Товарный бизнес на WB, активно выходим на Ozon. Оборот за 2025 год - 135 млн. В работе 15 активных sku.

Ищу руководителя отдела продаж - отдел продаж строим с нуля под вас: первое время нужно поработать руками, выстроить и настроить бизнес-процессы, а затем набрать себе команду.

Задачи:
— анализ продаж, воронки и ключевых показателей;
— настройка и управление рекламой (ставки, ДРР, кластеры);
— составление плана продаж и его выполнение;
— построение процессов, затем набор и обучение команды.

Задачи:

— анализ продаж, воронки и ключевых показателей;
— настройка и управление рекламой (ставки, ДРР, кластеры);
— составление плана продаж и его выполнение;
— управление менеджерами, регулярная отчётность.

Требования:
— опыт РОПом на WB/Ozon от 2 лет;

— реальные кейсы в цифрах: было → стало;

— уверенная работа с рекламным кабинетом и аналитикой.

— готовность самому работать в кабинетах и аналитике.

Кого ищу: системного и структурного человека. Не мастера красивых слов, а результатника, который говорит цифрами и отвечает за свои обещания.

В отклике укажите 3 цифры с последнего места: план/факт продаж, ДРР, рост выручки. Отклики без цифр не рассматриваются.

Условия: оклад + бонус за выполнение плана,

Условия работы и оплаты:

• ЗП + KPI + % от продаж
• работа 5/2 с 10 до 19
• удаленный формат работы
• прямое общение с собственником
• возможность вырасти до коммерчекого директора

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Трудоустраиваем с 16 лет
• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 65000 – 76000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 79000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ANCOR — международная компания-лидер в подборе персонала— приглашает мерчендайзера для работы с брендом Gillette.

Предусмотрен разъездной формат работы, удобные маршруты, стабильный объем задач и прозрачные условия оплаты труда.

Мы предлагаем:

• Совокупный доход: (до 105 900 руб.)
• Стабильный оклад + бонусы (61 000 руб.)
• Бонус за стаж и качество (до 30 500 руб.)
• Бонус за идеальные магазины (5 000 руб.)
• Компенсация проезда (9 400 руб.)
• Дополнительный доход по программе «Приведи друга» — до 10 000 руб.

Условия:

• График 5/2, по 8 часов
• Разъездной формат: работа по маршруту (9 магазинов в день)

Территория:

• Мурманск (по городу)

Поддержка:

• Наставник на старте
• Быстрое обучение
• Упрощенная отчетность в первый месяц

Развитие:

• Развитие внутри проекта

Что входит в функционал:

• Посещать магазины по маршруту
• Выкладывать продукцию Gillette по стандартам
• Контролировать наличие товара и ценников
• Делать фотоотчет через приложение

Что для этого нужно?

• Смартфон (iOS / Android)
• Медицинская книжка или готовность оформить
• Готовность к разъездной работе

Откликайтесь и станьте частью успешной команды!

подменный мерчендайзер, специалист по выкладке товара, выкладка товара, мобильный сотрудник, специалист по продажам, сотрудник магазина, работа в магазине, работа в торговом зале, Магнит, Магнит Косметик, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Верный, Лента, Ашан, Окей, Дикси, ВкусВилл, Самокат, Spar, EuroSpar, Metro, Азбука Вкуса, Fix Price, Подружка, Лэтуаль, Рив Гош, Красное и Белое, Бристоль, Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, PepsiCo, Nestle, Mars, Coca-Cola, Черкизово, Мираторг, Балтика, Черноголовка, Объединенные кондитеры, работа рядом с домом, мобильная работа, разъездной характер работы, полный рабочий день, работа 5/2, работа 4/3, гибкий график, стабильная работа, без опыта, с обучением, карьерный рост, официальное трудоустройство, подработка, работа в ритейле, работа в FMCG, работа с федеральными сетями.

Хотите управлять своим временем и зарабатывать? Присоединяйтесь к команде «Х5 Доставка»!

Хотите управлять своим временем и зарабатывать? Присоединяйтесь к команде «Х5 Доставка»!

Хотите управлять своим временем и зарабатывать? Присоединяйтесь к команде «Х5 Доставка»!