Обязанности:

Полное ведение КДП:

• прием, увольнения, переводы;
• Закрытие табелей учета рабочего времени подразделений компании 2 раза в месяц в программе 1С:ЗУП;
• Ведение графика отпусков/уведомления/подготовка приказов/внесение отпусков в 1С:ЗУП;
• Работа с СФР (Контур) - работа с листками нетрудоспособности;
• Выдача справок по запросам сотрудников для предоставления по месту требования;
• Работа с персоналом - консультирование по дням отпуска, б/л, премиям, бонусам, расчетным листам, начислениям и т.д.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению деятельности от 1 года;
• Знание 1С:ЗУП.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя в офисе компании;

• Программа дополнительного медицинского страхования, страхование жизни;

• Компенсация посещения спортивных учреждений;

• Корпоративное питание.

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для Вас.

Вакансия открыта в дочернем обществе ООО "Газпром Бурение"

Обязанности:

• Контроль технологических процессов при ремонте и освоении скважин (ГНКТ).
• Ведение работы по профилактике аварий при ремонте и освоении скважин (ГНКТ).
• Участие в разработке программ на ремонт и освоение скважин (ГНКТ).
• Выполнение производственных заданий по ремонту и освоению скважин (ГНКТ).
• Формирование потребности на аварийное оборудование и инструменты.
• Работа со службами заказчика и сервисных организаций.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (нефтегазовое)
• Знание технологии освоения скважины с применением ГНКТ.
• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере КРС.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• компенсация питания и проезда;
• график работы: вахтовый метод работы 30/30;
• место работы: Игнялинский ЛУ; Чаяндинское ГКМ; Уренгойское НГКМ;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям .

Мы предлагаем:

• Совокупный доход: 70 000 (руб.)
• Мотивационные программы для сотрудников
• Welcome бонус: первые 2 месяца фиксированная оплата.
• Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи друга»
• График работы: 5/2 с 9 до 18; выходные: сб, вс
• Удобную адресную программу
• Работу с узнаваемыми популярными брендами
• Комфортный период адаптации с закрепленным наставником
• Поддержку руководителя в первые месяцы работы
• Перспективы карьерного роста

Что предстоит делать?

• Выкладывать товары на торговых точках (напитки) на территории Центрального района. В день 4 тт
• Контролировать доступность товарного запаса на полках
• Контролировать ценники и сроки годности

Что для этого нужно?

• Действующая медицинская книжка или готовность оперативно ее оформить
• Наличие смартфона

  Данная вакансия будет интересна тебе, если ты рассматриваешь такие позиции как: мерчендайзер, специалист по выкладке товара, менеджер по продвижению или работал в компаниях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Верный , ВкусВилл, Самокат, Ашан, Лента, Глобус, Дикси, Спар, Euro Spar, METRO, Fix Price, Азбука Вкуса, Красное и Белое, Бристоль, Карусель, Магнолия, Магнит Косметик, Подружка, Мултон, PepsiCo, Nestle, Mars, Очаково, Мираторг, Объединенные кондитеры, Черкизово, Черноголовка, Шишкин Лес, Московская Пивоваренная Компания, Балтика, Мартин, Wildberries, Ozon

ВАХТОВЫЙ МЕТОД (60/30).

Строительство в службе заказчика:

• Тамбейское нефтегазоконденсатное месторождение (Тамбейское НГКМ) - Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).

Стабильность:

• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц (аванс и зарплата).
• Зарплата от 190 000 руб.
• Межвахтовый отдых - 10 000 руб.

Гарантии:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Оплачиваемый проезд до объекта и обратно (компания приобретает авиа или ж/д билеты).
• Трехразовое горячее питание в столовой (русская кухня) за счёт компании.
• Компенсация затрат на медосмотр.
• Проживание за счёт компании в вагон-домах до 4-х человек.
• Выдача качественной брендированной спецодежды.
• Северный стаж и дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих в районах РКС и МКС.
• Ежегодная индексация заработной платы.

Соцпакет:

• Прогрессивные выплаты за выслугу лет: за 1 год работы в компании + 5 000 руб., за два года работы + 10 000 руб.
• Возможность прохождения аттестаций за счёт компании.
• Вознаграждение по акции "Приведи друга".
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании для сотрудников со стажем от 1 года.
• Подарки для детей сотрудников на Новый год.
• Индивидуальная материальная помощь в случае важных жизненных ситуаций после рассмотрения руководством.

Требования:

• Опыт работы инженером строительного контроля / контроля качества / технадзора, прорабом по СМР, начальником участка на объектах НГО и промышленного строительства от 3-х лет.
• Соответствие требованиям для вступления в Национальный реестр специалистов.
• Опыт строительного контроля сварочно-монтажных работ желателен.
• Аттестации: СК, ВИК, НАКС, промбез - будет Вашим преимуществом.
• Свободное владение НТД: ГОСТ, СНиП, СП, ТУ.
• Навыки составления технических отчетов, уверенный пользователь ПК.
• Высшее или среднее специальное техническое образование (проводится проверка подлинности диплома).

