«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53000 – 72000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Вакансия компании: ООО "ВПТ"

Компания ООО «ВЕСТЕРН ПЕТРОЛЕУМ ТРАНСПОРТЭЙШН» уже более 15 лет занимается предоставлением транспортно-экспедиционных услуг. Главными приоритетами для нас являются надежность, безопасность и стабильность. Большую часть автопарка составляют тягачи MERCEDES-BENZ ACTROS 2020-2021 годов выпуска, тягачи SITRAK и КАМАЗы 2022 года выпуска.

Вся техника в отличном состоянии, в кабине имеется полноценное спальное место для отдыха водителя, кондиционер. Транспортные средства оснащены современными технологиями мониторинга для сохранности количественных и качественных показателей топлива.

Топливные терминалы, станции налива и АЗС автоматизированы, водителям не придется выполнять множество ручных операций.

Чтобы обеспечить сохранность на всех этапах транспортировки и передаче на АЗС, мы приглашаем к сотрудничеству водителей, которые могут не только перевезти опасный груз, но и выполнять задачи по наливу и сливу нефтепродуктов на нефтебазах и АЗС.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц
• сдельно-премиальная системы оплаты труда
• оплачиваемая стажировка под руководством наставника
• компенсация затрат на внешнее обучение (ДОПОГ)
• предоставление форменной спецодежды и всех необходимых СИЗ
• разъездной характер работы
• сменный график, вахта (график сменности обсуждаются с кандидатом индивидуально, возможны различные варианты длительности и периодичности смен)
• возможно направление в служебные поездки (выплачиваются суточные, проживание за счет Компании, оплата проезда к месту служебной поездки и обратно)
• корпоративная мобильная связь
• действует программа «Приведи друга» (премия за каждого трудоустроенного сотрудника)
• компания представляет водителей к наградам/знакам отличия Минтранса России
• подарки детям сотрудников на новогодние праздники
• ремонт техники производится в дилерских техцентрах. У нас водители ремонтом техники не занимаются.

Требования:

• Непрерывный водительский стаж управления транспортным средством категории СЕ от 1 года
• действующее разрешение на перевозку опасных грузов (ДОПОГ) или финансовая возможность пройти обучение с последующей компенсацией от Компании
• требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

• Управление автомобилем Компании – Mercedes Benz Actros, SITRAK, Камаз.
• Транспортировка нефтепродуктов
• Соблюдение ПДД, правил перевозки опасного груза
• Обеспечение сохранности перевозимого груза и документов
• Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию
• Подсоединение сливных рукавов на локации слива/налива
• Контроль за правильностью наполнения цистерны.

Основные обязанности:

1. Правовое обеспечение:

- Правовое сопровождение деятельности колледжа.

- Подготовка и проверка договоров и других юридических документов на соответствие законодательству.

- Сотрудничество с регулирующими органами и представление в них интересов колледжа.

- Подготовка отчетов и ответов на запросы официальных органов.

- Представление интересов колледжа в судах и других юридических

инстанциях.

- Организация работы по правовому обучению и повышению квалификации сотрудников.

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам законодательства, регулирующего деятельность образовательных учреждений.

- Анализ и проверка нормативных документов на соответствие действующему законодательству.

- Участие в разработке внутренних нормативных актов, договоров, соглашений и других правовых документов.

- Проведение юридической экспертизы документов, связанных с деятельностью колледжа

- Проведение мероприятий по предотвращению правовых рисков и правонарушений.

- Контроль за соблюдением законодательства о защите персональных данных.

2. Кадровое обеспечение:

- Организовывать и контролировать процессы набора, адаптации и увольнения сотрудников.

- Поддерживать актуальность кадровой документации и учёта.

- Разрабатывать и внедрять программы профессионального развития и обучения персонала.

- Анализ кадровых показателей, подготовка отчетов и предложений по улучшению работы с персоналом.

- Разработка и внедрение корпоративных правил и норм поведения, разрешение трудовых споров.

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

3. Документационное обеспечение:

- Разработка и внедрение политики и процедур по управлению документами в колледже.

- Контроль за соблюдением нормативных требований в процессе ведения и хранения документации.

- Обеспечение своевременной регистрации, учета, обработки и архивации всех входящих и исходящих документов.

- Ведение базы данных по документам и контроль за правильностью их заполнения.

- Внедрение и использование информационных систем для автоматизации документооборота.

- Обеспечение защиты и конфиденциальности информации.

- Координация взаимодействия между различными подразделениями колледжа по вопросам документооборота.

- Консультирование сотрудников по вопросам управления документами.

Основные требования:

- Высшее юридическое образование и/или в сфере управления персоналом.

- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

- Знание трудового законодательства и норм делопроизводства.

- Отличные коммуникативные и организационные навыки.

- Способность работать в условиях многозадачности и строго соблюдать сроки.

Ключевые компетенции:

- Внимание к деталям и высокий уровень ответственности.

- Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.

- Умение работать в команде и эффективно управлять коллективом.

