• Знать технологию сборки и сварки трубопроводов (технологическую последовательность наложения швов и режим сварки; виды дефектов в сварных швах, причины их возникновения и методы устранения), устройство и принцип работы сварочного оборудования.

• Знать требования безопасности при производстве работ.

• Иметь удостоверение НАКС по пунктам необходимым для объекта.
• Иметь удостоверение сварщика заявленного разряда.
• Иметь опыт работы по сварке трубопроводов сталей узазанных групп, и подтвердить свои профессиональные навыки сваркой

• Аттестация НАКС (НГДО п.3,4, ОХНВП п.16);

• Опыт работы от 3 лет;

• Ответственность и внимательность

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, выплаты точно в срок;

• Вахта 60/30, 10 ч. рабочий день, смены 7/0;

• "Северные" выплаты;

• Проживание в модульном общежитии;

• Трехразовое питание в столовой на объекте;

• Спецодежда предоставляется;

• Компенсируем проезд до места работы и обратно.

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, выплаты точно в срок
• Вахта 7\0, 10ч рабочий день
• "Северные" выплаты
• Проживание в модульном общежитии
• Трехразовое питание в столовой на объекте
• Спецодежда предоставляется
• Компенсируем проезд до места работы и обратно

• Аттестация НАКС (НГДО п.3,4, ОХНВП п.16)
• Опыт работы от 3 лет
• Ответственность и внимательность

Обязанности

Иметь удостоверение НАКС по пунктам необходимым для объекта. Иметь удостоверение сварщика заявленного разряда. Иметь опыт работы по сварке трубопроводов сталей указанных групп, и подтвердить свои профессиональные навыки сваркой. Знать технологию сборки и сварки трубопроводов (технологическую последовательность наложения швов и режим сварки; виды дефектов в сварных швах, причины их возникновения и методы устранения), устройство и принцип работы сварочного оборудования. Знать требования безопасности при производстве работ.

Ваша энергия строит будущее!

Если вы ищете стабильную работу с достойной оплатой, комфортными условиями и уважением к вашему труду — присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Оплата труда

• Официальная "белая" зарплата, выплаты всегда вовремя
• "Северные" надбавки
• Оплата производится за каждую отработанную вахту

График и условия работы

• Вахтовый метод: 2 месяца работы / 1 месяц отдыха
• 10-часовой рабочий день
• Оформление по ТК РФ

Обязанности

Иметь удостоверение монтажника. Знать технологию сборки трубопроводов, уметь подготовливать трубы к сборке и сварке. Уметь выполнять послойную зачистку при сварке трубопроводов. Уметь пользоваться УШМ, ПШМ, знать виды и устройство, принцип работы. Знать правила монтажа трубопроводов. Знать правила обращения с газовой горелкой для подогрева сварных соединений. Уметь читать чертежи . Знать правила безопасности при производстве работ на высоте, в траншее. Уметь собирать захлестные сварные соединения. Выполнить практический экзамен подготовка трубы диаметром 57,159,530-1020 мм под фаску с 30 градусов V-образной разделкой кромок и опыт ремонта трубы диаметром 426-1020х10-24 мм со сквозным пропилом. Сборка сварного соединения 426-1020 мм, работа со сварщиком

Требования

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Проживание в современном модульном общежитии
• Трёхразовое питание в столовой на объекте
• Бесплатная спецодежда
• Компенсация проезда до места работы и обратно
• Социальный пакет, премии

О компании Компания «РТ-СтройСервис» — прямой работодатель с большим опытом работы на рынке труда. Мы предлагаем лучшие условия для сотрудников на вахте по всей России, гарантируем своевременные выплаты и заботимся о вашем комфорте. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!

Обязанности:

• Знать технологию сборки трубопроводов, уметь подготовливать трубы к сборке и сварке.
• Уметь выполнять послойную зачистку при сварке трубопроводов.
• Уметь пользоваться УШМ, ПШМ, знать виды и устройство, принцип работы.
• Уметь читать чертежи .
• Уметь собирать захлестные сварные соединения.

Требования:

• Участие в подготовке работы сварщиков, ремонт и сборка стыка,снятие фаски;
• Опыт работы от 1года ;
• Ответственность внимательность
• Иметь удостоверение монтажника.

Мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, выплаты точно в срок;

- Вахта 60/30 , 10 ч. рабочий день ,смены 7/0;

- "Северные" выплаты;

- Проживание в вагон- городке или модульном общежитии ;

- Трехразовое питание в столовой на объекте;

-Спецодежда предоставляется;

- Компенсируем проезд до места работы и обратно.

Чем вы будете заниматься (задачи):

На старте (первые 6-12 месяцев):

• Операционная поддержка и администрирование сервисов: единая система видеонаблюдения (ЕСВ), телефония (РМТС), порталы (ЕПС), хостинг и др.
• Взаимодействие с технической поддержкой вендоров (Netris, CommuniGate, OpenRegion и др.) для решения инцидентов.
• Добавление пользователей, камер, телефонов, сайтов по регламентам.
• Работа в системах мониторинга (Zabbix) и сервис-деске.
• Документирование рутинных операций для их последующей автоматизации.

