• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Обеспечивать выполнение норм охраны труда;
• Анализирование плановых показателей магазина;
• Контролировать сохранность ТМЦ в магазине.

• Работа на руководящей должности от года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Высокий уровень лояльности к Компании;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

• Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
• Удобный график работы 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Полностью официальный доход: оклад+прозрачная система премирования;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом в собственном учебном центре;
• Система наставничества на период адаптации;
• Автоматизация большинства бизнес-процессов Компании;
• Гибкая система развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
• Возможность стать Управляющим по формату спустя пол года после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
• Компенсация проживания при переезде в регион ЯНАО;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

• Организация работы персонала
• Контроль заказов, приемки товара и списаний
• Участие в ревизиях магазина
• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

• Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города)
• Знание ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата. Наличие льготного отпуска
• Графика работы 2/2
• Возможность роста до должности Директор магазина через 3 месяца работы.

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Полное среднее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
• Опыт управления подчиненными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

- сменный режим работы;

- оперативно-диспетчерское управление электрическими сетями 0,22-0,4-6-10-35 кВ для обеспечения бесперебойной передачи электроэнергии потребителям

• высшее техническое образование (электроэнергетика) - инженер

- оперативное обслуживание, эксплуатация электрооборудования, устройства РЗА и сигнализации ПС, РП, ТП

- работы в электроустановках до 1000В;

- выполнение организационных и технических мероприятий при производстве работ по наряду или распоряжению бригадами ремонтного персонала

НПО, СПО, наличие свидетельства (удостоверения) по профессии

• обслуживание, ремонт, монтаж, демонтаж, замена, ввод в эксплуатацию, испытания электрооборудования, устройств автоматики

• НПО, СПО, наличие свидетельства (удостоверения) по профессии "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

• обеспечение организации коммерческого учета электроэнергии (мощности), замена, и проверка работоспособности в отношении непосредственно или опосредованно присоединенных к сетям Подразделения потребителей электроэнергии (мощности), и обеспечение правильной его работы

• организация работы по техническому обслуживанию, эксплуатации, ремонту электрооборудования КЛ, ВЛ, РП и ТП;
• организация работы по техническому присоединению к сетям Подразделения;
• ведение закупочной деятельности;
• ведение технической документации.

• Высшее профессиональное "Электроэнергетика"
• опыт работы в организациях электроэнергетики и на руководящих должностях

• 5-ти дневная рабочая неделя, с 08-00 часов до 17-30 часов, выходные - суббота, воскресенье
• соцпакет

Магнит – крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Мы предлагаем стабильность, профессиональный рост и заботу о сотрудниках.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее ритейла!

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать организацию работы магазинов (14 магазинов);
• Соблюдать бизнес-процессы и стандарты, контролировать санитарное состояние, качество, уровень потерь, соответствие требованиям нормативных документов;
• Контролировать материально-техническое обеспечение, снабжение и ремонт, качество ведения документации, уровень сервиса;
• Проводить анализ эффективности магазинов, принимать меры по их повышению;
• Заниматься постановкой задач директорам магазинов;
• Принимать участие в подборе, расстановке, оценке эффективности, развитии персонала.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Готовность к разъездному характеру работы (Новый Уренгой и область);
• Управленческий стаж от 1 года;
• Опыт работы супервайзером, территориальным руководителем, директором группы от 1 года;
• Умение удаленно управлять магазинами;
• Уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Оклад + ежемесячное премирование;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, суббота и воскресенье выходные;
• ДМС после испытательного срока;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Карьерный рост, прозрачный путь развития;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
• Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.

Почему выбирают Апрель?

Надёжный работодатель

• Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России.
• Более 35 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье.
• Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства.

Комфортная работа

• Стабильный график, адаптация с первых дней, система наставничества.
• Здоровая атмосфера для личностного и профессионального роста.

Признанный лидер

• №1 в рейтинге«Крупнейшая аптечная сеть России»по версии «Фармвестник»(2024г., 2025г.)
• Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
• «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
• «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)

Наши преимущества

• Неограниченные возможности в заработной плате
• Система наставничества и адаптации
• Дистанционное обучение на внутреннем онлайн-портале компании
• Отсутствие планов и депремирований
• Ежегодное корпоративное обучение на собственной базе «Моряк» на берегу Чёрного моря в Абрау-Дюрсо
• Внутренние конкурсы с ценными призами — от бытовой техники до поездки за границу

Ваши будущие обязанности

• отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента;
• соблюдение корпоративных стандартов сервиса;
• прием и выкладка аптечного товара;
• соблюдение фармацевтического порядка в аптеке;
• соблюдение требований нормативной документации.

Наши требования к кандидатам

• обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием);
• наличие сертификата/аккредитации специалиста и действующей мед.книжки;
• знание ПК (уверенное владение компьютером);
• клиентоориентированность, стрессоустойчивость, любовь и уважение к людям;
• рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться.

Мы предлагаем

• Высокий уровень заработной платы
• Оплачиваемая стажировка
• График работы 2/2 или 5/2 в зависимости от потребности
• Оформление по ТК РФ – оплачиваемый больничный, декретные выплаты, пенсионные отчисления.