Работа вахтой с проживанием и оплатой дороги. Почасовая оплата

Для работы на крупных объектах на всей территории России компании РЕГРО требуется сварщик РАД с обязательным наличием НАКС ОХНВП п.16 с опытом работы

Не кадровое агентство! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

Условия:

• Вахта от 30 до 60 дней на выбор
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее
• Выплаты 2 раза в месяц, 15- заработная плата, 30 - аванс, без задержек на карту любого банка
• Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (личный менеджер для решения любых возникающих вопросов)
• Проживание в комфортном жилье, все необходимое в наличии (посуда, постельное, бытовая техника и прочее)
• Возможность бесплатного обучения в рамках своей специальности или получения другой
• Поощрения за прохождение вахты или возврат на 2 и последующие вахты
• Человеческое отношение к каждому сотруднику на вахте!

Акция “Работай вместе с друзьями” - порекомендуй нас своему другу и получи бонус после того, как он отработает пять смен. Размер бонуса рассчитывается от квалификации приведенного специалиста.

О предприятии:

• РЕГРО" является промышленно-строительным предприятием.
• Мы предлагаем работу вахтовым методом на территории Российской Федерации.
• Наша компания аккредитована Федеральной службой, а значит прошла все необходимые процедуры проверки. Поэтому мы сотрудничаем с самыми крупными предприятиями федерального значения.
• Работа в нашей компании - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
• Скорее откликайся на вакансию и в самое короткое время ты сможешь заступить на свою первую смену!

Обязанности:

• Обеспечение кадрового делопроизводства для нужд Северных компаний на территории Чукотского АО (прием, увольнение, ротация, отпуск, междувахтовый отдых и иные вопросы); Штат 120 человек;
• Разъяснительная работа и методическая помощь вновь принимаемым работникам и действующему штатному персоналу; помощь в организации сканирования пакета документов и их заполнения;
• Подготовка направлений (по шаблонам) на прохождение медицинской комиссии для работы в районах Крайнего Севера;
• Сбор первичных табелей из подразделений, их консолидирование в формате Excel, внесение в 1С необходимых данных;
• Подготовка внутренних отчетов для руководства компании в Москве;
• Участие в плановых звонках и совещаниях по вопросам кадрового делопроизводства по вверенному направлению (компаниям.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в регионах РКС и экспертиза найма персонала для таких зон;
• Хорошее знание 1С (внесение данных кадрового учета);
• Самостоятельность и зрелость в процессах (способны самостоятельно отвечать за процесс, не требуется дополнительная проверка).

Условия:

• Официальное оформление сотрудника по ТК РФ соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска (52 календарных дня); оплата труда с учетом всех районных коэффициентов и северных надбавок;​​​​​
• График работы: 5\2, с 9.00 до 17.15
• Годовая премия по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация мобильной связи;

• Бесплатное трехразовое горячее питание в производственной столовой;

• Бесплатное предоставление спецодежды на зимний период, спецобуви, полное техническое оснащение сотрудников.

«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания, входящая в ТОП-5 компаний - поставщиков банковского оборудования в России, приглашает на работу специалиста по обслуживанию банкоматов.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2;
• бесплатное обучение (не страшно, если нет опыта, главное – желание работать в данной сфере);
• ноутбук и инструменты для работы;
• возможность карьерного и профессионального роста;

Специфика работы:

Банкомат – аппарат для выдачи и приёма денег, а также оплаты услуг и погашения кредитов без участия сотрудника банка, с использованием банковских карт. Специалист ездит по точкам г. Анадырь, где установлены банкоматы и осуществляет их обслуживание:

• установка;
• настройка;
• замена чековой ленты;
• ремонт и замена модулей банкомата;
• обновление программного обеспечения;
• восстановление кабельного соединения.

В рамках данной должности приветствуется:

• владение ПК на уровне уверенного пользователя;

Стань частью команды компании АТМ АЛЬЯНС!

• Обучение по специализации
• производство исследования почерка и подписей

• объективность, точность
• пунктуальность, ответственность, исполнительность

• оформление по ТК РФ, возможность совмещать работу
• бесплатное обучение

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 5 лет опыта работы в сфере планирования зап.частей
  для мобильного технического обслуживания в горнодобывающей
  или тяжелой промышленности;
• Не менее 5 лет опыта работы в области планирования или
  реализации технического обслуживания и ремонта горного
  оборудования, координации инфраструктурных служб или
  аналогичного опыта в нефтегазовой отрасли или другой отрасли
  тяжелой промышленности.
• Отличные знания в области эксплуатации тяжелой горной
  техники. Знания в области технического обслуживания и ремонта
  вспомогательного горного оборудования и рудничной
  инфраструктуры
• Готовность работать вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
• Развитые коммуникативные навыки – умение взаимодействовать с людьми разных культур;
• Компьютерные навыки на уровне продвинутого пользователя при
  работе с бизнес-программами, такими как Microsoft Office и КСУТО
  (Oracle, Ellipse, JDE, SAP или Pronto);
• Знание английского языка на уровне - Upper-intermediate

Обязанности:

• Разрабатывать, вести и приоритизировать долгосрочные и краткосрочные планы по ТО оборудования на протяжении его срока службы, включая стратегии, расходы и бюджет, исправность оборудования для выполнения планов работ, в соответствии с долгосрочными и краткосрочными планами
  эксплуатации в целях поддержки деятельности участка.
• Разрабатывать подробные планы для всех задач, включая материалы, технических специалистов, изделия, оборудование и цеха, необходимые для выполнения задачи.
• Разрабатывать графики ТО и методы графического планирования для оценки сроков выполнения всей запланированной работы.

