разбираться в специфике IT (авторские права, NDA, SLA).

• Навыки работы с ЭДО и цифровыми подписями

Условия:

• Удалённо

• Гибкий график (главное — соблюдение сроков).

• Оформление по ТК РФ или ГПХ

• Возможность совмещения (если вы фрилансер).

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

О проекте

Разработка современных мобильных приложений для iOS (iPhone) и Android с использованием Flutter. У нас интересные проекты, дружная команда и возможность быстрого роста до Middle-уровня.

Что нужно уметь?

Обязательные требования:
✅ Базовые знания Dart и Flutter
✅ Опыт разработки хотя бы одного учебного/пет-проекта (можно показать на GitHub)
✅ Понимание State Management (Provider, Bloc, Riverpod – любой)
✅ Работа с REST API (GET/POST-запросы, обработка JSON)
✅ Знание Git (основы: коммиты, ветки, пул-реквесты)

Будет большим плюсом:
Наличие MacBook и iPhone для тестирования (разработка под iOS требует macOS)
Опыт публикации приложений (App Store, Google Play, RuStore – даже тестовых)
Знание Firebase (Auth, Cloud Firestore, Analytics)
Умение работать с Figma (анализ макетов, адаптация UI)

Чем предстоит заниматься?

Разработка новых фич для мобильных приложений
Исправление багов и оптимизация существующего кода
Участие в код-ревью и планировании задач
Тестирование приложений на реальных устройствах
Взаимодействие с дизайнерами и бэкенд-разработчиками

Условия работы

Удалённо
⏰ Гибкий график (главное – результат)
Обучение и менторство (поможем вырасти до Middle)
Бонусы: компенсация подписки на Apple Developer Account ($99/год)

Как откликнуться?

Напишите нам и ответьте на 3 вопроса:

1. Какой у вас опыт во Flutter? (поделитесь ссылкой на код или приложение)

2. Есть ли у вас MacBook/iPhone?

3. Публиковали ли вы приложения в AppStore/Google Play/RuStore?

Готовы рассмотреть начинающих разработчиков с сильной мотивацией!

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Обязанности:

• Разработка и поддержка веб-приложений на C# / .NET 8

• Участие в проектировании архитектуры приложений

• Интеграция с PostgreSQL и другими БД

• Взаимодействие с фронтенд-разработчиками и дизайнерами

• Написание чистого, поддерживаемого кода

Требования:

• Базовые знания C#, ASP.NET Core, Entity Framework

• Опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными БД (желательно)

• Готовность учиться и развиваться в backend-разработке

• Soft skills:

  • Умение работать в команде

  • Адаптивность и желание решать задачи

  • Ответственность и коммуникабельность

Плюсом будет:

• Опыт с Docker, Git, REST API

• Знание основ фронтенда (HTML/CSS/JS)

Условия:

• Удалённая работа (полностью)

• Гибкий график (без переработок)

• Комфортная среда без выгорания

• Возможность роста до Middle/Senior

❗ В начале отклика укажите:
1. Сколько проектов на .NET вы разрабатывали?
2. Почему вас заинтересовала эта вакансия?

Присоединяйтесь – будет крутое приключение в мире backend-разработки!

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Технологический стек (hard skills)

Обязательные требования:

1. Go (Golang)

   • Умение писать чистый и поддерживаемый код

   • Асинхронная обработка (работа с файлами, горутины)

2. Микросервисная архитектура

   • Опыт проектирования небольших систем (3+ микросервиса)

3. Git (GitHub/GitLab)

   • Уверенное владение (уровень "learn git branching")

4. REST API + Swagger

   • Умение документировать API

   • Websocket (будет плюсом)

5. gRPC

   • Написание .proto-контрактов, базовый CRUD

6. Docker

   • Multi-stage сборка, docker-compose (запуск нескольких сервисов)

7. Nginx (базовая настройка)

8. Deploy

   • Опыт ручного развертывания

9. PostgreSQL

Будет плюсом:
✅ Написание smoke-тестов (интеграция в CI/CD)
✅ Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем
✅ Работа с системами мониторинга и логов (настройка в Docker)
✅ Опыт интеграции с внешними API
✅ Разработка на других языках (бонус, но не обязательно)

Кому подойдёт?

✔ Если вы проходили курс Василия Романова – вы идеальный кандидат!
✔ Базовые знания Go и микросервисов + желание развиваться
✔ Soft skills:

• Коммуникация (чётко выражать мысли)

• Эмпатия (понимание коллег)

• Работа в команде

• Управление конфликтами

• Адаптивность к изменениям

Условия работы

Удалёнка (полностью)
⏳ Гибкий график (без переработок)
Комфортная среда (без выгорания)
Интересные задачи и профессиональный рост

Как откликнуться?

В начале сообщения укажите:

1. Какой у вас опыт с Go и микросервисами?

2. Почему вам интересна эта вакансия?

Присоединяйтесь – будет крутое приключение в мире backend-разработки!