Ямало-Ненецкий АО
- управление погрузчиками (JCB, AMUR, МКСМ)
- погрузка-разгрузка транспортных средств, воздушных судов
- обработка груза
- техническое обслуживание погрузчиков
- тракторные права с особой отметкой "водитель погрузчика"
- среднее специальное образование
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- соц.пакет согласно ТК РФ
- компенсация проезда в льготный отпуск (1 раз в 2 года)
- квартальные премии по результатам работы
1. Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
3. График вахты: 60х30;
4. Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
5. Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;.
Требования:
- Желание работать.
1. Перекидка песка, гравия и щебня;
2. Планировка грунта вручную;
Устройство дорожных покрытий кустовых площадок;
3. Устройство покрытий пешеходных дорожек;
4. Устройство покрытия амбара факела горизонтального из жаростойких бетонных плит;
5. Устройство геосинтетических материалов в основании автомобильных дорог и площадок.
Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»
У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Новый Уренгой.
Вам предстоит:
- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям
- развивать HR-бренд
- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
- опыт работы в области компенсаций и льгот
- опыт работы в области подбора и адаптации персонала
- опыт в области обучения, оценки и развития персонала
- знание трудового законодательства РК
- знание систем мотивации (грейды, KPI)
- знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
- уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
- знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
- знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала
Мы предлагаем:
- конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
- релокационный пакет
- корпоративная программа ДМС
- корпоративное обучение
- корпоративная мобильная связь
- корпоративный транспорт до офиса
- возможность реализовать профессиональный потенциал
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!
Обязанности:
Соблюдать Правила дорожного движения Российской Федерации.
Ежедневно контролировать техническое состояние транспортного средства на соответствие требований основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации.
Самостоятельно устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов.
Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства; контролировать размещение и крепление различных грузов и багажа в транспортном средстве.
Ежедневно заполнять путевые листы, корректно вносить данные в путевой лист: о маршруте, пробеге транспортного средства, заправках, расходе и остатке топлива. Знать эксплуатационные нормы расхода ГСМ , установленные приказом Общества.
Бережно относится к техническому состоянию транспортного средства, обеспечить сохранность транспортного средства, документов и комплектующих.
Контролировать сроки ( пробег) прохождения сервисного технического обслуживания автомобиля. Своевременно предоставлять автомобиль в сервисный центр для прохождения технического обслуживания. Осуществлять контроль качества и объемов выполненных работ выполненных в сервисном центре при очередном техническом обслуживании или ремонте.
Принимать (передавать) автомобиль сменщику (или другому доверенному лицу) по установленной Обществом форме Акта приема-передачи, с обязательным фиксированием : состояния автомобиля, его агрегатов и дополнительного оборудования; комплектности; пробега; документов .
Содержать автомобиль и салон в чистоте; своевременно выполнять мойку кузова автомобиля; выполнять ежедневную уборку салона .
Представлять интересы Общества в органах ГИБДД и Страховых обществах в соответствии с полномочиями указанными в Доверенности , выданной Обществом.
Контролировать и своевременно оплачивать штрафы за совершенные административные правонарушения в области дорожного движения.
Производить оплату проезда по платным автомобильным дорогам ( участкам платных автомобильных дорог).
Условия:1.Работа вахтовым методом (30 календарных дней/30 календарных дней) в пос. Новозаполярный (рядом с г. Новый Уренгой)
2.Полное соблюдение трудового законодательства РФ
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром",
Условия:
-
Работа вахтовым методом на объектах строительства по осуществлению гидронамыва грунта ПАО "Газпром" в Тамбейской группе месторождений (Ямало-Ненецкий автономный округ).
-
Вахтовый метод работы (60/30 дней).
Требования:
-
Удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) категории В, С, Е.
-
Опыт работы в должности машиниста бульдозера от 1 года, подтвержденный по трудовой книжке.
-
Управление бульдозером марки KOMATSU.
-
Гарантии:
-
Полный соц. пакет.
-
Трехразовое питание, спецодежда, медкомиссия и проезд (за счет работодателя).
-
Страхование от несчастных случаев.
-
Если вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте ваши отклики и мы свяжемся с вами,доступен ватсап
Обязанности
- размещение лотов на сайте;
- сбор коммерческих предложений с сайта;
- получение и проверка пакета документов на полноту сведений;
-
вынесение закупок на Закупочную комиссию;
Требования
- опыт работы в снабжении от трех лет
- техническое или экономическое образование
Условия
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- график работы: 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00);
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
КРУПНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ЭТАЖИ работает для клиентов уже более 20 лет и сегодня мы помогаем решать вопросы с недвижимостью в более 200 городах России и разных странах - Беларусь, Россия, Казахстан, Узбекистан, Турция, Дубай, Бразилия.
