Главный специалист отдела профессионального развития

Вас привлекает мир образования и профессионального развития? Хотите стать частью команды, которая формирует будущее кадрового потенциала Ямало-Ненецкого автономного округа? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Организация и проведение обучения в рамках образовательных проектов.
• Подготовка и проведение презентаций.
• Взаимодействие с участниками образовательных мероприятий.
• Организация подготовки информационно-аналитических материалов, докладов, презентаций, аналитических отчетов о деятельности учреждения.
• Взаимодействие с образовательными организациями.
• Подбор приглашаемых преподавателей и экспертов.
• Разработка программы мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, педагогики или смежных дисциплин).
• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере образования или профессионального развития.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Навыки подготовки и проведения презентаций.
• Способность к аналитическому мышлению и подготовке отчетов.
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки выполнения заданий.
• Готовность к командировкам и работе в режиме ненормированного рабочего дня.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Командировки (по мере необходимости).
• Ненормированный рабочий день.
• Заработная плата — 90 000 рублей в месяц + премии.
• ЕДВ к отпуску.
• Работа в дружном коллективе профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа занимается развитием кадрового потенциала в интересах округа. Мы организуем мероприятия по дополнительному профессиональному образованию для государственных гражданских и муниципальных служащих и не только. Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в развитие региона!

• Аудит нагрузки кроссов, внесение изменений в системы технического учета,
• Ведение электронного архива;
• Взаимодействие с подразделениями эксплуатации сети.

• Высшее техническое образование;
• Коммуникабельность;
• Владение навыками деловой переписки;
• Опыт в телекоммуникациях приветствуется.

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход от 67000₽ с первого месяца: оклад + квартальные премии + годовой бонус;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Адрес офиса: г. Салехард, ул. Маяковского, д. 41;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

• контроль и реализация выполнения целевых показателей Дивизиона по утверждению, подписанию и открытию торговых объектов,
• освоение территории региона
• формирование и наполнение базы объектов недвижимости, проведение мониторинга актуальности, взаимодействие с застройщиками и собственниками помещений
• реализация принятых решений по увеличению группировки магазинов
• правовое сопровождение сделок
• эффективное использование торговых площадей, путем сдачи в аренду и субаренду
• руководство текущей работой группы развития Дивизиона
• организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и задач, контроль их своевременного выполнения
• Командировочная активность по территории Ямало-Ненецкого округа

Что для этого необходимо:

• высшее финансовое/ техническое /юридическое образование
• опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Руководителя отдела, Руководителя группы
• знание законодательства РФ
• знание рынка торговой недвижимости
• опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости
• навыки управления проектами
• навыки ведения переговоров с собственниками

Будет полезен опыт работы по специальностям: менеджер по поиску объектов недвижимости, менеджер по развитию территории, руководитель отдела экспансии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2;
• Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI;
• Разъездной характер работы

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ – ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
• официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

• добровольное медицинское страхование;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»);
• корпоративные подарки и награды;
• новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающие предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах. Два дочерних предприятия – ОАО «Тепло-Энергетик» в городе Лабытнанги и ООО ЭК «ТЕПЛО-ВОДО-ЭЛЕКТРО-СЕРВИС» в селе Красноселькуп.

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО - более 3000 юридических и 90 тысяч физических лиц.

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек.

Исполнительную дирекцию Общества г.Салехард на постоянной основе требуется:

Ведущий инженер энергоэффективности и энергосбережения

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации.

• Обследование источников теплоснабжения, ЦТП, ИТП, тепловых сетей, объектов.

• Готовность к командировкам по ЯНАО.

• Проведение и контроль балансировки тепловых сетей.
• Разработка слоев, карт, проведение расчетов в программе ZULU. (возможно обучение)

• Высшее профессиональное техническое (Теплоэнергетика, теплотехника) образование;
• Опыт работы по профилю должности не менее 3 лет.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

Нормативные правовые акты, техническая документация в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

Процедура подготовки и согласования программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Разработка программ перспективного развития системы централизованного теплоснабжения, рекомендации по наладке и оптимизации гидравлического и температурного режимов тепловых сетей и систем теплопотребления.