Обязанности:

• Осуществление строительного контроля за качеством выполнения общестроительных работ (монтаж металлоконструкций; земляные, свайные, бетонные, монолитные, дорожные работы).
• Проверка исполнительной документации.
• Своевременное выявление нарушений качества СМР, допущенных подрядными организациями, оформление актов-предупреждений и актов-предписаний, контроль за устранением нарушений.
• Предоставление отчетов.

Откликайтесь прямо сейчас и наши специалисты оперативно свяжутся с вами!

С уважением к Вам, отдел подбора персонала ООО «УралКонтрольСервис».

В поисках драйва и новых возможностей? Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы — современная топливная компания, и сейчас ищем Менеджера коммерческого отдела, который готов стать частью нашего успеха. Если вы хотите развиваться в сфере продаж, не боитесь общения и любите достигать целей — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Активный поиск новых клиентов и развитие клиентской базы
• Совершение исходящих звонков потенциальным покупателям
• Приём входящих звонков
• Проведение переговоров и презентаций услуг компании
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки
• Ведение отчетности
• Анализ рынка и конкурентов, участие в формировании коммерческих предложений
• Работа с тендерами

Наши ожидания:

• Готовность к активным продажам
• Умение находить общий язык с разными людьми
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, инициативность, желание учиться и развиваться
• Опыт работы не требуется — всему научим!
• Готовность к разъездному и офисному формату работы

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка наставника
• Работа в динамично развивающейся компании

Требования:

• Коммуникабельность
• Общительность
• Желание обучаться и развиваться профессионально
• Приветствуется опыт продаж в любых направлениях

О компании Мы — команда профессионалов, которая ценит честность, открытость и стремление к развитию. Работаем на рынке топлива, внедряем современные решения и всегда открыты для новых идей. Присоединяйтесь — вместе мы достигнем большего!

В компанию по организации школьного питания требуется управляющий

Что делать:

· Выполнение плановых показателей по товарообороту, контролю себестоимости и рентабельности.

· Организация и ведение учета расхода продуктов (сырья), формирование заявок, приемка и контроль входящего качества.

· Работа с нормативной документацией, обеспечение своевременной отчетности.

· Организация работы столовой в строгом соответствии с графиками смен и обеденных перерывов предприятия.

· Обеспечение безусловного соблюдения всех норм СанПиН, правил охраны труда и пожарной безопасности на пищеблоке.

· Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор и др.) во время проверок.

· Внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг.

· Оперативное управление командой, планирование смен, проведение инструктажей.

· Контроль трудовой дисциплины и формирование мотивирующей среды.

· Контроль фонда оплаты труда (ФОТ) в рамках установленных нормативов.

Что ждём от кандидата

· Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Технология продукции общественного питания», «Поварское дело» или смежное.

· Опыт работы управляющим, заместителем управляющего или шеф-поваром в социальной столовой предприятия/учебного заведения, корпоративной столовой, на пищеблоке учреждения (от 1 года).

· Знание и опыт применения норм СанПиН для общепита.

· Опытный пользователь ПК (обязательно: MS Office, 1С:Предприятие, 1С:Общепит). Знание основ складского учета.

· Лидерские качества и практический опыт управления несколькими объектами

· Ответственность и высокая организованность.

· Умение работать в режиме многозадачности и оперативно решать возникающие проблемы.

· Нацеленность на практический результат, клиентоориентированность

· Стремление к профессиональному развитию в рамках крупной компании.

Мы предлагаем

. Стабильный оклад + премия по системе KPI (привязана к выполнению планов по товарообороту, контролю затрат и соблюдению стандартов).

· Стабильность и соцпакет: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, отпуск и больничные.

· Развитие и поддержка: индивидуальное обучение, система наставничества, возможность карьерного роста в рамках компании.

· Корпоративная культура: участие в корпоративных мероприятиях.

· Интересные задачи: реальная управленческая ответственность и возможность влиять на ключевые процессы на объектах.

Мы будем рады видеть в нашей команде системного и энергичного профессионала, готового обеспечить бесперебойную и качественную работу важного социального объекта.

Готовы рассмотреть ваше резюме с указанием ключевых достижений в аналогичных позициях.

В сопроводительном письме кратко опишите, какой опыт вы считаете наиболее ценным.

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа открывает двери для талантливых так же студентов и выпускников вузов, предоставляя уникальную возможность пройти оплачиваемую стажировку. Этот шанс позволит вам погрузиться в работу государственного органа, получить практические навыки и заложить основу для успешного старта карьеры.

