585, Золотой – крупнейшая в России розничная сеть ювелирных изделии

Приглашаем на работу товароведа/специалиста ломбарда

С нами ты сможешь:

• быть частью стабильной компании с 20летней историей
• получать достойную зарплату и своевременные выплаты
• выбирать удобный сменный график 4/2 (10:00-20:00)
• работать рядом с домом (магазины по всей стране)
• быстро расти и строить карьеру
• учится в крутом Корпоративном университете
• участвовать в конкурсах с подарками за отличные результаты
• получать подарки детям, награждение за стаж и скидки на ювелирные украшения
• работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга
• адаптироваться с заботой – особая мотивация для новых сотрудников первые 2 месяца работы

Чем тебе предстоит заниматься:

• оценивать, определять размер выдаваемой под залог ссуды, принимать в залог или на хранение товарно-материальные ценности;
• маркировать залог и сопровождать его документально;
• работать в базе данных 1С и с кассой;
• поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте

Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

Но будет плюсом если ты работал на должности товаровед, в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош, Спортмастер, Demix, Глория Джинс, Gloria Jeans, Детский мир, Кораблик, Дочки-сыночки, Inditex, Adidas, Адидас, Amazing Red, Desport. Nike, Найк, Puma, Reebok, New Balance, Befree, бифри, Sela, Zarina, Зарина, Colins, Колинс, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Pull&Bear, Пулл энд Беар, Stradivarius,Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Mango, Манго, MAAG, Мааг, ECRU, DUB, VILET, Reserved, RE, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, LC Waikiki, H&M, Sinsay, Синсей, Sin, Твое, Koton, Zolla, Золла, oodji, Оджи, Love Republic, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Finn Flare, Modis, Модис, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Intimissimi, Интимисими, Calzedonia, Калзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Uniqlo, Юникло, Familia, Фамилия, Подружка, SuperStep, Zenden, Kiabi, Киаби, Respect, Rendez-vous, Рандеву, Терволина, МВидео, Эльдорадо, ИКЕА, Леруа Мерлен, OBI, Hoff, Хоф, Твой Дом, Галамарт, Хоум Маркет, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Озон, Валдберрис, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Lamoda, Ламода, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль

Вакансия открыта по адресу: г. Салехард, Республики 75.

КБК: 4-05-0464

Откликайтесь и становитесь частью Золотой команды!

Только действующий НАКС!

Компания ООО "Нефтегазпромстрой" одно из ведущих предприятий России в области строительства газо и нефтепроводов, обустройства месторождений и строительства крупнейших промышленных объектов. Приглашает на работу вахтовым методом сварщиков с действующим НАКС ОХНВП!

✅ Мы предлагаем:

1. Только белые выплаты, 2 раза в месяц, без задержек.
2. ЗП 300.000 чистыми на руки за месяц.
3. Вахта 60\30.
4. Официально оформление с первого дня.
5. Столовая на территории, 3-х разовое бесплатное питание либо суточные.
6. Спец одежду и обувь БЕСПЛАТНО.
7. Проживание в благоустроенном общежитии либо гостинице в зависимости от объекта.
8. ПОКУПАЕМ БИЛЕТЫ НА ВАХТУ И ОБРАТНО!

✅Объект:

Харасавэйское месторождение

✅ОПЫТ / ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы сварщиком РАД
• действующий НАКС ОХНВП п. 1, 16

❗️ Жмите кнопку “ОТКЛИКНУТЬСЯ” и мы обязательно Вам перезвоним!❗

• Использовать специальные приспособления для поиска неисправностей в узлах, агрегатах и механических системах.

  Использовать инструменты, приспособления для разборки/сборки узлов, агрегатов и механических систем.

  Выбирать контрольно-измерительный инструмент в зависимости от погрешности измерения и проводить контрольно-измерительные операции.

  Измерять размеры деталей, узлов, агрегатов и механических систем.

  Осуществлять подготовительные работы по установке узлов, агрегатов и механических систем на испытательный стенд.

  Настраивать стенды для проведения тестирования узлов, агрегатов и механических систем.

  Вводить в систему управления стендом значения контролируемых параметров.

  Анализировать полученные результаты тестирования узлов, агрегатов и механических систем.

  Производить дефектовочные работы деталей, узлов, агрегатов и механических систем.

