• проведение измерений параметров излучений радиоэлектронных средств с целью выявления нарушений в их работе, принадлежащих операторам сотовой связи, телевизионным и радиовещательным компаниям и другим предприятиям на территории г. Кургана (и других населенных пунктов в зоне ответственности);

• проведение мероприятий по измерению качества услуг сотовой связи, выявление источников радиопомех, контроль правил предоставления бесплатного доступа в сеть интернет в общественных местах и др.;

• работа на специализированном оборудовании размещенном на базе автомобиля филиала (управление автотранспортным средством не требуется), и с применением носимого оборудования (анализаторы спектра, дальномеры и т.д.);

• оформление результатов проведенных измерений, подготовка Актов и протоколов.

• высшее техническое образование-бакалавриат, либо среднее профессиональное техническое образование;

• стаж работы в сфере телекоммуникаций не менее 1 года;

• знание основ радиотехники;

• увлечение любительской радиосвязью или радиоспортом приветствуется;

• обучаемость и желание развиваться в новом направлении деятельности;

• готовность к эпизодическим командировкам;

• свободное владение ПК и стандартным пакетом офисного ПО;

• умение планировать и организовывать свою работу.

• график работы 5/2 с 08.30 до 17.30‚ пятница до 16.15;

• стабильная, полностью официальная заработная плата;

• дополнительная выплата к отпуску в размере оклада;

• выплата премий по итогам работы за год;

• ДМС спустя 3 месяца работы в компании;

• материальная помощь.

В связи с открытием офиса/магазина требуется Руководитель отдела продаж/руководитель структурного подразделения в г. Ноябрьск

Компания Мидас специализируется на комплексных поставках спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ) на средние и крупные предприятия, 50% Импорт, 30% собственное производство одежды, продукция РФ.

Основное направление нефтегазовые проекты.

Обязанности:

Реализация стратегии компании в области продаж.
Создание и управления отделом продаж (2-3 человека)
Составление планов, анализ и контроль выполнения плановых показателей по продажам.
Развитие и постоянное расширение клиентской базы, поддержание долгосрочных и взаимовыгодных отношений.
Активный поиск и привлечение новых клиентов;
Встречи, ведение переговоров с клиентами, проведение презентаций;
Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
Активная работа с клиентами из офиса и на выездных встречах;
Ведение административной и хоз. деятельности предприятия;
Материальная ответственность за товарный запас предприятия;
Логистика (Организация доставки по ХМАО, ЯНАО);

Выполнение личного плана продаж;
Знание рынка сбыта спецодежды, спецобуви и СИЗ;
Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам.
Создание команды, обучение специфике продаж, техническим особенностям товара и развитие сотрудников.

Требования:
Успешный опыт управления продажами в крупной оптовой компании.
Опыт работы в оптовых продажах не менее 3 лет.
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет, опыт построения и управления региональной командой продаж.
Опыт проведения переговоров на высоком уровне с крупными компаниями.
Владение MS Offıce на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С, Битрикс 24

Умение последовательно и продуктивно работать, регулярно выполняя поставленные задачи.

Знание методологии и практических приемов продаж.

Продолжительный и положительный опыт управления бизнес-процессами и человеческими ресурсами.

Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
Оформление согласно ТК РФ.
Официальная ЗП.

Оклад + % от продаж.
Корпоративная связь.

Ключевые навыки:
Управление продажами
Управление командой
Управление сотрудниками в регионах
Оптовые продажи
Мотивация персонала
B2B Продажи
Ориентация на результат
Управление эффективностью
Стратегическое планирование
Аналитика продаж
Управленческие навыки
Деловая коммуникация

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в розничной торговле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

Условия:

• Мед. книжка за счет Компании
• Работа рядом с домом
• Корпоративные мероприятия
• Обучение
• Скидки в магазинах сети

• Менеджер по связям с общественностью отвечает за создание и поддержание положительного образа компании:

• Разработка стратегии PR-кампаний.
• Отношения с СМИ и журналистами. Поддержка связей с журналистами и представителями СМИ, написание пресс-релизов, информационных материалов, организация пресс-конференций, интервью, брифингов.
• Управление информационными ресурсами. Создание и распространение пресс-материалов, работа с официальным сайтом, социальными сетями
• Организация и проведение мероприятий. Презентации, корпоративные мероприятия, конференции, тренинги и др.
• Анализ и оценка эффективности PR-кампаний. Мониторинг медиаотчётности, измерение и оценка результатов PR-активности, модификация стратегии и тактики в соответствии с результатами.

• Высшее профильное образование
• Либо высшее образование + дополнительное обучение по направлению деятельности
• УДАЛЕННУЮ РАБОТУ НЕ РАССМАТРИВАЕМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 50000 – 66000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

В один из наших бизнес-юнитов "Всегда Да" открыта вакансия Ведущего менеджера по развитию территории.

