Всегда хотели работать в крупной компании со стабильным заработком и широким социальным пакетом?

Мы не делаем различий между работниками локомотивных бригад: мужчина вы или женщина.

С 1 января 2021 года женщины в России получили право работать на железной дороги – ПОМОЩНИКАМИ МАШИНИСТА. На сегодня на 10 дорогах трудятся уже 58 женщин - помощников машиниста.

Приходи и ты!

Получи новую профессию и гарантированное трудоустройство без финансовых вложений.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• обучение бесплатное за счет компании;
• всем кандидатам, успешно прошедшим обучение, гарантировано трудоустройство (оформление по ТК РФ);
• ежемесячную стипендию учащимся в размере 38848 руб.;
• продолжительность обучения: 4 месяца (очная форма обучения) или 4,5-5 месяцев (дистанционная форма обучения);
• иногородним на период обучения предоставляем бесплатное общежитие:
• стабильную заработную плату;
• ежегодную индексацию оплаты труда;
• 42 дня ежегодного отпуска;
• досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет;
• возможности профессионального развития и карьерного роста (следующая ступень – машинист и машинист - инструктор с доходом), так же есть возможность карьерного роста внутри компании по вакансиям, напрямую, не связанным с движением поездов);
• возможность получить бесплатное среднее профессиональное/высшее образование в отраслевых учебных заведениях.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• материальная помощь к отпуску;
• премии за выслугу лет;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОЙ ФУНКЦИОНАЛ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• выполнение вспомогательных работ по подготовке к работе, экипировке, управлению и техническому обслуживанию поездов в пути следования;
• обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок грузов;
• наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования, и информирование машиниста о препятствиях;
• устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов поездов;
• четкое выполнение указаний машиниста.

Мы рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, с образованием не ниже 11 классов.

ОК РУСАЛ приглашает на работу Слесаря-сантехника.

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния, безаварийную и надежную работу насосного оборудования и обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию;

• Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

• Образование среднее профессиональное;

• Опыт работы от 1 года.

• Оформление согласно ТК РФ;

• Ежеквартальное премирование;

• Доставка до места работы и обратно служебным транспортом;

• Стабильная заработная плата;

• Возможность карьерного роста;

• Предоставление спец. одежды;

• Дотация на питание;

• Собственная поликлиника с дневным стационаром.

• Место работы: г. Кандалакша, Кандалакшское шоссе, д.1.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств, денежных средств;
2. Отражение результатов в информационной системе 1С;
3. Оформление документов по инвентаризации;
4. Выполнение поручений руководителя контрольно-ревизионного отдела.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Желание работать и развиваться в сфере розничной торговли;
2. Финансовая грамотность, понимание финансовой отчетности;
3. Знание 1С 8: Управление Торговлей 11.4;
4. Проактивность и стратегическое мышление;
5. Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. Работу в развивающейся компании;
3. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение или переезд в другой город;
4. Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
5. Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации;
6. Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
7. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
8. Качественную и комфортную форменную одежду;

9. Пятидневную рабочую неделю;

10. Полный спектр социальных льгот ( ОМС, оплачиваемые больничные, отпуск до 52 календарных дней).

• Эффективнoе кaчеcтвеннoe oбcлуживaниe клиeнтoв в cooтветствии со cтaндaртaми компании;
• Кoнcультировaние клиентов пo aсcoртимeнтнoму pяду, cвойствaм и кaчeству тoвaров, иx нaзнaчению, мapкировки, правилaми пользовaния и эксплуатaции, сeрвиcному обслуживанию;
• Составление дизайн-проектов в программе 3D;
• Заключение договоров;
• Работа с жалобами и пожеланиями клиентов;
• Работа с ценниками рекламной продукцией;
• Работа с ККМ;
• Ведение кассовой документации, составление отчетности;
• Поддержка и развитие клиентской базы.

• Образование высшее/ неоконченное высшее/ среднетехническое;
• Уверенный пользователь ПК;
• Успешный опыт работы на аналогичных позициях- от 1 года;
• Знание методов и техники продаж, этики делового общения;
• Желание работать и развиваться вместе с компанией;
• Коммуникативные навыки: умение не только говорить, но слышать и слушать;
• Отсутствие страха вступать в контакт, открытость и приветливость;
• Позитивное от ношение к жизни, оптимизм, уверенность в себе;
• Нацеленность на результат.

• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• Работу в развивающейся компании;
• Возможность карьерного роста и перехода при желании в другое подразделение или переезд в другой город;
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
• Предоставляем корпоративное обучение;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
• Качественную и комфортную форменную одежду;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные, отпуск до 52 календарных дней).

Что нужно делать:

• Проводить встречи с клиентами для передачи банковских карт
• Консультировать по продуктам и сервисам банков

Мы предлагаем:

• Оплату каждой встречи с клиентом;
• Средняя стоимость встречи 400 руб.;
• Еженедельные выплаты вознаграждения;
• Постоянный поток заявок на встречи. От 15 встреч в день;
• Высокая плотность заявок в твоем районе города;
• Удобное приложение, в котором ты всегда найдешь необходимую информацию;
• Поддержку: всему научим и всегда подскажем;
• Возможность развиваться в разных направлениях;
• Регулярные конкурсы с ценными призами;
• Дополнительное вознаграждение по программе "Собери свою команду" - 10 000 руб. за каждую твою рекомендацию.

Мы ждем от Вас:

• Готовность к разъездному формату оказания услуг
• Умение находить общий язык с клиентами

Наша вакансия также подойдет Вам, если Вы искали: торговый представитель, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, консультант, кредитный специалист, сотрудник банка, курьер, агент по недвижимости, риелтор, страховой агент, кладовщик, директор магазина, товаровед, начало карьеры, работа без опыта, Тинькофф, Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Райффайзен, Ренессанс, Сбер

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь;

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование
• уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Организация работы корпуса магазина;
2. Контроль работы сотрудников;
3. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;
4. Отчетность и анализ показателей магазина;
5. Инвентаризации.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Желание работать и развиваться в сфере розничной торговли;
2. Доброжелательное отношение к людям и желание помогать им;
3. Навык эффективного руководства;
4. Проактивность и стратегическое мышление;
5. Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
3. Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
4. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
5. Качественную и комфортную форменную одежду;

6. Пятидневную рабочую неделю с 10-00 до 19-00;

7. Полный соц. пакет (оплата больничных, отпуск 52 календарных дня)

Мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании с самым большим количеством филиалов и самыми крупными гипермаркетами строительных товаров в Мурманске и Мурманской области;
- Огромные возможности карьерного роста в зависимости от Ваших компетенций;
- Обучение в процессе работы;
- Форменную рабочую одежду;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы с 10 до 19 часов, пятидневная рабочая неделя;

- Соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).

Наши ожидания:
- Опыт плотницкой работы, по инженерным системам, системам электроснабжения и соответствующее образование будет вашим преимуществом;
- Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
- Правила безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ и т.д.;
- Возможны краткосрочные командировки в соседние города по области.

Должностные обязанности:
• Текущий мелкий ремонт помещений магазина;
• Ремонт и уборка новых помещений
• Поддержание порядка на территории магазина (обходы территории магазина, уборка снега, мусора, листвы, выявление неисправностей, поломок; осмотр сетей водоснабжения и канализации, электросетей

• Производство работ на объектах.

• Оперативность и аккуратность в работе;

• Опыт работы от 1 года-3х лет;

• Ответственность, работоспособность, пунктуальность.

• График работы: 5/2 с 10 до 19;
• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Оформление по ТК РФ;
• Форменная одежда;
• соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).