• Запускает и останавливает дизель-генераторы согласно графику работы или по аварийным заявкам
• Регулирует частоту вращения двигателя для поддержания номинальных параметров электричества
• Контролирует показания вольтметров, амперметров и счетчиков расхода топлива каждые 30 минут
• Проводит ежесменное техническое обслуживание: проверяет уровень масла, охлаждающей жидкости и дизельного топлива
• Устраняет мелкие неисправности в системах зажигания, топливоподачи и охлаждения двигателя
• Ведет журнал учета работы станции с фиксацией времени пуска, нагрузки и расхода горючего
• Подключает и отключает потребителей к распределительному щиту станции

• Машинист выполняет плановые ремонтные работы: замену масляных и топливных фильтров, очистку радиатора охлаждения, регулировку натяжения приводных ремней. Он диагностирует технические проблемы по звуку работы двигателя, показаниям контрольных приборов и внешним признакам неисправностей. При серьезных поломках вызывает слесарей-ремонтников и участвует в восстановительных работах.

• опыт работы от 2-х лет
• Свидетельство о профессии рабочего «Машинист передвижной электростанции» установленного образца

• Работа вахтовым методом 45/45
• Проживание на строительном участке в 350 км от города Новый Уренгой в вагон-городке;
• Проезд до Нового Уренгоя и до постоянного места жительства оплачивается железнодорожным транспортом.
• Питание в столовой, баня, прачечная.

• Главный специалист (по информатизации) должен соблюдать основные обязанности государственного гражданского служащего, определенные ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

  - Кроме того, на главного специалиста (по информатизации) возлагаются следующие обязанности:

  - материальная ответственность за принятые в подотчет материальные ценности (компьютеры, оргтехника, электронные средства связи);

  - обеспечение функционирования в суде информационных ресурсов ГАС «Правосудие», обучение работников суда приемам и навыкам работы с ней;

  - установка и обеспечение работы в суде программного обеспечения персональных компьютеров, инструктаж пользователей;

  - выполнение мероприятий, препятствующих заражению компьютеров вирусами;

  - администрирование локальной сети, её модернизация;

  - контроль функционирования электронных средств связи;

  - отправление СМС – сообщений участникам судебного разбирательства;

  - наполнение сайта суда, постоянное по согласованию с председателем суда и его заместителями обновление информации;

  - выкладка на сайт суда судебных решений;

  - контроль отсутствия на сайте суда категорий судебных решений, не подлежащих выкладке в свободный доступ;

  - обеспечение работы информационного киоска суда, обновление информации;

  - контроль размещения на сайте суда, в информационном киоске, списков дел, назначенных к рассмотрению;

  - учет оргтехники, имеющейся в суде, ее движения, ведение паспортов оргтехники;

  - учет комплектования оргтехники запасными частями и расходными материалами, программным обеспечением;

  - участие в проведении инвентаризации;

  - подготовка и предоставление по требованию отчетов о наличии оргтехники и программного обеспечения; сведений об их потребности;

  - опечатывание корпусов системных блоков персональных компьютеров по окончанию проведения регламентных работ;

  - осуществление технического сопровождения сеансов видеоконференцсвязи, ведение журнала учета ВКС;

  - выполнение организационно-технических мероприятий, обеспечивающих сохранность информации при сбоях и отказах компьютеров;

  - учет и хранение поступающих с судебными делами вещественных доказательств, исполнение решений суда в данной части;

  - составление отчетов;

  - подготовка по заданию начальника отдела ответов на поступающие в суд жалобы и заявления;

  - прием и отправление корреспонденции через электронную почту, сайт суда;

  - прием документов, поданных в суд в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью или электронного образа документа, заверенного простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью;

  - соблюдение установленных в суде правил и норм безопасной работы и правил внутреннего трудового распорядка;

  - прохождение профессиональной подготовки (переподготовки) по вопросам эксплуатации информационных ресурсов ГАС «Правосудие»;

  - выполнение другой работы по поручения председателя суда, его заместителей, начальника отдела, администратора суда.

