ООО «Юпитер» приглашает в свою команду "Заместителя начальника производственно-технического отдела (ПТО)".

ООО «Юпитер» - Мы — многопрофильная строительная компания с более чем 20-летним опытом в реализации сложных нестандартных проектов. Более чем 20-летний опыт строительства крупных объектов в различных регионах, позволяющий выполнить проекты любой сложности с высоким качеством.

Место работы:

• Объекты в районах крайнего севера Красноярском крае в ТДНР.

Задачи:

• Поддержка начальника ПТО в организации работы производственно-технического отдела на объекте строительства нефтепровода
• Участие в планировании и контроле выполнения строительных работ согласно утверждённым графикам
• Ведение исполнительной документации и сдача выполненных работ заказчикам
• Формирование форм КС-2, КС-3, КС-6а
• Контроль за соблюдением строительных норм, правил и проектных решений
• Взаимодействие с заказчиками, проектными и контролирующими организациями
• Подготовка ежемесячной отчётности по выполнению объёмов работ

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (Промышленное и гражданское строительство, Строительство нефтегазовых объектов, Нефтегазовое дело)
• Опыт работы в ПТО в строительстве нефтепроводов или магистральных трубопроводов — от 3 лет
• Отличное знание СНиП, ГОСТ и других нормативных документов в области нефтепроводного строительства
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office, 1С
• Опыт подготовки исполнительной документации обязателен
• Ответственность, умение работать в команде, готовность к работе в условиях Крайнего Севера

Компания гарантирует:

• Вахтовый метод работы 60/30;
• Бесплатное 3-х разовое питание;
• Проживание в вахтовом посёлке за счёт работодателя;
• Компенсация проезда на вахту и обратно;
• Предоставление спец.одежды и СИЗ;
• Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Достойный уровень вознаграждения;
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.

• выполнения сменного задания на проведение бетонных работ;
• проверка наличия и исправности средств индивидуальной защиты;
• подготовка рабочего места к началу смены и его уборка в конце смены в соответствии с требованием охраны труда и промышленной безопасности;
• проверка наличия и исправности оборудования, инструментов, такелажной оснастки, которые применяются при проведении бетонных работ;
• проверка исправности электропроводки для подключения электроинструментов и освещение рабочего места для работы в тёмное время суток;
• проверка целостности, комплектности, количества и качества в зоне производства строительных работ, в том числе посредством управления грузоподъемных механизмами.
• Уборка территории цехов, вынос мусора, чистка снега, отчистка решеток бункеров складирования инертных материалов от мусора.
• Устранение поломок и неисправностей, которые не требуют специальной квалификации, помощь другим сотрудникам и иные задачи.

• Исполнительность, пунктуальность.

Обязанности:

• Основными задачами секретаря руководителя является технологическая помощь главному врачу в организации его рабочего места, рабочего времени, в подготовке служебных документов, учете и регистрации входящей и исходящей корреспонденции.
• Секретарь руководителя должен знать машинопись, правила орфографии и пунктуации, правила эксплуатации оргтехники.
• Регулировать обращения посетителей и сотрудников к главному врачу, выяснять причины их обращения, в случае необходимости направлять их к должностным лицам, решающим эти вопросы.
• Обеспечивать подготовку совещаний главного врача (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
• Обеспечивать свое рабочее место необходимой информацией о времени работы кабинетов, служб, номерами телефонов, а также телефонов лечебно-профилактических учреждений, административно-хозяйственных и аварийных служб.
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.12, обед с 13.00 до 14.00. Выходные суббота,воскресение.

• Должен знать: организацию делопроизводства; методы оформления и обработки документов; архивное дело; машинопись; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; основы этики и эстетики; правила делового общения; основы организации труда и управления; правила эксплуатации вычислительной техники.

  Личностные качества:

  Стрессоустойчивость

  Выносливость, высокая работоспособность

  Требования к навыкам, умениям:

  Владение Microsoft Excel

  Работа с курьерскими службами/почтой

  Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией

  Владение Компьютерная техника/оборудование

  Опыт работы:

  от 1 года

  Образование:

  Среднее профессиональное образование

​​​​

Работа в г. Норильск. Цех по ремонту энергетического и технологического оборудования Надеждинского металлургического завода Участок 71.

Обязанности:

• Руководство работниками участка при выполнении строительно-монтажных работ;
• Организация допуска персонала по нарядно-допускной системе;
• Организация и проведение подготовительных работ на вверенном участке производства работ;
• Контроль за соблюдением требований ОТ и ПБ, электробезопасности, пожарной безопасности на вверенном участке в ходе выполнения монтажных работ;
• Осуществление месячного планирования работ, материально-технических ресурсов, техники;
• Организация входного контроля материалов и оборудования;
• Ведение общего журнала работ, специальных журналов;
• Работа с заявками на расходные материалы и получение ТМЦ.