По мере роста (после 1 года):

• Участие в проектах по автоматизации рутинных операций с использованием Python и GitLab.

• Настройка и развитие системы мониторинга Zabbix/Grafana.

• Работа с инструментами инфраструктуры: Docker, nginx, PostgreSQL.

• Поддержка и развитие системы технического учёта NetBox.

Что мы ждём от вас (требования):

Обязательно:

• Опыт работы в ИТ-поддержке (L1/L2), системном администрировании или смежной области от 1 года.

• Базовое понимание Linux (командная строка, службы, логи).

• Базовое понимание сетей (TCP/IP, DNS, HTTP).

• Желание и готовность учиться программированию (в первую очередь - Python) для автоматизации задач.

• Аналитический склад ума: умение разбираться в проблеме, а не просто следовать инструкции.

• Коммуникативные навыки для работы с техническими специалистами.

Будет серьёзным преимуществом:

• Начальные навыки написания скриптов (bash, Python).

• Опыт работы с любыми системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Nagios).

• Понимание принципов контейнеризации (Docker).

• Любой опыт, выходящий за рамки поддержки пользователей.

Что мы предлагаем:

• Наставничество и обучение от действующих инженеров (DevOps/платформенная команда).

• Работа с современным стеком: Linux, Zabbix, Grafana, Docker, PostgreSQL, GitLab, Python, nginx.

• Доступ к реальному оборудованию и инфраструктуре (серверы, СХД, сетевое оборудование).

• Возможность разворачивать тестовые стенды для отработки решений.

• Участие в проектах регионального масштаба (инфраструктура ЦОД, импортозамещение, системы для ИОГВ ЯНАО).

• Квартальные премии по результатам работы.

• Возможна компенсация расходов на аренду жилья.

• Выбор курсов повышения квалификации за счёт организации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.

• Рабочее место, укомплектованное современной техникой.

​

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 72000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа

• Руководство техническим персоналом в вверенной зоне ответственности.
• Контроль и обеспечение безаварийной и устойчивой работоспособности инженерного и технологического оборудования на объектах компании в регионе.
• Периодический плановый выезд на объекты компании в ЯНАО.
• Поиск необходимых подрядных организаций для работы на подконтрольных объектах компании.
• Контроль за проведением ремонтно-восстановительных работ, с обеспечением кратчайших сроков выполнения своими силами и с привлечением подрядных организаций.
• Предоставление запрашиваемой отчётности в управляющую компанию.

• Понимание принципов работы электроустановок мощностью до 1000 Кв. Знание принципов работы водоснабжения, канализации и вентиляции. Наличие элементарных знаний общестроительных.

• Опыт административно-управленческой работы. Планирование, расстановка приоритетов, управление ситуацией в режиме многозадачности. Опыт общения на уровне первых лиц. Опыт в договорной работе (умение составить/ скорректировать макет договора в рамках своей компетенции).

• Знание программ Office, Acrobat Pro. Знание AutoCAD будет положительным бонусом.

• Высшее техническое Строительное/ ПГС/Механизация/Теплотехника/ Электротехника.

• Официальное трудоустройство.

• Дополнительная ежемесячная премия по показателям эффективности.

• Пятидневный график, (не нормированный). Возможен выход на работу в выходной день и ночные часы (решение аварийных задач).

• Обучение за счет предприятия.

• Командировки по региону в рамках вверенных объектов (ЯНАО), с целью контроля исполнения поставленных задач.

Обязанности:

• осуществление федерального государственного ветеринарного контроля (надзора)

• проводить проверки и составлять акты по результатам проведения мероприятий по контролю, ведение и контроль административного производства;

• выдавать предписания юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных в процессе проведения мероприятий по контролю, проверки в установленной сфере деятельности;

• руководство работой отдела, распределение обязанностей сотрудников

• Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария», "Ветеринарно-санитарная экспертиза", "Зоотехния", "Агрономия" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

• График работы с 08-00 до 17-45 (пн-чт), с 8-00 до 16-30 (пт)
• Ненормированный служебный день

• Место работы: ЯМАЛ, участок Новый Порт и Тамбей.
• Вахта 45/45
• Трехразовое горячее питание, спецодежда, медосмотр, проезд к месту работы и обратно – за счет работодателя
• Официальное трудоустройство, "БЕЛАЯ" заработная плата
• Оплата междувахтового отпуска 50 000 руб.
• Заработная плата выплачивается своевременно.
• Полный соц. пакет

• Выполнение поручений начальника автомобильной колонны

• Работа с документами (акты приёмки передачи ТС в эксплуатацию от РММ, акты приёмки передачи ТС водителям/от водителей, акты закрепления ТС за водителями и т.д.)

• Контроль комплектации ТС

• Проведение осмотра ТС при приёмке/передаче с составлением актов

• Высшее техническое (специальность «автомобили и автомобильное хозяйство» предпочтительнее)
• Опыт работы на ПК(Word, Excel, 1с УАТ)
• Не менее 3-х лет в должности механика по выпуску и/или начальника колонны в транспортной компании с парком не менее 70-100 единиц.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.