Ваши задачи:

• Доставка продуктов питания по столовым на месторождениях
• Контроль сохранности и правильной укладки груза
• Ведение сопроводительной документации
• Соблюдение графика доставки и правил дорожного движения
• Поддержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии
• Взаимодействие с сотрудниками на месторождениях

Наши ожидания:

• Опыт работы водителем категории B и C от 3 лет
• Действующие водительские права категории B и C
• Знание устройства автомобиля и навыки мелкого ремонта
• Ответственность, пунктуальность, аккуратность
• Умение работать с сопроводительными документами
• Готовность к разъездному характеру работы

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Социальный пакет

О компании:Мы — стабильная компания, специализирующаяся на снабжении предприятий и месторождений продуктами питания. Заботимся о своих сотрудниках и ценим профессионализм в работе!

Мы — крупнейшая продуктовая сеть МАГНИТ! Приглашаем к сотрудничеству велокурьеров.

• Нет штрафов;
• Все чаевые 100% ваши;
• Нет комиссии с заказов;
• Зарабатывайте до 4500 рублей в день!

• Гибкий график на ваш выбор;
• Не штрафуем велокурьеров, у нас нет комиссии с заказов;
• Чаевые 100% ВАШИ;
• Еженедельные выплаты на банковскую карту;
• Без посредников сотрудничество с МАГНИТ;
• Доставка заказов в удобном районе;
• Легко совмещать с учебой или другой занятостью;
• Большое количество заказов (и будет еще больше);
• Возможность менять график работы и район доставки.

• Устройство на базе Android (телефон или планшет);
• Действующий статус самозанятого или готовность его оформить (мы помогаем);
• Опыт не важен. Качественное обучение на нашей стороне займет всего 10 минут.

• Откликнитесь на вакансию;
• Ожидайте звонка сотрудника МАГНИТ;
• Оформитесь дистанционно без посещения офиса за час в любое удобное время.

Ждем ваш отклик!

#Заботимся о покупателе/Достигаем результата/Вместе сильнее/Берем ответственность
Наша вакансия подойдет, если вы искали: велокурьер, курьер на велосипеде, курьер на велике, доставщик, доставка, доставка еды, служба доставки, курьерская подработка, подработка с ежедневной оплатой, подработка с ежедневными выплатами, подработка на вечер, подработка после работы, подработка после учебы, подработка по выходным, работа на выходные, работа выходного дня, временная работа, работа без специальной подготовки, работа без опыта, начинающий специалист, гибкий график, свободный график, удобный график, неполный день, гибкого графика, ежедневные выплаты, ежедневная оплата, еженедельная оплата, оплата каждый день, оплата сразу, на руки велокурьеру, зарплата, ЗП, оплата, официальное трудоустройство, прямой работодатель, работа рядом с домом, рядом с домом/офисом/квартирой, у дома, работа по району, ищу работу, утро, утреннее, дневное, вечер, вечернее, в утреннее время, в дневное время, в вечернее время, после смены, время, режим, ПВЗ, на склад, в магазин, лавка, документы, груз, сервис, достависта, разовые поручения, удаленно. В компаниях: Деливери, Додо-пицца, Пятерочка, Достоевский, Озон (Ozon), Купер, Самокат, Ламода, Перекресток, ВкусВилл, СДЭК, Спар, Авито, Магнит, Яндекс лавка, Яндекс маркет, Вайлберис/Вайлдберис (Wildberries), Утконос, ПЭК, Деловые Линии, ДПД (DPD), Боксберри (Boxberry), СберМаркет.

• Подготовка электро- и газосварочной аппаратуры к работе.
• Осуществление работ по электрогазовой сварке металлоконструкций.
• Контроль качества сварки.

• опыт работы от 1 года
• наличие удостоверения электрогазосварщика

• заработная плата своевременно на карту любого банка
• работа в г. Губкинский
• предоставление-спецодежды
• проживание за счёт компании
• суточные
• оплата проезда к месту работы и обратно
• социальные гарантии

Обязанности:

• Подготовка к трудоустройству и допуску к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• Подготовка и сопровождение миграционного учета трудовых мигрантов;
• Полное сопровождение кандидатов до факта трудоустройства;
• Постановка/снятие с миграционного учета;
• Контроль правильности оформления миграционного учета по срокам и месту пребывания;
• Ведение отчетной документации;
• Ведение деловой переписки.

• Знание трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового и миграционного права;
• Знание миграционного законодательства Российской Федерации и иных нормативно правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы в сфере миграции;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Наличие среднего профессионального или высшего образования;

• Постоянный метод работы в г. Губкинский (ЯНАО);
• График работы : 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий;

• Предусмотрен релокационный пакет;

• Медкомиссия за счет организации, проходите в г. Губкинский;

• Ежегодный отпуск 52 дня, идёт северный стаж;

• Корпоративное питание в офисе;
• Подарки детям на Новый год.

Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство.

Приглашаем кассиров работать с нами. Кассир дарит нашим гостям хорошее настроение и тот самый удивительный сервис, который они так ценят.

• стабильная зарплата
• удобный график
• обучение и быстрый рост,100% оплата мед.книжки,
• официальное оформление,
• бесплатные обеды, униформа,
• ежедневная скидка на всё меню 15%,
• отсутствие штрафов за ошибки.

• принимать заказы и помогать гостю с выбором,
• проводить оплату,
• выдавать заказы и доставлять до столика,
• поддерживать чистоту в пиццерии.

• легко общаетесь с людьми,
• любите принимать гостей и быть на виду,
• цените командную работу и готовы помогать другим

Приветствуется опыт работы на должностях: кассир (с обучением), член бригады ресторана, сотрудник кухни, работник кухни, помощник кассира. Можно без опыта или подработка. Также приветствуется опыт работы в "Вкусно и Точка", "Бургер Кинг", "KFC", "Domino's Pizza", "Папа Джонс", "Ташир Пицца" и др.

• Обеспечивать стабильную и ритмичную работу объекта общественного питания (в соответствии с закреплением за рабочим местом) и выполнение производственных заданий в установленные сроки.

• Организовать производственную деятельность подчиненных, осуществлять рациональную организацию технологического процесса, расстановку кадров, быстро и самостоятельно принимать обоснованные решения, перестраивать работу в соответствии с новыми требованиями.

• Обеспечивать организацию кофе-брейков, банкетного обслуживания, выездных обслуживаний, корпоративных и иных мероприятий по поручению руководства управления, цеха.

• Обеспечивать приготовление фирменных, порционных блюд, требующих индивидуальной формы подачи, эстетичности и эргономичности.

• Пользоваться сборником рецептур, технологическими и технико-технологическими картами, прейскурантами цен. Вносить предложения и принимать участие в разработке новых блюд и кулинарных изделий.

• Осуществлять постоянный контроль за соблюдением производственным персоналом технологических режимов рецептур и норм выхода блюд и кулинарных изделий.

• Ежедневно проводить оценку качества блюд и кулинарных изделий, реализуемых потребителям, с занесением результатов в бракеражный журнал;

• Принимать непосредственное участие в составлении меню, вносить предложения по включению/исключению блюд и кулинарных изделий.

• Нести персональную ответственность за отпуск горячего питания работникам организаций, заключивших договоры на оказание услуг питания.

• Ежедневно вести необходимую документацию согласно требованиям санитарных правил и норм для предприятий общественного питания.

• высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

• Вахтовый метод работы (30на30)
• Организованная доставка к месту работы и обратно (авиа-ж/д)
• Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера - пропорционально времени пребывания в РКС из расчета 24 календарных дня за полный календарный год.
• Cоциальные льготы и гарантии, предоставляемые в соответствии с Коллективным договором:

• •Право на получение льготных путевок в санатории и дома отдыха для работника и членов семьи. Работник не воспользовавшийся льготной путевкой, имеет право на получение материальной помощи на оздоровление и лечение.

  • Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак.

  • Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

  •Единовременная материальная помощь семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет.

  • Доплата к ежемесячному пособию Работнику на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

  • Выплата ежемесячного пособия Работнику на период отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет.

  • Единовременная материальная помощь в случае смерти близких родственников.

  • Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию.

• Все работники Общества застрахованы по Добровольному медицинскому страхованию, от несчастных случаев и болезней, действует программа негосударственного пенсионного обеспечения, корпоративная ипотечная программа, программа выдачи беспроцентных образовательных займов и другие социальные льготы и гарантии.
• Вознаграждение по итогам работы за год после подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период. При условии выполнения установленных показателей премирования целевой размер годового вознаграждения составит 15% годовой фактической заработной платы.

• Осуществлять контроль, наладку, ремонт и запуск в эксплуатацию торгового, технологического и холодильного оборудования столовых, буфетов, цехов хлебопечения и складов.

• Принимать участие в проверке технического состояния вновь поступающего на производство оборудования, документации на списание оборудования.

• Обеспечивать подготовку ремонтных работ, подготавливать заявку на необходимые запасные части к оборудованию.

• Обеспечивать соответствие технического состояния машин, оборудования, механизмов требованиям правил устройства и технической эксплуатации, правил и норм безопасности.