Всегда Да - это независимая дочерняя компания Хоум Банка, запущенная в 2017. Компания Всегда Да - является одной из самых быстрорастущих fintech-компаний на российском рынке. Основное направление деятельности - это организация предоставления финансовых и нефинансовых сервисов от ведущим российских банков.

Обязанности:

• поиск и привлечение новых компаний-партнёров в регионе для сотрудничества с брокером;
• ведение переговоров с партнёрами на уровне ЛПР, заключение соглашений о сотрудничестве;
• сопровождение и развитие действующей партнёрской базы;
• контроль выполнения плана продаж на выделенной территории.
• Требования:
• обязателен опыт работы в Банке, финансовом брокере и хорошее понимание рынка POS-кредитования;
• опыт b2b продаж;
• опыт ведения переговоров;
• оформление по трудовому договору или через ИП.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 50000 – 66000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

- разборка, капитальный ремонт, электрооборудования любого назначения;

- обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения;

- выполнение работ на трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения;

- выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов;

- проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения;

- пайка мягкими и твердыми припоями;

- выполнение работ по чертежам и схемам.

- 4 группа по электробезопасности;

- наличие квалификационного удостоверения;

- наличие допуска к работе на высоте;

- наличие удостоверения «Рабочий люльки»

Полный рабочий день.

Социальный пакет по Коллективному договору (оплата проезда в льготный отпуск, материальная помощь к отпуску, социальные оплачиваемые отпуска, иные выплаты и вознаграждения).

• документационное сопровождение системы организации и оплаты труда;
• подготовка приказов по оплате труда работников (премирование, индексация, установление (изменение, отмена) доплат (надбавок), привлечение к работе в выходные и нерабочие дни, привлечение к сверхурочной работе и др.);
• заполнение и актуализация информации в 1С ЗУП, необходимой для расчета заработной платы;
• контроль расходования фондов оплаты труда, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и окладов, установления разрядов оплаты труда;
• осуществление оперативного планирования по численности и расходам на оплату труда (ежемесячного), проведение план-факторного анализа;
• ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление аналитической и статистической отчетности;
• участие в разработке организационно-штатной структуры, актуализации ЛНА по мотивации персонала.

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом и экономика труда);
• Навык работы с порядком тарификации работ, установлением должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчете премий;
• Знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ЗУП;
• Опыт работы по направлению организации и оплаты труда на производственных предприятиях не менее 2х лет.
• Условия:
• Социальный пакет по Коллективному договору (оплата проезда в льготный отпуск, материальная помощь к отпуску, социальные оплачиваемые отпуска, иные выплаты и вознаграждения).
• Полный рабочий день.

• Осуществляет руководство деятельностью подчиненных ему работников, обеспечивает их взаимодействие с иными структурными подразделениями Общества и внешними контрагентами, распределяет между работниками работу в соответствии сих должностными инструкциями, квалификацией и степенью загруженности.
• Выполняет требования организационно-распорядительных документов, локальных нормативных актов, иных правовых актов.
• Организует и осуществляет контроль формирования и согласования бизнес-плана по направлению деятельности.
• Осуществляет процесс закупки услуг общего профиля в области обязательного и корпоративного обучения (при необходимости).
• Осуществляет полностью процесс контрактования услуги «Организация и проведение образовательных мероприятий в области обязательного обучения» по зоне ответственности инициатора закупки.
• Разрабатывает комплекс мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей по обязательному обучению.
• Организует своевременную актуализацию программы ЭВМ и ее методических компонентов обучающе-контролирующей системы «ОЛИМПОКС».
• Участвует в развитии системы обучения внутренних тренеров (проведение мастерских по приемке внутренними тренерами Общества корпоративных курсов по производственной безопасности оценка содержания и формы проводимого обучения), оказание методологической помощи внутренним тренерам.
• В пределах своих функциональных обязанностей участвует в разработке, разрабатывает новые и пересматривает действующие инструкции и промышленной безопасности, тематические планы - программ инструктажей, вопросники по проверке знаний и иные документы промышленной безопасности, установленные требованиями законодательства и локальных нормативных документов Общества.
• Участвует в разработке Матрицы обучения в области производственной безопасности в части внедрения культуры безопасности. Обеспечение контроля за реализацией Матрицы обучения в области производственной безопасности в структурных подразделениях Общества и со стороны подрядных организаций (ПО), постоянный мониторинг.
• Организовывает обучение работников структурных подразделений Общества и ПО по стандартам Компании и Общества с применением макетов, манекенов, тренажеров, симуляторов и т.д., ведет учет и контроль проводимых обучений.
  Участвует в адаптации, внедрении и контроле исполнения требований стандартов Компании и Общества в области промышленной.

• Высшее образование -Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка в области охраны труда).

• Опыт работы от 5 до 10 лет.

• Знание программного обеспечения: MS Office, Lotus Notes, Tessa, SAP RHR продуктив HR 6.0.

• Временная вакансия (на период осутствия основного сотрудника)
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования