Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.
Приглашаем в нашу команду Электромонтажника-наладчика!
Основная функция: Монтаж, наладка, испытание и обслуживание электрооборудования, систем и сетей;
Локация: Якутия;
График: вахтовый метод работы, 30 на 30 дней.
Мы предлагаем:
- Место работы: Якутия;
- Уровень заработной платы зависит от разряда (разряд определяет руководитель на собеседовании), бонус по итогам работы за год;
- Северная надбавка с первого дня работы;
- Годовая премия - 10% от годового дохода;
- Квартальное премирование по результатам работы подразделения;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация питания;
- Полная компенсация проезда от базового города к пункту сбора в г. Новосибирск ж/д транспортом по тарифу «купе»;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь);
- Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку;
- Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия;
- Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки;
- Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно;
- Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб;
- Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения);
- Полное обеспечение спецодеждой зима/лето;
- Сотрудники проживают в новых вагон-домах;
- Повышение квалификации за счёт работодателя;
- Официальное оформление на постоянную ставку.
Чем предстоит заниматься:
- Установка и подключение электрооборудования, сборка электрических схем для испытаний;
- Электромонтажные работы (протяжка кабеля, сборка щитов, монтаж заземления и т.д.);
- Проверка и настройка оборудования, измерение сопротивления изоляции кабелей, сопротивления обмоток, сопротивления заземляющих устройств и других параметров;
- Поиск и устранение причин сбоев в работе оборудования, корректировка настроек защитных устройств;
- Регулярное обслуживание электрооборудования для предотвращения неисправностей.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт работы по специальности от 3х лет;
- Наличие квалификационного удостоверения "Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию" или "Электромонтер РОЭ" не ниже 4го разряда или возможность пройти обучение в Учебных центрах до трудоустройства.
Если наша вакансия Вас заинтересовала нажмите, пожалуйста, на кнопку "Откликнуться"
Задача: Завершающая доработка, деплой и поддержка высоконагруженного Telegram-бота с интеграцией YandexGPT.
Обязанности:
-
Перенастройка интеграции с YandexGPT (Yandex Cloud) со сменой аккаунта и ключей доступа.
-
Доработка и отладка кода бота для обеспечения стабильной работы и высокого качества ответов от ИИ.
-
Полный деплой и настройка инфраструктуры проекта на сервере.
-
Интеграция и настройка всех компонентов системы.
-
Поддержка и мониторинг работоспособности бота после запуска.
Стек технологий:
-
Язык: Python 3.10+
-
Telegram Bot Framework: aiogram 3.x
-
Backend/Framework: Django 5.x (ORM, Admin)
-
База данных: PostgreSQL 15+
-
Кэширование: Redis 7+
-
ИИ-модель: YandexGPT
-
Инфраструктура: Docker, Docker Compose
-
Веб-сервер: Nginx 1.28+
-
Мониторинг: Prometheus 2.x, Grafana 8.x, Node Exporter
Требования:
-
Опыт коммерческой разработки Telegram-ботов на Python с использованием aiogram.
-
Знание и опыт интеграции с YandexGPT API или аналогичными LLM (OpenAI GPT, etc.).
-
Уверенный опыт работы с Django ORM, PostgreSQL, Redis.
-
Опыт контейнеризации приложений (Docker) и развертывания с использованием Docker Compose.
-
Навыки настройки веб-сервера Nginx и обратного прокси.
-
Опыт настройки систем мониторинга на базе Prometheus+Grafana будет большим плюсом.
-
Ответственность, внимание к деталям и ориентация на результат и стабильность системы.
Условия:
-
Разовый проект/испытательный срок с последующим переходом на постоянное сопровождение (обсуждается).
-
Полная проектная ответственность от финальных настроек до запуска в продакшен.
-
Удаленная работа.
Как откликнуться:
Присылайте свое резюме и ссылки на реализованные проекты, особенно с примерами работы с чат-ботами и интеграцией AI-моделей. В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт работы с Yandex Cloud и YandexGPT.
Эта вакансия – участник пилота по использованию AI.
После отклика ждите сообщение в Сберчате от AI-рекрутера, диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Агент только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех.
Попробуйте — и вы станете одними из первых, кто формирует будущее компании!
Мы являемся частью HR-платформы полного цикла «Пульс», которая развивается не только для Сбера, но и для внешних клиентов.
В нашем направлении — 6 продуктовых команд, которые отвечают за все цифровые продукты для подбора, адаптации и развития карьеры сотрудников Сбера и внешних клиентов.
Обязанности
- формирование единого UX-подхода и визуального языка для всех поверхностей. Устранение барьеров и проблем кандидата при переходе между площадками.
- построение системы бесшовных коммуникаций с кандидатом через все каналы (email, SMS, push, звонки, мессенджеры и др.).
- приоритизация задач и управление продуктовым бэклогом на основе данных, исследований и целей направления.
- разработка и актуализация Customer Journey Map (CJM) и Service Blueprint для сценариев внешнего кандидата.
- инициация и проведение пользовательских исследований (интервью, UX-тесты, анализ данных, A/B-тесты) совместно с UX и R&D-командами.
- выстраивание эффективных отношений со стейкхолдерами (HR-бренд, операционный подбор, бизнес-заказчики, методология, коммуникации, команда продаж и поддержки).
Требования
- высшее образование
- опыт работы в HR-Tech от 3 лет, желательно в подборе персонала
- управление жизненным циклом продукта: создание и поддержание продуктового бэклога, приоритизация задач
- взаимодействие с командой разработчиков: базовые знания основ веб-технологий (HTML/CSS, JS), понимание REST API, интеграции с внешними сервисами
- знания подходов к разработке и внедрению AI-систем (LLM, чат-боты) приветствуются.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа