Приглaшaем нa рабoту вахтой Монтажника ЖБК.

В ЯНАО п.Сабетта.

✅ Обязанности:

· Строительно-монтажные работы.

· Монтаж стальных строительных конструкций.

· Монтаж технологического трубопровода.

· Чтение чертежей КМ и КМД.

✅ Требования:

· Квалификация должна соответствовать не ниже 4 -го разряда.

· Стаж работы по данной профессии не менее 1-года.

✅ Условия:

· Официальное трудоустройство по ТК.

· Полный соц.пакет.

· Вахтовый метод работы: по графику 60/30 по 10 часов в день.7/0.(почасовая оплата труда).

· Билеты за счет компании(авиа,жд).

· Трехразовое питание в столовой.

· Проживание в общежитии.

Заинтересовала вакансия оставляйте отклик.

Позвоните нам или напишите МАХ.

‼️Бонус 5000 рублей за трудоустройство друга!‼️

Сделайте мир чище вместе с нами!

Любите порядок и уют? Хотите видеть результат своей работы каждый день? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов по уборке квартир и создавайте комфорт в домах наших клиентов!

Оплата труда

• Стабильная заработная плата: выплаты 2 раза в месяц
• Доход зависит от количества выполненных заказов и объёма работ
• Дополнительные премии за качество и скорость

График и формат работы

• График на выбор: 5/2 или 6/1
• Полная занятость
• Разъездной формат: выезд к клиентам по адресам
• Продолжительность смен: 8 или 12 часов

Обязанности

• Комплексная уборка квартир (влажная и сухая)
• Чистка кухонь, санузлов, жилых комнат
• Мытьё окон, зеркал и других поверхностей
• Удаление пыли и загрязнений с мебели и техники
• Использование профессиональных средств и инвентаря
• Соблюдение стандартов чистоты и безопасности
• Вежливое общение с клиентами

Требования

• Опыт работы в сфере уборки от 1 года
• Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям
• Умение пользоваться бытовой химией и инвентарём
• Готовность к разъездному характеру работы
• Доброжелательность и умение работать с людьми
• Пунктуальность и честность

Мы предлагаем

• Официальное оформление
• Премии за отличную работу
• Компенсация проезда до места работы
• Дружный коллектив и поддержка наставника
• Возможность профессионального роста

О компанииМы — команда, которая заботится о чистоте и уюте в домах наших клиентов. Работаем честно, с душой и уважением к каждому сотруднику. Присоединяйтесь и станьте частью нашей дружной семьи!

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г.ЕЛАБУГА

Обязанности:

• осуществлять приём, укладку и уплотнение бетонной смеси в соответствии с технологическими нормами;
• выполнять выравнивание бетонных поверхностей и обеспечивать регламентированный уход за бетоном;
• производить монтаж и демонтаж опалубки;
• использовать ручной и механизированный строительный инструмент в рамках производственных задач.

Требования:

• знание технологии бетонных работ и правил ухода за бетоном;

• умение читать строительные чертежи;

• понимание современных строительных технологий.

• конкурентный уровень з/п; график 2/2 (ненормированный);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах, в селе Красноселькуп, в г.Лабытнанги

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО - более 3000 юридических и 90 тысяч физических лиц.

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек.

В Ямальский филиал требуется БУХГАЛТЕР

Обращаем ваше внимание, что работа по должности Бухгалтер предполагает постоянный переезд в Ямало-Ненецкий автономный округ, село Яр-Сале. Просьба, откликаться на вакансию только тех кандидатов, которые готовы к переезду и работе в указанном регионе.

Обязанности:

• Отражать на счетах бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами, по расчетам с подотчетными лицами участка Яр-Сале, проводить сверку расчетов с контрагентами на основании актов сверок взаимных расчетов, подготавливать ответы на требования ИФНС;
• Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;
• Разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.

