• Проведение процедуры входного контроля поступаемых на объект материалов и оборудования, составление актов входного контроля

Требования:

• Опыт работы на данной должности не менее 3-х лет
• Образование строительное/техническое высшее
• Знание технологии проектирования и строительства, чтение чертежей и проектов;
• Профессиональный пользователь ПК (AutoCAD; MS Project, Word, Excel), владение офисной
• оргтехникой.

Условия:

• Вахтовый метод 45/45
• Официальное трудоустройство.
• Проезд из пункта сбора и обратно до пункта сбора за счёт работодателя.
• Питание за счёт работодателя (столовые, комплексное 3-х разовое питание: завтрак-обед-ужин)
• Оплата учебных отпусков
• Дополнительные отпуска за работу на Севере и вредность
• Акция "Приведи друга" - возможность дополнительного заработка.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Социальный пакет:

• Выдача спецодежды и обуви (зимней и летней).
• На территории жилого городка: тренажёрный зал; прачечная, баня
• Новогодние подарки детям сотрудников в возрасте до 14 лет.
• Ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, оплата больничных листов.

Вакансия: Прораб по отделке деревянных домов

Город: Салехард, ЯНАО

О компании:

Успешный застройщик с 10-летним опытом в строительстве

Портфолио: более 100 реализованных объектов из бруса и бревна

Стабильность: растущая и устойчивая компания на рынке

Требования к кандидату:

Профессиональный опыт в строительстве деревянных домов

Наличие рекомендаций (приветствуются 20+ положительных отзывов)

Готовность к работе в г. Салехард

Обязанности:

Управление проектами: ведение частных объектов отделки

Руководство бригадами: координация работы 3–5 бригад одновременно

Контроль качества: проверка сроков и стандартов выполнения работ

Технический монтаж: самостоятельное выполнение работ по установке окон, шлифовке и покраске

Обучение персонала: организация повышения квалификации сотрудников

Отчетность: предоставление установленных компанией отчетов

Условия работы:

Заработная плата: 300 000 рублей (45 дней работы)

График: 6/1 с плавающими выходными

Характер работы: разъездной

Проживание: предоставляется квартира для проживания с бригадой

Перспективы: работа в стабильной компании с возможностью роста

Мы ждем профессионала, готового развиваться вместе с нашей компанией и создавать качественные объекты в сфере деревянного домостроения!

Откликнуться на вакансию можно, отправив резюме в группу ВКонтакте Строительство домов в Салехарде, Построй Мечту

"СПЕЦСТРОЙ" осуществляет свои услуги по строительству и ремонту под ключ более 15 лет.

• За это время реализовали боле 50 проектов на территории ЯНАО. Наши объекты - это крупные учреждения здравоохранения, культуры, образования.

Мы ведем деятельность в области капитального строительства, капитального ремонта, проектировании объектов различного функционального назначения. Большинство объектов, проекты по которым мы реализуем, находятся в г. Салехарде.

Требования:

• Монтаж и пусконаладочные работы слаботочных систем:

ОПС (Охранно-пожарные сигнализации)

СВН (Системы видеонаблюдения)

СКУД (Системы контроля и управления доступом)

СКС (Структурированные кабельные сети)

• Умение читать схемы и чертежи;
• Уверенные навыки в использовании ручного и электроинструмента;
  
  Условия:
• Вахтовый месяц 60/30
• Перелет за счет работодателя
• Официальное трудоустройство
• Обеспечение питанием и жильем
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ
• График работы: 6/1
• Местонахождение предприятия: ЯНАО, г. Салехард

Вас ждет уникальная возможность стать частью команды одного из ведущих банков России и работать с VIP-клиентами в динамичной и престижной среде!

Обязанности:

• Управление и развитие отношений с VIP-клиентами, предоставление им персонализированных банковских услуг;
• Поиск и привлечение состоятельных клиентов на обслуживание в банк;
• Продажи банковских продуктов и услуг, включая банковские карты, вклады (депозиты), кредитные и инвестиционные продукты;
• Информационное и операционное обслуживание состоятельных клиентов;
• Предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
• Опыт работы в привлечении и обслуживании VIP-клиентов от 1 года;
• Навыки организации и проведения переговоров с клиентами.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы (ежемесячный оклад 117 000 на руки+ квартальная премия + премия за продажу инвестиционных продуктов/комиссионный доход);
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока;
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн-обучения, вебинары, мастер-классы, обмен успешным опытом);
• Возможности внутреннего развития: построение индивидуального карьерного маршрута, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками "BestBenefits".

