IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
В отклике напишите 1) какие у вас были результаты в продажах IT услуг 2) ваши условия работы
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.
Обязанности:
- Разработка и выполнение стратегии продаж в РФ и за рубежом: Определение целей и ключевых показателей эффективности, необходимых для достижения финансовых результатов компании.
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— Возможный социальный пакет за успешные результаты работы,
• бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
• неограниченный доступ к ChatGPT 4,
• возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.
IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.
Обязанности:
- Разработка кроссплатформенных приложений (десктопных, мобильных, веб), на языке программирования Dart фреймворк Flutter
- БД PostgreSQL
- Будет плюсом опыт публикации/регистрации в App Store и Google Play
- В начале отклика напишите 2 цифры со словами: 1 - сколько проектов вы сделали (десктопных, мобильных, веб?) ? 2 - сколько у вас есть времени на работу в неделю ?
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,
— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,
— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,
— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,
— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,
— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение
Яндекс.Маркет - крупнейший маркетплейс, на котором представлено более 16 миллионов наименований товаров. Яндекс.Маркет активно развивается и расширяет фулфилмент и сортировочные центры. Мы поддерживаем работу складов и выстраиваем рабочие процессы, чтобы пользователи Яндекса получали свои заказы, когда и где им удобно.
Работать в Маркете — это заниматься значимым делом вместе с небезразличными и высокоскоростными людьми, быстро реагировать на изменения и помогать друг другу.
Работа на территории крупнейшего склада склада по адресу: Московская область, Раменский район, п. Софьино, Логопарк Софьино.
Мы поощряем наших сотрудников дополнительной выплатой к заработной плате. Сейчас действует сезонный бонус 14 000 рублей.
Что тебя ждет:
- корпоративное питание: сотрудникам предоставляются бесплатные горячие комплексные обеды за счет компании и проживание в общежитии;
- страховка от несчастных случаев с первого месяца работы;
- бесплатная спец. одежда включая обувь;
- выплата материальной помощи;
- корпоративные подарки;
- подарки для лучших сотрудников месяца;
- возможность карьерного и профессионального роста.
Что нужно делать:
- выполнять погрузо-разгрузочные работы с помощью складской техники (электрический штабелёр, ричтрак, электрический погрузчик);
- следить за исправным техническим состоянием используемой техники и оборудования;
- проверять принимаемый товар на соответствие требованиям;
- перемещать товар к местам группировки и на прием к рабочим местам;
- принимать участие в инвентаризациях;
- быть готовым научится работать на персональном компьютере и с мобильным ТСД (терминалом сбора данных).
Мы ждем, что ты:
- имеешь опыт работы водителем штабелера, ричтрака, погрузчика;
- имеешь права машиниста-тракториста;
- обладаешь желанием работать и развиваться с нами.
Опыт вождения
Права категории B
Требования:
1. Знания и опыт работы от 3-х лет (подтвержденным записями в трудовой книжке).
2. Профильным профессиональным образованием, подтвержденным дипломом и наличием группы электробезопасности.
Обязанности:
1. Проводить разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов электромашин, электроприборов и электроаппаратов в условиях тугих и скользящих посадок;
2. Соединять детали и узлы электромашин, электроаппаратов и электроприборов по сложной схеме;
3. Выявлять и устранять неполадки в работе приборов, изготавливать лабораторные приборы;
4. Осуществлять заземление и зануление электросиловых установок;
5. Проводить испытание отремонтированных электромашин, электроаппаратов и электроприборов.
Условия:
Место работы: Магаданская область, вахтовый метод (2 месяца вахта/ 2 месяца межвахтовый отдых).
- Проезд до места проведения работы и обратно, спецодежда, питание и проживание в месте производства работ за счет работодателя.
- Все гарантии согласно ТК РФ.
IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
В отклике напишите только одну цифру: кол-во проектов на Django
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.
Обязанности:
1. Разработка и поддержка веб-приложений на Python/Django:
- Создание и оптимизация серверной логики.
- Участие в проектировании архитектуры приложений.
2. Интеграция с базой данных PostgreSQL:
- Проектирование и реализация структуры базы данных.
- Оптимизация запросов и обеспечение эффективности работы с данными.
3. Обертка приложений в Docker:
- Создание и настройка Docker-контейнеров.
- Управление контейнерами для обеспечения изоляции и масштабируемости приложений.
4. Деплой приложений на серверные платформы (РФ и мир):
- Настройка серверов и виртуальных машин.
- Обеспечение бесперебойного развертывания и работы приложений.
5. Подключение и работа с различными API:
- Интеграция сторонних сервисов, включая маркетплейсы.
- Обеспечение надежности и безопасности обмена данными.
6. Настройка и интеграция систем оплаты:
- Реализация безопасных транзакций и операций с платежами.
- Поддержка различных платёжных шлюзов.
7. Выгрузка данных в форматы Excel и PDF:
- Разработка функционала для экспорта данных в необходимые форматы.
- Поддержка различных требований по формату и структуре выгружаемых данных.
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,
— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,
— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,
— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,
— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,
— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.