
Ямало-Ненецкий АО
- Слесарь-сантехник 4 разряда обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и другие работы на участках (объектах) заказчика.
- Выполняет ежедневный обход зданий (обслуживаемые объекты), на предмет штатной работоспособности вверенного оборудования.
-
Проводит ежедневный мониторинг систем оборудования на обслуживаемых объектах на предмет соблюдения комфортного температурного режима (+22,+24С), согласно СанПиН 2.2.4.548-96
-
При отклонении комфортного температурного режима (+22,+24С) доводит информацию до непосредственного руководителя, предпринимает меры к устранению отклонений.
-
Перед началом работ слесарь-сантехник 5 разряда получает задание и необходимый инструктаж у вышестоящего руководства
-
Осуществляет:
-
1) рзборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
-
2) сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления;
-
3) подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов;
-
4) транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов;
-
5) комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов - гайками;
-
6) сверление или пробивку отверстий в конструкциях.
-
7) установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы;
-
8) комплектование труб и фасонных частей стояков;
-
9) группировку и до группировку чугунных радиаторов на месте ремонта;
-
10) соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков;
-
11) крепление деталей и приборов;
-
12) разметку мест установки контрольно-измерительных приборов;
-
13) смену участков трубопроводов из чугунных труб;
-
14) установку дефектных мест при испытании трубопроводов.
-
Изучает условия работы систем, указанных в п.3.2.1., выявляет причины преждевременного их износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. Ежедневно ведет журнал проверок и заполняет другую необходимую документацию.
-
Обеспечивает сохранность вверенных слесарю-сантехнику материально-технических ресурсов.
-
Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях.
-
Ведет отчет о проделанной работе и информирует непосредственного руководителя и диспетчерскую службу обо всех выполненных заявках со стороны заказчика.
-
Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
-
Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
-
Осуществляет комплексные испытания санитарно-технических систем, ревизию и испытание аппаратуры после ремонта.
-
Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию
-
При возникновении аварии и/или аварийной ситуации на обслуживаемых объектах заказчика, по согласованию с вышестоящим руководством, незамедлительно приступает к устранению аварии и/или аварийной ситуации.
-
Соблюдает требования охраны труда, правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты.
-
Взаимодействует с диспетчерской службой по заявкам.
-
Осуществляет обязанности дежурного слесаря-сантехника согласно графика аварийно-ремонтной службы, составленного руководителями отделов эксплуатации и РСО. На период дежурства находится круглосуточно на связи в включенным телефонным аппаратом.
-
По сообщению от администратора- диспетчера в период дежурства слесарь-сантехник срочно выезжает на место аварийной ситуации для её осмотра, оценки дефектов, сообщает непосредственному руководителю отдела о выявленных дефектах и согласовывает действия по их устранению.
-
По окончании работ сообщает руководителю и администратору-диспетчеру о выполнении задания или заявки и предоставляет им фотоотчет.
-
В выходные и праздничные дни, как дежурный слесарь-сантехник, осуществляет обходы, технический осмотр сантехнического оборудования и снятие показаний приборов, расположенных в технических помещениях, находящихся на объектах Заказчика в эксплуатационной ответственности организации.
-
Проверят наличие и соответствие схем фактическому состоянию элементов оборудования, а также дат и сроков и согласования их утверждения.
- опыт работы более 1 года
- Работа на территории заказчика АО "Газпромнефть-ННГ" (в здании по адресу Ленина 59/87, Ленина 51 или Ленина 49);
- Спецодежда и инструменты выдаются

Мы ищем VAS-специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать стратегию продаж и реализации проектов, осуществлять контроль проектов по срокам и результатам;
- участвовать в формировании и проработке воронки продаж по услугам;
- проводить бизнес-диагностику ключевых клиентов;
- участвовать в переговорах с клиентами;
- подбирать и заказывать оборудование, работать с вендорами;
- поддерживать техническую экспертизу специалистов по продажам;
- взаимодействовать с техническими специалистами клиентов;
- координировать процесс проработки и реализации проектов по продуктам экосистемы МТС: услуги ИСС (интеллектуальные сервисы связи - цифровые голосовые решения)/МТТ, МТС Link, IoT, геосервисы, проекты по видеонаблюдению.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы в продажах телекоммуникационных решений;
- понимание технической части VAS-услуг;
- умение создавать красивые и понятные презентации и объяснять сложное простым языком;
- знание математических и логических функций Excel.
- внимание к потребностям клиентов;
- умение устанавливать контакт с людьми;
- системное и логическое мышление.
Что мы предлагаем:
- фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% квартального оклада + комиссионная выплата с продаж;
- оформление по трудовому договору;
- режим работы 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Понял, что тебе подходит?
Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС.
# Проекты по оборудованию # Продажи оборудования # Проведение презентаций # Переговоры # B2В # встречи # презентации # Билайн # Мегафон # руководитель проектов # VAS услуги #

