Задачи:

• демонтаж, изготовление (разметка, сборка развертки геометрических фигур);
• предъявление систем на комплектность, проведение швартовых и ходовых испытаний.

Требования:

• среднее профессиональное образование (сборщик-достройщик по вентиляции);
• опыт работы в судоремонте или судостроении по профессии сборщик-достройщик по вентиляции;
• знание наименований и расположение основных помещений судна, базовых плоскостей, чтение КД (чертеж, принципиальная схема).

Мы предлагаем:

• График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00.
• Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет).
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.).
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
• Льготные путевки на базу отдыха «Лесная».
• Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.
• Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).
• Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.
• Организация проезда к месту работы для жителей г. Североморска и п. Сафоново.
• Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов.
• Наставничество для начинающих специалистов.
• Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
• Предоставление ДМС работникам.
• Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.
• Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).
• Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»).
• Активная работа Совета молодых специалистов.
• Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).

Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.

У НАС:

• Стабильно – выплаты каждые 2 недели;
• Понятно – график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00 (первый месяц график 5/2 с 12:00 до 21:00);
• Удобно – бесплатный транспорт с места работы.

Место работы: г. Мурманск, ул. Промышленная, д. 25.

Бесплатная доставка корпоративным транспортом: до ост. "ДСК" после работы.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Фиксированный оклад + премии (всё официально), есть возможность увеличить свой доход;
• Оформление по TК PФ;
• Отпуска и больничные оплачиваются из полной суммы зарплаты;
• Действует акция «Приведи друга» - 15 000 рублей за трудоустроенного по рекомендации;
• Оборудованный современной техникой склад;
• Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха;
• Спецодежда на все сезоны выдается бесплатно (никаких вычетов);
• Вводное обучение + опытный наставник на период адаптации;
• Реальные возможности карьерного роста.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Принимать и выдавать грузы клиентам;
• Организовывать погрузо-разгрузочные работы;
• Участвовать в инвентаризации склада.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт аналогичной работы (желательно).

Нужна стабильная работа? Откликайтесь!

Задачи:

• электросварка узлов и деталей судовых корпусных конструкций;
• аргоно-дуговая сварка.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• опыт работы на судоремонтном производстве;
• подтвержденный 3-5 разряд работы в аналогичной должности.

Мы предлагаем:

• График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00.
• Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет).
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.)
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
• Льготные путевки на базу отдыха «Лесная».
• Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.
• Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).
• Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.
• Организация проезда к месту работы г. Североморск и п. Сафоново.
• Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из разных регионов.
• Наставничество для начинающих специалистов.
• Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
• Предоставление ДМС работникам.
• Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.
• Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).
• Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»).
• Активная работа Совета молодых специалистов.
• Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).

Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.

АВТОТЕХИНМАШ - официальный представитель ОАО "БЕЛАЗ" в РФ. Более 10 лет мы поставляем карьерные самосвалы и запасные части, а также являемся аттестованным сервисным центром технической поддержки крупнейшего мирового производителя карьерных самосвалов и транспортного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.

В свою команду мы подыскиваем слесаря по ремонту ДВС карьерной техники.

Что предстоит делать:

• Поиск и устранение неисправностей ДВС на объекте заказчика;
• Выполнение контрольных процедур наладки ДВС;
• Разборка/сборка, дефектовка ДВС Cummins, Weichai;
• Выполнение работ по техническому обслуживанию ДВС, в том числе регулировки клапанов.

Условия работы у нас:

• Официальное оформление с первого дня работы, социальный пакет;
• Своевременная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• Рабочее место располагается на территории Восточного рудника АО «Апатит» или ГОК "Олений ручей", промышленная площадка, цех ГТЦ;
• Оплачиваем командировочные и проезд, предоставляем жильё;
• На месте обеспечиваем доставку сотрудников до/от места работы;
• Ремонтный участок чистый и тёплый, комфортный для работы как летом, так и зимой;
• Выдаём летние и зимние комплекты спецодежды и обуви, СИЗ, современные инструменты;
• Рабочее место оборудовано комфортными раздевалками с душевыми, есть комната для отдыха и приёма пищи;
• Наставничество от опытных специалистов и возможность карьерного роста;
• Дружный коллектив, готовый поддержать на всех этапах работы, и компетентное руководство.

Что мы ожидаем:

• Техническое образование (важно наличие квалификации слесаря либо готовность пройти обучение);
• Знание устройства ДВС, умение работать с диагностическими программами;
• Опыт работы в сфере ремонта ДВС;
• Желателен опыт составления дефектных ведомостей;
• Ответственность, готовность решать сложные нестандартные задачи.

Присоединяйтесь, станьте частью большой команды в стабильной и надежной компании!