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2
• официально трудоустраивайся по ТК РФ
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :)
• заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,
• соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,
• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,
• превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :)
• внимательно собирать онлайн-заказы

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование;
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,
• уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности:

обеспечение бесперебойного снабжения потребителей тепловой энергией при безопасной эксплуатации оборудования котельных;

участие в разработке и обсуждении текущих и перспективных планов;

обеспечение выполнения установленных плановых заданий по ремонту, наладке инженерного оборудования и ремонтно-строительным работам, а также вводу в действие объектов капитального ремонта;

организация производства ремонтных и эксплуатационных работ в соответствии с проектами, СНиПами, сетевыми графиками;

выполнение плана технического развития, повышение эффективности производства и осуществление контроля за внедрением мероприятий этого плана;

чтение чертежей и проектно-сметной документации;

координация взаимоотношений с заказчиками и субподрядными (генподрядными) организациями при выполнении ремонтно-строительных, наладочных работ на котельных с. Аксарка;

участие в приемке законченных комплексов работ, проверка их соответствия чертежам при соблюдении требований по качеству;

обеспечивать пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования;

руководство работниками котельной.

Требования:

высшее образование.

​​​​

АНО «ЯМАЛ-МЕДИА» приглашает на должность руководителя службы охраны труда. Мы ищем профессионала, который сможет обеспечить безопасность и здоровье наших сотрудников, создавая комфортные условия труда.

• Контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, экологической и антитеррористической безопасности.
• Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
• Обеспечение информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках и мерах по защите от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
• Контроль над своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
• Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Ведение отчетности по установленной форме.
• Определение контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.

• Высшее профессиональное образование без опыта работы или среднее профессиональное образование с опытом работы в области охраны труда не менее 5 лет.
• Знание нормативных правовых актов в области охраны труда.
• Умение работать с нормативной документацией и отчетностью.
• Навыки организации и проведения проверок и расследований.

• Заработная плата: 130 тыс. рублей
• Премирование: квартал, год (по результатам работы за отчетный период до 100% от ЗП)
• Официальное трудоустройство, соцпакет
• Возможны командировки и работы сверхурочно

• Обслуживание и ремонт промышленного оборудования;

• Работа с электро- и пневмоинструментом; листогибочными, токарными, фрезерными и сверлильными станками

• Обслуживание и ремонт спецтехники;

• Диагностика, ремонт механики, гидравлики.

• Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующих инструкций.

• Можно без опыта

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• вахта 45/45 ЯНАО (г. Лабытнанги);
• проживание в комфортном общежитии;
• организовано питание для сотрудников в столовой за счет компании;
• оплата медкомиссии;
• заработная плата на банковскую карту, без задержек, 2 раза в месяц.

ООО «Северная Строительная Компания» — одна из крупных строительных компаний в Ямало-Ненецком автономном округе.

С 2005 года нами построены десятки домов и социально значимых объектов на Ямале.

Обязанности:

• Административная поддержка: Выполнение поручений руководителя, перемещение и доставка документов и корреспонденции.
• Кадровая поддержка: сопровождение новичков при заполнении заявлений, их сканирование и передача в отдел кадров.
• Административно-хозяйственные функции: Обеспечение хозяйственных нужд, контроль за чистотой и порядком в служебных помещениях.
• Водительские функции: управление служебным автомобилем, перевозка руководителя, служебные поездки по городу.

• Права категории B.
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность, аккуратность.
• Готовность к оперативному решению задач.
• Опыт работы в аналогичной должности (будет преимуществом).
• Знание ПК.

• Работа в стабильной компании.

• Официальное трудоустройство, конкурентная "белая" заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом).

• Ждем Вас в нашей команде!

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• перевозка пассажиров буровым скважинам;
• производить ежесменное техническое обслуживание автомобиля.

Требования:

• наличие водительского удостоверения категории "D";
• знание устройства автомобиля Урал 43202, Камаз 43118;
• иметь опыт работы водителем автобуса не менее 3х лет;
• знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
• дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;
• иметь практический опыт вождения в условиях бездорожья, по автозимникам.

Условия:

• работа на Тамбейском месторождении (п-ов Ямал);
• вахтовый, сезонный метод работы (вахта до конца мая, далее сотрудник переводится на круглогодичные месторождения с графиком 45/45 или 60/30);
• оформление согласно ТК РФ;
• официальная ("белая") заработная плата, указана за 30 дней вахты;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• мед.осмотр, спец. одежда, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.