IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

Обязанности:

• Составление и проверка договоров (с самозанятыми, ИП, клиентами, подрядчиками).

• Подготовка трудовых договоров и кадровых документов (если потребуется).

• Написание претензий, исков, ответов на претензии.

• Консультирование по вопросам налогообложения, авторских прав, 152-ФЗ (базово).

• Взаимодействие с госорганами (при необходимости).

• Анализ юридических рисков в проектах.

Требования:

• Опыт работы юристом от 3х лет (желательно в IT, фрилансе или с договорами подряда).

• Знание ГК РФ, трудового права, основ налогового законодательства.

• Умение писать четкие документы (без «канцелярита»).

• Готовность разбираться в специфике IT (авторские права, NDA, SLA).

• Навыки работы с ЭДО и цифровыми подписями

Условия:

• Удалённо

• Гибкий график (главное — соблюдение сроков).

• Оформление по ТК РФ или ГПХ

• Возможность совмещения (если вы фрилансер).