  - на период временного отсутствия инженера суда исполняет его должностные обязанности в соответствии с установленной в суде взаимозаменяемостью.

Требования:

На должность главного специалиста (по информатизации) назначаются лица с высшим профессиональное образование по специальностям: информатика, прикладная информатика, информатика и вычислительная техника, экономика и управление, юриспруденция, управление и информатика в технических системах, информационная безопасность.

Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и годовым планом ДОУ.

Участвует в разработке и реализации программы развития ДОУ в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды.

Планирует и проводит учебные занятия с воспитанниками с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов.

Образование педагогическое-дошкольное.

Желательно опыт работы воспитателем логопедической группы.

Официальное трудоустройство

График работы 5/2

ФРАНЧАЙЗИНГОВАЯ СЕТЬ БИЗНЕС-ЮРИСТ — САМАЯ КРУПНАЯ В РОССИИ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, МЫ РАБОТАЕМ БОЛЕЕ 17 ЛЕТ И УЖЕ ОТКРЫТЫ БОЛЕЕ ЧЕМ В 600 ГОРОДАХ РОССИИ. В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА МЫ ИЩЕМ КОРПОРАТИВНОГО БЛОГЕРА.

Приглашаем к сотрудничеству амбициозных людей, кто готов вести блог, привлекать Клиентов и много на этом зарабатывать.
Что мы предлагаем:
1. Обучения популярный онлайн-направлениям
2. Тренинги у лидирующих бизнес- спикеров РФ
3. Возможность карьерного роста
4. Работу, которая не только позволит вам достойно зарабатывать и прокачать свои навыки, но и которая реально помогает своим Клиентам решить их проблемы

Ваша основная задача:
1. Ведение социальных сетей (от своего лица) под контролем маркетолога
2. Деловая переписка с потенциальными Клиентами
3. Передача контактов Клиентов
4. Выполнение контент-плана

Система вознаграждения:
Доход не ограничен и состоит из прямой оплаты за результат и пассивного бонуса:
Личные продажи: 20 000 ₽ за каждого Клиента, заключившего договор по вашей рекомендации.
Партнерская программа (Многоуровневая):
5 000 ₽ за каждый договор блогера, которого пригласили вы.
2 000 ₽ за каждый договор блогера, приглашенного вашим партнером.
Главное требование: Желание развивать личный бренд и работать на результат. Мы предоставляем все инструменты — от вас требуется вовлеченность и регулярность.

Требования:
Требования к кандидату: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, активность в соц. сетях.

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ, МЕНЕДЖЕР СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ И ОТВЕТИТ НА ВСЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!

Обязанности:

• Слив/налив авто и ж/д цистерн;
• Замеры остатков нефтепродуктов товарного парка, отбор проб согласно графику
• Контроль за состоянием и исправностью запорной арматуры
• Ведение журналов приход-расход нефтепродуктов
• Работа с ТТН
• Расстановка автоцистерн под слив/ налив;
• Расстановка ж/д цистерн под налив/ слив;
• Приём/отпуск, слив/налив авто и жд цистерн;
• Уборка обслуживаемой территории.

• наличие удостоверения сливщика-разливщика или товарного оператора;
• наличие опыта работы по профессии

• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
• Работа на базе ст. Фарафонтьевская (10 км. от г. Новый Уренгой)
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Проживание, питание, проезд за счет работодателя
• Комфортные условия проживания на базе.
• Вахтовый метод работы 30*30 дней
• Заработная плата указана за вахту 30 дней, межвахтовый отдых не оплачивается

Требования:

• Наличие обученности по профессии "Машинист промывочного агрегата"
• наличие водительского удостоверения категории В,С

- Вахтовый метод работы 30/30
- Официальное трудоустройство
- Место работы - ЯНАО
- Полный соцпакет
- Достойный уровень заработной платы
- Выплаты (аванс/зарплата) 2 раза в месяц
- Оказание материальной помощи (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.)
- Оплата проезда на работу
- Компенсация проезда к месту постоянного жительства
- Обучение зап счет организации
- Бытовые условия организованы заказчиком (столовая с 3-х разовым питанием, вагон-дома)

Премии и другие мотивационные выплаты

Привет!

Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter.

Немного о нас:

• Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул;

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo;

• За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников.

Хочешь стать лицом крутого бренда и делиться своим опытом с подростками? Присоединяйся к нашей команде и будем вместе создавать что-то особенное!

Задачи:
Основная задача представителя - проведение ярких, продающих презентаций нашей платформы в общеобразовательных школах твоего города (все материалы мы предоставим)!

А также:

• Захватывать внимание учеников, вдохновлять их, а далее передавать в отдел продаж — будь ключевым игроком в нашем движении!

• Выезды в соседние города с компенсацией расходов;

• Переговоры с представителями школ о проведении презентаций;

• Достигать крутых показателей КПИ (выручка, заявки, конверсия в оплату).

Что мы от тебя ждем:

• Отличные навыки публичных выступлений;

• Наличие ноутбука (для выездов в другие города);

• Желание обучаться и интерес развиваться в сфере маркетинга в ИТ и Эдтех;

• Целеустремленность и навыки убеждения;

• Желание присоединиться к крутой команде, чтобы вместе достигать лучших результатов!

Будет плюсом (но не обязательно):

• У тебя был опыт работы с детьми — ты был(а) репетитором, вожатым, наставником? Круто, нам это очень откликается;

• Знаешь, что такое воронка, конверсия, этапы продаж — тогда точно поймем друг друга с полуслова.

Условия:

• Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 р. на руки + бонусы с продажи и дополнительные материальные конкурсы. В среднем доход наших агентов в сезон начинается от 70 000 рублей уже с 1 месяца работы;

• ​​Сотрудничество по договору ГПХ (компания берет на себя уплату налогов и взносов);

• Компенсация больничного и возможность взять перерыв для отдыха (28 дней);

• График оказания услуг: 5/2 ПН-ПТ. В летнее время с 9-18, с сентября 8-17 по местному времени. (Летом - удаленно, в течение учебного года выезды на презентации в школы - первая половина дня, оставшаяся часть дня - удаленно);

• Возможность путешествовать за счет компании - мы компенсируем не только проезд до школ в твоем городе, но и оплачиваем выезды в другие города России;

• Обучение продажам и другим полезным навыкам за счет компании;

• Оплачиваемое 5-ти дневное обучение.

Как проходит отбор:

1. Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут);

2. Интервью с лидером группы (видео, 30 минут).

Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши нам, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут более подробно.

Условия

График: Гибкий

Занятость: Полная

Способ оформления: Трудовой договор

Частота выплат: Дважды в месяц

Сфера деятельности компании: Розничная и оптовая торговля

Условия: Требования

Опыт работы: Без опыта

Описание

Вакансия: Продавец-консультант (вейп-шоп)

График: 2/5 или 5/2 (гибкий, обсуждается).

Что делать?

- Консультировать клиентов по товарам.

- Работать с кассой и принимать оплату.

- Следить за ассортиментом и порядком в магазине.

- Проверять возраст покупателей (18+).

Что нужно?

- Готов учиться (опыт — плюс, но необязательно).

- Умеешь общаться с людьми.)

Что даем?

Стабильные выплаты 2 раза в месяц.

Обучение и поддержку.

Скидки на товары.

Возможность роста.))

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 81410 – 101760 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!

Работайте в Гипермаркете «Магнит»:

• планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка;
• проходите ежегодные медосмотры за счёт компании;
• получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети;
• будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных;
• получайте награды за стаж и премии за квалификацию;
• бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице;
• получайте бонусы и скидки от партнёров;
• отдыхайте в санаториях;
• получайте новогодние подарки для детей;
• приобретайте качественные продукты по хорошим ценам;
• переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждем, что вы будете:

• следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов;
• заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами;
• распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения;
• быть дружелюбным при общении с поставщиками;
• превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник.

Вы нам подходите, если:

• владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel);
• готовы учиться новым профессиональным навыкам;
• имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом);
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
• получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму;
• работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей;
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.