• Обеспечивать надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное и качественное проведение технического обслуживания профилактического ремонта оборудования, испытания, техническое освидетельствование и ревизию оборудования.

• Обеспечивать правильную эксплуатацию машин, оборудования, приспособлений, инструментов и средств защиты, содержание их в надлежащем состоянии.

• Обеспечивать правильную организацию рабочего места (рациональное размещение материалов, приспособлений) и применение рабочими средствами индивидуальной защиты, не допускать загромождённости, захламленности проходов.

• Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, требований правил и инструкций по безопасному ведению работ, технологических режимов и регламентов, применение безопасных приемов труда. Не допускать к работе производственный персонал на неисправном оборудовании, приспособлениях. Прекращать работы, останавливать оборудование в случае угрозы здоровью и жизни работников.

• Регулярно проверять состояние рабочих мест, исправность машин, оборудования, приспособлений. Постоянно в процессе работы следить за наличием и исправным состоянием средств защиты, оградительных и предохранительных устройств и сигнализации за бесперебойной работой вентиляционных систем и установок, состоянием воздушной среды на рабочих местах, нормальной освещенностью рабочих мест. Принимать меры по устранению выявленных нарушений, недостатков.

• имеющее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по профессии электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5 разряда и стаж работы по профилю не менее 2 лет по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.

• Вахтовый метод работы (30на30)
• Организованная доставка к месту работы и обратно (авиа-ж/д)
• Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера - пропорционально времени пребывания в РКС из расчета 24 календарных дня за полный календарный год.
• Cоциальные льготы и гарантии, предоставляемые в соответствии с Коллективным договором:

• •Право на получение льготных путевок в санатории и дома отдыха для работника и членов семьи. Работник не воспользовавшийся льготной путевкой, имеет право на получение материальной помощи на оздоровление и лечение.

  • Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак.

  • Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

  •Единовременная материальная помощь семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет.

  • Доплата к ежемесячному пособию Работнику на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

  • Выплата ежемесячного пособия Работнику на период отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет.

  • Единовременная материальная помощь в случае смерти близких родственников.

  • Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию.

• Все работники Общества застрахованы по Добровольному медицинскому страхованию, от несчастных случаев и болезней, действует программа негосударственного пенсионного обеспечения, корпоративная ипотечная программа, программа выдачи беспроцентных образовательных займов и другие социальные льготы и гарантии.
• Вознаграждение по итогам работы за год после подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период. При условии выполнения установленных показателей премирования целевой размер годового вознаграждения составит 15% годовой фактической заработной платы.

• Осуществлять сбор, обработку, анализ поступающих данных и прогнозирование производственных процессов.

• Предоставлять консолидированную отчетность по деятельности цеха в установленные сроки, в требуемом формате.

• Координировать деятельность цеха со структурными подразделениями Общества по вопросам организации общественного питания.

• Осуществлять контроль за соблюдением производственным персоналом технологии приготовления блюд, мучных кулинарных изделий, рецептуры и нормы выхода, условий и сроков хранения сырья и полуфабрикатов.

• Контролировать последовательность технологического процесса, режимы и способы обработки сырья и полуфабрикатов во избежание образования канцерогенных и других потенциально вредных химических веществ при производстве кулинарной продукции.

• Проводить проверки предприятий питания, составлять по их результатам чек-листы, акты проверок и иную установленную документацию.

• Организовывать проведение банкетов, фуршетов и других торжественных мероприятий. Руководить процессом сервировки и украшения столов и залов, приготовления и подачи блюд, обслуживанием участников мероприятий. Лично участвовать в приготовлении сложных банкетных блюд и кулинарных изделий.

• Осуществлять организацию и принимает личное участие в организации и проведении выездных торговых праздничных мероприятий Общества.

• Осуществлять контроль и нести персональную ответственность за организацию отпуска горячего питания в предприятиях питания работникам организаций, заключившим договора на оказание услуг по организации питания.

• Ежемесячно, вести учёт питающихся работников Общества, работников организаций (заказчиков) заключивших договоры на оказание услуг по организации питания, работников иных сторонних организаций.

• Осуществлять контроль за правильным оформлением документов (ведомостей, накладных, счетов-заказов) по учёту объёма оказанных заказчикам услуг по организации питания (буфетно-банкетному обслуживанию), обеспечивать своевременное предоставление учётных документов в организационно-коммерческий отдел (далее по тексту – отдел) и цех.

• Проводить органолептическую оценку качества кулинарной продукции, выявляет признаки недоброкачественности блюд и кулинарных изделий, устранять пороки в готовой кулинарной продукции.