  Анализировать возможность восстановления и ремонта дефектной детали узлов, агрегатов и механических систем.

  Производить замену дефектной детали узлов, агрегатов и механических систем на новую.

  Производить настройку и регулировку деталей узлов, агрегатов и систем.

  Оценивать результаты регулировки узлов, агрегатов и механических систем.

• Среднее профессиональное образование

• тяжелые, 6-дневная рабочая неделя, скользящий график. Соц.пакет, оплата льготного проезда к месту отдыха, северная надбавка 80% с 1 дня работы.

Обязанности:

• ведение и контроль исполнительной документации (исполнительные схемы, протоколы, сертификаты, паспорта и др.);
• расчет выполненных объемов работ и их учет, обоснование расчетов;
• учет расходования применяемых материалов и проверка на соответствие нормам расхода, предусмотренных рабочей документацией;
• ведение журналов и специализированной документации;
• учет и согласование изменений в РД;
• ведение отчетной документации.

Требования:

• высшее профессиональное техническое образование
• опыт работы на технических должностях, в строительстве;
• чтение чертежей;
• знание нормативной документации по АКЗ, ОЗ;
• знание состава и требований к оформлению исполнительной документации и проектов производства работ;
• 1С: Документооборот, пакет Office, AutoCAD (уверенный пользователь);
• опыт работы в АИС НСК приветствуется;
• опыт работы в должности инженера ПТО от 2х лет.

Условия

• работа в крупной и стабильной компании;

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;

• достойный уровень дохода;

• место работы поселок Харасавей ЯНАО.

Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир!

У нас есть всё для комфортной работы:

• Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый отпуск, больничный
• Хороший доход и бонусы к зарплате
• Удобный график (сменный, 5/2, 2/2, 3/2, 4/2), возможность работать рядом с домом
• Мероприятия и подарки для сотрудников
• Карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: программа лояльности BestBenefits с персональными скидками (в категориях техника и электроника, товары, медицина, обучение, отдых, спорт, дети и т.д.)

Чем предстоит заниматься:

• Работать с кассой и в торговом зале
• Выкладывать товар и следить за сроком годности
• Помогать маленьким покупателям с выбором товаров

Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому!

Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь

Экосистема «Ямолод» — это сердце молодёжной политики ЯНАО. Департамент молодёжной политики и его подведомственные учреждения 30 лет объединяют в себе десятки всероссийских и окружных проектов по развитию гибких навыков поколения будущего Ямала. Сегодня «Ямолод» — это молодёжка № 1 в стране, где работают амбициозные профессионалы. Таких мы и ждём к себе в команду.

Мы ждем от тебя:
- Опыт организации проектов и мероприятий (добровольческих или иных);
- Навыки работы с документацией, подготовкой отчетов и презентаций;
- Организаторские способности, высокая ответственность;
- Способность работать в команде и быстро ориентироваться в новых задачах;
- Желателен опыт работы с муниципалитетами;
- Наличие высшего образования;
- Опыт в добровольчестве.

Чем предстоит заниматься:
- Организация и координация добровольческих проектов и мероприятий;
- Подготовка отчетов, документации и презентаций;
- Работа с платформой Добро.РФ и ведение документации;
- Организация и проведение мероприятий (включая логистику: проезд, проживание, питание);
- Взаимодействие с участниками, муниципалитетами и экспертами;
- Создание и развитие сообществ и коммуникаций;
- Обеспечение информационного сопровождения и подготовка материалов.

Мы готовы тебе предложить:
• Интересную и перспективную работу: скучно не будет – у нас множество интересных проектов и задач;
• Зарплата выше среднего, которая всегда вовремя;
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.

Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов.

Экосистема «Ямолод» — это сердце молодёжной политики ЯНАО. Департамент молодёжной политики и его подведомственные учреждения 30 лет объединяют в себе десятки всероссийских и окружных проектов по развитию гибких навыков поколения будущего Ямала. Сегодня «Ямолод» — это молодёжка № 1 в стране, где работают амбициозные профессионалы. Таких мы и ждём к себе в команду.

