АО «СтройТрансНефтеГаз» - одна из крупнейших производственных компаний, выполняющая полный комплекс строительных работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром», включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Мы первая в России компания, открывшая сеть учебно-производственных центров, которые располагают всей необходимой техникой, оборудованием и производственными мощностями для подготовки рабочих и специалистов, востребованных при строительстве, реконструкции и ремонте объектов ТЭК, а также для организации работ по первичной и периодической аттестации сварочного оборудования, материалов, технологий и процессов.

На территории каждого центра АО «СтройТрансНефтеГаз» расположены:

• общежитие;
• классы, инженерно-экспериментальный центр и аттестационные пункты;
• учебно-лабораторный комплекс;
• сварочный цех;
• испытательная лаборатория и цех механической обработки в г. Томске;
• склад оборудования, расходных материалов и запасных частей.

Обязанности:

• Сварка оголовок, свай и других ответственных металлоконструкций

Требования:

• Обязателен официальный и практический опыт работы по сварке металлоконструкций или трубопровода от 1 года;
• Знание технологии сварочного процесса;
• Обязательно наличие удостоверения об обучении по специальности Электросварщик ручной сварки.

Условия:

• Работа вахтовым методом в регионах: Якутия, Сахалин, Иркутская область
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Аттестация на НАКС за счет работодателя;
• Уровень заработной платы зависит от: объекта строительства, разряда и при условии 100% выполнения суточно-месячного графика и доходить до 300 000 рублей
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем обучение, переобучение работников, а также повышение квалификации на базе собственных учебных центров в г. Гагарин и г. Томск
• У нас действует система наставничества;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;

АО «СтройТрансНефтеГаз» - одна из крупнейших производственных компаний, выполняющая полный комплекс строительных работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром», включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Мы первая в России компания, открывшая сеть учебно-производственных центров, которые располагают всей необходимой техникой, оборудованием и производственными мощностями для подготовки рабочих и специалистов, востребованных при строительстве, реконструкции и ремонте объектов ТЭК, а также для организации работ по первичной и периодической аттестации сварочного оборудования, материалов, технологий и процессов.

На территории каждого центра АО «СтройТрансНефтеГаз» расположены:

• общежитие;
• классы, инженерно-экспериментальный центр и аттестационные пункты;
• учебно-лабораторный комплекс;
• сварочный цех;
• испытательная лаборатория и цех механической обработки в г. Томске;
• склад оборудования, расходных материалов и запасных частей.

Обязанности:

• Выполнение сварочно-монтажных работ ручной дуговой сваркой покрытыми электродами(РД) линейных трубопроводов Ду 300 -1400.
• Качественное выполнение работ и соблюдение норм выработки.

Требования:

• Наличие образования или удостоверения по профессии электросварщик ручной сварки;
• Опыт работы по специальности от 2 лет, разряд не ниже пятого и выше;
• Опыт работы на строительстве технологической обвязки линейной части магистральных газопроводов и нефтепроводов (преимущество);
• Практический навык выполнения сборки и сварки линейных трубопроводов;
• Сварочные работы с соблюдением требований техники безопасности;
• Наличие НАКС I уровень, Группа ОТУ НГДО п.3,4,7 (приветствуется);
• Высокая степень ответственности, работоспособности, исполнительности и внимательности.

Условия:

• Работа вахтовым методом в регионах: Якутия, Сахалин, Иркутская область
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Аттестация на НАКС за счет работодателя;
• Уровень заработной платы зависит от: объекта строительства, разряда и при условии 100% выполнения суточно-месячного графика
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем обучение, переобучение работников, а также повышение квалификации на базе собственных учебных центров в г. Гагарин и г. Томск
• У нас действует система наставничества;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах и в селе Красноселькуп.

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО. Заключено более 7,6 тысяч договор ресурсоснабжения с юридическими лицами. Обслуживается порядка 209,5 тысяч лицевых счетов по всем видам коммунальных услуг, оказываемых жителям Ямала (физическим лицам).

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек. Средний возраст персонала — 43 года.

В исполнительную дирекцию АО «Ямалкоммунэнерго» требуется Инженер по техническому надзору объектов капитального строительства! Для иногородних кандидатов возможно рассмотреть релокацию и оплату аренды жилья.

Обязанности:

• Осуществлять от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций
• Контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам
  охраны труда.
• Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению.
• Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
• Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.
• Контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки.
• Участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и
  улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

• Знание нормативно – правовых актов и нормативно-технических документов в сфере Градостроительной деятельности.

