Обязанность:

· Проведение диагностики состояния элементов сети;

· Выполнение предупредительных и ремонтных работ;

· Участие в формировании сетей связи;

· Обработка телеграмм всех категорий;

· Выполнение функций измерителя электротехнической лаборатории;

· Согласование технических условий Обеспечение специальных услуг связи;

· Контроль сохранности основных средств;

Требования:

· Опыт настройки и администрирования сетевого оборудования;

· Опыт эксплуатации сетей и оборудования связи от 1 года;

· Среднее профессиональное образование;

Условия:

· Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а еще уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которым можно гордиться;

· Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: 30 510 руб оклад + 30 : ежемесячная премия. Есть возможность дополнительно заработка;

· Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;

· Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

· Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты к отпуску;

· Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

· Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха;

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение технологического процесса производства минеральных удобрений, кислот, щелочей.
• Предупреждение отклонений технологических параметров от заданного технологического режима и устранение возникших отклонений.
• Управление технологическим процессом и его регулирование в соответствии с рабочими инструкциями.
• Корректировка проводимого процесса по результатам анализов и наблюдений

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Образование не ниже полного среднего или среднее – специальное.
• Желание получить профессию, готовности к обучению и профессиональному развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
• Участие в жилищной корпоративной программе - возмещение суммы процентной нагрузки по ипотеке.
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам.
• ДМС (в т.ч. стоматология).

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение технологического процесса производства минеральных удобрений, кислот, щелочей.
• Предупреждение отклонений технологических параметров от заданного технологического режима и устранение возникших отклонений.
• Управление технологическим процессом и его регулирование в соответствии с рабочими инструкциями.
• Корректировка проводимого процесса по результатам анализов и наблюдений

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Образование не ниже полного среднего или среднее – специальное.
• Желание получить профессию, готовности к обучению и профессиональному развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
• Участие в жилищной корпоративной программе - возмещение суммы процентной нагрузки по ипотеке.
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам.
• ДМС (в т.ч. стоматология).

Мы обеспечиваем не просто доставку продуктов компании, а меняем представление о сервисе в банкинге.

Станьте настоящим амбассадором Т-Банка — презентуйте наши продукты и улучшайте клиентский опыт вместе с нами.

Мы предлагаем

• Средний доход — 80 000 ₽ с возможностью получать больше, ваше вознаграждение зависит только от вас
• Гибкие условия: выбирайте удобные для вас дни выполнения функционала
• Удобство совмещения: выполняйте функционал в свободные дни, не отказываясь от учебы или основной работы
• Разъездной формат: для тех, кто любит быть в движении
• Официальное оформление: гражданско-правовой договор (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные фонды
• Статус самозанятого: возможно заключение договора в качестве самозанятого, нужна только SIM-карта — используйте свою или оформите у нас

Чем предстоит заниматься

• Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами
• Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты

Кого мы ищем

• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо

В МАОУ ДО "Билибинская школа искусств" на постоянную работу требуется преподаватель отделения фортепиано/концертмейстер.

Условия:

• Район Крайнего Севера, 100% северные надбавки с первого дня работы, оформление по трудовому договору (первый контракт на 3 года), предоставление жилья, проезд и оплата багажа к месту работы и членам его семьи, наличие медицинской книжки, прививок по нацкалендарю,
• Заработная плата состоит из оклада, выслуги лет, квалификационной категории, северных надбавок, районного коэффициента и нагрузки по тарификационному списку преподавателей. Также возможны дополнительные стимулирующие надбавки и премии от работодателя по результатам работы.

Обязанности:

• Организация и проведение уроков хореографии с учётом возраста и уровня подготовки учащихся. Постановка концертных номеров. Создание хореографических композиций, подбор музыкального сопровождения, работа над сценическим образом и костюмами. Развитие пластики, координации, чувства ритма, артистизма у учащихся. Умение работать с детьми.

Требования:

• образование (среднее профессиональное или высшее), квалификация преподавателя, специальность в области хореографии (например, «Народная художественная культура (хореография)», «Народное художественное творчество (хореография)»), наличие медицинской книжки, прививочного сертификата.

