Компания "Этажи" – агентство недвижимости № 1 в России*.
Работает на российском рынке недвижимости с 2000 года. Развитие франчайзинга началось с 2012 года.

Средняя зарплата риелтора в «Этажах» за год выросла на 15–20% до 100–120 тыс. рублей в месяц. Часть агентов зарабатывают 70–80 тыс., но есть специалисты с доходами 600–700 тыс. рублей «чистыми».

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ рынка и объектов недвижимости. Осуществление поиска потенциальных клиентов и работа на входящем потоке.
• Консультации клиентов по телефону и при осмотре недвижимости.
• Участие в переговорах о купле-продаже недвижимости и оформление сделки. Оформление заявок покупателей, подбор вариантов продаж.
• Помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок.
• Продажа, подбор и показ недвижимости, покупка (вторичный рынок жилья, новостройки, загородная недвижимость, коммерческая недвижимость).
• Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее/средне-специальное образование.
• Способность работать в динамичном режиме.

УСЛОВИЯ:

• Обучаем с нуля: теория параллельно с практикой. С первого дня начинаете погружаться в работу.
• При вашем желании: быстрый карьерный рост в любом направлении.
• Вы сопровождаете клиента: консультацию и помощь в работе оказывают юристы, специалисты по ипотеке и страхованию, маркетологи, специалист службы безопасности.
• Окладная часть на первые два месяца и высокий процент за сделку.
• Возможность подстраивать под себя график работы.
• Современный и просторный офис в центре города .
• Межрегиональные сделки (сделки между городами и не только).

"ЭТАЖИ" - ЭТО ЭНЕРГИЧНАЯ КОМПАНИЯ, ОСНОВНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ЖЕЛАНИЯ НАШЕГО КЛИЕНТА: ПРОДАЖА ЛИБО ПОКУПКА НЕДВИЖИМОСТИ.
Мы работаем для клиентов уже более 22 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 230 городах и 10 странах .
К НАШИМ СОТРУДНИКАМ МЫ ОТНОСИМСЯ С ТАКИМ ЖЕ ТРЕПЕТОМ, КАК И К НАШИМ КЛИЕНТАМ!
Ведь только ДОВОЛЬНЫЙ ВНУТРЕННИЙ КЛИЕНТ может создать ДОВОЛЬНОГО ВНЕШНЕГО КЛИЕНТА, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи.
КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" держит курс на УСПЕХ, А УСПЕХ - ЭТО ВСЕГДА ЛЮДИ! Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим.
Осознавая, что ЛЮДИ - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников.
Наша задача - найти ДОСТОЙНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую ВЫСОКУЮ ОПЛАТУ.
Мы активно развиваемся, а значит пришло время для Вас, РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ СТАВИМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПРОДАЖ:

• Анализ рынка и объектов недвижимости
• Подбор, развитие и обучение команды
• Эффективное взаимодействие с клиентами
• Планирование и прогнозирование
• Выполнение показателей и целей своей группы
• Ведение отчетности перед Руководителем отдела продаж
• Ведение и курирование проектов, связанных с направлением
• Привлечение новых клиентов
• Поддержка своих сотрудников в организация сделок с недвижимостью в интересах клиента

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт успешной работы от 3 лет на руководящей позиции (Руководитель группы продаж
• Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж)Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты
• Успешный проектный опыт
• Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками
• Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость
• Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат
• Высокий уровень финансовой мотивации

УСЛОВИЯ:

• Высокий уровень оплаты
• Возможность развития амбиций вместе с международной компанией
• Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач
• Высокий уровень свободы, доверия
• Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом
• Поддержка со стороны учредителей

В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАСШИРЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ ЭТАЖИ,ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ЮРИСТА .

Первое – мы несём Мысль! Второе – решаем Проблему! Третье – убираем препятствия на пути Возможностей!

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Сопровождение сделок с недвижимостью (договорная работа, консультирование клиентов и специалистов по недвижимости);
2. Оптимизация бизнес-процессов в юридическом отделе;
3. Организация и проведение обучения для специалистов по недвижимости;
4. Оценка юридических знаний специалистов по недвижимости, разработка и внедрение мероприятий для повышения уровня компетентности;
5. Осуществление правового сопровождения деятельности учреждения;
6. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке локальных нормативно-правовых актов;
7. Оказание правовой помощи структурным в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, обоснованных ответов при рассмотрении обращений и претензий; Представление интересов учреждения качестве стороны в административном деле (административный истец и административный ответчик), заинтересованного лица или иного участника судебного процесса в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, уголовном судопроизводстве, а также контрольно-надзорных органах.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Высшее юридическое образование;
2. Опыт сопровождения сделок с недвижимостью;
3. Знания законодательства РФ в сфере недвижимости, Гражданского Права, Земельного Права; Организаторские способности, высокая степень самоорганизованности, умение скоординировать работу других;
4. Умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты, готовность работать в динамичном режиме; Коммуникабельность, умение выстраивать отношения с людьми;