• На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее техническое образование (магистр, специалист) по специальности «технология продукции общественного питания» и стаж работы по профилю в должности ведущего технолога не менее 3 лет или имеющее высшее техническое образование (бакалавр) по специальности «технология продукции общественного питания» и стаж работы по профилю в должности ведущего технолога не менее 5 лет.
• Готовность к переезду в Губкинский ЯНАО

• Постоянный метод работы - 36/40-часовая рабочая неделя (предоставление служебного жилья)
• Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера - пропорционально времени пребывания в РКС из расчета 24 календарных дня за полный календарный год.
• Cоциальные льготы и гарантии, предоставляемые в соответствии с Коллективным договором:

• •Право на получение льготных путевок в санатории и дома отдыха для работника и членов семьи. Работник не воспользовавшийся льготной путевкой, имеет право на получение материальной помощи на оздоровление и лечение.

  • Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак.

  • Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

  •Единовременная материальная помощь семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет.

  • Доплата к ежемесячному пособию Работнику на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

  • Выплата ежемесячного пособия Работнику на период отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет.

  • Единовременная материальная помощь в случае смерти близких родственников.

  • Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию.

• Все работники Общества застрахованы по Добровольному медицинскому страхованию, от несчастных случаев и болезней, действует программа негосударственного пенсионного обеспечения, корпоративная ипотечная программа, программа выдачи беспроцентных образовательных займов и другие социальные льготы и гарантии.
• Вознаграждение по итогам работы за год после подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период. При условии выполнения установленных показателей премирования целевой размер годового вознаграждения составит 15% годовой фактической заработной платы.

• Производить продукцию собственного производства по рецептуре строго в соответствии с технологическими и технико-технологическим картами.

• Производить приготовление и кулинарных изделий, требующих простой кулинарной обработки.

• Нести персональную ответственность за соблюдение технологии приготовления и норм выхода блюд и кулинарных изделий.

• Уметь пользоваться технологическими и технико-технологическим картами при изготовлении блюд и кулинарных изделий.

• Соблюдать санитарные нормы и правила, правила личной гигиены, требования техники безопасности, охраны труда, пожаро и электробезопасности.

• Соблюдать культуру и этику общения с коллегами по работе и потребителями.

• Выполнять распоряжения заведующего производством столовой или повара 5 (4) разряда (руководителя бригады).

• Ежедневно вести необходимую документацию согласно требованиям санитарных правил и норм для предприятий общественного питания.

• Соблюдать культуру и этику общения с коллегами по работе и потребителями. При работе на раздаче либо при осуществлении расчётно-кассового обслуживания, вежливо и с улыбкой приветствовать потребителей и желать им приятного аппетита. Принимать меры по ликвидации и предотвращению очередей.

• имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по профилю и квалификацию повара 5 разряда, стаж работы по профилю не менее 2 лет по профессии с более низким (предыдущим) разрядом;

Условия:

• Вахтовый метод работы (30на30)

• Организованная доставка к месту работы и обратно (авиа-ж/д)

• Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера - пропорционально времени пребывания в РКС из расчета 24 календарных дня за полный календарный год.

• Cоциальные льготы и гарантии, предоставляемые в соответствии с Коллективным договором:

  •Право на получение льготных путевок в санатории и дома отдыха для работника и членов семьи. Работник не воспользовавшийся льготной путевкой, имеет право на получение материальной помощи на оздоровление и лечение.

  • Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак.

  • Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

  •Единовременная материальная помощь семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет.

  • Доплата к ежемесячному пособию Работнику на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

  • Выплата ежемесячного пособия Работнику на период отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет.

  • Единовременная материальная помощь в случае смерти близких родственников.

  • Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию.

• Все работники Общества застрахованы по Добровольному медицинскому страхованию, от несчастных случаев и болезней, действует программа негосударственного пенсионного обеспечения, корпоративная ипотечная программа, программа выдачи беспроцентных образовательных займов и другие социальные льготы и гарантии.

• Вознаграждение по итогам работы за год после подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период. При условии выполнения установленных показателей премирования.

• Проверка технического состояния технологических насосов и оборудования насосных станций по перекачке рабочего агента с производительностью до 3000 м3/ч

• Прием и сдача смены с ознакомлением с текущим состоянием работающих и резервных ТН насосных станций.

• Фиксирование параметров работы ТН насосных станций по показаниям КИПиА, пульта управления автоматизированной системой управления технологическими процессами

• Наличие квалификационного удостоверения.

• Стаж работы от 2 лет

• вахтовый метод работы
• работа в г. Губкинский Ямало-Ненецкий автономный округ