«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 58000 – 79000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 58000 – 79000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

РАБОТА В ЛИПЕЦКЕ

«КЭР-Инжиниринг» - это стабильная и надежная компания. Основана в 2008 году, 15 лет успешной работы в энергетике и инжиниринге. Тысячи выполненных проектов в России, СНГ и зарубежных странах. Наши заказчики - это "капитаны индустрии", крупнейшие предприятия энергетики, металлургии, нефтехимии.

В "КЭР-Инжиниринг" получили бесценный опыт сотни монтажников, наладчиков, проектировщиков, программистов. Заслуженным работникам ежегодно вручаются награды Министерства энергетики РФ.

Головной офис находится в Казани. Подразделения расположены в Набережных Челнах, Нижнекамске, Липецке и т.д.

Расширяем набор в бригады электромонтажников и слесарей КИПиА.

Место работы - строящаяся электростанция на "Новолипецком металлургическом комбинате", в Липецке.

Обязанности:

• Монтаж кабеленесущих конструкций
• Прокладка кабельных линий
• Монтаж оборудования низковольтного и среднего напряжения до 10кВ
• Монтаж высоковольтного оборудования до 500кВ
• Монтаж шкафов автоматики, оборудования КИПиА (датчики давления)

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• 3-6 разряд;
• Наличие диплома по специальности;
• Ответственность, дисциплина.

Условия:

• 3 разряд: 122000-149000 руб. на руки в месяц;
• 4 разряд: 128000-156000 руб. на руки в месяц;
• 5 разряд: 134000-164000 руб. на руки в месяц;
• Зарплата формируется из обработанных часов (246 часов) + КТУ (премия за выполнение плана);
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц - без задержек;
• Суточные - 700 рублей за каждый день (=21000 руб. в месяц); в зарплату не входят!
• Комплексные обеды по 300 руб. - за счет компании;
• Билет до Липецка покупает компания-работодатель!
• Официальное трудоустройство, запись в трудовую книжку;
• Трудовой договор на 2 года;
• График 6/1: будни - 10 часов, суббота - 8 часов.
• Отчисления в Пенсионный фонд, фонды социального и медицинского страхования, оплата больничных листов;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Обеспечение качественными: спецодеждой, обувью, инструментом;
• Доставка до работы (вахта-автобус по Липецку);
• Жилье для иногородних (съемные квартиры по 3-6 чел., в зависимости от площади квартиры)
• Коллективный договор (матпомощь и прочее);
• Полная занятость, полный день.

• формирование и реализация планов развивающей работы с детьми с учетом их индивидуально-психологических особенностей;
• разработка программ развития универсальных учебных действий, программ воспитания и социализации школьников, коррекционных программ;
• разработка психологических рекомендаций по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных учащихся школы;
• разработка совместно с педагогическим работником индивидуальных учебных планов обучающихся с учетом их психологических особенностей;
• разработка и реализация мониторинга личностной и метапредметной составляющей результатов освоения основной общеобразовательной программы, установленной Федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС);
• оформление и ведение документации по данной трудовой функции (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты) и др.

• высшее образование
• возможность трудоустройства выпускников
• умение работать в программе РЕДОС, Р7Офис
• работа в электронном дневнике

• работа в современной новой школе
• современная материальное и техническое обеспечение
• молодой и дружный коллектив
• компенсация аренды жилья до 25 000 рублей
• льготный отпуск 1 раз в 2 года.

Home Office - предоставляем услуги компаниям для повышения качества работы сотрудников на предприятиях по всему миру. Используем искусственный интеллект и нейронные сети.
Анализируем работу сотрудников по выполнению стандартов предприятия с помощью аудио и видео материалов.

Eсли ты хочешь:

• работать из любой точки мира и не быть привязанным к офису;
• участвовать в повышении качества сервиса и помогать в эффективном управлении персоналом;
• работать в компании с атмосферой устойчивого развития и целями корпорации.

Тогда тебе к нам!

