РАБОТА ВАХТОЙ. Меня зовут Дарья, я являюсь ведущим специалистом группы компаний "ПрессБук"

Приглашаем на работу в компанию ООО «Профтехногрупп» монтажников ст и жбк вахтовым методом в пос. Ямбург (ЯНАО)

Обязанности:

• Монтаж металлоконструкций, подпорных конструкций
• Опор трубопроводов
• Монтажные работы при строительстве и ремонтах зданий и сооружений
• Монтаж железобетонных фундаментов и стальных конструкций
• Устройство покрытия кровли
• Монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков, сборных и железобетонных панелей и плит перекрытий и покрытий, монтаж армирующей сетки, металлоконструкций
• Общестроительные работы, работы при монтаже
• Строповка и подъем деталей на высоту (такелажные работы);
• Монтаж объемных блоков различной конструкции;
• Сборка сооружений из крупных деталей при помощи различной техники и иные работы.

Требования:

• Наличие действующих квалификационных документов монтажника, стропальщика
• Военный билет для военнообязанных

Условия:

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (с действующими клиентами, без поиска);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

• Опыт в call-центре от 3 месяцев (обязательное условие);
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Желание обучаться;
• Опытный пользователь ПК.

• Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• Хотите построить карьеру
• Хотите получить опыт в колл-центре

Automatic Workers – это динамично развивающаяся IT-студия, которая с 2019 года создает передовое программное обеспечение для любых сфер бизнеса. Мы превращаем идеи в надежные цифровые решения, помогая компаниям по всему миру достигать новых высот.

Наш путь

Все началось в 2019 году, когда мы разработали инновационное ПО для HR-стартапа из Сан-Франциско, оптимизировав процессы в сфере управления персоналом. Этот успех стал отправной точкой для нашего роста.

В 2021 году мы зарекомендовали себя как надежный партнер, автоматизируя процессы для дочерних обществ ПАО «Газпром нефть». Наши решения повысили эффективность и производительность, что укрепило нашу репутацию на рынке.

С 2025 года Automatic Workers гордо выполняет государственные контракты, демонстрируя высочайший уровень профессионализма и качества. Мы – это команда, которой доверяют самые сложные задачи!

Наша миссия

Мы стремимся создавать программное обеспечение, которое не просто решает задачи, а вдохновляет бизнес на инновации. Наша миссия – сделать технологии доступными, эффективными и ориентированными на будущее, помогая каждому клиенту раскрыть свой потенциал через автоматизацию и цифровизацию.

Перспективы компании

Automatic Workers уверенно смотрит в будущее! Мы расширяем горизонты, осваивая новые рынки и технологии. Наши цели:

• Разработка AI-решений для автоматизации сложных бизнес-процессов.

• Укрепление позиций на международной арене, сотрудничая с глобальными лидерами.

• Создание экосистемы цифровых продуктов, которые задают тренды в IT-индустрии. Мы активно инвестируем в исследования, чтобы предлагать клиентам самые современные решения, от блокчейна до облачных технологий.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Хотите стать частью чего-то большого? Automatic Workers ищет талантливых специалистов, готовых к вызовам и новым горизонтам. Работа у нас – это не просто код, это увлекательное приключение, где ваши идеи превращаются в реальность! Отправляйте резюме и станьте частью нашей миссии по созданию будущего.

__________________________________________________

Мы ищем талантливого разработчика Telegram-ботов на Python, который сможет разрабатывать новый функционал и поддерживать бота, обеспечивая его стабильную работу и развитие.

Обязанности:

• Разработка и поддержка Telegram-ботов на Python: Создание нового функционала и обеспечение стабильной работы бота.

• Настройка и использование вебхуков: Реализация взаимодействия бота с сервером через вебхуки для обработки входящих запросов.

• Развертывание и поддержка бота на сервере: Настройка и обслуживание бота на серверах Ubuntu с использованием Docker и Nginx.