Мы ищем VAS-специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать стратегию продаж и реализации проектов, осуществлять контроль проектов по срокам и результатам;
- участвовать в формировании и проработке воронки продаж по услугам;
- проводить бизнес-диагностику ключевых клиентов;
- участвовать в переговорах с клиентами;
- подбирать и заказывать оборудование, работать с вендорами;
- поддерживать техническую экспертизу специалистов по продажам;
- взаимодействовать с техническими специалистами клиентов;
- координировать процесс проработки и реализации проектов по продуктам экосистемы МТС: услуги ИСС (интеллектуальные сервисы связи - цифровые голосовые решения)/МТТ, МТС Link, IoT, геосервисы, проекты по видеонаблюдению.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы в продажах телекоммуникационных решений;
- понимание технической части VAS-услуг;
- умение создавать красивые и понятные презентации и объяснять сложное простым языком;
- знание математических и логических функций Excel.
- внимание к потребностям клиентов;
- умение устанавливать контакт с людьми;
- системное и логическое мышление.
Что мы предлагаем:
- фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% квартального оклада + комиссионная выплата с продаж;
- оформление по трудовому договору;
- режим работы 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Понял, что тебе подходит?
Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС.
# Проекты по оборудованию # Продажи оборудования # Проведение презентаций # Переговоры # B2В # встречи # презентации # Билайн # Мегафон # руководитель проектов # VAS услуги #

Уважаемый соискатель! В связи с развитием сети ресторанов, приглашаем к нам в команду амбициозных профессионалов, готовых к командировкам!
Обязанности:
Отвечает за операционную деятельность ресторанов в пределах территории в следующих направлениях:
- максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности в ресторанах;
- внедрение и сопровождение федеральных маркетинговых программ;
- соблюдение стандартов компании в приготовлении блюд, для удовлетворения потребностей гостей;
- поддержание высокого уровня качества продукции;
- управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, оценка работы, удержание персонала, карьерное развитие сотрудников);
- создание, обучение, развитие и мотивация команды своей территории с целью обеспечения прорывных результатов;
- быть ролевой моделью лидера для своих подчиненных, а также являться настоящим Фанатом ресторанов и гостей, и внедрять корпоративную культуру на вверенной территории;
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции Управляющего сетью от 1 года;
- Опыт формирования и управления командой;
- Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки;
- Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость;
- Практический навык и детальные знания операционной деятельности всех позиций в ПБО;
- Знание английского языка – желательно.
- Территория - ЯНАО.
- Конкурентная заработная плата;
- Ежеквартальная премия по результатам работы;
- Социальный пакет;
- Контракт с крупной компанией на 2-3 года;
- Корпоративное обучение;

Аэропорт в г. Новый Уренгой – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»
У нас открыта вакансия Слесаря-ремонтника участка технологического оборудования Службы спецтранспорта и ремонта
Вам предстоит:
- проводить работы по регулировке, устранении дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов, узлов, механизмов
- знать устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов, узлов, механизмов
- знать правила применения контрольно-измерительного инструмента
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- среднее профессиональное образование
- опыт работы в сфере транспорта
Мы предлагаем:
- место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
- график работы сменный 2/2 с 05-30 до 17-30
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня
- корпоративная программа Добровольное Медицинское Страхование
- бесплатное посещение бассейна, спортивного зала, настольного тенниса
- корпоративное обучение
- корпоративный транспорт
- комната приёма пищи, скидки на комплексные обеды в кафе на территории Аэропорта
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

ООО «Газпром добыча Уренгой» приглашает профессионалов!
Мы - динамично развивающаяся нефтегазовая компания, обеспечивающая устойчивое развитие нефтегазовой отрасли на территории Ямало-Ненецкого автономного округа. Если вы ищете стабильность, достойную оплату труда и возможность профессионального роста, присоединяйтесь к нашей команде!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы (стабильный оклад +ежемесячная премия);
• Стационарный метод работы в г. Новый Уренгой;
• Возможность строить карьеру с помощью программ развития и получать новые профессиональные навыки в Учебно-производственном центре ООО «Газпром добыча Уренгой»;
• Предоставление корпоративного жилья в случае переезда.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О ВАС И ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
• Меры поддержки в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
• Санаторно-курортное лечение работников и членов семей;
• Компенсация проезда к месту отдыха;
• Корпоративная пенсия;
• Возможность участия в различных спортивных и культурных мероприятиях (футбол, волейбол, баскетбол, шахматы, спортивные марафоны и др.).
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Наличие квалификационного удостоверения по профессии;
• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Контроль за котлами
• Розжиг котла

