Обязанности:

- умение работать п программе 1С; 1С: Заработная плата; 1С: Коммерческое учреждение;

- знание бюджетного учета, учета коммерческого учреждения, законодательства Федерального ОМС, расчет и начисление заработной платы;

- анализ предоставленной информации по использованию средств, направленных на обязательное медицинское страхование, а также причин нарушений финансово-кредитной, бухгалтерской, хозяйственной дисциплины;

- контрольные проверки по устранению нарушений и недостатков по результатам ревизий и проверок​​​​​​​

• район Крайнего Севера

Обязанности:

-обеспечивает защиту сведений, составляющих информацию ограниченного доступа;

- профилактическое обслуживание программно-аппаратных средств;

- организовывает работу по криптографической защите информации;

- участвует в подготовке организационно-распорядительной документации по вопросам информационного взаимодействия, ведения персонифицированных баз данных

Требования:

- владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения;

Условия:

​​​​​​​район Крайнего Севера

Обязанности:

- осуществляет анализ предоставляемых медицинскими организациями информации, расчетов, отчетных форм;

- осуществляет медико-экономическую экспертизу, организовывает экспертизу качества медицинской помощи

Требования:

стаж работы не менее 5 лет

Условия:

район Крайнего Севера

​​​​​​​

Розничная сеть МТС — это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а работать по-современному.

Что мы предлагаем:

• Деньги: Стабильный оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Гарантированная премия в первые 2 месяца, чтобы твой старт был уверенным.
• Приведи друга и получи бонус до 10 000 рублей
• Связь: Бесплатная корпоративная связь и льготный тарифный план для всей семьи и друзей.
• Забота: ДМС со стоматологией (доступно через 6 месяцев работы).
• Развитие: Оплачиваемое обучение, поддержка наставника с первого дня и реальный карьерный рост в любом подразделении компании.
• Мотивация: Дополнительные мотивационные программы, включая поездки за рубеж за счет компании.

Как мы работаем:

Мы перенесли всё, что можно, в смартфон. Твой главный рабочий инструмент — приложение.

• График под контролем: Утвердил смены и поменялся с коллегой за пару кликов прямо в приложении.
• Прозрачная зарплата: Хватит гадать о премии. Видишь выполнение плана и свой бонус в реальном времени. Зарабатывай больше, зная точные цифры.
• Обучение в кармане: Проходи курсы по новинкам гаджетов и техникам продаж прямо со смартфона — в метро или на перерыве.
• Работа без рутины: Подписывай кадровые документы (отпуска, справки) в один клик. Больше никаких бумаг.

Чем предстоит заниматься:

• Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары.
• Подключать тарифные планы, услуги и сервисы МТС.
• Консультировать клиентов и помогать им разбираться в технологиях, предлагая лучшие решения.

Мы ждем от тебя:

• желание общаться с людьми и учиться новому;
• стремление хорошо зарабатывать;
• интерес к digital технологиям.

Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде:

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Приходи в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Подпиши трудовой договор он-лайн и выходи на работу.

Мы развиваем больше2500 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов и интернет-магазин с доставкой по России.

Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж.

Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком

Розничная сеть МТС — это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а работать по-современному.

Что мы предлагаем:

• Деньги: Стабильный оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Гарантированная премия в первые 2 месяца, чтобы твой старт был уверенным.
• Приведи друга и получи бонус до 10 000 рублей
• Связь: Бесплатная корпоративная связь и льготный тарифный план для всей семьи и друзей.
• Забота: ДМС со стоматологией (доступно через 6 месяцев работы).
• Развитие: Оплачиваемое обучение, поддержка наставника с первого дня и реальный карьерный рост в любом подразделении компании.
• Мотивация: Дополнительные мотивационные программы, включая поездки за рубеж за счет компании.

Как мы работаем:

Мы перенесли всё, что можно, в смартфон. Твой главный рабочий инструмент — приложение.

• График под контролем: Утвердил смены и поменялся с коллегой за пару кликов прямо в приложении.
• Прозрачная зарплата: Хватит гадать о премии. Видишь выполнение плана и свой бонус в реальном времени. Зарабатывай больше, зная точные цифры.
• Обучение в кармане: Проходи курсы по новинкам гаджетов и техникам продаж прямо со смартфона — в метро или на перерыве.
• Работа без рутины: Подписывай кадровые документы (отпуска, справки) в один клик. Больше никаких бумаг.

Чем предстоит заниматься:

• Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары.
• Подключать тарифные планы, услуги и сервисы МТС.
• Консультировать клиентов и помогать им разбираться в технологиях, предлагая лучшие решения.

Мы ждем от тебя:

• желание общаться с людьми и учиться новому;
• стремление хорошо зарабатывать;
• интерес к digital технологиям.

Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде:

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Приходи в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Подпиши трудовой договор он-лайн и выходи на работу.

Мы развиваем больше2500 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов и интернет-магазин с доставкой по России.

Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж.

Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком

Обязанности:

• Сопровождение и руководство капитальным строительством и эксплуатацией, управление недвижимым имуществом, коммерческое использование недвижимого имущества, материально-техническое обеспечение, коммунальное обеспечение
• Учет недвижимого имущества, организация строительства, реконструкции, капитального ремонта и технического обслуживания объектов недвижимости филиала
• Оформление прав на объекты недвижимого имущества и земельные участки, ведение управленческого учета объектов недвижимости
• Заключение сделок, связанных с коммерческим использованием недвижимого имущества, доходной и расходной арендой
• Обеспечение и контроль выполнения комплекса мероприятий по планированию, согласованию, утверждению, корректировке и контролю расходования средств в соответствии с ЛНА Общества по статьям бюджета функционального направления.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (в области управления недвижимости)
• Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления строительством, недвижимым имуществом в крупных компаниях не менее 5 лет
• Знание законодательных и нормативно правовых актов, локально нормативных актов Предприятия в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта
• Высокая работоспособность
• Аналитический склад ума
• Нацеленность на результат и качество работы
• Умение расставлять приоритеты
• Умение оперативно принимать решения в сложных ситуациях
• Организаторские способности
• Дипломатичность
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Стабильную заработную плату от 99613 до 114555 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2 сб., вс. - вых.
• Возможность выбрать работу рядом с домом
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря
• График работы 5/2
• Место работы: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 25.

Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей

• Контроль режима работы скважин и технологического оборудования (АГЗУ, греющий кабель, МДС-10) через систему АСУ ТП;

• Выполнение функций диспетчера;

• Формирование 2-х часовых сводок, суточной и месячной отчетности, показаний дебитов скважин с АЗГУ с передачей информации инженеру-технологу, мастеру и производственному персоналу, располагающемуся в НАО и г. Москва;

• Участие в отгрузке сырой нефти в автоцистерны, с контролем налива, пломбирования и оформлением ТТН на отгрузку нефти в АЦ;

• Передача информации по суточной работе МБСНУ в части объемов подготовленной и отгруженной нефти, а также газа, используемого на собственные нужды и сжигаемого на ГФУ.

• Средне специальное/Высшее профессиональное (техническое);

• Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет (опыт работы на промысле/производстве с наличием сероводорода является преимуществом);

• Знание технологических процессов:

  1. Добыча нефти, газа, конденсата (первичная и вторичная добыча, методы повышения нефтеотдачи).

  2. Подготовка и переработка углеводородов (сепарация, осушка, стабилизация, фракционирование).

• Чтение и разработка документации:

  1. Технологические регламенты;

  2. Технико-экономические обоснования (ТЭО);

  3. Проектная и рабочая документация (ПД, РД).

• Личностные и деловые качества: умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• вахтовый метод работ (месяц на месяц) 95 км от г. Нарьян-Мар;

• компенсация расходов за прохождение предварительного медицинского осмотра;

• ДМС с первого месяца работы;

• социальных пакет (компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год);

• дружный коллектив.

• Основные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела государственного надзора на море по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, ведущий специалист-эксперт Отдела обязан качественно осуществлять в пределах компетенции отдела федеральный государственный экологический надзор, включающий в себя: надзор в области обращения с отходами (за исключением радиоактивных, медицинских и биологических отходов); надзор в области охраны атмосферного воздуха; надзор за соблюдением требований к обращению с веществами, разрушающими озоновый слой; надзор в области охраны и использования водных объектов при осуществлении федерального государственного экологического надзора; лицензионный контроль; федеральный государственный контроль (надзор) за геологическим изучением, рациональным использованием и охраной недр (за исключением федерального государственного экологического контроля (надзора) и др.

  Ведущий специалист-эксперт Отдела исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями заместителя руководителя, курирующего вопросы, относящиеся к компетенции отдела, а также руководителя Управления.

Федеральный государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность ведущего специалиста-эксперта Отдела, должен иметь:

1) высшее образование не ниже уровня бакалавриат;

2) без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

Ведущий специалист-эксперт Отдела должен обладать следующими знаниями:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, нормативных правовых актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист-эксперт Отдела должен обладать следующими умениями (навыками):

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта Отдела, должен иметь высшее образование по специальностям: «Защита окружающей среды», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Химия», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Агроинженерия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Инженерная защита окружающей среды», «Зоология», «Ботаника», «Биохимия», «Гидрология», «Океанология», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Лесоинженерное дело», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Служебное время.

В соответствии со статьей 320 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка Управления для гражданских служащих Управления установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов для мужчин и 36 часов для женщин с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Управлении устанавливаться ненормированный служебный день в соответствии со служебным контрактом.

Тип контракта Срочный

• Служебный распорядок

• Командировки: 30% служебного времени
• Ненормированный рабочий день
• Социальный пакет в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», трудовым законодательством
• Время работы

пн.-чт.: с 08:30 до 17:45, пт.: с 08:30 до 16:30 (перерыв с 13:00 до 14:00)

Место работы

г. Нарьян-Мар, ул. имени В.И. Ленина, 34

Отпуска.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней, дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.