О задаче
Мы работаем с промышленными предприятиями (энергетика, производство, добыча) и решаем практические задачи с оборудованием — от дефицита запчастей до подбора альтернатив. Ищем специалиста с техническим опытом, который понимает, как эксплуатируется оборудование и где возникают типовые проблемы.
Что нужно делать
- Устанавливать контакт с профильными специалистами на предприятиях
- Обсуждать текущие задачи и состояние оборудования (потребность в модернизации, в замене, дефицит технических решений, износ)
- Помогать формировать техническую часть запроса
- Участвовать во встречах и технических обсуждениях с предприятиями
- Поддерживать рабочую коммуникацию с контактами на предприятии
- Передавать проработанные задачи в команду для дальнейшей реализации
Что НЕ нужно делать
- Не требуется выполнять проектирование и подбор оборудования
- Не нужно заниматься активными продажами и закрытием сделок
Кому подойдёт
- Инженер / механик / технолог с опытом работы на промышленном предприятии
- Понимание оборудования и типовых проблем эксплуатации
- Наличие контактов в отрасли — плюс
Условия и оплата
- Частичная занятость, можно совмещать с основной работой
- Удалённо + встречи при необходимости
- 10 000 – 15 000 руб. — за организованный контакт с профильным специалистом
- 50 000 – 100 000 руб. — за реализованный кейс
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Что нужно делать:
- проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
- проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
- сопровождать и поддерживать действующих клиентов
- анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Мы ждем, что ты:
- специалист со средним образованием и выше
- активно используешь гаджеты
- уверенно используешь MS Office
- готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
Что мы предлагаем:
- квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- работу недалеко от дома
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
АО «Морпорт Певек» ищет сотрудника для работы с текстилем и спецодеждой. Рассматриваем кандидатов с практическими навыками и опытом работы на швейном или прачечном оборудовании.
Вакансия с переездом в город Певек!
Обязанности:
- Выдача и прием путевых листов, проверка правильности их оформления.
- Ведение журналов и реестров учета путевых листов.
- Ежедневная обработка путевых листов, расчет расхода топлива.
- Прием и регистрация заявок на предоставление транспорта.
- Контроль и учет работы транспортных средств.
- Подготовка отчетов по расходу ГСМ (ежемесячных, квартальных, годовых).
- Списание топлива в соответствии с установленными нормами.
- Ведение табелей учета рабочего времени водителей.
- Работа в программе 1С, внесение и обработка данных.
- Подготовка отчетности и ведение документации транспортного отдела.
- Среднее профессиональное или высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание программ Microsoft Word, Excel.
- Опыт работы в 1С.
- Опыт работы с путевыми листами и транспортной документацией будет преимуществом.
- Внимательность к документам и цифрам.
- Ответственность, организованность, умение работать с большим объемом информации.
- Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная работа на постоянной основе в ключевом предприятии г. Певек.
- Переезд, питание и проживание за счет компании в г. Певек
-
Своевременная заработную плату 2 раза в месяц.
-
ДМС.
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (40-часовая рабочая неделя).
В компании АО "Ургалуголь" открыта вакансия на ОФ
Машинист конвейера 3 разряда
Локация: Хабаровский край, п. Чегдомын.
График работы: вахта 30/30 (2/2).
Обязанности:
- Обслуживание ленточных конвейеров (пуск, остановка, контроль натяжения ленты);
- Контроль работы роликоопор, очистных устройств;
- Визуальный контроль качества транспортируемой руды/концентрата;
- Локализация завалов и просыпей;
- Управление центробежными насосами (перекачка пульпы, оборотной воды, хвостов);
- Контроль давления, температуры подшипников, отсутствия кавитации.
- Удостоверение машиниста конвейера;
- Опыт работы от 1 года.
- Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство;
- Современная техника в хорошем состоянии;
- Качественная и удобная спецодежда;
- Компенсация проезда к месту работы и обратно;
- Компенсация затрат на прохождение медкомиссии;
- Проживание в комфортном общежитии недалеко от места работы;
- Дотация на питание в столовой предприятия;
- Премия за участие в акции "Приведи друга";
- Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.)
- Оплата проезда к месту отпуска по России работнику и членам семьи 1 раз в 3 года;
- Льготный стаж.
- Осуществлять техническое наблюдение в секторах обзора с использованием оборудования ИТСОТБ;
- Осуществлять эксплуатацию оборудования ИТСОТБ акваторий морских портов в соответствии с Регламентом технического наблюдения акваториями морских портов;
- Вести документацию центрального поста наблюдения.
- Среднее специальное техническое образование;
- Опыт эксплуатации радиоэлектронных комплексов и средств не менее 1 года.
- Место работы: г. Анадырь;
- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, коллективный договор;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- После прохождения испытания (3 месяца):
-
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
- После шести месяцев работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и его иждивенцам;
- После года работы на предприятии:
- - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
-
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
- управление внедорожным автотранспортным средством, предназначенным для перевозки пассажиров и грузов, с прицепом;
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортного средства;
- категория "В", "С".
- Место работы: г. Анадырь;
- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, коллективный договор;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- После прохождения испытания (3 месяца):
-
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
- После шести месяцев работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и его иждивенцам;
- После года работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
- Производит слесарную обработку деталей и узлов по 1-2 классу точности.
- Производит ремонт станочного оборудования, механической части ручного электроинструмента, агрегатов, подъемно-транспортного оборудования, навигационных знаков, ППЗ, строительных конструкций.