Что входит в задачи:

• контроль соблюдения правил работы сотрудниками розничных и сервисных компаний (продавцов, кассиров, администраторов, официантов и т.д.);
• внесение данных в систему.

Что важно от тебя:

• внимательность;
• ответственность;
• умение себя организовать;
• наличие компьютера и интернета;
• скорость интернета от 30 Мбит/с;
• владение русским языком на уровне носителя (грамотная устная и письменная речь).

Что мы предлагаем:

• дистанционное подключение к задачам, удаленную работу;
• предоставление обучения, в том числе дополнительного при желании развиваться;
• возможность повышать уровень знаний в сервисе;
• новый интересный опыт и поддержку на каждом этапе профессионального развития;
• карьерный рост, который зависит от твоей результативности;
• гибкое время выполнения задач.

Государственное казенное учреждение центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа – динамично развивающееся учреждение, управляющий центр занятости населения основной целью которого является создания условий для предоставления комплексных услуг в сфере занятости населения по успешному решению жизненных ситуаций и бизнес ситуаций наших клиентов.

Наша вакансия подходит вам, если

• вы легко вступаете в контакт и любите общаться с людьми

• умеете искать, отбирать оценивать резюме кандидатов

• составлять профиль вакансии

• размещать вакансии в различных источниках

• проводить телефонные и личные интервью и собеседования с кандидатами

• координировать встречи успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании

• оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов

• организовать согласования кандидатов, с работодателем

• сопровождать кандидатов до момента успешного трудоустройства.

Требования:

• высшее образование (сфере подбора персонала, Нr)

• опыт подбора персонала от 1 года.

• умение составлять профиль должности

• знание современных инструментов поиска и оценки персонала

• умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

• ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Стабильную заработную плату 70 000 рублей

• График работы 5/2 с 8.30 до 18.00

• Возможность обучения и карьерного развития.

• Работу современном офисе со всем необходимым оборудованием.

• Если ты готов помогать людям обретать уверенность в завтрашнем дне, гордиться результатом своей работы, непрерывно развиваться и прокачивать свои навыки в сфере HR - добро пожаловать в команду!

«Кpacное & Белoе» - розничная cеть мaгазинов фopмaтa «У ДOMА». Mнoгo лeт мы pадуем нашего покупaтеля приятными цeнaми, удoбным paспoложeнием и качественными продуктaми. Мы приcутcтвуeм в каждoм уголкe России. Сейчас в Кoмпaнии работает болeе 125 000 клаccныx сотрудников и нaм нe хватaет именно тебя!

Приходи и стань частью нашей драйвовой команды!

Условия:

• Высокая, официальная, стабильная заработная плата.
• Работа рядом с домом.
• Удобный график работы.
• Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации.
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании.
• Надбавка за подтвержденные знания.
• Самый быстрый карьерный рост!
• Официальное трудоустройство.
• Социальные гарантии по ТК.

Требования:

• Желание работать и зарабатывать.
• Нацеленность на результат.
• Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fiх Рriсе, Лента, ВкусВилл, Sраr, Меtrо, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других.

Обязанности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.
• Обеспечение выполнения плановых показателей.
• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
• Организация эффективного обслуживания покупателей.
• Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.
• Мониторинг эффективного ценообразования.

Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.

• монтаж и демонтаж узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин средней сложности;
• диагностика технического состояния деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин средней сложности ;
• замена узлов и деталей средней сложности;
• ТО, мелкий ремонт в условиях цеха насосного оборудования (ЦНС, Д, НВМ-ВЕ), запорной арматуры, тарировка СППК, опрессовка ЗРА.
• осуществление технологического процесса механической обработки деталей средней сложности;
• слесарная обработка сложных деталей;
• изготовление, ремонт металлоконструкций (лестницы, площадки, навесы, подставки и т.п.). Ремонт трубопроводов (57…530) нефть, водоводы высокого давления. В том числе и подземного заложения, с разработкой котлована и монтажом ремонтных муфт либо заменой дефектного участка. Необходимы навыки работы с шлифмашинкой
• механическая обработка сложных деталей и узлов;
• техническое обслуживание и ремонт особо сложного оборудования.