- Гибкость и готовность к обучению и адаптации к изменениям.

Основные обязанности:

1. Разработка и реализация инклюзивных образовательных практик:

- Формулировать и внедрять стратегические инициативы, поддерживающие инклюзивное образование.

- Координировать разработку и выполнение индивидуальных образовательных программ для студентов с особыми потребностями.

- Работать с преподавателями над созданием адаптированных учебных программ и ресурсов.

2. Координация и поддержка социальной работы:

- Руководить отделом социальной поддержки колледжа.

- Проводить оценку социальных факторов, влияющих на обучение и воспитание студентов, и разрабатывать стратегии для их устранения.

- Сотрудничать с местными сообществами и социальными службами для обеспечения комплексной поддержки студентов.

3. Повышение квалификации и профессиональное развитие:

- Организовывать тренинги и семинары для персонала по инклюзивным практикам и эффективным методам поддержки студентов.

- Поддерживать постоянное развитие навыков и знаний персонала в области инклюзивного образования и социальной работы.

4. Развитие и поддержка образовательного и социального климата:

- Создавать и поддерживать позитивную и инклюзивную образовательную среду.

- Разрабатывать инициативы и программы для повышения осведомленности о разнообразии и инклюзивности в колледже.

- Консультировать студентов и их семьи по вопросам доступного обучения и социальной поддержки.

5. Административные обязанности:

- Управлять бюджетом колледжа в части реализации программ и проектов в области социальной работы и инклюзивного образования.

- Обеспечивать соблюдение всех правовых требований и стандартов в области инклюзивного образования и социальной работы

- Представлять интересы колледжа на региональных и всероссийских форумах по вопросам инклюзии и социальной работы.

Необходимые навыки и квалификации:

- Высшее образование в области педагогики, социальной работы или смежных дисциплин.

- Опыт работы в сфере инклюзивного образования и социальной поддержки.

- Знание законодательных норм и стандартов в области инклюзии и специального образования.

- Умение работать в команде, развивать и поддерживать партнерские отношения.

- Отличные коммуникативные и организационные навыки.

- Способность управлять несколькими проектами одновременно и эффективно решать конфликты.

​​​​​​​

​​​​

Вакансия компании: ООО "ВПТ"

Компания "ВЕСТЕРН ПЕТРОЛЕУМ ТРАНСПОРТЭЙШН" уже более 15 лет занимается предоставлением транспортно-экспедиционных услуг: мы перевозим нефтепродукты железнодорожным и автомобильным транспортом. Главными приоритетами для нас являются надежность, безопасность и стабильность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС, Спецодежда;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

Требования:

• Опыт работы.
• Наличие действующего удостоверения "Контролер по выпуску автотранспортных средств "

Обязанности:

• обеспечивает безаварийную и надежную работу автотранспорта на линии, исправное состояние подвижного состава, выпуск его на линию в соответствии с графиком,
• контролирует правильную эксплуатацию автотранспорта, осуществляет технический надзор за состоянием автомобилей на линии, выявляет причины, меры к их устранению,
• организовывает передачу автомобилей в ремонтные мастерские и принимает его в эксплуатацию с контролем выполненных работ,
• осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ по техническому обслуживанию автомобилей согласно графиков ТО,
• осуществляет учет расходных материалов и оборудования,
• оформляет документацию на ремонт автомобилей с повреждением аварийного характера,
• осуществляет ежедневный технический осмотр автомобилей, выходящих на линию и возвращающихся в гараж,
• производит замену, перестановку автотранспорта, стоящего в плане, но не готового к выходу на линию, не допуская срывов по выходу автотранспорта согласно плана,
• производит контроль расхода топлива,
• осуществляет проверку при выезде на линию у водительского состава документов на право управления данным автомобилем и документов на автомобиль.

Основная цель:

• Создание и поддержание положительного имиджа Центра занятости населения через эффективные коммуникации и визуальное представление информации в цифровых форматах.

Обязанности:

• Публичные коммуникации:
• Разработка и внедрение PR-стратегий для повышения узнаваемости услуг Центра.
• Установление и поддержка связей со СМИ, общественными организациями и государственными учреждениями.
• Подготовка и публикация пресс-релизов, статей, новостных рассылок и другой информационной продукции.
• Участие в организации и проведении мероприятий, презентаций и семинаров.
• Управление цифровым контентом:
• Разработка и дизайн контента для сайта Центра занятости и его страниц в социальных сетях.
• Обеспечение визуального восприятия и удобства пользовательского интерфейса.
• Оптимизация контента для поисковых систем (SEO).
• Креативное оформление и поддержка бренда:
• Создание графических и мультимедийных материалов в соответствии с требованиями бренда.
• Поддержка визуальной согласованности всех коммуникационных материалов.
• Анализ и отчётность: Мониторинг эффективности коммуникационных стратегий и подготовка аналитических отчетов.
• Сбор и анализ отзывов и предложений от пользователей для улучшения предоставляемых услуг.