Условия:

• График работы: вахта 42/42 (месторождение Песчанка, ЧАО)
• Оплачиваемый межвахтовый отдых
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней

Обязанности:

• Участие в проведении (проведение) комплексных, внеплановых, целевых проверок, обследований технического состояния, пожарной безопасности зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда;

• Участие в проверках, проводимых представителями Ростехнадзора, Государственной инспекции труда, МЧС, Роспотребнадзора и др. контролирующих государственных органов;

• Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности (на ОПО), противопожарного режима при выполнении работ в структурных подразделениях предприятия, в том числе при выполнении работ персоналом подрядных организаций;

• Приостанавливает работы, ведущиеся с нарушениями требований охраны труда, промышленной безопасности и противопожарного режима, создающими угрозу жизни и здоровью людей, возникновения инцидента, аварии, пожара;

• Выносит предложения о применении взысканий к работникам, виновным в нарушении требований охраны труда, промышленной безопасности противопожарного режима;

• Выносит предложения о поощрении работников, не допускающих нарушений требований промышленной безопасности, охраны труда и противопожарного режима, а также проявляющих инициативу по поддержанию (созданию) безопасных условий и охраны труда;

• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на опасных производственных объектах (далее – ОПО), эксплуатируемых предприятием, рассмотрении обстоятельств и причин возникновения микроповреждений (микротравм) работников;

• Подготовка корпоративных отчётов и отчётов в надзорные органы
  (Росстат, Ростехнадзор);

• Участие в проведении плановой и внеплановой идентификации опасностей и оценки рисков.

Требования:

• Умение разрабатывать проекты локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда и промышленной безопасности;

• Знание требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о пожарной, транспортной безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

• Знание требования законодательства о промышленной безопасности опасных производственных объектов;

• Знание правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда и промышленной безопасности;

• Знание национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

• Знание основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики объектов ведения горных работ и переработки твёрдых полезных ископаемых;

• Образование: Среднее-профессиональное или высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области охраны труда);
• Общий стаж в области охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях по добыче и обогащению полезных ископаемых не менее трех лет;
• Опытный пользователь: MS Office, «Консультант Плюс», «Техэксперт».

Условия:

• Особенности организации трудового процесса: вахтовый метод работы, график работы 2мес/2мес с предоставлением одного выходного в неделю;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
• Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное меню в столовых, возможность занятий спортом в современных спортивных залах;
• Также на территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха;
• Операторы связи на территории вахтового поселка МТС, Мегафон;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.

• Осуществляет техническое наблюдение в секторах обзора с использованием оборудования ИТСОТБ акваторий морских портов в соответствии с Регламентом технического наблюдения в интересах реализации мер по транспортной безопасности акваторий морских портов.
• Осуществляет оперативное информирование соответствующего капитана морского порта (дежурного инспектора ИГПК), заместителя начальника службы ТНА (старшего оператора службы ТНА) о выявленных угрозах на акватории морского порта, а также по другим вопросам, в пределах своей компетенции.
• Осуществляет эксплуатацию оборудования ИТСОТБ акваторий морских портов в соответствии с Регламентом технического наблюдения за акваториями морских портов.
• Контролирует исправную работу оборудования ИТСОТБ акваторий морских портов, при обнаружении неисправности информирует заместителя начальника службы ТНА (старшего оператора службы ТНА) и сотрудников обслуживания ИТСОТБ.
• Ведет документацию центрального поста наблюдения.
• Осуществляет запись и передачу архивной информации в соответствии с установленным порядком.
• Обеспечивает сохранность на рабочем месте оборудования ИТСОТБ акваторий морских портов.

• среднее специальное техническое образование и опыт эксплуатации радиоэлектронных комплексов и средств не менее 1 года
• не имеющий ограничений, предусмотренных федеральным законом о транспортной безопасности.

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

• Обеспечивает соблюдение технических регламентов и установленных правил технической эксплуатации объектов морского порта на объектах Анадырского управления, переданных в пользование по договорам аренды сторонним организациям, а также используемых для хозяйственной деятельности ФГУП «Росморпорт».

• Осуществляет надзор за установленным режимом эксплуатации портовых сооружений, его соблюдением.

• Осуществляет контроль за выполнению арендаторами наблюдений за портовыми сооружениями и постоянным поддержанием их в работоспособном техническом состоянии.

• Контролирует арендаторов в части проведения мероприятий по противокоррозионной защите конструкций портовых сооружений; вскрытия резервов несущей способности сооружений с целью повышения эффективности их использования (увеличение нагрузок, глубин, пропускной способности, улучшение условий эксплуатации и т.д.) с минимальными затратами на их усиление и переустройство.