• Приветствуется опыт работы в топливно-энергетическом комплексе

• Работа в г. Салехард
• Официальное трудоустройство
• Коллективный договор, отпуск 52-60 календарных дней
• График работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18.30
• Выходные : Сб-Вс
• Обеденный перерыв с 12.30 до 14.00.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью и возможностью выбрать ночные смены
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Доплата за ночные часы (+20%)
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного

В нашей команде ты будешь:

• Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис
• Выкладывать товар на полки, контролировать товарный вид и сроки годности продукции
• Координировать работу продавцов
• Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара
• Участвовать в инвентаризациях
• Собирать онлайн-заказы

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже полного среднего
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)
• Готов работать в ночные смены
• Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Организация и контроль выполнения судоремонта на судах
• Получение, учет и списание материалов, инструмента
• Знание основ и культуры судоремонта, сварочное дело

• Опыт работы в области судостроения, судоремонта
• Опыт работы на судах речного флота в должности ком.состава
• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом
• Уверенное владение базовым пакетом Microsoft Office работа в 1С , СНиС , ТОиР

• Вахтовый график работы 45\45
• Проживание, питание за счет предприятия
• Компенсация проезда к месту работы
• Выдача СИЗ

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного

В нашей команде ты будешь:

• Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара
• Координировать работу продавцов
• Участвовать в инвентаризациях
• Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис
• Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции
• Собирать онлайн-заказы

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже полного среднего
• Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)
• Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Заместитель директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 6 месяцев
• Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев
• Пользователь ПК

Вдохновляющая возможность для мастеров своего дела!

Если вы любите видеть результат своего труда в каждом кирпиче и плите, цените командную работу и не боитесь сложных задач — присоединяйтесь к нам! Мы ищем мастера строительно-монтажных работ, который готов воплощать амбициозные проекты в жизнь.

Оплата труда

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
• Доход зависит от объёма и качества выполненных работ
• Возможны премии за выполнение планов и качественную работу

График и условия работы

• График: 6/1 (шесть дней работы, один выходной)
• Продолжительность смен: 8 или 10 часов (по согласованию)
• Работа на территории работодателя
• Полная занятость
• Возможны ночные смены

Обязанности

• Организация и контроль строительно-монтажных работ на объекте
• Монтаж железобетонных изделий
• Кладка кирпича и блоков
• Выполнение кровельных работ
• Контроль соблюдения техники безопасности и качества работ
• Ведение необходимой документации по объекту
• Взаимодействие с рабочими бригадами и подрядчиками
• Решение текущих производственных вопросов

Требования

• Опыт работы в строительстве от 1 года
• Знание технологий монтажа ж/б изделий, кладки, кровельных работ
• Умение читать строительные чертежи и схемы
• Ответственность, организованность, умение работать в команде
• Готовность к интенсивному графику и ночным сменам

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет
• Премии за качественную и своевременную работу
• Компенсация проезда до места работы
• Бесплатные обеды
• Возможности для профессионального роста

О компании Мы — стабильная строительная компания с современным подходом к организации труда. Реализуем масштабные проекты, ценим профессионализм и поддерживаем развитие сотрудников. Присоединяйтесь к команде, где ваш опыт и труд будут по-настоящему оценены!

Компания "Х5 Доставка" ищет водителей-курьеров на личном автомобиле.

Мы гарантируем:

• Гибкие слоты и возможность выбора района доставки;
• Маленькие расстояния доставки;
• Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день;
• Заключение договора о сотрудничестве;
• Средний доход от 6000 до 7000 рублей в день;
• Еженедельный доход на банковскую карту;
• Отсутствие денежных удержаний;
• Возможность получения чаевых;
• Карьерный рост (возможность вырасти до куратора).

Ваша задача:

• Доставлять заказы из магазинов до квартир покупателей;
• Соблюдении правил и сроков доставки, а также активном использовании мобильного приложения для обновления статусов заказов.

Для достижения высоких результатов вам понадобятся:

• Личный автомобиль;
• Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты.

Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: доставщик, свободный график, гибкий график, удобный график, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, с еженедельной оплатой, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, Купер, работа выходного дня, Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Lamoda, Yandex, Яндекс, Сбер, Магнит, Дикси, лента, глобус, Деливери, окей, спорт мастер, леруа мерлен, сдек, озон фреш, ozon fresh.

Позвони или оставь отклик для уточнения всех доступных адресов в твоем городе.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.