• Поиск запросов на снабжение морских судов продуктами питания;
• Проведение переговоров с судами и судовыми компаниями, согласование условий поставки, заключение договоров;
• Поддержание на уровне современности Прайс листа компании;
• Оформление пропусков в порты;

Требования:

• опыт работы в данной сфере;
• ориентированность ценовом диапазоне и продуктах питания;
• знание норм и правил снабжения;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата + процент от выручки с отгрузки судов.

Обязанности:

• работа в 1С, офисные программы,
• формирование заказов,
• работа с поставщиками
• приход/расход товара,
• мониторить цены,
• выставлять счета

Требования:

• знание офисных программ, 1С,
• коммуникабельность,
• инициативность,
• знание рынка продуктов питания,
• желание развиваться

Условия:

• возможно оформление по ТК РФ,
• дополнительно на собеседовании

В строительную организацию в связи с расширением штата требуется бухгалтер.

Обязанности:

Прием, контроль и обработка первичной документации в 1С.

Учет ТМЦ, ГСМ. Составление авансовых отчетов. Сверка с контрагентами.

Работа с электронным документооборотом.

Опыт работы от 3 лет.

Владение специализированными программами: 1 С:Бухгалтерия 8.3, Excel, Word, Сбис, Диадок.

Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Работа в офисе, полный рабочий день. График 5/2 с 9.00 до 17.15

Оформление по ТК РФ.

Выплата заработной платы дважды в месяц.

Не упусти свой шанс стать частью международной золотодобывающей компании.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Вежливое обслуживание покупателей на кассе;
2. Работа с различными видами оплат;
3. Работа с кассовой документацией.
4. Поддержание порядка в торговом зале.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Доброжелательность и позитивное мышление;
2. Внимательность и аккуратность;
3. Готовность работать с крупными денежными суммами и большим потоком клиентов.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. Работу в развивающейся компании;
3. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение или переезд в другой город;
4. Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
5. Комплексный обед включен в заработную плату;
6. Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации;
7. Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
8. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
9. Качественную и комфортную форменную одежду;

10. Пятидневную рабочую неделю;

11. Полный спектр социальных льгот ( ОМС, оплачиваемые больничные, отпуск до 52 календарных дней).

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы в терапевтическом отделении ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" (Республика Карелия)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия".

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология". Ответственность, человечность, адекватность. Готовность жить и работать в маленьком городке.

Условия:

Полная занятость, з/п от 104600 руб.+ социальная выплата 50 тыс. руб.

Что можем предложить:

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы в терапевтическом отделении ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" (Республика Карелия)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия".

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология". Ответственность, человечность, адекватность. Готовность жить и работать в маленьком городке.

Условия:

Полная занятость, з/п от 104600 руб.+ социальная выплата 50 тыс. руб.

Что можем предложить:

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Не упусти свой шанс стать частью международной золотодобывающей компании.

• Организация работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции. Организация разработки мероприятий по повышению качества. Обеспечение проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов. Руководство работой по оформлению технической документации и участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ заказчикам. Обеспечение метрологического надзора за эксплуатацией средств измерений.

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет

• Предоставляются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
• Пятидневная рабочая неделя.
  Отпуск 52 календарных дня.
  Оплачиваемая дорога к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года.
  Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации для военнообязанных.

Обязанности:

-Договорная работа;

-Составление отчетов;
-Ведение номенклатуры;
-Работа с поставщиками;
-Деловая переписка.

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет

Предоставляются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Пятидневная рабочая неделя.
Отпуск 52 календарных дня.
Оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года.
Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.