Компания "Х5 Доставка" ищет водителей-курьеров на личном автомобиле.

Мы гарантируем:

• Гибкие слоты и возможность выбора района доставки;
• Маленькие расстояния доставки;
• Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день;
• Заключение договора о сотрудничестве;
• Средний доход от 6000 до 7000 рублей в день;
• Еженедельный доход на банковскую карту;
• Отсутствие денежных удержаний;
• Возможность получения чаевых;
• Карьерный рост (возможность вырасти до куратора).

Ваша задача:

• Доставлять заказы из магазинов до квартир покупателей;
• Соблюдении правил и сроков доставки, а также активном использовании мобильного приложения для обновления статусов заказов.

Для достижения высоких результатов вам понадобятся:

• Личный автомобиль;
• Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты.

Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: работа автокурьером , работа доставка автокурьером, автокурьер, работа автокурьером, доставщик, свободный график, гибкий график, удобный график, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, с еженедельной оплатой, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, Купер, работа выходного дня, Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Lamoda, Yandex, Яндекс, Сбер, Магнит, Дикси, лента, глобус, Деливери, окей, спорт мастер, леруа мерлен, сдек, озон фреш, ozon fresh.

Позвони или оставь отклик для уточнения всех доступных адресов в твоем городе.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

ДОРОЖНЫЕ РАБОЧИЕ | Вахта | Стабильная работа

‍Требуются: ДОРОЖНЫЕ РАБОЧИЕ

✅ Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;

• стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;

• билеты до объекта и обратно — за наш счёт;

• выдаём спецодежду, СИЗ, медицинский осмотр;

• предоставляем инструмент для работы;

• комфортное проживание рядом с объектом;

• 3-разовое горячее питание;

• работа на долгосрочном стабильном строительстве.

Бонусы:

Приведи друга — получи 5 000 ₽;

Продли вахту — получи 10 000 ₽.

Обязанности:

• установка бордюров;
• укладка асфальтобетонной смеси.

Как устроиться:

Откликайтесь — мы свяжемся и расскажем все подробности!

Обязанности: проведение юридической экспертизы сделок по предоставлению субъектам малого и среднего предпринимательства финансовых мер поддержки на возвратной и безвозвратной основе (займы, компенсации и т.д.), в том числе проверка деловой репутации получателей финансовых мер поддержки. Договорная и претензионно-исковая работа.

Требования: высшее профессиональное (юридическое) образование (специалитет/бакалавриат,/магистратура) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Мы ждем от тебя:
• Знание и понимание основ делопроизводства и документооборота, навыки работы в системе электронного документооборота «Тезис» и ведения архива организации;
• Стрессоустойчивость, гибкость, умение быстро перестраиваться при изменении внешних обстоятельств, коммуникабельность, инициативность;
• Навык работы с Google Документы, Google Таблицы, Word, Excel
• Грамотная речь и письмо
• Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.

Будем плюсом:
• Высшее образование
• Активная жизненная позиция

Мы готовы тебе предложить:
• Официальное трудоустройство, а еще белую заработную плату, которая всегда вовремя;
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.

Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов!

​​​​​​​- Выстраивание и поддержание устойчивых коммуникаций с профильными органами власти: Департаменты культуры, образования, молодёжной политики, спорта на федеральном и региональном уровнях.
- Организация и модерация рабочих групп, совещаний, стратегических сессий:
согласование целей, подходов и нормативных рамок;
выработка совместных решений по ресурсному обеспечению (финансы, площадки, кадры, оборудование).
- Разработка и сопровождение дорожных карт межведомственного взаимодействия: чёткое распределение ответственности, сроков и контрольных точек; мониторинг исполнения договорённостей.
- Настройка партнёрских отношений с внешними организациями:
вузы, колледжи, центры допобразования, НКО, бизнес-партнёры;
привлечение экспертов, наставников, ресурсов.
- Представление интересов проекта на межведомственных площадках, участие в формировании нормативно-правовой базы, если требуется.
- Обеспечение синхронизации действий всех сторон для бесперебойной реализации проекта.

​​​​​​​​​​​​​​- Опыт составления дорожных карт, планов-графиков, отчётности;
- Отличные навыки деловой коммуникации и документооборота;
- Опыт работы в государственном секторе, НКО или на стыке власти и общества;
- Системность, ответственность, инициативность, готовность к работе в команде

- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.

- Оплачиваемый северный отпуск — 58 дней.

- Корпоративное обучение и возможность профессионального развития на рабочем месте.

- Дружная команда и поддержка коллег.

Если вы хотите стать частью нашей команды — будем рады вашему отклику.

​​​​​​​- Педагогическое образование (высшее или СПО).
- Опыт работы в сфере образования, молодёжной политики, дополнительного образования
- Опыт разработки образовательных продуктов: программ, курсов, методических комплексов, дидактических материалов.
- Умение работать с данными: сбор, анализ, интерпретация данных мониторинга и обратной связи.
- Понимание современных трендов в образовании молодёжи и неформальном обучении.
- Системность, ответственность, инициативность, готовность к работе в команде.

В связи с увеличением объема работ в Строительную компанию "Атлас" приглашаем на работу Производителя работ (Прораба) в строительстве

Обязанности:

• Планирование и организация СМР на объекте;
• Контроль качества и сроков выполняемых работ;
• Взаимодействие с заказчиком/подрядчиком;
• Контроль за соблюдением техники безопасности;
• Ведение отчетной документации, ведение журналов;
• Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ;
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;
• Осуществлять производственный инструктаж.

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Умение организовать работу на объекте;
• Знание технологии монолитного строительства, искусственных сооружений;

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 30х15 (вахтовый метод) по территории РФ
• Конкурентоспособная заработная плата, премирование ежемесячно по результату работ, оплата межвахтового отпуска;
• Оплата проезда к месту работы, предоставление спец.одежды, выплата суточных.

- Разработка образовательных программ социально-гуманитарной направленности: комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), комплекс организационно-педагогических условий.
- Разработка дидактического материала: создание пособий, презентаций, заданий и упражнений, соответствующих возрастному уровню учащихся.
- Взаимодействие с экспертами, образовательными организациями, органами власти и партнёрскими структурами.
- Анализ актуальных тенденций в образовании для внедрения новых подходов и технологий в учебный и воспитательный процесс.

Обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учета с нуля в некоммерческой организации.

Формирование учетной политики.

Расчет налогов, подготовка и сдача всей регламентированной отчетности.

Взаимодействие с госорганами и банками.
Подготовка локальных нормативных актов организации по сфере деятельности.

Высшее профильное образование.

Опыт работы главным бухгалтером в бюджетной сфере, АНО, НКО, коммерческой организации.

Глубокое знание и успешный практический опыт по возмещению НДС приветствуется.

Знание специфики бухучета в некоммерческих организациях.

Опыт прохождения проверок (налоговых, учредителя, ревизионных, контрольных органов).

Внимательность, ответственность, нацеленность на результат.

Постоянный трудовой договор

Отпуск 58 календарных дней