Основные обязанности:

1. Разработка и реализация инклюзивных образовательных практик:

- Формулировать и внедрять стратегические инициативы, поддерживающие инклюзивное образование.

- Координировать разработку и выполнение индивидуальных образовательных программ для студентов с особыми потребностями.

- Работать с преподавателями над созданием адаптированных учебных программ и ресурсов.

2. Координация и поддержка социальной работы:

- Руководить отделом социальной поддержки колледжа.

- Проводить оценку социальных факторов, влияющих на обучение и воспитание студентов, и разрабатывать стратегии для их устранения.

- Сотрудничать с местными сообществами и социальными службами для обеспечения комплексной поддержки студентов.

3. Повышение квалификации и профессиональное развитие:

- Организовывать тренинги и семинары для персонала по инклюзивным практикам и эффективным методам поддержки студентов.

- Поддерживать постоянное развитие навыков и знаний персонала в области инклюзивного образования и социальной работы.

4. Развитие и поддержка образовательного и социального климата:

- Создавать и поддерживать позитивную и инклюзивную образовательную среду.

- Разрабатывать инициативы и программы для повышения осведомленности о разнообразии и инклюзивности в колледже.

- Консультировать студентов и их семьи по вопросам доступного обучения и социальной поддержки.

5. Административные обязанности:

- Управлять бюджетом колледжа в части реализации программ и проектов в области социальной работы и инклюзивного образования.

- Обеспечивать соблюдение всех правовых требований и стандартов в области инклюзивного образования и социальной работы

- Представлять интересы колледжа на региональных и всероссийских форумах по вопросам инклюзии и социальной работы.

Необходимые навыки и квалификации:

- Высшее образование в области педагогики, социальной работы или смежных дисциплин.

- Опыт работы в сфере инклюзивного образования и социальной поддержки.

- Знание законодательных норм и стандартов в области инклюзии и специального образования.

- Умение работать в команде, развивать и поддерживать партнерские отношения.

- Отличные коммуникативные и организационные навыки.

- Способность управлять несколькими проектами одновременно и эффективно решать конфликты.

​​​​​​​

​​​​