Привет! Мы команда МегаФона

Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
• Подключать услуги компании и консультировать абонентов

Что для этого нужно

• Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы
• Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу, выплатим вознаграждение
• Если опыт есть — хорошо, если нет — всему научим

У нас

• Оформление по ТК РФ
• Работа в салоне рядом с домом или учёбой
• Индивидуальный график
• Фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работ
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• Система наставничества для новых сотрудников
• Обучение в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Рассматриваем кандидатов с опытом работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж ключевым клиентам, региональный менеджер, активные продажи

Место работы: Муравленковский ГПЗ

Обязанности:

• выполнение работы по обработке входящей и исходящей документации и информации;
• прием и регистрация поступающей на Участок документации, корреспонденции по выполняемой работе, обеспечение ее сохранности, ведение учета прохождения документов и контроль сроков их исполнения;
• обеспечение копирования, оперативного размножения и сохранности документов, используемых в деятельности Участка;
• проведение своевременного информирования о совещаниях, собраниях трудового коллектива;
• осуществление приема, регистрации, передачи документов, в т.ч. факсограмм, телефонограмм, эл. сообщений, поступающих на Участок и отправляемых с Участка;
• ведение учета, копирование, хранение и архивирование документации, осуществление изъятия документов, утративших силу;
• применение правил оформления и сроков подготовки документации;
• отслеживание поступления новой или изменённой документации, систематическое представление сведений о состоянии действующей документации руководителю. Ознакомление работников Участка с документацией на рабочих местах;
• ведение принятых сообщений в отсутствие руководителя и доведение их до его сведения;
• составление и представление руководству организации табеля, содержащего сведения об отработанном времени, сверхурочных часах, нарушениях трудовой дисциплины;
• составление заявок на спец. одежду, материалы, инструменты, приспособления по участку, ведение личных карточек по персоналу;
• соблюдение требований инструкций по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

• опыт работы с документацией и ее оформлением не менее 2х лет;
• умение работать в команде;
• проявление стрессоустойчивости

• пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00-11:00 для женщин;
• наличие служебного бесплатного транспорта;

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

• обучение в процессе работы, посредством наставничества;

• карьерный и профессиональный рост;
• корпоративная Школа «Энергия»;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
• бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима);
• наличие бонусной реферальной программы;
• полис ДМС.

• Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
• Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
• Выявление массы и типа перемещаемого груза.
• Предварительное складирование грузов.
• Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
• Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
• Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
• Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.

• работы не менее 1 года
• Среднее профессиональное образование
• Знать распространенные типы строп и их особенности;
• Знать виды увязки и соединений строп;
• Знать нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
• Знать устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
• Знать параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
• Знать параметры грузоподъемности основных типов стропов;
• Знать правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
• Знать способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
• Знать правила строповки сложных грузов;
• Знать параметры обращения с профильной документацией;

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трёхразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Обеспечение технической эксплуатации и ремонта оборудования,сооружений и устройств, выполнение организационно-технических мероприятий по улучшению работы оборудования, по внедрению новых систем контроля и управления, ведение технической документации, правильное хранение оборудования, приборов, запасных частей и материалов.
• Принятие участия в составлении плана капитального ремонта
  оборудования или устройств, составлении заявок на оборудование, запасные части, приборы и материалы, разработке мероприятий по механизации работ, разработке производственных инструкций по эксплуатации оборудования и устройств.
• Разрабатывание графиков планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования.
• Организация пусконаладочных работ, контролироль их качества,
  оформление приемо-сдаточной документации.
• Принятие участия в приемке ремонта и монтажа соответствующего оборудования или устройств, расследовании аварий и повреждений оборудования, рассмотрении и согласовании проектных заданий строящихся или расширяемых объектов.
• Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил по охране труда и пожарной безопасности.

Знание:

• Законов и иных нормативно-правовых актов РФ, методических и нормативных документов по организации эксплуатации и ремонту оборудования;
• правил технической эксплуатации, технические характеристики, конструктивных особенности, схемы, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования, устройств и приборов;
• технологии ремонтных работ;
• технические условия, стандарты по монтажу, ремонту, наладке, испытанию оборудования;
• требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трехразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения