Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по TК РФ;

Условия работы:

• Работа в команде профессионалов, прозрачная система развития внутри компании с индивидуальным треком;
• График вахты: 6 недель/3 недели;
• Локации: Восточная и Западная Сибирь;
• Предоставляется спецодежда;
• Оплачивается питание;
• Оплачивается проезд с вахты/на вахту, проживание;

• Бонус за наставничество;

• Оплачиваемые переработки;

• Надбавка за совмещение кросс-функций (DDX) за каждый день нахождения на рабочей вахте;

• Дополнительная оплата функционала DD Lead (Старшего в партии);

Забота о благополучии сотрудников:

• Безопасные условия труда для всех сотрудников;
• Предоставляется расширенный ДМС со стоматологией для сотрудника и членов его семьи;
• Оплачивается предварительный медицинский осмотр;

Возможности развития внутри компании:

• Обучение в учебном центре компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация работ на буровой, выполнение производственных заданий;
• Оперативный контроль и инженерное сопровождение бурения (наклонно-направленное, горизонтальное);
• Произведение расчетов, подбор режимов, параметров бурения;
• Анализ рисков в процессе бурения, выработка решений по повышению эффективности и ускорению;
• Организация тестирования оборудования до, во время, после работ, устранение проблем;
• Ведение документации и отчетности (суточные сводки, итоговые отчеты по бурению).

Важно для нас:

• Высшее или специальное профессиональное профильное образование;
• Практический опыт работы на производстве в области техники и технологии наклонно-направленного бурения;
• Стаж работы в должности инженера по бурению не менее 1 года;
• Знания бурового оборудования (БН, систем очистки);
• Знания породоразрушающего инструмента, описание кода износа долот, принцип работы забойного оборудования ВЗД, РУС, принципов работы ЗТС (виды, типы);
• Знания ПО для расчетов, Anti-collision, опыт ЗБС, срезки.

Хантер, свободный агент по продажам

Вакансия: Хантер в отдел продаж
Внимание! Вакансия действительна если Вы её читаете!
Наша компания более 2 лет помогает компаниям и частным перевозчикам получать высококачественные прицепы-автовозы, предоставляя технику как из наличия, так и под заказ. Мы гордимся тем, что за 2024 год осуществили более 300 успешных сделок и стали лидерами в направлении продаж прицепов-автовозов.

Мы предлагаем нашим клиентам надёжные и проверенные прицепы, которые помогают им реализовывать качественную перевозку легковых автомобилей, а также контейнеров и в последнее время часть покупателей стали брать заказы на транспортировку труб. Наши клиенты знают, что с нами они могут рассчитывать на стабильное качество, своевременные поставки, наличие прицепов в момент обращения и отличное обслуживание, как предпродажное, так гарантийное и постгарантийное.

Наша цель — стать лидером рынка всего сегмента прицепной техники, обеспечивая наших клиентов лучшей продукцией, лучшим сервисом, быстрыми сроками поставок.

Наши клиенты:
Это Крупные Компании, осуществляющие транспортировку легковых автомобилей, контейнеров, а также малый и средний бизнес осуществляющие подобные услуги перевозок. К нам также обращаются начинающие бизнесмены кто только планирует начать бизнес в сфере перевозок.

Почему нас выбирают:
потому что мы предлагаем полную предпродажную подготовку, полное гарантийное обслуживание на любую поломку, помощь на дороге в любом месте страны, имеем наличие запчастей на складе, гибкий подход к пакету документов при оформлении, помощь в работе с лизинговыми компаниями.

Почему открыта вакансия:
В связи с активным ростом компании и целью увеличения представленности на территории.

Работа у нас подойдет вам, если:

• Вы умеете работать автономно и используете креативный подход.
• Вы понимаете, что готовы работать без потолка в доходе и только Ваш результат должен оплачивается.
• Вы коммуникабельны и знаете, как достигать результата.

Что предстоит делать:

• Поиск конечного покупателя
• Формирование самостоятельно потока обращений от покупателей
• Ведение текущих сделок и работа со своей базой уже действующих покупателей

Что вы получите от нас:

• Заработная плата: среднемесячный заработок за 2024 год составил порядка 500 000 рублей.
  За каждую проданную единицу товара заработок от 100 000р. до 200 000р. В зависимости от позиции.
  (агентское вознаграждение)
• Выплаты по итогам заключенной каждой сделки
• График работы: свободный
• Оформление отношений путем заключения агентского договора

Что мы предлагаем:

• Обучение перед стартом работы
• Наставничество от директора по продажам для развития профессиональных качеств
• Карьерный рост так как Компания активно развивается и увеличивает штат сотрудников каждый год
• Подарки при выполнении целевых показателей
• Корпоративные мероприятия за счет компании, а также участие в специализированных выставках также за счет Компании

Если вы видите себя в нашей команде, в сопроводительном письме укажите: «Я могу продать снег эскимосам или песок арабам»

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
• следить за качеством и сроком годности товаров,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар

Ты нам подходишь, если:

• придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Компания "Х5 Доставка" ищет водителей-курьеров на личном автомобиле.

Мы гарантируем:

• Гибкие слоты и возможность выбора района доставки;
• Маленькие расстояния доставки;
• Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день;
• Оформление договора возмездного оказания услуг;
• Средний доход от 6000 до 7000 рублей в день;
• Welcome-бонус;
• Еженедельные выплаты на банковскую карту;
• Отсутствие денежных удержаний, компенсацию налогов;
• Возможность получения чаевых;
• Карьерный рост (возможность вырасти до куратора).

Ваша задача:

• Доставлять заказы из магазинов до квартир покупателей;
• Соблюдении правил и сроков доставки, а также активном использовании мобильного приложения для обновления статусов заказов.

Для достижения высоких результатов вам понадобятся:

• Личный автомобиль;
• Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты.

Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: работа автокурьером , работа доставка автокурьером, доставщик, свободный график, гибкий график, удобный график, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, с еженедельной оплатой, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, Купер, работа выходного дня, Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Lamoda, Yandex, Яндекс, Сбер, Магнит, Дикси, лента, глобус, Деливери, окей, спорт мастер, леруа мерлен, сдек, озон фреш, ozon fresh.

Позвони, оставь отклик для уточнения всех доступных адресов в твоем городе.

Медиахолдинг «Ямал-Медиа» — главный информационный ресурс региона, освещающий ключевые события в ЯНАО, России и мире.

Чем предстоит заниматься:

1. Организовывать участие работников в профильных конкурсах

3. Организовывать награждений работников

4. Организовывать внутреннее и внешнее обучения работников

5. Вести документооборот, отчетность, аналитику по направлению деятельности

Что мы ждем от будущего коллеги:

• позитивное отношение к людям
• желание развиваться в сфере управления персоналом
• желательно опыт работы в программе 1С (кадры, ЗУП)
• Что мы предлагаем:
• обучение на период адаптации
• официальное оформление с соблюдением всех требований РФ ("декретная" ставка с возможностью остаться в компании как на данной позиции, так и в других направлениях)
• перспективы карьерного и профессионального роста

Сейчас в нашей команде три менеджера по персоналу и руководитель службы. Будем рады узнать, чем Вас привлекла наша вакансия в сопроводительном письме. Готовы обучать и передавать опыт при желании развиваться.

С уважением, HR команда "Ямал-Медиа".

Привет! Мы команда МегаФона

Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
• Подключать услуги компании и консультировать абонентов

Что для этого нужно

• Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы
• Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу, выплатим вознаграждение
• Если опыт есть — хорошо, если нет — всему научим

У нас

• Оформление по ТК РФ
• Работа в салоне рядом с домом или учёбой
• Индивидуальный график
• Фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работ
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• Система наставничества для новых сотрудников
• Обучение в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Рассматриваем кандидатов с опытом работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж ключевым клиентам, региональный менеджер, активные продажи

• Выполняет работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию коммутационного оборудования АТС SI-2000 v.5 и SI-2000 v.6 г;
• Диагностика элементов и состояния сети;
• Системный анализ и выявление потенциальных проблем;
• Принятие мер к устранению выявленных недостатков и причин возникновения повреждений станционного оборудования;
• Проведение ППР, РНР, участие в аварийно-восстановительных работах на станционном оборудовании;
• Ведение технической и производственной документации;
• Работа по сверке наличия и исправности ЗИП;
• Работа с монтёрами, абонентами, сторонними организациями, коррекция программного обеспечения;
• Работа с жалобами и претензиями на работу технических средств.

• Среднее профессиональное техническое образование по связи;
• Приветствуется опыт работы на АТС любого типа;
• Знание архитектуры, команд и правил управления АТС SI2000v5 и SI2000v6;
• Умение работать в различных информационных системах и программах (Еxcel, Word и т.п.).

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии;
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 18:00;
• Адрес офиса: г. Салехард, улица Матросова, 2;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам и наставникам;
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

График работы и форма занятости: Работа вахтовым методом с полным рабочим днем. Формат работы – на месте работодателя, в условиях полевого лагеря.

Обязанности:

• Приготовление разнообразных блюд для сотрудников полевой партии из 35 человек
• Соблюдение санитарных норм и правил
• Контроль качества продуктов и готовых блюд
• Ведение учета продуктов и расходных материалов

Требования:

• Опыт работы поваром от 1 до 3 лет
• Знание санитарных норм и правил
• Умение работать в команде
• Ответственность и организованность

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада + премия + годовая премия;
• График 5/2, с 8.30 до 18:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять закрепленным транспортным средством;
• Постоянно содержать закрепленный транспортное средство в санитарно-чистом и технически исправном состоянии;
• Строго соблюдать маршрут движения согласно указанного в путевом листе;
• Соблюдать нормы расхода ГСМ и применять меры для его экономии;
• Правильно оформлять путевой документ.

Что мы от Вас ждём:

• Опыт работы водителем от 3х лет;
• Наличие категорий "B" "С".

- выполнение под контролем сертифицирующего персонала работ по техническому обслуживанию воздушных судов, устранение неисправностей и ремонта воздушных судов

Требования:

- окончившие образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования в области гражданской авиации по техническим специальностям;

- рассматриваются специалисты, не имеющие трудового стажа по полученной специальности, либо стаж до трех месяцев по специальности.

Прием на работу осуществляется в качестве "Начинающего специалиста":

- единовременная выплата при приеме на работу в размере 200 000 рублей;

- компенсация стоимости проезда к месту нахождения работодателя;

- компенсация аренды найма жилья в размере 15 000 рублей (для специалистов трудоустроенных в г. Тюмень), 20 000 рублей (для специалистов трудоустроенных в г. Салехард) в течение 2-х лет

- повышение квалификации в ведущих учебных центрах России.