• Проводит работы по перспективному планированию и проектированию реконструкции и ремонта важнейших сооружений в сочетании и увязке с новым строительством.

• Контролирует арендаторов в части своевременного проведения текущих и капитальных ремонтов портовых сооружений.

• Осуществляет контроль за составлением и ведением паспорта портового гидротехнического сооружения в соответствии с ГОСТ Р54523-2011 «Национальные стандарты РФ. Портовые гидротехнические сооружения. Правила обследования и мониторинга технического состояния».

• Обеспечивает соблюдение норм и правил безопасности при эксплуатации и ремонте гидротехнических сооружений, правил безопасности труда на водолазных работах.

• Выполняет функции строительного контроля заказчика при проведении нового строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов филиала.

• Составляет отчёты о выполненных работах.

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 1 года или средне - техническое образование со стажем работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 3 лет.

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

• Применять свои профессиональные знания и опыт при осуществлении лоцманской проводки судна на практике (давать рекомендации капитану судна в процессе управления судном при его движении, маневрировании и производстве швартовных операций в целях обеспечения безопасности плавания судов, предотвращения происшествий с судами и защиты морской среды);

• Свободно ориентироваться в навигационной обстановке по пути следования судна в районе лоцманской проводки судов в различное время суток и при различных погодных условиях.

• Определять элементы движения встречных судов и решать задачи по безопасному расхождению с ними;

• Применять аналитические, графические, инструментальные и визуальные методы определения и контроля за местоположением судна;

• Учитывать влияние гидрометеорологических и гидродинамических факторов, влияющих на судно при его движении и стоянке;

• Пользоваться судовыми и индивидуальными техническими средствами навигации, сигнализации и связи.

• Давать рекомендации капитану обслуживаемого судна по работе с буксирами при осуществлении всех видов буксировочных и швартовных операций, применяемых в районе лоцманской проводки судов;

• опыт работы лоцмана 2 категории не менее 5 лет.
• действующее лоцманское удостоверение;

• диплом государственного образца о высшем или среднем
  профессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;

• свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам:
  - «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;

  - «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;

  - «Маневрирование и управление судном»;

  - «Использование электронных карт на морских судах»;

  - «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);

  - начальную подготовку в соответствии с правилом VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несения вахты 1978 года с поправками (далее - Конвенция ПДНВ);

  - свидетельство о прохождении профессиональной подготовки или подтверждении/повышении квалификации морского лоцмана.

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

• Применять свои профессиональные знания и опыт при осуществлении лоцманской проводки судна на практике (давать рекомендации капитану судна в процессе управления судном при его движении, маневрировании и производстве швартовных операций в целях обеспечения безопасности плавания судов, предотвращения происшествий с судами и защиты морской среды);

• Свободно ориентироваться в навигационной обстановке по пути следования судна в районе лоцманской проводки судов в различное время суток и при различных погодных условиях;

• Использовать искусственные и естественные навигационные ориентиры при определении и контроле за местоположением судна;

• Определять элементы движения встречных судов и решать задачи по безопасному расхождению с ними;

• Применять аналитические, графические, инструментальные и визуальные методы определения и контроля за местоположением судна;

• Учитывать влияние гидрометеорологических и гидродинамических факторов, влияющих на судно при его движении и стоянке;

• Пользоваться судовыми и индивидуальными техническими средствами навигации, сигнализации и связи;

• Давать рекомендации капитану обслуживаемого судна по работе с буксирами при осуществлении всех видов буксировочных и швартовных операций, применяемых в районе лоцманской проводки судов.

Требования:

- рабочий диплом капитана или старшего помощника капитана;

- диплом государственного образца о высшем или среднем
профессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;

- свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам:
- «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;

- «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;

- «Маневрирование и управление судном»;

- «Использование электронных карт на морских судах»;

- «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);

- начальную подготовку в соответствии с правилом VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несения вахты 1978 года с поправками (далее - Конвенция ПДНВ);

- свидетельство о прохождении профессиональной подготовки или подтверждении/повышении квалификации морского лоцмана;

д) заключение медицинской комиссии о соответствии состояния здоровья требованиям, предъявляемым при дипломировании капитанов и вахтенных помощников капитана в соответствии с Конвенцией ПДНВ;

е) справку о прохождении стажировки в течение не менее 7 дней в качестве дублера оператора службы управления движением судов (далее - СУДС), в зоне действия которой находится район лоцманской проводки, обслуживаемый лоцманской организацией, работником которой является морской лоцман или свидетельство о подготовке на тренажере СУДС по району лоцманской проводки, обслуживаемый лоцманской организацией, работником которой является морской лоцман, по программе обучения морских лоцманов, организованного Федеральным агентством морского и речного транспорта (далее - Росморречфлот);

ж) заключение медицинской комиссии о соответствии состояния здоровья требованиям, предъявляемым при дипломировании капитанов и вахтенных помощников капитана в соответствии с Конвенцией ПДНВ

3) иметь общий стаж работы не менее трех лет в должности капитана или старшего помощника капитана на морских судах валовой вместимостью 500 и более, подтвержденный справками о плавании;

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.