Рассмотрение представленных проектов ТС, узлов ввода и учета теплопотребления, ЦТП, ИТП.

Подготовка отчетности по утверждённым формам.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной и успешной компании;
• Достойную своевременную оплату труда;
• 5-ти дневную рабочую неделю;
• Коллективный договор;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Полный социальный пакет (все гарантии предусмотренные ТК РФ);
• Работу в команде профессионалов.
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов, а также помощь в съеме жилья (компенсация аренды)

Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, интерактивное телевидение);
• Выполнять поставленные планы продаж;
• Развивать канал активных продаж;
• Быть наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;
• Уметь продавать и уметь делиться своим опытом;
• Понимать, что такое отчетность, и осознавать ее важность в работе.

Что мы от вас ждем:

• Опыт работы в продажах;
• Опыт управления командой - будет Вашим преимуществом, также можем рассмотреть с опытом агента по продажам;
• Ориентация на результат;
• Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.

Что мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме — это широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия + % от продаж;
• Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
• Гибридный формат работы, комфортный офис, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В связи с появлением новых рабочих участков на севере Красноярского края требуются водители вездеходов Трэкол/Макар/Хищник

Обязанности:

• управление вездеходами на шинах низкого давления при движении по твердым дорогам, болотистой местности, снежной целине;
• транспортировка людей и грузов;
• подача вездехода с прицепом под загрузку и выгрузку;
• контроль за состоянием транспортного средства;
• ремонт и обслуживание транспортного средства.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет;
• наличие в.удостоверения категории А3;
• удостоверение машиниста - тракториста.

Условия:

- вахтовый метод работы 60/30;

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• только официальная заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• работа на снегоболотоходах ТРЭКОЛ, Макар, Хищник;
• вахтовая надбавка
• северная надбавка

• компенсация питания 700 руб. в сутки (21000 в мес.);
• оплата билетом к месту работы и обратно;
• компенсация мед. осмотра, выдача спец. одежды;
• проживание в вагон-городке;
• Работа в направлениях Новый Уренгой - Норильск - Дудинка - Воронцово

Менеджер выездного канала банка в г. Салехард для доставки банковских карт.

Обязанности:

• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.

• Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.

• Консультировать получателей

• При продаже дополнительных услуг –двойная оплата

Пожелания к кандидатам:

1) Готовность к разъездному характеру работы

2) Наличие смартфона

3) Готовность консультировать клиентов и помогать в выборе продуктов

Условия:

• Индивидуальный график работы или подстроим график под вас

• Оплата сдельная, от 300 до 600 рублей за 1 встречу. Доход от 4000 рублей за день.

• Понятная система оплаты и расчетов. Трудоустройство – официальное или по гпх.

Эта вакансия подойдет, если вы ищите работу: курьер, агент по доставке банковских карт, выездной представитель банка, доставщик, начинающий специалист, развоз, работа в банке, торговый представитель, менеджер по доставке; менеджер по продаже банковских продуктов, менеджер по доставке банковских карт; доставка финансовых продуктов; работа в доставке. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком,ТБанк (Тинькофф), Ефин, Финдоставка, Финагент.

• Проходка горизонтальных и наклонных горных выработок на буровых установках (IBT K-11, аналог Sandvik DD311);
• Бурение шпуров под анкерное крепление;
• Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки.

• Удостоверение по профессии;
• Удостоверение тракториста- машиниста;
• Стаж работы по направлению не менее 2-х лет;
• Наличие ЕКВ, удостоверение горноспасателя ( приветствуется).

Условия:

• Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район;
• Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение по итогам года;
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
• Проживание в мобильном вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя;
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

Обязанности:

• принимать участие в организации и подготовке проведения судебного процесса;

• вести протокол судебного заседания;

• направлять копии судебных актов лицам, участвующим в деле;

• формировать и подшивать судебные дела;

• знакомить лиц, участвующих в деле с материалами судебного дела;

• выполнять иные обязанности установленные должностным регламентом секретаря судебного заседания.

Требования:

• высшее юридическое образование (бакалавр/специалитет);

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• Занятость на полный рабочий день.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник,
• внимательно собирать онлайн-заказы

Вы нам подходите, если:

• имеете полное среднее образование,
• владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.