• Работа с backend-инфраструктурой: Разработка и поддержка серверной части бота с использованием Django и PostgreSQL.

• Мониторинг и оптимизация: Настройка систем мониторинга с использованием RabbitMQ и Grafana для отслеживания производительности и устранения ошибок.

• Интеграция с GPT API: Подключение и использование GPT API для расширения функционала бота, включая обработку текстовых запросов и генерацию ответов.

Требования:

• Опыт разработки Telegram-ботов на Python: Уверенное владение библиотекой aiogram для создания и управления ботами.

• Знание технологии вебхуков: Умение настраивать и использовать вебхуки для взаимодействия бота с сервером.

• Навыки работы с серверами: Опыт развертывания приложений на серверах Ubuntu, использование Docker для контейнеризации и Nginx для настройки веб-сервера.

• Опыт работы с Django и PostgreSQL: Умение разрабатывать и поддерживать backend-логику бота с использованием фреймворка Django и базы данных PostgreSQL.

• Работа с системами мониторинга и очередями: Знание RabbitMQ для управления очередями сообщений и Grafana для мониторинга производительности.

• Интеграция с API: Опыт работы с GPT API для реализации интеллектуальных функций бота.

• Ответственность и энергичность: Готовность активно участвовать в проектах, предлагать идеи и обеспечивать стабильную работу бота.

Условия:

• Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.

• Гибкий график и удаленная работа.

• Работа по договору

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (с действующими клиентами, без поиска);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

• Опыт в call-центре от 3 месяцев (обязательное условие);
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Желание обучаться;
• Опытный пользователь ПК.

• Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• Хотите построить карьеру
• Хотите получить опыт в колл-центре

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (с действующими клиентами, без поиска);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

• Опыт в call-центре от 3 месяцев (обязательное условие);
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Желание обучаться;
• Опытный пользователь ПК.

• Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• Хотите построить карьеру
• Хотите получить опыт в колл-центре

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (с действующими клиентами, без поиска);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

• Опыт в call-центре от 3 месяцев (обязательное условие);
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Желание обучаться;
• Опытный пользователь ПК.

• Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• Хотите построить карьеру
• Хотите получить опыт в колл-центре

Префаб Технологии — это промышленный блок ГК ПИК.

Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих элементов здания. Мы производим линейку продукции для объектов ПИК и внешних девелоперов.

Приглашаем инженеров-технологов, инженеров-конструкторов,начинающих специалистов для реализации проекта модульного производства.

Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации.

Обязанности:

• Работа с рабочей документацией, чертежами, 1С;

• Построение, контроль и улучшение технологических процессов; выявление причин отклонений, работа на их устранение;

• Составление технологических карт (карты процессов). Отработка на технологической линии;

• Подбор инструментов и материалов, согласно нормативной документации.

• Инженерное/техническое/строительное образование;

• Работа в программе AutoCAD;

• Чтение чертежей.

• Гарантированная заработная плата (без задержек 2 раза в месяц);
• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• График 5/2 8.00-17.00;
• Рассматриваем кандидатов с релокацией;
• Предоставляем корпоративную гостиницу, оплачиваем жилье;
• Место работы: Наро-Фоминск, д. Котово, ул. Домостроительная, д.4. Ближайшая станция Латышская, 7 минут пешком
• Корпоративный транспорт из Обнинска;
• Корпоративная столовая;
• Обучение проводится на производстве в Наро-Фоминске или в Москве (ул. Рябиновая);
• Годовая премия;
• Кафетерий льгот от ГК ПИК (ДМС, спорт, скидки от партнеров);
• Скидки на продукцию собственного производства;
• Все возможности для профессионального развития, перспективы карьерного роста внутри компании.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (с действующими клиентами, без поиска);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

• Опыт в call-центре от 3 месяцев (обязательное условие);
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Желание обучаться;
• Опытный пользователь ПК.

• Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• Хотите построить карьеру
• Хотите получить опыт в колл-центре

Automatic Workers – это динамично развивающаяся IT-студия, которая с 2019 года создает передовое программное обеспечение для любых сфер бизнеса. Мы превращаем идеи в надежные цифровые решения, помогая компаниям по всему миру достигать новых высот.

Наш путь

Все началось в 2019 году, когда мы разработали инновационное ПО для HR-стартапа из Сан-Франциско, оптимизировав процессы в сфере управления персоналом. Этот успех стал отправной точкой для нашего роста.

В 2021 году мы зарекомендовали себя как надежный партнер, автоматизируя процессы для дочерних обществ ПАО «Газпром нефть». Наши решения повысили эффективность и производительность, что укрепило нашу репутацию на рынке.

С 2025 года Automatic Workers гордо выполняет государственные контракты, демонстрируя высочайший уровень профессионализма и качества. Мы – это команда, которой доверяют самые сложные задачи!

Наша миссия

Мы стремимся создавать программное обеспечение, которое не просто решает задачи, а вдохновляет бизнес на инновации. Наша миссия – сделать технологии доступными, эффективными и ориентированными на будущее, помогая каждому клиенту раскрыть свой потенциал через автоматизацию и цифровизацию.

Перспективы компании

Automatic Workers уверенно смотрит в будущее! Мы расширяем горизонты, осваивая новые рынки и технологии. Наши цели:

• Разработка AI-решений для автоматизации сложных бизнес-процессов.

• Укрепление позиций на международной арене, сотрудничая с глобальными лидерами.

• Создание экосистемы цифровых продуктов, которые задают тренды в IT-индустрии. Мы активно инвестируем в исследования, чтобы предлагать клиентам самые современные решения, от блокчейна до облачных технологий.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Хотите стать частью чего-то большого? Automatic Workers ищет талантливых специалистов, готовых к вызовам и новым горизонтам. Работа у нас – это не просто код, это увлекательное приключение, где ваши идеи превращаются в реальность! Отправляйте резюме и станьте частью нашей миссии по созданию будущего.

__________________________________________________

Сейчас мы ищем любые возможности — ищем PR/GR Менеджера, который поможет вывести небольшую студию на более высокий уровень, усилить репутацию.

Обязанности:

• Организация медиа-активностей и мероприятий: Координация публикаций в СМИ, участие в отраслевых форумах, конференциях и ивентах для повышения узнаваемости компании и укрепления её позиций на рынке.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии: Создание и воплощение динамичной стратегии продвижения IT-агентства с использованием PR, digital-каналов, оффлайн-мероприятий и инструментов управления репутацией для укрепления бренда и привлечения клиентов.

• Взаимодействие с государственными органами: Эффективное представительство интересов компании в госструктурах, участие в тендерах, грантовых программах и подготовка документации для получения государственных контрактов, обеспечивая новые возможности для роста.

• Работа с медиа и лидерами мнений: Быстрое установление контактов с локальными и нишевыми СМИ, блогерами и инфлюенсерами для продвижения бренда и формирования лояльной аудитории.

Требования:

• Навыки организации медиа-активностей и мероприятий: Умение координировать публикации в СМИ, а также организовывать и участвовать в отраслевых форумах, конференциях и ивентах для повышения узнаваемости компании и укрепления её рыночных позиций.

• Работа с медиа и инфлюенсерами: Способность быстро устанавливать контакты с локальными и нишевыми СМИ, блогерами и лидерами мнений для продвижения бренда и формирования лояльной аудитории.

• Опыт в разработке маркетинговых стратегий: Навыки создания и реализации динамичных стратегий продвижения с использованием PR, digital-каналов (SMM, контекстная реклама), оффлайн-мероприятий и инструментов управления репутацией для укрепления бренда и привлечения клиентов.

• Взаимодействие с государственными органами: Опыт представления интересов компании в госструктурах, подготовки документации для участия в тендерах и грантовых программах, а также навыки получения государственных контрактов.

Условия:

• Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.

• Гибкий график и удаленная работа.

• Обсуждаемая проектная ставка или % от результата.