Стажировка по направлению государственной гражданской службы

Для участия в программе стажировки необходимо иметь:

• Высшее образование либо неоконченное высшее образование (в процессе получения высшего образования)

  Без предъявления требований к стажу.

Кого мы ждем: студентов и выпускников, стремящихся к развитию и профессиональному росту.

Преимущества стажировки:

• Погружение в реальную работу. Вы будете участвовать в решении актуальных задач и знакомиться с особенностями работы в государственном секторе.
• Практические навыки. Полученные знания помогут вам развиваться в выбранной профессиональной области, а также улучшат ваши soft skills.
• Индивидуальный план стажировки. Программа подстроится под ваш уровень знаний и опыта, чтобы вы могли максимально эффективно использовать своё время.
• Конкурентоспособная заработная плата. Во время стажировки вы будете получать зарплату от 70 тыс. рублей ежемесячно.
• Личный наставник. Вам будет назначен опытный куратор, готовый помочь с любыми возникающими вопросами и задачами.
• Предоставление жилья. На период стажировки предоставляется жильё (коммунальные расходы оплачиваются отдельно).

Прием заявок осуществляется до 12 апреля 2026 года.

Начало стажировки - 10 августа 2026 года.

Срок стажировки - 1 месяца.

Если вы хотите присоединиться к команде Правительства Ямала, выполните несколько простых шагов:

Запись видеовизитки. Поделитесь своими навыками и мотивацией в коротком видео.

Тестирование компетенций. Пройдите онлайн-тестирование на платформе АНО «Россия – страна возможностей», либо предоставьте результаты ранее проведённого тестирования.

Интервью. Приглашение на собеседование, которое пройдёт в онлайн-формате.

Подробно об условиях и порядке прохождения стажировок можно ознакомиться на сайте apparat.yanao.ru/presscenter/news/386549/

Не упусти свой шанс начать карьеру в Правительстве Ямало-Ненецкого автономного округа!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.

Комфортные условия

• Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены
• Бесплатная форменная одежда
• Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за результативность
• Доплата за ночные часы (+20%)
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного

В нашей команде ты будешь:

• Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании
• Контролировать товарный вид и сроки годности продукции
• Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис
• Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера
• Помогать покупателям в выборе товаров
• Собирать онлайн-заказы

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы предлагаем тебе стать экспертом ювелирной компании № — 1 Sunlight!

Чем будешь заниматься:

• помогать нашим клиентам совершать покупки;

• создавать настроение своей улыбкой и доброжелательностью;

• выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;

• поддерживать уют и порядок в зале, выкладывать товар, обновлять ценники.

Мы предлагаем:

• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией;
• стильный и удобный рабочий образ;
• официальное трудоустройство с первого дня;
• полностью белую и своевременную заработную плату;
• отсутствие системы штрафов;
• сменный график работы, оплату больничных и отпусков;
• равные возможности для карьерного роста;
• регулярное обучение и развитие в корпоративном центре;
• открытую и дружескую коммуникацию, уважительное отношение;
• бонусы для сотрудников, включая скидку на ювелирные украшения;
• ДМС с расширенной стоматологией для сотрудников со стажем работы в компании от 6 месяцев.

ООО «МС-ГРУП» - строительная компания, созданная в 2011году. Основные виды деятельности – строительство, реконструкция, капитальный ремонт промышленных и гражданских объектов.
Среди наших заказчиков ПАО НК «Роснефть», ООО «Башнефть-Полюс», ПАО «НОВАТЭК», УКС ХМАО, УКС Свердловской области, ГКУ Дирекция капитального строительства и инвестиций ЯНАО и другие.

Нам на постоянную работу вахтовым методом требуется машинист автокрана

Обязанности:

• Управление автокраном

• Управление механизмом (разгрузка, передвижение груза) с соблюдением техники безопасности,

• Участие в монтаже строительных конструкций,

• Проведение ТО и текущего ремонта автокрана.

Требования:

• Опыт работы обязателен

• Удостоверение крановщика

• Водительское удостоверение категории В, С

• Ответственный подход к работе

• Желательно знание электрической и технической части автокрана, опыт ремонта техники подобного образца

Условия:

• Работа Вахтовым методом на месторождениях Роснефти (Красноярский край месторождение Тагул находится в 140 км от г. Игарки и в 1400км. от Красноярска)
• График работы 60/30
• Проезд от места проживания до места работы и обратно за счет работодателя
• Проживание на территории месторождения в вагончиках
• Спецодежда выдается работодателем
• Трехразовое питание за счет работодателя
• Официальное трудоустройство
• Зарплата перечисляется на карту банка 2 раза в месяц без задержек.
• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УКАЗАНА ЗА 30 ДНЕЙ ВАХТЫ
• Доставка вахтового персонала осуществляется двумя способами: воздушными путями и по зимнику. На месторождении имеется мобильная связь - МТС (по тарифам Красноярского края).