• Знание бухгалтерского и налового учета, отчетности

  Знание программ «1C», «Excel»

  Знание видов первичной бухгалтерии и требований, предъявляемых к документам

Условия:

1. Работа в ЯНАО, Ямальский район, с.Яр-Сале. (Районный центр) на постоянной основе - каждый день (суббота, воскресенье -выходной)

2. Для иногородних кандидатов релокационный пакет (оплата переезда до места работы: билеты, багаж, авто для вас и членов семьи)

3. Предоставление жилья (оплата съема жилья )

4.Пятидневная рабочая неделя (с 8-30 до 18.30)

5.Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор

6.Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж)

7. Отпуск 58 дней

Внимание - вакансия временная на период декретного отпуска

• Поддержание в работоспособном состоянии системы видеонаблюдения;
• Проведение своевременных ремонтов и модернизации оборудования;
• Выполнение монтажных работ (включая работы на высоте, в кабельных колодцах, туннелях, высотных эстакадах и антенно-мачтовых сооружениях, опорах электросвязи).
• Формировать необходимые материалы для проведения монтажных работ для объектов;
• Участвовать в первичных осмотрах объектов и планировании работ;
• Осуществлять монтаж видеонаблюдения на объектах;
• Выявлять и предотвращать аварийные ситуации на объектах, находить причины поломок и устранять их последствия;
• Грамотно объяснять потребности при координации со смежными специалистами;
• Осуществлять настройку конечного оборудования на объектах.

• Навыки работы с измерительным и монтажным оборудованием (тестеры видеонаблюдения, рефлектометры и т.п.);
• Умение проводить диагностику на основании протоколов измерений;
• Навыки модульного ремонта оборудования видеонаблюдения (видеокамеры, видеорегистраторы, коммутаторы ЛВС);
• Знание принципов построения и работы сетей связи Enternet, беспроводных сетей передачи данных;
• Знание требований к прокладке кабельной продукции в помещениях и на улице, ПУЭ.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Предоставление жилья (благоустроенная квартира);
• Новогодние подарки детям.

Обязанности:

• курирование работы отдела, выполнение бизнес-показателей;
• работа с действующими клиентами Банка (ИП и ООО, малый бизнес);
• кросс - продажи и оформление в отделении Банка действующим клиентам и их партнерам банковских продуктов (расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг, онлайн касса, сервисы СБП, бизнес-карты, пакеты услуг банка, зарплатные проекты);
• обновление сведений и контроль операций клиента по расчетному счету;
• расширение портфеля клиентов по предоставляемой базе;
• встречи с клиентами только в офисе банка (без выезда к клиенту);
• обеспечение качественного сервиса и решение вопросов ИП и юридических лиц при обслуживании в Банке.

Требования:

• опыт в операционном обслуживании юридических или физических лиц;
• опыт работы в банке не менее 1 года на руководящей позиции;
• высшее образование.

ВСЁ ДЛЯ ТВОЕЙ КАРЬЕРЫ ЕСТЬ В ROSTIC’S >>

Приглашаем к нам кандидатов на позицию Заместитель директора ресторана в г. Салехард.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ежеквартальные и ежемесячные премии за выполнение целевых показателей.
• График работы 5/2 по 8 часов.
• Жилье и оплачиваемая релокация.
• Обучение во время работы и мягкое погружение в должность.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Действительно быстрый карьерный рост.
• Предоставление брендированной формы.
• Индивидуальные программы обучения в Корпоративном университете.
• Возможность присоединиться к масштабному волонтёрскому движению.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль всех бизнес-процессов ресторана.
• Планирование и контроль над реализацией бюджета.
• Увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью.
• Организация работы команды.
• Отбор, обучение и развитие персонала.
• Предоставление незабываемого сервиса гостям.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей
• Опыт на аналогичной должности не менее 6 месяцев
• Клиентоориентированность

Покоряй карьерные вершины в ROSTIC’S!

Оставляйте, пожалуйста, заполненные резюме!