• осуществление погрузо-разгрузочных работ
• выполнение иных работ по распоряжению руководства.

• рабочий день с 8 до 17
• график 5/2
• работа на территории производства,
• карьерный рост (наполнитель баллонов) .

Обязанности:

• Монтаж сборных ж/б и м/к конструкций;
• Бетонирование монолитных конструкций;
• Опыт монтажа опалубки.

Требования:

• Опыт работы монтажником СЖБК от 6 месяцев;
• Удостоверение стропальщика.

Условия:

• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс и з/п);

• График работы: Вахтовый метод работы (30/30);

• Место работы: Новгородская область, Тверская область.

• Обеспечение спецодеждой за счет компании;

• Проживание за счет компании;

• Приобретение билетов на проезд от места жительства до объекта и обратно за счет компании.

• Проведение кассовых операций
• Расчёт наличных/безналичных оплат
• Работа с первичной документацией
• Работа с 1С 8.3 торговля

• Опыт работы в программе 1С
• Знание требований к оформлению первичной документации
• Знание кассовой дисциплины
• Ответственность, внимательность, готовность к многозадачности

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 2/2 рабочий день с 09:30 до 19:30
• Достойный уровень заработной платы (полностью белая)
• Обучение по направлению деятельности
• Широкие перспективы профессионального и карьерного роста
• Автозапчасти со скидкой
• Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела по ремонту и обслуживанию судового электрооборудования;
• Планирование и распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества выполнения работ;
• Взаимодействие с заказчиками, участие в согласовании технических решений;
• Анализ технического состояния оборудования, разработка планов профилактического обслуживания;
• Внедрение новых технологий и методов ремонта;
• Работа с поставщиками оборудования и запчастей;
• Взаимодействие с надзорными органами;
• Ведение журналов технического обслуживания и ремонтов;
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и качества;
• Подготовка отчетности и документации по выполненным работам;
• Обучение и развитие сотрудников отдела.

Требования:

• Опыт работы в сфере ремонта и обслуживания судового электронного оборудования и автоматики от 3 лет;
• Знание принципов работы судовых электронных систем и оборудования;
• Навыки управления командой, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Уверенное владение технической документацией, умение быстро ориентироваться в новых задачах;
• Ответственность, организованность, инициативность;
• Готовность к работе в динамичной среде и решению нестандартных задач.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00;
• Работа в современном офисе в центре Мурманска;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Предоставляется сотовая связь, автотранспорт, компенсация ГСМ;
• Оформление согласно ТК РФ и социальный пакет.
  
  Заработная плата от 120 000 (на руки), обсуждается с учётом оценки квалификации и опыта работы

О компании Группа компаний «ИТФ» — это динамично развивающееся предприятие, реализующее комплексные проекты «под ключ» в сфере проектирования, поставки, монтажа и обслуживания оборудования. Мы ценим инициативу, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет отрасль!

Охранное агентство "ПМ" приглашает на работу инженера отдела монтажей (слаботочные системы). Оплата от 90 000 руб. месяц на руки + процент от монтажей. Отпуск 52 дня. ДМС.

Обязанности:

• Организация работ по установке слаботочных систем (СКУД,ОПТС,СВН);
• Осмотр объектов, согласование с заказчиком схем размещения оборудования;
• Составление смет;
• Распределение техников на объекты;
• Контроль обеспечения техников оборудованием, инструментами, СИЗ, спецодеждой и пр.
• Обучение персонала, контроль соблюдения техниками Регламентов;
• Работа с заявками "MyTech";
• Работа с задачами и заявками через электронную посту, в CRM компании ("Битрикс24");
• Контроль выполнения работ и качества предоставляемой услуги (в т.ч. выездные проверки);
• Сдача объектов заказчику, подготовка приемно-сдаточной документации;
• Анализ проводимой работы, предложения по улучшению.

Требования:

• Высшее/среднее техническое образование;
• Опыт в сфере монтажей, технического обслуживания и наладки оборудования слаботочных систем (не менее 3 лет);
• Знание нормативно-технической документации (СП, ГОСТ, СНиП, РД, ПУЭ);
• Опыт руководящей работы желателен.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ
• Заработная плата от 90 000 руб. в месяц на руки (плюс процент от монтажа)
• Оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
• Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• График работы 9:00 ч. – 18:00 ч.
• ДМС
• Оплата мобильной связи
• Компенсация ГСМ
• Обеспечение форменной одеждой
• Дополнительные социальные выплаты за счет компании (рождение ребенка, свадьба и другие социальные выплаты).
• Карьерный и профессиональный рост, обучение за счет работодателя.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов крупнейшего на Северо - Западе охранного агентства!