• квалификационное удостоверение слесаря -ремонтника 4 разрядов;
• опыт работы не менее 6-и месяцев с более низким разрядом.

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года.

• Обслуживание линейно-кабельных сооружений
• Выполнение подготовительных работ при эксплуатационно-техническом обслуживании кабеля
• Монтаж оптических кабелей, оптических муфт
• Установка и монтаж боксов

• Образование от начального общего

• Опыт работы с подземными коммуникациями будет преимуществом
• Наличие удостоверения кабельщика спайщика

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Транспорт предоставляет компания
• Стабильный и прозрачный доход оклад + ежемесячные премии
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 18:00
• Адрес офиса: Салехард, улица Матросова, 2
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Заместители директора по экономической безопасности филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в Губкинском, Ямальском, Приуральском районах

Обязанности:

• Организация работы по обеспечению экономической безопасности, противодействию хищению собственности Общества;

  - участие в разработке и подготовке проектов приказов (распоряжений, указаний, инструкции и иных документов) по вопросам, касающимся экономической безопасности;

  - проверка контрагентов предприятия посредством имеющихся информационных массивов;

  - анализ и оценка реальности возникновения угроз и возможного ущерба;

  - проверка исполнения контрактных обязательств между Филиалом и подрядчиком (контрагентом);

  - проверка кандидатов при поступлении на работу с помощью имеющихся информационных ресурсов;

  - проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности в структурных подразделениях Филиала;

  - сверка данных бухгалтерского учета с фактическими остатками материальных ресурсов в Обществе (проведение инвентаризаций);

  - проведение служебных проверок по фактам нарушений действующих нормативно правовых актов и случаев причинения Обществу материального или репутационного ущерба;

  - установление физических и юридических лиц виновных в причинении ущерба Обществу;

  - подготовка заявлений в правоохранительные органы при выявлении фактов причинения имущественного ущерба Обществу при наличии признаков преступления;

  - представление интересов Общества в ходе расследования уголовных дел по заявлениям от имени Общества;

  - подготовка ответов на запросы правоохранительных;

  - подготовка аналитических справок для руководства;

  - мониторинг возможного конфликта интересов при проведении закупочных процедур, установления фактов аффилированности контрагентов Общества и сотрудников;

  - организация пропускного и внутриобъектового режима на объектах Общества в соответствии с установленным порядком;

  - осуществление проверки качества оказания охранных услуг;

  - проведение тренировок сотрудников ЧОП, в том числе с помощью проинструктированного персонала и с применением тест – предметов, имитирующих ТМЦ;

  - проведение обследований объектов Общества в целях определения достаточности ИТСО для сохранности ТМЦ;

  - проведение мероприятий по направлению: «Антитеррористическая защищенность объектов ТЭК. Присвоение или снятие категории низкой или средней опасности объектам -Общества.» (создание комиссий, проведение выездных обследований, подготовка документов, взаимодействие с региональной антитеррористической комиссией, ФСБ, Прокуратурой и Росгвардией. Отстаивание интересов Общества, с целью не допустить возложения обязательств по неоправданному расходу денежных средств).

• высшее (юридическое, экономическое) образование;

  - опыт работы в коммерческих организациях в службе безопасности, внутреннем контроле и/или аудите;

  - опыт работы в 1-С Бухгалтерия, Спарк-интерфакс (или аналог);

  - ответственность, мобильность.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной и успешной компании.
• Работа в городах территориального нахождения филиала.
• Достойная официальная оплата труда.
• Полный социальный пакет (все гарантии, предусмотренные ТК РФ, а также Коллективным договором).
• Релокационный пакет - предоставление жилья (иногородним), оплата проезда к месту работы сотруднику и членам его семьи.