Мы строим плодотворные и долгосрочные отношения с сотрудниками, основа которых – доверие, уважение и ответственность. Откликайтесь на нашу вакансию, мы ждём Вашего звонка или резюме!

В МАОУ ДО "Билибинская школа искусств" на постоянную работу требуется преподаватель музыкально-теоретических дисциплин.

Условия:

• Район Крайнего Севера, 100% северные надбавки с первого дня работы, оформление по трудовому договору (первый контракт на 3 года), предоставление жилья, проезд и оплата багажа к месту работы и членам его семьи, наличие медицинской книжки, прививок по нацкалендарю
• Заработная плата состоит из оклада, выслуги лет, квалификационной категории, северных надбавок, районного коэффициента и нагрузки по тарификационному списку преподавателей. Также возможны дополнительные стимулирующие надбавки и премии от работодателя по результатам работы.

Обязанности:

• Умение работать с детьми. Профессионально владеть музыкальным инструментом, разбираться в истории и теории музыки. Мотивировать детей к освоению музкального искусства, усиливать их интерес к предмету, развивать творческие способности учеников, передавать им свои знания в доступной форме.

Требования:

• коммуникабельность, ответственность, инициативность, трудолюбие, неконфликтный, умение работать с документами, умение работать с детьми, обязательное участие в конкурсах как очно, так и заочно.

Мы строим плодотворные и долгосрочные отношения с сотрудниками, основа которых – доверие, уважение и ответственность. Откликайтесь на нашу вакансию, мы ждём Вашего звонка или резюме!

Обязанности:

Обеспечение проведения аккредитации (подтверждения компетентности) лаборатории. Осуществление контроля за поддержанием соответствия лаборатории критериям аккредитации

Разработка и внедрение системы менеджмента качества ИЛН

Организация и обеспечение проведение внешних и внутренних аудитов ИЛН;

Организация работы по межлабораторным сличительным испытаниям.

Разработка Реестра рисков и обеспечение реализации запланированных действий в отношении рисков и возможностей;

Осуществление проведения технической политики, направленной на развитие материально-технической базы, необходимой для обеспечения всех видов контрольного химического анализа;

Осуществление соблюдения работниками лаборатории политики в области качества и соответствия критериям аккредитации;

Организация проведение испытаний арбитражных проб нефтепродуктов при возникновении спорных вопросов;

Поддержание в надлежащем состоянии средств измерений, испытательного и вспомогательного оборудования, обеспечением их своевременной поверкой и аттестацией;

Организация актуализации нормативных документов, четкое ведение документации, лабораторных журналов и своевременное оформление результатов в виде протоколов испытаний.

Требования:

Опыт в проведение аккредитации испытательной лаборатории нефтепродуктов в системе Росаккредитации, прохождения процедуры подтверждения компетентности, расширение области аккредитации, опыт проведения сертификации в системе СДС ОГА. Моральная устойчивость, коммуникабельность.

Опыт от 3 лет.

Высшее образование программы бакалавриата в области химической технологии или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в рамках программы профессиональной переподготовки в области химической технологии и стаж работы не менее 3-х лет в профессии предыдущего уровня квалификации.

Специализация - Химик.

Знание методик испытания нефтепродуктов и воды, знание физико-химических методов анализа, опыт работы в должности руководителя аккредитованной лаборатории нефтепродуктов обязателен.

Условия:

НЕ ВАХТА. Переезд в г. Певек Чукотского автономного округа, возможно с семьей. Билеты к месту работы покупает предприятие. Подъемные 135465 рублей. Квартира предоставляется. Соцпакет согласно ТК и работникам района Крайнего Севера. Отпуск 66 календарных дней за год работы, оплата дороги в отпуск и обратно 1 раз в два года.