• Прием и регистрация поступившей корреспонденции, заявлений и жалоб населения с применением регистрационных записей в журнал входящей документации или компьютерной обработки в соответствии с резолюциями руководителей Общества или его подразделений.
• Разработка номенклатуры дел организации, формирование дел.

Требования:

• Образование: высшее
• Владение ПК: уверенный пользователь

• График работы: 5/2 пн с 08:30 до 18:00 в пт 08:30-12:30 обед с 12:30-14:00
• Период испытательного срока: от 1 до 3 месяцев
• Премии/бонусы: После допуска к самостоятельной работе-премия до 25% ежемесячно.

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах и в селе Красноселькуп.

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО. Заключено более 7,6 тысяч договор ресурсоснабжения с юридическими лицами. Обслуживается порядка 209,5 тысяч лицевых счетов по всем видам коммунальных услуг, оказываемых жителям Ямала (физическим лицам).

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек. Средний возраст персонала — 43 года.

В филиал АО «Ямалкоммунэнерго» в Ямальском районе (численность штата около 500 человек) требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Уважаемые кандидаты!

Обращаем ваше внимание, что работа по должности начальника отдела управления персоналом предполагает постоянный переезд в Ямало-Ненецкий автономный округ, село Яр-Сале. Просьба, откликаться на вакансию только тех кандидатов, которые готовы к переезду и постоянной работе в указанном регионе.

При направлении резюме, кандидатам необходимо указывать РЕАЛЬНЫЕ ожидания относительно уровня заработной платы.

Обязанности:

• Операционное управление персоналом и работой отдела управления персоналом.
• Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе отдела управления персоналом.
• Внедрение поддержка корпоративной культуры и социальной политики, системы мотивации, эффективности, оценки и развития персонала.
• Участие в планировании социального развития коллектива, в разрешении трудовых споров.
• Разработка и реализация планов, программ обучения и развития персонала филиала.
• Осуществление контроля над укомплектованностью кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, обеспечение поиска и подбора персонала в соответствии с утвержденной политикой в АО «Ямалкоммунэнерго».
• Организация качественной работы подчиненного персонала и осуществление контроля за их деятельностью.
• Осуществление наградной деятельности в Филиале.
• Осуществление деятельности по воинскому учету и бронированию граждан.
• Организация и проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке.
• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития филиала и конкретными направлениями кадровой политики, для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
• Взаимодействие с департаментом управления персоналом АО «Ямалкоммунэнерго», своевременное исполнение поручений, предоставление запрашиваемой информации и отчетов по установленным формам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет, опыт руководства кадровым подразделением — не менее одного года.
• Знание законодательных и нормативные правовых актов; трудовое законодательство; определения перспективной и текущей потребности в кадрах; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале филиала; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
• Уверенное владение программой «1С Зарплата и управление персоналом».

Условия:

• Работа в с. Яр-Сале Ямальского района ЯНАО, РКС (столица Ямальского района).
• Официальное трудоустройство.
• Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52-62 календарных дня.
• Предоставляем релокационный пакет: оплата переезда сотрудника и членов его семьи, компенсация проживания в гостинице при переезде, возмещение транспортных расходов.
• Компенсация стоимость аренды жилья на весь период трудовых отношений в филиале.
• Полный социальный пакет и дополнительные льготы, предусмотренные коллективным договором компании (дополнительные выплаты к ежегодному отпуску и многое другое).
• В прямом подчинении два специалиста по кадрам.

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

• Формирование проекта договора по результатам закупок.
• Организация работ по заключению договоров на электронных платформах.
• Ведение учёта и отчётности по доле закупок товаров российского происхождения в единой информационной системе.

• Знание структуры договора, обязательных условий, принципы его заключения (ГК РФ)

  Знание законодательства в области закупок (ФЗ-223, ФЗ-44)

• Работа в стабильной и успешной компании;
• Достойная оплата труда;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Полный социальный пакет (все гарантии предусмотренные ТК РФ);
• Работу в команде профессионалов.