Помощник HR-менеджера / Начинающий специалист по подбору персонала (Удаленно)

Обязанности:

• Поиск и первичный скрининг резюме кандидатов на профильных сайтах и в соцсетях.

• Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью (скрининг по чек-листу).

• Координация и организация финальных собеседований кандидатов с руководителями.

• Ведение простой отчетности по проделанной работе в Excel/Google Таблицах или CRM.

• Направление соискателям тестовых заданий и сбор обратной связи.

Требования:

• Огромное желание развиваться в сфере HR и подбора персонала (опыт работы не требуется, всему научим).

• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать свой рабочий день.

• Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тишины во время звонков.

• Готовность оперативно быть на связи в рабочее время.

Условия:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира.

• Официальное оформление по договору ГПХ.

• Бесплатное обучение базовым инструментам рекрутинга и поддержка наставника на старте.