Обязанности:

- Выезд на обследование объектов; - Выполнение лабораторных испытаний, измерений, исследований; - Работа с приборами; - Уверенный пользователь ПК, умение оформлять техническую документацию в электронном виде; - навыки электромонтажа -выполнение электроизмерительных работ в составе бригады

Требования:

- Электротехническое образование

-Опыт работы в Электротехнической лаборатории

- Опыт производства испытаний и измерений в действующих электроустановках до и свыше 1000В;;
-Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);

Условия:
- объекты выполнения работ различные, от квартир до предприятий

-работа сдельная, возможно совмещение

Группа компаний занимающаяся разработкой и производством беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) различной направленности, а также систем искусственного интеллекта, расширяет команду инженерами и разработчиками БПЛА.

Обязанности:

• разработка конструкции узлов и агрегатов беспилотных летательных аппаратов;
• разработка 3D моделей деталей, узлов и компоновок в среде SolidWorks;
• выпуск КД согласно ЕСКД;
• конструкторское сопровождение производства;
• разработка технологических процессов;
• разработка оснасток для производства ПКМ.

Требования:

• высшее техническое образование (желательно в сфере разработки летательных аппаратов МАИ, МГТУ им. Баумана, КАИ и др);
• умение пользоваться всем функционалом SolidWorks;
• знание технологии производства изделий из ПКМ, пластика, металла.

Как преимущество:

• владение SolidWorks Simulation или другими средствами для прочностных расчетов;
• опыт работы с 3D печатью;
• знание английского языка на уровне ведения деловой переписки.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа в офисе;
• полный рабочий день;
• график работы 5/2.

Мы развиваем HRTech-продукт для автоматизации подбора персонала и ищем менеджера отдела продаж, который будет работать с B2B-клиентами: HR-директорами, руководителями подбора, собственниками и топ-менеджерами компаний.

Нам нужен человек, который умеет продавать не “функции”, а ценность: понимает потребности клиента, выявляет боли в подборе, показывает решение и доводит сделки до результата.

Чем предстоит заниматься

— Вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до подписания договора.
— Продавать HRTech/SaaS-решение для автоматизации рекрутинга.
— Проводить презентации продукта для HR, бизнеса и руководителей компаний.
— Выявлять потребности клиента, собирать вводные, формировать коммерческие предложения.
— Работать с входящими лидами и развивать существующую базу.
— Вести переговоры, отрабатывать возражения, согласовывать условия сделки.
— Работать в CRM и поддерживать актуальность данных по сделкам.
— Взаимодействовать с продуктовой, внедренческой и технической командами.

Что важно для нас

— Опыт B2B-продаж от 2 лет.
— Опыт продаж SaaS, IT, HRTech, EdTech, CRM/ERP или других сложных B2B-продуктов будет преимуществом.
— Умение проводить презентации и уверенно общаться с ЛПР.
— Понимание этапов сделки, воронки продаж и работы с CRM.
— Умение выявлять потребности клиента, а не просто “рассказывать про продукт”.
— Грамотная речь, структурность, самостоятельность и ориентация на результат.
— Готовность разбираться в продукте, HR-процессах и задачах рекрутинга.

Будет плюсом

— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
— Понимание процессов подбора персонала.
— Опыт продаж решений для HR, рекрутинга, автоматизации бизнес-процессов.
— Навык ведения длинных сделок и согласования с несколькими участниками со стороны клиента.

Что мы предлагаем

— Работу в перспективном HRTech-сегменте.
— Продукт, который реально решает задачи бизнеса и автоматизирует подбор персонала.
— Входящие лиды и понятный процесс продаж.
— Поддержку команды на этапах пресейла, внедрения и технических вопросов.
— Возможность влиять на рост продаж и развитие направления.
— Прозрачную систему мотивации: оклад + бонусы по результатам продаж.
— Официальное оформление.
— Удаленный или гибридный формат работы — обсуждается индивидуально.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который умеет самостоятельно вести сделки, не боится общаться с руководителями и хочет развиваться в продажах IT/HRTech-продуктов.

Если вам интересны B2B-продажи, HRTech и работа с продуктом, который помогает компаниям быстрее и эффективнее нанимать сотрудников, будем рады познакомиться.