УСЛОВИЯ:

1. Официальное трудоустройство, конкурентоспособное вознаграждение (оклад+ премия по результатам месяца);
2. Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой;
3. Уникальная IT-платформа, позволяющая автоматизировать бизнес-процесс;
4. Работа в динамично развивающейся компании.

Компания "Этажи" – АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ № 1 В РОССИИ*.
Работает на российском рынке недвижимости с 2000 года. Развитие франчайзинга началось с 2012 года.

Средняя зарплата риелтора в «Этажах» за год выросла на 15–20% до 100–120 ТЫС. РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ. Часть агентов зарабатывают 70–80 тыс., но есть специалисты с доходами 600–700 тыс. рублей «чистыми».

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ рынка и объектов недвижимости. Осуществление поиска потенциальных клиентов и работа на входящем потоке.
• Консультации клиентов по телефону и при осмотре недвижимости.
• Участие в переговорах о купле-продаже недвижимости и оформление сделки. Оформление заявок покупателей, подбор вариантов продаж.
• Помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок.
• Продажа, подбор и показ недвижимости, покупка (вторичный рынок жилья, новостройки, загородная недвижимость, коммерческая недвижимость).
• Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее/средне-специальное образование.
• Способность работать в динамичном режиме.

УСЛОВИЯ:

• Обучаем с нуля: теория параллельно с практикой. С первого дня начинаете погружаться в работу.
• При вашем желании: быстрый карьерный рост в любом направлении.
• Вы сопровождаете клиента: консультацию и помощь в работе оказывают юристы, специалисты по ипотеке и страхованию, маркетологи, специалист службы безопасности.
• Окладная часть на первые два месяца и высокий процент за сделку.
• Возможность подстраивать под себя график работы.
• Современный и просторный офис в центре города .
• Межрегиональные сделки (сделки между городами и не только).

Пякяхинское месторождение ЯМАЛ (г. Новый Уренгой)

Средне-Назымское месторождение ХМАО ( г. Сургут)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Вахтовый метод

Требования:

— Водитель категории ВС

— Опыт

Условия :

— график 30/30

— вахтовый метод работы

— премия к отпуску

— полный социальный пакет

— расчет З/П 2 раза в месяц без задержек

— официальное трудоустройство по ТК РФ

— проживание в благоустроенном общежитии

— оплата проезда до места работы

— надбавка за вахтовый метод работы

— оплата медицинского осмотра (первичного и периодического)

— санаторно-курортное лечение

— премирование по итогам работы за год

— стабильная и своевременная выплата заработной платы

— обеспечение спец.одеждой и другими средствами индивидуальной защиты

Гарантии и компенсации:

— обязательное социальное страхование;

— обязательное медицинское страхование;

— обязательное пенсионное страхование;

— Проживание в вахтовых поселках на месторождении.

На вахтовых поселках комфортабельные общежития.

При вахтовых поселках столовые.

Если заинтересовала вакансия нажмите кнопку откликнутся или позвоните по номеру

Пякяхинское месторождение ЯМАЛ (г. Новый Уренгой)

Средне-Назымское месторождение ХМАО (г. Сургут)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Вахтовый метод

Требования:

— Водитель категории С

— Водитель категории Е

— ДОПОГ

Условия :

— график 30/30

— вахтовый метод работы

— премия к отпуску от 27 000 до 54 000 р

— полный социальный пакет

— расчет З/П 2 раза в месяц без задержек

— официальное трудоустройство по ТК РФ

— проживание в благоустроенном общежитии

— оплата проезда до места работы

— надбавка за вахтовый метод работы (12 000 р.)

— оплата медицинского осмотра (первичного и периодического)

— санаторно-курортное лечение

— премирование по итогам работы за год

— стабильная и своевременная выплата заработной платы

— обеспечение спец.одеждой и другими средствами индивидуальной защиты

Гарантии и компенсации:

— обязательное социальное страхование;

— обязательное медицинское страхование;

— обязательное пенсионное страхование;

— Проживание в вахтовых поселках на месторождении.