• Высшее образование в сфере PR, маркетинга, коммуникаций или веб-дизайна.
• Опыт работы в области PR и/или веб-дизайна не менее 2 лет.
• Владение инструментами веб-дизайна (Adobe Creative Suite, Figma и др.).
• Опыт работы с системами управления контентом (CMS).
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение эффективно планировать и управлять временем.

Личностные качества:

• Креативность и инициативность.
• Внимание к деталям.
• Способность к быстрому обучению и адаптации к изменениям.
• Способность работать в условиях многозадачности.

• Проверка качества поставляемых строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования. Проверка комплектности предоставляемой документации. Контроль соблюдения установленных норм и правил складирования и хранения.
• Контроль соблюдения последовательности и состава технологических операций при осуществлении строительства (пооперационного контроля).
• Участие в освидетельствовании скрытых работ, приемке ответственных конструкций, участков инженерных сетей.
• Прием, совместно с Заказчиком, законченных этапов строительства на соответствие требованиям проектной и рабочей документации, технологическим регламентам и строительных норма.

Требования:

• Высшие профильное образование
• НРС
• Наличие курсов повышения квалификации
• Опыт работы от 3-х лет в сфере осуществления строительного контроля на объектах ПГС
• Знание программ Microsoft Office, AutoCad, графических редакторов.

Условия:

• Оформление согласно Трудовому законодательству РФ.
• "Белая" заработная плата.
• Работа вахтовым методом 30/30 в Районе Крайнего Севера (Салехард).
• Проезд за счет компании.
• Проживание в общежитии ИТР (двухместный номер).
• Компенсация питания

• Компенсация расходов за медкомиссию.

• Предоставление сезонной спецодежды.

Наш идеальный кандидат владеет такими ключевыми навыками и знаниями:

• Грамотный письменный и устный русский язык.
• Опыт написания текстов разного формата: пресс-релизы, статьи, интервью, посты для соцсетей.
• Знание основ PR, медиаменеджмента и работы со СМИ.
• Опыт организации пресс-мероприятий.
• Владение инструментами медиамониторинга и анализа информационного поля.
• Опыт ведения социальных сетей и создания контента.
• Понимание основ антикризисных коммуникаций.
• Умение работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на запросы.

Чем предстоит заняться:

• Взаимодействовать с окружением, договариваться, выстраивать доверительные отношения с представителями СМИ, контрагентами, партнерами.
• Готовить текстовые материалы разных форматов: пресс-релизы, письма, посты, отчеты и пр., делать это оперативно и грамотно.
• Создавать презентации.
• Организовывать и проводить мероприятия.
• Договариваться об инфопартнерстве с профильными игроками и площадками.
• Управлять соцсетями
• Готовить стратегии, актуализировать контентную политику, придумывать креативы.
• Участвовать в подготовке сценариев, разработке творческих проектов, создании видеоконтента.
• Отслеживать результаты и измерять эффективность работы.
• Мониторить медиаокружение.
• Анализ и отчетность: сбор и анализ данных о проведенных кампаниях, подготовка отчетов о результатах.
• Выполнение различных административных задач, таких как координация встреч и ведение документации.
• Разработка и соблюдения PR-плана публикаций и инфоповодов

Требования:

• Высшее образование в области связей с общественностью, журналистики, маркетинга
• Опыт работы от 2 лет в PR, маркетинге или смежной области
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность к налаживанию и поддержанию профессиональных связей.
• Умение писать пресс-релизы, статьи и другой контент, соответствующий стандартам компании.
• Понимание актуальных трендов и механизмов функционирования медиа-среды.
• Навыки ведения основных платформ социальных сетей
• Способность эффективно управлять временем и выполнять несколько задач одновременно.
• Владение базовыми офисными программами и инструментами для работы с медиа.
• Способность проявлять инициативу и креативный подход к решению задач.

Личностные качества:

• Ответственность, инициативность, креативность.
• Умение работать в команде и договариваться с разными сторонами.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Стрессоустойчивость, готовность к оперативной работе в кризисных ситуациях.

Условия:

• Соцпакет
• Возможность обучения
• Работа в современном офисе со всем необходимым оборудованием.
• Возможность командировок.

• Отправлять исполненную документацию по адресам, копировать документы на ксероксе, ознакомлять работников с кадровыми документами.

  Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива.

  Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

• Составления договоров гражданско-правового характера

• Грамотность, ответственность, пунктуальность, внимательность.

• оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходной.

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Заказ товара, контроль списаний и минимизация потерь магазина
• Участие в ревизии
• Обучение персонала

• Образование не ниже среднего специального
• Работа на руководящей должности от 1 года
• Работа в розничном ритейле от 1 года
• Базовый уровень ПК
• Готовность пройти оплачиваемой обучение перед трудоустройством(без выезда в другие города)

Условия:

График работы 5/2

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Возможность карьерного роста через 1 год

Для иногородних граждан - компенсация проживания в ЯНАО