• Знание технической составляющей котельного агрегата (устройство котлов и вспомогательного оборудования);
• Знание сварочного производства в области КО, СК, (РТМ-1С, ГОСТ 56204-2014, ГОСТ 16037-80);
• Область распространения НАКС (КО, СК), ВИК (КО,СК);
• Опыт работы по ремонту ( замена элементов) и монтажу котельного оборудования.
• Опыт работы от 1 года в должности ИТР.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;

• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;

• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;

• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;

• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;

• Оплата больничного и выходные пособия;

• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;

• Санаторно-курортное лечение;

• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Обязанности:

• Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию директору и сотрудникам компании;
• Обеспечивает документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, отправка, архивирование документов;
• По поручению директора и руководителей подразделений выполняет копировально-множительные работы;
• По поручению директора готовит проекты писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании;
• Готовит совещания и заседания, проводимые директором;
• Организует командировки сотрудников: заказывает авиа и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы;
• Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса;
• Осуществляет контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций
• Координирует и контролирует работу старшего кладовщика.

Требования:

• Знание офисных программ
• Внимательность

Условия:

• График работы 5/2 по 8 часов
• Оформление по ТК РФ.

Работа в г. Норильск. Специализированное энергомонтажное управление Участок 47 по ремонту основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ 3 АО"НТЭК".

Обязанности:

• Выполнение задания и распоряжения, производителя работ, начальника участка, связанные с производством, работой ТЭЦ;
• Участвует в проведении ремонтных работ в качестве руководителя или наблюдающего;
• Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства работ, необходимые условия для своевременного и качественного их выполнения;
• Принимает законченные работы, проверяет качество их выполнения, обеспечивает устранение выявленных недоделок и исправление брака в работе, предъявляет к сдаче объекты, законченные ремонтом, участвует в их вводе в работу. Оформляет документацию на выполненные работы.
• Оформляет заявки на необходимые материальные ресурсы и контролирует их реализацию. Подготавливает эскизы на изготовление специального инструмента, приспособлений, средств механизации.
• Контролирует своевременность прохождения подчинённым персоналом проверки знаний, медицинских осмотров, обучения с отрывом от производства в специализированных подразделениях.

• Высшее профессиональное ( техническое) образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, соответствующих профилю работы участка по ремонту энергетического оборудования, не менее 1 года;
• Или среднее профессиональное ( техническое) образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики или в отраслях, соответствующих профилю работы участка по ремонту энергетического оборудования, зданий и сооружений, не менее 3 лет.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;

• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

• Выдача сырья, вспомогательных материалов, тары, упаковки со складов на участки основного производства и в отделы предприятия;
• Участвовать при разгрузке контейнеров с сырьем, обеспечение безопасности работ при погрузке и выгрузке грузов;
• Распределение товара в складах согласно "карты складирования" и "технологической карты";
• Оформление актов на прием товара по качеству и количеству;
• Выдача сырья на изготовление полиэтиленовых мешков и оформление готовой продукции;
• Оформление товаротранспортных накладных, актов на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов, материальных пропусков водителям;
• Составление еженедельных, ежемесячных и товарных отчетов по материальным ценностям, по сухому сырью и бланкам строгой отчетности и сдача их по предназначению;
• Участие в проведении инвентаризации;

• Опыт работы от 1 года

• График работы: 5/2 по 8 часов
• Заработная плата: 100000 руб.

Koмпания "Норильcкий никель" приглашает нa рaботу в г. Hopильcк Электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.

Место работы: Медный завод.

Чтo вaжнo:

• сменный график работы;
• севepный кoэффициeнт 80%;
• ДMC;
• oплaчивaeмый отпуск;
• оплата больничных и выходных пособий;
• большой социальный пакет и многое другое.

Требования:

• среднеспециальное образование;
• удостоверение по профессии.
• опыт работы не менее 1 года.

Обязанности:

• обслуживание силовых и осветительных установок, обслуживание производственных участков, наладка и регулировка схем технологического оборудования;
• выполнение функциональных обязанностей в соответствии с рабочей инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.

Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.

Работа в г. Норильск. Ремонтно-обеспечивающий цех 2. Механический завод.

Обязанности:

• Организация и руководство работами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, электрических, тепловых и технологических сетей, с соблюдением правил безопасного выполнения ремонтных работ.

• Высшее (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на ИТД не менее 5 лет.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;

• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;

• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;

• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;

• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;

• Оплата больничного и выходные пособия;

• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;

• Санаторно-курортное лечение;

• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Работа в г. Норильск. Подразделения по ремонту и техническому обслуживанию основных производственных фондов Медного завода. Участок 130.

Обязанности:

• Осуществление технического контроля при выполнении работ по ремонту оборудования;
• Разработка месячных планов работ, установка сменных заданий рабочим бригады, осуществление контроля их выполнения;
• Проведение работникам всех видов инструктажей;
• Ведение документации на используемые при производстве работ оборудование, инструмент, приспособления;
• Осуществление личного руководства отдельными работами в условиях повышенной опасности;
• Обеспечение работниками соблюдение трудовой дисциплины, содержания инструментов оборудования и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда.

• Высшее профессиональное образование ( техническое) и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное ( техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3х лет.
• Опыт руководства персоналом по ремонту основного механотехнологического оборудования Металлургических предприятий от 3 лет в качестве сменного технического надзора.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и
взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад +
годовая премия);
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий
стоматологию и страхование жизни;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).