- Производит изготовление нестандартного оборудования для СНО.
- Производит ремонт наружных и внутренних сетей тепло и водоснабжения сооружений и зданий.
- Монтирует элементы надстройки, топовых фигур, хвостовиков буев.
- Производит монтаж якорного устройства к буям.
Требования:
- среднее профессиональное образование, опыт работы
Условия:
- Место работы: г. Анадырь;
- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, коллективный договор;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- После прохождения испытания (3 месяца):
-
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
- После шести месяцев работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и его иждивенцам;
- После года работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
- управление внедорожным автотранспортным средством, предназначенным для перевозки пассажиров и грузов, с прицепом;
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортного средства;
- профессиональное обучение по программам переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих;
- категория "С", "Е" - гусеничные машины с двигателем мощностью свыше 25,7 кВт;
- водительский стаж не менее 12 лет.
- Место работы: г. Анадырь;
- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, коллективный договор;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- После прохождения испытания (3 месяца):
-
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
- После шести месяцев работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и его иждивенцам;
- После года работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
АО «Морпорт Певек» — ключевое предприятие морской инфраструктуры в Арктике — приглашает в свою команду автоэлектрика.
Обязанности:
- Обеспечение технически исправного состояния перегрузочных машин, автотранспорта и другого оборудования малой механизации (далее оборудование) путем проведения:
- диагностики и тестирования автомобильной электроники;
- ремонта электроники и электрооборудования в автомобилях;
- профилактического осмотра автомобильного электрооборудования (датчиков, блоков, проводки и других составляющих)
- замены старой и испорченной автомобильной электроники на актуальные новые образцы.
- восстановительного ремонта жгутов, кабелей электропроводки;
- проверки состояния АКБ, диагностика, профилактические работы;
- текущего контроля за качеством выполняемых операций;
- наблюдения за корректностью работы инструментов, оборудования и приспособлений, используемых при диагностике и ремонте автомобиля;
- взаимодействия с другими специалистами в процессе обслуживания автомобилей;
- Опыт работы от 1 года на соответствующей должности;
- Среднее специальное профессиональное (техническое) образование;
- Навыки работы с приборами электронной диагностики;
- Готовность к командировкам.
- Официальное оформление по ТК РФ соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска (52 календарных дня); оплата труда с учетом всех районных коэффициентов и северных надбавок;
-
Проживание в современном благоустроенном общежитии с размещением по 3 человека;
-
Бесплатное трехразовое горячее питание в производственной столовой;
-
Бесплатный перелет
-
Бесплатное предоставление спецодежды.
-
Осуществлять непосредственное руководство охраной труда в Обществе и контроль за ее выполнением.
-
Осуществлять разработку всех документированных процедур для функционирования системы управления охраной труда, осуществлять разработку, утверждение и актуализацию положений, инструкций и иных локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
-
Осуществлять проведение совместно с соответствующими подразделениями Общества проверки, обследования технического состояния зданий и сооружений; оборудования, машин, механизмов и инструментов на соответствие их государственным нормативным требованиям охраны труда; эффективности работы систем и устройств, оказывающих влияние на условия труда; санитарно-гигиенического состояния бытовых помещений; применения средств работников и т.п.
-
Обеспечивать осуществление мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Обществе и в его структурных подразделениях с учетом результатов расследований несчастных случаев на производстве, инцидентов и аварий, микроповреждений (микротравм) работников.
-
Осуществлять составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании действующего законодательства.
-
Осуществлять разработку планов профилактических мероприятий по улучшению условий труда и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, в том числе по результатам проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда, выявления опасностей и управления профессиональными рисками на рабочих местах.
-
Осуществлять анализ состояния системы управления охраны труда в Обществе, подготавливать отчеты и направлять их руководству.
Обеспечивать составление отчетности по охране труда по установленным формам и в сроки, ведение документированной информации по охране труда.
-
Осуществлять контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в Обществе и в структурных подразделениях.
-
Обеспечивать информирование руководства о вводимых в действие новых государственных нормативных требованиях охраны труда, осуществлять оперативное внесение изменений в локальные нормативные акты Общества по вопросам охраны труда, осуществлять ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов.
-
Обеспечивать проведение оперативного контроля за состоянием охраны труда в Обществе и в структурных подразделениях.
-
Принимать участие в расследовании и учете несчастных случаев, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
-
Обеспечивать подготовку и организацию проведения инструктажей, обучения и проверки знаний работников требованиям охраны труда.
-
Осуществлять взаимодействие с органами государственного надзора (контроля), подготовку ответов по официальным запросам, ведение переписки.
-
Обеспечивать подготовку и утверждение перечня профессий и должностей работников, освобождаемых от прохождения инструктажей по охране труда.
-
Обеспечивать подготовку и утверждение перечня средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда.
- Высшее техническое образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; либо высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- Не менее 10 лет опыта работы в области охраны труда и промышленной безопасности
- Не менее 8 лет опыта работы в области охраны труда и промышленной безопасности в добывающей / горнодобывающей промышленности
- Управленческий опыт - Не менее 5 лет
- График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт с 9 до 18, (полностью офисный формат)
- Комфортабельное рабочее место
- ДМС на сотрудника и 2-х членов семьи с 1-го дня работы
- Конкурентная зарплата + годовой бонус