Уважаемый соискатель! В связи с развитием сети ресторанов, приглашаем к нам в команду амбициозных профессионалов, готовых к командировкам!
Обязанности:
Отвечает за операционную деятельность ресторанов в пределах территории в следующих направлениях:
- максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности в ресторанах;
- внедрение и сопровождение федеральных маркетинговых программ;
- соблюдение стандартов компании в приготовлении блюд, для удовлетворения потребностей гостей;
- поддержание высокого уровня качества продукции;
- управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, оценка работы, удержание персонала, карьерное развитие сотрудников);
- создание, обучение, развитие и мотивация команды своей территории с целью обеспечения прорывных результатов;
- быть ролевой моделью лидера для своих подчиненных, а также являться настоящим Фанатом ресторанов и гостей, и внедрять корпоративную культуру на вверенной территории;
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции Управляющего сетью от 1 года;
- Опыт формирования и управления командой;
- Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки;
- Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость;
- Практический навык и детальные знания операционной деятельности всех позиций в ПБО;
- Знание английского языка – желательно.
- Территория - ЯНАО.
- Конкурентная заработная плата;
- Ежеквартальная премия по результатам работы;
- Социальный пакет;
- Контракт с крупной компанией на 2-3 года;
- Корпоративное обучение;

- Реализовывать техническую стратегию в регионе и руководить сотрудниками технической дирекции региона.
- Организовывать работы по подготовке к строительству сайтов согласно плану строительства.
- Организовывать работы по эксплуатации сетей и сооружений связи предприятия с соблюдением обязательных требований в области связи и лицензионных условий.
- Организовывать работы по своевременному расширению сети согласно планам центра планирования.
- Контролировать состояние лицензионного обеспечения объектов связи компании.
- Взаимодействовать с территориальным подразделением Роскомнадзора и ФГУП "Радиочастотный центр федерального округа".
- Организовывать работы по техническому и финансовому планированию в части развития и эксплуатации сети совместно с техническим директором макрорегиона.
Контролировать финансовые и технические показатели сети, своевременно предоставлять отчетность.
- Высшее образование по специальности «сети связи и системы коммуникации», «телекоммуникации», «эксплуатация средств связи», «многоканальные телекоммуникационные системы».
- Опыт работы по профилю от 3 лет.
- Знание нормативно-технической базы в области строительства (Гражданский Кодекс, Градостроительный Кодекс, СНиП, САНПиН, РД, ГОСТ и др.), нормативно-технической базы в отрасли «Связь» (Закон о связи, Регламент радиосвязи, Постановления.
- Владение английским языком(технический английский).
- Уверенное владение ПК и программами: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, SAP.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Мы ищем VAS-специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать стратегию продаж и реализации проектов, осуществлять контроль проектов по срокам и результатам;
- участвовать в формировании и проработке воронки продаж по услугам;
- проводить бизнес-диагностику ключевых клиентов;
- участвовать в переговорах с клиентами;
- подбирать и заказывать оборудование, работать с вендорами;
- поддерживать техническую экспертизу специалистов по продажам;
- взаимодействовать с техническими специалистами клиентов;
- координировать процесс проработки и реализации проектов по продуктам экосистемы МТС: услуги ИСС (интеллектуальные сервисы связи - цифровые голосовые решения)/МТТ, МТС Link, IoT, геосервисы, проекты по видеонаблюдению.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы в продажах телекоммуникационных решений;
- понимание технической части VAS-услуг;
- умение создавать красивые и понятные презентации и объяснять сложное простым языком;
- знание математических и логических функций Excel.
- внимание к потребностям клиентов;
- умение устанавливать контакт с людьми;
- системное и логическое мышление.
Что мы предлагаем:
- фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% квартального оклада + комиссионная выплата с продаж;
- оформление по трудовому договору;
- режим работы пн-чт с 9:00 до 17:30, пт до 16:00;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 52 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Понял, что тебе подходит?
Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС.
# Проекты по оборудованию # Продажи оборудования # Проведение презентаций # Переговоры # B2В # встречи # презентации # Билайн # Мегафон # руководитель проектов # VAS услуги #

Сейчас мы в поиске опытного менеджера, который будет поддерживать и развивать отношения с заказчиками из госсектора.
Чем предстоит заниматься:
-
привлекать новых клиентов из госсектора и расширять портфель целевых продуктов и услуг;
-
формировать базу потенциальных заказчиков и продвигать IT-услуги и продукты компании (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.);
-
проводить встречи и переговоры, разрабатывать коммерческие предложения;
- готовить документацию для участия в тендерах.
Что мы ждём от кандидата:
-
успешный опыт личных продаж B2B/B2G;
-
знание общих принципов построения информационных систем, сетей электросвязи;
- высшее образование;
-
понимание особенностей сегмента B2G, навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения;
- будет преимуществом знание законодательства в области связи и закупок (44-ФЗ; 223-ФЗ);
-
внимание к потребностям клиентов;
-
готовность к нестандартным ситуациям;
- умение устанавливать контакт с людьми;
- структурное мышление.
Что мы предлагаем:
- фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% квартального оклада + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
- оформление по трудовому договору;
- режим работы пн-чт с 9:00 до 17:30, пт до 16:00;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 52 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Понял, что тебе подходит?
Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС.
# Корпоративные продажи # Активные продажи # Холодные продажи # Проведение презентаций # Госзаказчик # Переговоры # B2G # встречи # презентации # Билайн # Мегафон # руководитель группы # руководитель направления # специалист