Вам предстоит

• доставлять грузы между складами и сортировочными центрами разных городов.

• Официальное трудоустройство с первого дня. Выплачиваем «белую» зарплату, оплачиваем отпуска и больничные.
• Стабильный доход и прозрачная система выплат до 250 000 ₽ в месяц, доход зависит от протяжённости маршрута. Выплаты 2 раза в неделю — в понедельник и в четверг. Возможны подработки на коротких маршрутах.
• Новый и чистый автопарк. Выдаём ключи от DongFeng, FAW, SITRAK, FOTON, JAC для комфортной работы. Все автомобили проходят ТО и оборудованы датчиками уровня топлива.
• Забота о сотрудниках. Предоставляем дополнительные скидки на товары и услуги партнёров.
• Развитая корпоративная система поддержки. Оплачиваем топливную карту, мойку и ТО.

• открытую категорию СE;
• стаж вождения на полуприцепах от 2 лет.

Наша вакансия подойдет, если вы искали: водитель большегруза с прицепом, водитель грузовой машины с прицепом, водитель грузовой машины, водитель грузовика, водитель профессионал, водитель универсал, водитель на тягач, водитель фуры, водитель категории CЕ, водитель на прицеп, водитель на грузоперевозки, водитель экспедитор, водитель в рц, водитель на продуктовый склад, водитель по доставке, водитель грузового автомобиля, водитель продуктового склада, доставка до склада, шофер. В компаниях: Пятерочка, Перекресток, Дикси, Глобус, Мираторг, Чижик, АШАН, Азбука вкуса, Ярче, Лента, Красное Белое, Озон (Ozon), Купер, Самокат, Ламода, Перекресток, ВкусВилл, СДЭК, Спар, Авито, Магнит, Вайлберис/Вайлдберис (Wildberries), Утконос, ЯндексМаркет, Яндекс лавка, ПЭК, Деловые Линии, ДПД (DPD), Боксберри (Boxberry).

Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов с выплат на предприятии до 300 человек (суммированный учет рабочего времени, окладная система оплаты труда, одно юр. лицо с обособленными подразделениями). Расчет и начисление отпускных, командировок, по листкам нетрудоспособности, пособий, увольнений, премий, материальной помощи и других выплат. Работа с табелями учета рабочего времени. Расчет удержаний по исполнительным листам и алиментам, ответы на запросы и переписка и взаимодействие с судебными приставами по исполнительным документам.

Подготовка и оформление реестров на перечисление зарплаты, НДФЛ, взносов и удержаний по исполнительным листам. Синхронизация данных 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия. Отражение начислений и удержаний по заработной плате по счетам учета - 70, 73, 76, 71, 68, 69. Корректность и правильность отражения расходов по заработной плате по счетам учета затрат при ведении раздельного учета по видам деятельности. Формирование резервов по оплате труда в бухгалтерском и налоговом учете. Оформление различных справок по запросу работников. Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы. Формирование и сдача отчетности, связанной с расчетом заработной платы, уплатой налогов и страховых взносов (Персонифицированные сведения, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ЕФС-1), статистическая отчетность в Росстат. Взаимодействие с СФР, МИФНС, с контролирующими органами по запросам (требованиям), касающимся заработной платы и налогов с ФОТ, сверка по налогам с заработной платы.

Высшее (экономическое) образование. Актуальный опыт работы бухгалтером в ООО или АО не менее 5 последних лет, в том числе работа бухгалтером по расчету заработной платы. Знание налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности. Продвинутый пользователь 1С: ЗУП 8, БП 8, Ехсел. Опыт работы с системой электронной сдачи отчетности Контур. Экстерн и информационно-правовой системой Консультант Плюс. Знание бухгалтерских счетов и проводок. Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности по заработной плате. Умение работать с большими объемами данных.

Условия

• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет всех льгот в связи с работой в Районах Крайнего Севера.

• Выплата годовой премии
• Новогодние детские подарки для работников
• Учет северного стажа для досрочного назначения пенсии работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионам
• Отпуск 52 календарных дня, льготный проезд 1 раз в 2 года.
• Иногородним с опытом работы предоставляется жильё.

