В ООО «Норильскникельремонт», в Пусконаладочное управление Участок по наладке электротехнического оборудования (прорабство по наладке и испытаниям котлов, турбин и газоиспользующего оборудования) требуется "Инженер по наладке и испытаниям 1, 2 категории"(г. Норильск).

Обязанности:

Наладка и испытания системы регулирования турбоагрегатов на Теплоцентралях.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению "Котельные и паротурбинные установки".

Условия:

∙ Работа в крупнейшей в отрасли компании

∙ Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия)

∙ Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни

∙ Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры

∙ Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы

∙ Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия

∙ Оплата больничного и выходные пособия

∙ Оплачиваемый отпуск от 52 дней

∙ Санаторно-курортное лечение

∙ Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи

Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Работа в г. Норильск.

Обязанности:

• Выполнять задания по наладке тепловых сетей и систем водоснабжения в установленные сроки на соответствующем инженерном уровне;
• Проводить обследование объектов с целью вычерчивания исполнительных схем тепло или водоснабжения с определением установленного оборудования;
• Выполнять технические расчеты;
• Устанавливать производственные контакты с эксплуатационным персоналом предприятий Заказчика;
• Своевременная подготовка технического отчета.

• Высшее образование по направлениям:

теплоснабжение и вентиляция;

промышленная теплоэнергетика;

водоснабжение и водоотведение.

• Можно без опыта работы.

​​​​​​• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

• Разработка и внедрение инновационных решений на обогатительных фабриках/металлургических заводах;
• Планирование и координация деятельности рабочих групп и проектов;
• Анализ производственных процессов и разработка мероприятий по их совершенствованию при помощи инновационных решений;
• Проведение исследований рынка и мониторинг технологий для формирования инновационного портфеля;
• Подготовка технической документации, отчетности и предложений по развитию производственной эффективности;
• Организация совещаний, согласование технико-экономических расчетов, сопровождение инновационных проектов;
• Разработка методологий, регламентов и шаблонов внутренних документов Департамента.

• Высшее образование (экономическое или техническое).
• Стаж работы не менее 3 лет.
• Знание принципов управления производством, организации труда, экономики, инновационного развития, современных технологий.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя и применение современных решений на основе ИИ.
• Знания в области принципов устройства и работы IT-решений, в том числе на основе ИИ, CV.
• Развитые навыки коммуникации, анализа, структурирования задач, написания деловых документов.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

Компания по оказанию услуг кейтеринга (общественное питание) приглашает в свою команду активных сотрудников на должность

ГРУЗЧИК

Работа на складе по адресу Октябрьская 31 Б, заработная плата сдельная

Обязанности:

• Погрузо-разгрузочные работы.

• Поддержание порядка и чистоты на рабочем мест.

Требования:

• Без предъявления требований к опыту работы.

• Доброжелательность, позитивный настрой, обучаемость.

• графики работ:6/1

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• дополнительные социальные гарантии и выплаты (компенсация проезда в отпуск и на членов семьи);

• медосмотр за счет работодателя.

Kомпания "Ноpникeль" (Hорильский Никeль) приглaшаeт на pаботу в г. Hoрильcк "Слесарей по ремонту дорожно-строительных машин и техники" ВАХТА.

Чтo вaжнo:

- оплата труда пpи грaфике 6/1 от 204 000 руб. в месяц;

- продолжительность вахты 45/45;

- суточные 22 500 рублей за полный месяц;

- питание, проезд, проживание за счет работодателя;

- ежегодный оплачиваемый отпуск и оплата билета на самолет для всей семьи;;
- ДМС;
- оплата больничных и выходных пособий;
- санаторно-курортное лечение для работников, спортивные мероприятия и много другое;

Кого мы ищем: Слесарей по ремонту дорожно-строительных машин и техники.

Требования:
- наличие удостоверения по профессии;
- опыт работы по профессии от 3 лет;

- отсутствие медицинских ограничений.

Должностные обязанности:

- капитальный ремонт узлов и агрегатов импортной техники (Caterpillar, SEM, SANY, XCMG, Hyundai, Sunward)

Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.

Обязанности:

• пpинудительноe исполнение cудебныx актов и актoв иных оpгaнов в cooтвeтcтвие с трeбoваниями ФЗ 299 "Об исполнительнoм производстве"

Требования:

• для военнообязанных обязательно наличие военного билета

Обязанности:

-Прием и выдача терминалов онлайн касс;

- прием денежных средств.

Требования:

Знание 1С и работа с денежными средствами.

График работы:

Сменный

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дня);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

Обязанности:

Уборка, мойка подвижного состава - автобусов.

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

Обязанности:

- Сборка узлов и агрегатов автомобилей и автобусов;

- Выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта;

- Диагностирование и регулировка всех систем и агрегатов автомобилей и автобусов и др.

Требования:

- Опыт работы приветствуется, но не обязателен;

- Наличие диплома об образовании и квалификация автомеханик или слесарь по ремонту автомобилей.

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 7 календарных дней в год;

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

ООО "Байкал-2000" требуется приемщик-отправитель

Обязанности:

• Обеспечивать прием и учет отходов производства и потребления;
• Осуществлять пропуск транспортных средств на территорию отвала;
• Вести учет поступающих отходов по весу и объему согласно первичной документации.

Требования:

• Без опыта работы. Предварительно можно приехать на отвал посмотреть в чем заключается работа.

Условия:

• Сменный график (1 смена: с 08:00 до 20:00; 2 смена: с 20:00 до 08:00), 2/2