На вахтовых поселках комфортабельные общежития.

При вахтовых поселках столовые.

Если заинтересовала вакансия нажмите кнопку откликнутся или позвоните по номеру

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация сбора и выдачи исходных данных, необходимых для проектирования.
• Анализ всей информации по процессам, поиск и идентификация разрывов, реализация улучшений в рамках своего направления.
• Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений, в части решений, связанных с применяемым оборудованием, в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
• Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, связанных с оборудованием КИПиА, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
• Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.
• Участие в сопровождении проекта в экспертизе в части АТХ, АСУ ТП, СС, АК, ПС и пр.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее техническое образование
• Опыт в реализации объектов гражданского строительства (офисные здания/штаб квартиры, инфраструктурные объекты, лаборатории и пр.).
• Опыт формирования ТЗ на проектирование.
• Знание требований НТД РФ.
• Опыт взаимодействия на этапе проведения внутренней и внешней экспертизы проектной и рабочей документации.
• Опыт оптимизации строительных решений, удешевления строительства.
• Опыт подготовки пакета необходимой исходно-разрешительной документации для целей строительства/реконструкции ОКС.
• Опыт работы в службах заказчика и генерального подрядчика обязателен.
• Участие в разработке ТЗ для подрядных проектных/инжиниринговых организаций в части требований по КИПиА, средств связи и автоматизации производства.
• Проведение внутренней экспертизы технической документации проекта в части КИПиА, средств связи и автоматизации производственного процесса.
• Участие в формировании технических требований к закупаемым средствам КИПиА и АСУТП.
• Знание методов подбора оборудования автоматизации, материалов, построения систем комплексной автоматизации, автоматизированных систем управления, построения систем пожарной, охранной сигнализации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

• проверить состояния оборудования, как работающего, так и резервного;

• выяснить у сдающего смену, какие замечания были по оборудованию и наружным инженерным коммуникациям, выяснить схемы работы оборудования;

• ознакомиться с записями в журнале дефектов, выяснить у сдающего смену, за каким оборудованием необходимо вести особое тщательное наблюдение;

• проверить наличие схем и документации согласно перечню;

• проверить наличие противопожарных средств согласно перечню и их состояние;

• после ознакомления с состоянием оборудования, со схемами и режимами работы объектов, заступивший на Машинист двигателей внутреннего сгорания 6 разряда отдаёт рапорт начальнику смены ЭСН (далее по тексту НСС) о состоянии оборудования и сообщает о всех дефектах и неполадках, обнаруженных при приёмке смены; получает от НС указания оперативного порядка на предстоящую смену и разрешение на приём смены.

• наличие квалификационного удостоверения по специальности.

• вахтовый метод работ, место дислокации предприятия - г.Губкинский, ЯНАО, Район Крайнего Севера

• Строительный контроль за ходом строительства (реконструкции, капитального ремонта) объектов капитального строительства
• Проверка исполнительной документации на соответствие нормативным требованиям, проекту, акту выполненных работ
• Проверка и подтверждение объемов и стоимости выполненных работ (КС-2, КС-3, ОС-15), в том числе на предмет соответствия ПСД
• Обследование объекта капитального строительства

• Переезд в город Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ

• Чтение проектной документации, проверка и пересчет объемов выполненных работ

• Знание базовые НПА ценообразования в строительстве и//или наличие способности и желания их освоить в процессе работы

• Базовые знания 44-ФЗ

• Уверенный пользователь ПК

• Знание технологии производства строительных работ

• Опыт работы в службе заказчика-застройщика приветствуется
• Способность к самообразованию, повышение квалификации

• Стабильный заработок, включающий в себя: непосредственно заработную плату, компенсирующие выплаты с учетом особенностей условий труда, надбавка за выслугу лет работы в строительстве, квартальные и праздничные премии.
• При переезде в ЯНАО - ежемесячная компенсация аренды жилья (25т.р.), компенсация расходов на переезд
• Оплата один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (льготный отпуск)

Обязанности:

• Продажа автомобилей юридическим лицам, корпоративным клиентам автоцентра;
• Организация переговоров с потенциальными клиентами для заключения контрактов по основным направлениям;
• Полное сопровождение клиента на протяжении всего осуществления сделки;
• Ведение базы потенциальных клиентов.

Требования:

• Знание устройства автомобиля;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Активность, грамотная речь;
• Ответственность, стрессоустойчивость;
• Опыт продаж менеджера по корпоративным продажам автомобилей.

• Обучение;
• Рабочий день с 9:00 до 19:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя, плавающие выходные.