Чем предстоит заниматься:

• Работать со счетами и картами клиентов

• Продавать кредитные, страховые, накопительные и инвестиционные продукты

• Поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений и философию офисов нового поколения

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы с клиентами в финансовой сферах, в банке
• Опыт работы в продажах, желание развиваться в продажах
• Коммуникабельность

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад+ ежемесячный бонус по результатам выполнения планов
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
• Гарантированный бонус в первый месяц работы
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Центр занятости населения - государственная организация, обеспечивающая взаимодействие между соискателями и работодателями. Мы помогаем гражданам найти работу, а компаниям — квалифицированных сотрудников. Приглашаем в команду активного и целеустремлённого рекрутера.

• Заработная плата: от 80000 рублей + ежемесячная премия до 80% по результатам работы.
• Полная занятость;
• График работы: 5/2, с 8:30 до 18:00 пн., вт.-пт. С 8:30 до 17:00, обеденный перерыв с 12:30 до 14:00;

Обязанности:

• взаимодействие с работодателями: сбор заявок на подбор персонала, уточнение требований к кандидатам;

• подбор кандидатов на открытые вакансии от работодателей с учётом их квалификации, опыта и пожеланий;

• проведение первичных собеседований (очных и телефонных) с соискателями;

• информирование соискателей о доступных вакансиях, условиях труда и уровне заработной платы;

• организация встреч и собеседований соискателей с работодателями;

• консультирование соискателей по вопросам мер поддержки, оказываемых центром занятости;

• ведение базы данных вакансий и резюме, актуализация информации;

• подготовка отчётов о проделанной работе;

• соблюдение конфиденциальности персональных данных соискателей и работодателей.

Требования к кандидату:

• высшее или среднее профессиональное (в сфере управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях);

• опыт работы: от 1 года в подборе персонала, в сфере трудоустройства, оказание услуг населению, (рассмотрим кандидатов без опыта при наличии профильного образования и мотивации);

Знания и навыки:

• основы трудового законодательства РФ (ТК РФ);

• принципы и методы подбора персонала;

• грамотная устная и письменная речь;

• навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;

• личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, внимательность;

• дополнительные преимущества: опыт работы в государственных учреждениях или оказание услуг населению;

Условия трудоустройства:

• официальное оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• Заработная плата оклад + районный коэффициент + северные + ежемесячная премия;

• обучение и повышение квалификации за счёт работодателя (тренинги, семинары);

• работа в стабильной государственной организации с социальными гарантиями;

• дружный коллектив и поддержка наставника на начальном этапе;

• оборудованное рабочее место с современной техникой.

• проведение мероприятий на тему экопросвещения для взрослых и детей в экоцентре "ЯмалЭкоДом", консультирование и прием вторсырья у населения, работа с контентом в соцсети ВКонтакте, досортировка и подготовка вторсырья к отгрузке, поддержание чистоты.

• среднее общее образование,
  - активность и вовлеченность;
  - доброжелательность;
  - коммуникабельность;
  - энергичность;
  - экспертность в сфере экопросвещения или очень большое желание узнать больше об экологии.

• Работа в стабильной развивающейся компании
  -Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
  -Испытательный срок 3 месяца
  -Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
  Рабочая неделя c предоставлением выходных дней по скользящему графику (2/2).
  Режим работы:
  - начало работы - 10 ч. 00 мин.
  - окончание работы - 19 ч. 00 мин.,
  - перерыв для отдыха и питания с 14 ч. 00 мин. до 15 ч. 00 мин;
• - г. Салехард, ул. Чубынина, д. 34 (на территории рынка "Дары Ямала").

Компания «МОТОРДЕТАЛЬ» — крупнейший российский производитель деталей цилиндропоршневой группы. Наши поршни, гильзы, кольца и пальцы стоят на конвейерах всех отечественных автозаводов. Уровень доверия таков, что заводы не проводят входной контроль — ставят сразу на сборку.

Мы контролируем >50% рынка ЦПГ для отечественной техники, а уровень брака не превышает 20 единиц на миллион деталей.

Сегодня мы выходим за пределы «железа»: развиваем полную линейку продуктов для двигателя — моторные масла, фильтры, турбокомпрессоры, водяные насосы. Наша цель — стать для рынка тем, чем кардиолог является для сердца: экспертом, которому доверяют полностью. Для масштабирования партнёрской программы на 80 городов мы ищем территориального менеджера — человека, который станет лицом компании в регионе.