В нашей компании уже более 23.000 счастливых сотрудников.
Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов? Значит мы друг другу подходим!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- подбирать специалистов и руководителей различного уровня;
- проводить телефонное интервью;
- оценивать кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
- координировать процесс адаптации новых сотрудников;
- участвовать в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;
- привносить новые идеи и реализовывать их!
ТЫ ТОЧНО НАМ ПОДХОДИШЬ ЕСЛИ:
- коммуникабельность, нацеленность на результат это про тебя;
- у тебя нет страха телефонных переговоров;
- найти подход к каждому человеку, это твоё кредо;
- ты имеешь желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании;
- МЫ ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ С НУЛЯ, если Вы полны энергии, энтузиазма, вам интересная данная сфера и вы хотите развиваться, то мы ждем именно Вас!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
- официальное трудоустройство;
- конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь;
- обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
- перспектива быстрого карьерного роста до позиции Руководителя отдела персонала и не только!;
- обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании в крупные города РФ.
Данная вакансия открыта по причине расширения штата, мы собираем сильную команду единомышленников, которые хотят развиваться и добиваться поставленных целей!
Меня зовут Дарья, я менеджер данной вакансии, если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно. Направляй отклик и я свяжусь с тобой!
- Вахтовый метод работы: 30/30 и 45/45 с проживанием;
- Также предусмотрена оплата за питание 300 рублей в сутки;
- Компенсанция проезда в одну сторону (6 000 руб.);
- Своевременная заработная плата (заработная плата за вахту 30 дней - 80 000 руб.; за вахту 45 дней - 120 000 руб.);
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Медицинская комиссия за счет компании;
- Спецодежда выдается.
!ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ!
Зарплата указана за месяц.
Обязанности:
- ремонт модульных зданий и вагон-домов;
- проведение отделочных работ;
- ремонт мебели, дверных и оконных проемов.
- ответственность, готовность к физическим нагрузкам.
Требования:
- опыт работы не менее 1 года;
- знание основных элементов деревянных частей зданий и требований, предъявляемых к их качеству;
- знание способов устройства каркасов стен, чистых обшивок и временных сооружений;
- знание способов разметки и покрытия крыш;
- знание эскизов и чертежей, непосредственно используемых в процессе работ;
- знание требований, предъявляемых к качеству работ по смежным строительным процессам.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- "белая" заработная плата;
- вахта 45/45, 60/30, 90/30 г. Новый Уренгой, поселок Тазовский;
- трехразовое питание, проживание в вахтовом поселке в вагон-домах;
- билеты за счет работодателя до объекта и обратно, если отработали вахту полностью.
Группа Компаний "Корд" (город Мурманск) обеспечивает поставку любых видов нефтепродуктов, осуществляя логистику морским и наземным транспортом. Работает на рынке более 20 лет. В группу компаний входят ООО «Корд-Бункер» (морские перевозки), ООО «ТрансОйл-Сервис» (автомобильные перевозки), сеть автозаправочных станций «ВиТЭК» , ООО "Мурманская перевалочная база" и другие организации.
В связи с расширением видов деятельности и увеличением объема работ приглашаем на работу вахтовым методом ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКОВ.
Работа на объекте в поселке Мурмаши Мурманской области (33 км от города Мурманск)
Обязанности:
- Ремонт резервуарного парка РВС 2000;
- Установка нового резервуарного парка РВС 2000 и РВС 500;
- Сварка трубопроводов до 350 мм;
- Сварка металлов до 8 см;
- Сварка во всех пространственных положениях (нижнее, горизонтальное, вертикальное, потолочное), сварка "на просвет"
- Документ о квалификации сварщика от 4 разряда;
- НАКС (возможно с истекшим сроком действия)
Условия:
Заработная плата указана за вахтовый цикл : 52 рабочих смены и 60 рабочих смен.
- Официальное трудоустройство;
- Вахтовый метод работы: 60 дней вахта х 30 дней отдых. На вахте один выходной в неделю (по желанию). Продолжительность смены 11 часов.
- Проживание в гостинице на объекте (2 - 4 человека в комнате);
- Двухразовое питание;
- Возмещение расходов на проезд к месту работы и обратно, медицинской комиссии;
- Спецодежда, СИЗ за счет работодателя;
- Объект находится на территории жилого поселка с развитой инфраструктурой (магазины, кафе и пр.). Удаленность от города Мурманск 33 км, ходят рейсовые автобусы.