В нашей компании открыта вакансия: Главный технолог технологического комплекса Службы главного технолога (Вахтовый метод работы в пос. Новая Чара, Забайкальский край)

Вам понравится у нас, потому что:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
• Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
• Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
• Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
• Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
• Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.

Основные задачи:

• Сопровождение строительства технологического комплекса ГМК «Удокан» в сроки, установленные Общим графиком реализации Проекта ГМК «Удокан", в соответствии с проектной и рабочей документацией по технологическому комплексу, а также другим смежным объектам в рамках своей компетенции;

• Управление технологическим процессом ГМЗ и технологическим персоналом;

• Участие в приемочных (в т.ч. заводских) испытаниях, при проведении строительно-монтажных работ по ГМЗ;

• Приемка оборудования из монтажа;

• Проведение пуско-наладочных работ;

• Приемка оборудования в эксплуатацию;

• Формирование и руководство службой (подразделением) по эксплуатации.

Мы ожидаем, что Вы:

• Обладаете опытом работы в качестве Главного технолога на горнодобывающих предприятиях по добыче, переработке и обогащению полиметаллических (медных) руд с применением обогащения методом флотации и добычи методом гидрометаллургии от 5 лет;
• Имеете высшее образование (обогащение цветных металлов; металлургия);
• Владеете навыками в MS Office, Visio, Autocad;
• Знаете нормативно-правовую базу отрасли обогащения меди и гидрометаллургической переработки медных концентратов, методы диагностики, ремонта оборудования, процессы и управление происходящими процессами на переделах ГМЗ;
• Имеете опыт ввода в эксплуатацию и управления технологическими процессами;
• Имеете опыт работы на действующих предприятиях с использованием процессов выщелачивания, экстракции и электролиза;
• Строго соблюдаете требования и правила охраны труда и промышленной безопасности;
• Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.

ООО "ТехМаш" ведёт свою профессиональную деятельность в области судостроения с 2014 г. Прямые договоры с самыми крупными судостроительными заводами на территории России.
Сотрудников оформляем к себе в штат. Люди - основная ценность, мы настроены на долгое сотрудничество.

Для работы на судостроительном предприятии Мурманска требуются сборщики КМС с официально подтвержденным разрядом и стажем работы.

Обязанности:

• Сварка алюминия с применением аргонодуговой варки;
• Сварка под контроль;
• Знание сварочных узлов.

• Уверенные профессиональные навыки владения аргоновой сваркой;
• Дисциплинированность.

• Вахта от 3 месяцев. График 6/1, есть возможность работать сверхурочно;

• Оплата 650 рублей/час первая вахта, вторая вахта и последующие - 700 рублей/час. Средняя зарплата от 130 000 (без учета переработок);

• Суточные 700 р/день;

• Оформление по ТК РФ, белая ЗП;

• Проживание в благоустроенном хостеле по 3-4 человека в комнате или компенсация аренды 10 000 руб.;

• Проезд на вахту и обратно за наш счет;

• Спецодежда предоставляется, медкомиссия за наш счет.
  
  Звоните, откликайтесь, ответим на ваши вопросы.

• работа на башенном кране,
• соблюдение техники безопасности.

• опыт работы от 1 года

• Оформление по ТК РФ,
• Работа на строительных объектах г. Архангельска и г. Северодвинска
• своевременная выплата заработной платы
• Возможно оформление по договору подряда на определенный период