Мы ждем от тебя:
- Опыт управления IT-проектами (от 3 лет);
- Разбираетесь в веб-разработке (CMS, API, UX/UI);
- Умеете ставить задачи и мотивировать команду;
- Готовность к переезду в Салехард (поможем с релокацией!);
- Будет плюсом: Знание гос.ИТ-процессов. Опыт в EdTech или соц.платформах.

Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой разработчиков (back/front-end, дизайнеры, аналитики);
- Координировать создание функционала от ТЗ до запуска;
- Взаимодействовать с заказчиком (Департамент + директора и представители подведомственных учреждений) и стейкхолдерами;
- Контролировать качество и сроки, устранять риски.

Мы готовы тебе предложить:
• Интересную и перспективную работу: скучно не будет – у нас множество интересных проектов и задач;
• Зарплата выше среднего, которая всегда вовремя;
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.

Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов!

Экосистема «Ямолод» — это сердце молодёжной политики ЯНАО. Департамент молодёжной политики и его подведомственные учреждения 30 лет объединяют в себе десятки всероссийских и окружных проектов по развитию гибких навыков поколения будущего Ямала. Сегодня «Ямолод» — это молодёжка № 1 в стране, где работают амбициозные профессионалы. Таких мы и ждём к себе в команду.

Мы ждем от тебя:
- Умение работать с современными информационными технологиями (офисные программы, базыданных);
- Иметь навык работы с документацией и отчетностью;
- Иметь навык написания деловых писем;
- Желание обучаться.

Будет плюсом:
- Участие в молодёжных форумах;
- Опыт волонтёрства и добровольчества;
- Активная жизненная позиция;
- Высшее образование.

Чем предстоит заниматься:
- Планирование и оптимизация маршрутов;
- Поиск и выбор подходящего транспорта;
- Оформление проездных документов (авиа-, ж/д, автобусные билеты);
- Ведение отчетности по поездкам и перевозкам;
- Формирование логистических планов и графиков;
- Сотрудничество и переговоры с контрагентами;
- Подготовка технических заданий для закупку по приобретению проездных документов;
- Изучение СанПинов по перевозке организованных групп;
- Направление писем в Роспотреб и МВД о запланированных мероприятиях;
- Подготовка писем на аэропорты об организации "зелёных коридоров";
- Координирование муниципальных образований по логистике, а также контроль в пути следования;
- Сдача невостребованных проездных документов.

Мы готовы тебе предложить:
- Зарплату выше среднего, которая всегда вовремя;
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
- Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
- Команду Мечты

Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов!

Организовывает работы по контролю технического состояния и ЭПБ поднадзорного оборудования; своевременную регистрацию и актуализацию баз данных по эксплуатации, КТС, срокам службы поднадзорного оборудования; разработку и утверждение графиков КТС и ЭПБ поднадзорного оборудования; предоставление стратегической и текущей информации о деятельности группы. Обеспечивает выполнение функций конечного пользователя в ИСУ НГДО.

Требования:

• Проживание и постоянное в г. Салехард Ямало-Ненецкий АО.
• 5-ти дневная рабочая неделя.

Наша команда занимается продажами и развитием клиентов в сегменте малого бизнеса.

Мы помогаем предпринимателям больше зарабатывать, снижать расходы, экономить ресурсы компании, вести бухгалтерию, настраивать интернет-эквайринг и многое другое.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход: на старте от 80 000 ₽, вы можете получать от 150 000 ₽ и больше — ограничений по вознаграждению нет.
• Дополнительное вознаграждение новичкам за успешный старт.
• Комфортные условия: выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 06:00 до 23:00 по Москве, сроки и время оказания услуг согласовываются с заказчиком.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса. Понадобятся только компьютер/ноутбук и гарнитура.
• Официальное оформление: гражданско-правовой договор (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные фонды.
• Доход с первого дня: получайте вознаграждение за каждую успешную заявку уже во время подготовки к оказанию услуг.
• Развитие: возможность стать частью нашего штата и развиваться внутри компании.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять звонки предпринимателям с целью активных продаж
  Холодные и горячие звонки.
• Выявлять потребности клиентов и подбирать услуги
  Помогаем и стараемся быть полезными бизнесу.

Мы ждем от вас

• Партнерское отношение
  Мы предоставляем готовую клиентскую базу — не тратьте время на поиски.
• Стремление развиваться
  Мы заинтересованы, чтобы вы повышали свою экспертность и росли в доходах.