Это не классические продажи. Вы будете совмещать роли технического эксперта, бизнес-консультанта и тренера: доказывать технологическое превосходство продуктов, помогать владельцам магазинов перестраивать ассортимент и зарабатывать больше, обучать их продавцов продавать через экспертизу, а не через скидки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход от 150 000 ₽/мес. без потолка: оклад 70 000 ₽ + бонусы за подключение партнёров и рост продаж + компенсация командировочных. Чем больше вы развиваете территорию — тем выше доход.

• Продукт, который продаёт себя сам: вы будете показывать распиленные образцы наших деталей и деталей конкурентов — разница видна невооружённым глазом. Когда владелец магазина видит это своими глазами, разговор переходит от «зачем мне это» к «когда начинаем».

• Структурированная программа адаптации: первые 90 дней — пошаговый план с еженедельными задачами, обучение продукту и инструментам, совместные полевые выезды с руководителем, регулярная обратная связь. Вы не будете «брошены» — но и не будете «за ручку». Мы ищем самостоятельных людей и даём им систему для быстрого старта.

• Роль с реальным влиянием на результат: вы не просто ведёте клиентов, а развиваете партнёрскую сеть и усиливаете позиции бренда в регионе.

• Понятные инструменты для работы: CRM, скрипты, демо-материалы, обучающие программы, поддержка руководителя и команды.

• Автономию в планировании: вы сами управляете встречами и полевой активностью в рамках согласованных целей.

• Профессиональное развитие: обучение продукту, регулярные тренинги, обмен опытом внутри команды, возможность карьерного роста.

• Условия: официальное оформление (ТК РФ / самозанятость / ГПХ на выбор), компенсация мобильной связи, ноутбук, гибридный формат (разъезды + работа из дома).

ЭТА ПОЗИЦИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Знаете, чем отличается хороший масляный фильтр от плохого, и можете объяснить это за 2 минуты так, что собеседник скажет: «Понял, беру ваш».

• Работали «на земле» — продавали запчасти, стояли за прилавком, крутили гайки на СТО или представляли дистрибьютора масел/фильтров в регионе.

• Умеете разговаривать на равных с собственником магазина, которому 50 лет и который «всё уже видел» — и при этом вызывать уважение у механика в промасленной спецовке.

• Продаёте не через скидки, а через пользу: показываете, как ваш продукт увеличивает выручку магазина, снижает возвраты и привлекает лояльных клиентов.

• Готовы к тому, что результат приходит не на первой встрече, а через 2–3 месяца системной работы — и это вас не пугает, а мотивирует.

• Хотите строить карьеру «вдолгую» в компании, которая строит бизнес «навсегда».

ЧТО БУДЕТ ВАШЕЙ ЗАДАЧЕЙ:

Поиск и подключение новых партнёров:

• Находить на своей территории магазины автозапчастей для отечественной техники (грузовой, легковой коммерческой, сельхоз), подходящие под критерии программы.

• Проводить личные встречи с собственниками и директорами, презентовать программу партнёрства: технологическое превосходство продуктов, финансовые выгоды (консигнация — магазин платит только за проданное, агентский договор на масло в бочках — новый канал сбыта), программу лояльности для конечных потребителей, обучение и мотивацию продавцов.

• Сопровождать запуск новых партнёров: от подписания соглашения до первой поставки, оформления бренд-зоны и обучения продавцов.

Развитие действующих партнёров:

• Анализировать продажи каждого партнёра, выявлять точки роста доли продуктов компании в ассортименте магазина.

• Проводить «полевые дни» в торговых точках: работать с конечными потребителями бок о бок с продавцами, помогая переключать их с конкурентных брендов.

• Организовывать обучение продавцов через корпоративную платформу, чтобы они могли уверенно рекомендовать продукцию MotorDetal.

Аналитика и отчётность:

• Вести всю работу в CRM, участвовать в ежедневных планёрках, формировать прогнозы продаж по территории.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА В ЭТОЙ РОЛИ:

Обязательно:

• Понимание устройства ДВС на уровне, позволяющем вести уверенный технический диалог с механиками и владельцами автомагазинов.

• Опыт от 3 лет в одной из смежных ролей: продавец автозапчастей, механик/мастер СТО, торговый представитель дистрибьютора масел/фильтров/автокомпонентов.

• Сильные презентационные навыки: умение не просто рассказывать, а вовлекать, демонстрировать, доказывать.

• Жизненный и профессиональный опыт, позволяющий вести переговоры с собственниками бизнеса на равных и вызывать доверие у технических специалистов.

• Готовность к регулярным разъездам по территории.

• Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и Excel.

• Проживание на территории г. Салехард

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ассортиментом для отечественного транспорта: КАМАЗ, МАЗ, ГАЗ, ВАЗ, сельхозтехника.

• Практический опыт работы механиком, мастером СТО или техническим специалистом.

• Опыт обучения продавцов или клиентов.

• Навык развития продаж через управление полкой, ассортиментом и рекомендации продавцов.

ПОЧЕМУ СТОИТ ОТКЛИКНУТЬСЯ ИМЕННО СЕЙЧАС:

Мы запускаем масштабирование партнёрской программы «Управляемая полка» на 80 городов. Это значит, что прямо сейчас формируется команда, которая будет строить этот рынок с нуля. Для опытного специалиста это редкая возможность: войти в проект на старте, получить собственную территорию, реальное влияние на результат и перспективу роста до руководителя направления.

Следующий шаг: нажмите «Откликнуться» или напишите нам напрямую. Мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней.

ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В Г.НОВОСИБИРСК ТРЕБУЕТСЯ ДОРОЖНЫЙ РАБОЧИЙ .

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Вахта 60/30 дней.

- Предоставление питания.

- Проживание в общежитие.

- Оплата проезда.

Обязанности:

- Дорожные работы.

- Строительство моста.

О компании:

- Прямой работодатель

- Достойная работа с реальным заработком

- Своевременная зарплата

• UР Coffeе - прeмиaльная кофейня фоpматa «кофе с cобой».
• Ценим трудoлюбиe, инициaтивнocть, пунктуальность, дoбpоту, взaимоувaжениe и любовь к кофе - что даём взаимнo!
• Oбязаннoсти:
• Работа в баре:
• - Приготовлeниe нaпитков.
• - Paбoтa c гoтoвой выпeчкoй и деcертами.
• - Beдение учeтa oстаткoв и соcтавлeниe заявок.
• - Приём товapa.
• - Умение работать с кассовым оборудованием.
• - Поддержание чистоты.
• - Соблюдение норм хранения продукции.
• - Подготовка смены к открытию/закрытию
• - Участие в инвентаризации.
• - Подготовка бара и оборудования к работе.
• - Поддержание имиджа кофейни
• Работа со складом:
• Осуществление анализа данных инвентаризаций
• Составление заявок и осуществление закупок
• Требования:
• Чистоплотность
• Аккуратность
• Пунктуальность
• Ответственность
• Коммуникабельность

Менеджер выездного канала Альфа-банка для доставки банковских карт.

Обязанности:

• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.

• Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.

• Консультировать получателей

• При продаже дополнительных услуг –двойная оплата

Пожелания к кандидатам:

1) Готовность к разъездному характеру работы

2) Наличие смартфона

3) Готовность консультировать клиентов и помогать в выборе продуктов

Условия:

• Индивидуальный график работы или подстроим график под вас

• Оплата сдельная, от 300 до 600 рублей за 1 встречу. Доход от 4000 рублей за день.

• Понятная система оплаты и расчетов. Трудоустройство – официальное или по гпх.

Эта вакансия подойдет, если вы ищите работу: агент по доставке банковских карт, выездной представитель банка, доставщик, начинающий специалист, развоз, работа в банке, торговый представитель, менеджер по доставке; менеджер по продаже банковских продуктов, менеджер по доставке банковских карт; доставка финансовых продуктов; работа в доставке. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком,ТБанк (Тинькофф), Ефин, Финдоставка, Файндер, Фаст Ривер, Уралсиб, Финагент.

Сварщик НАКС НГДО (5-6 разряд) в п. Сабетта (ЯНАО)!
Зарплата 276000р\месяц / 920р\час
Вахта 60\30, смена 10 часов
Условия:
-бесплатное проживание,
-горячее 3-х разовое питание,
-оплачиваемый проезд до города отправки,
-спецодежда
Ваши задачи:
• Сварочные работы на трубопроводах нефтегазодобывающего оборудования (НАКС НГДО)
• Сварка стыков магистральных трубопроводов
• Работа на улице в условиях Севера
• Взаимодействие со смежными профессиями (стропальщик, работа в люльке)
Требования:
• Обязательно: действующее удостоверение НАКС НГДО, 5-6 разряд
• Опыт работы от 2 лет
• Готовность к работе в суровых климатических условиях

Высокооплачиваемые вакансии на севере уже ждут Вас – отправьте резюме уже сегодня!