IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
Просьба не откликаться если вы:
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.
Обязанности:
- Поиск релевантных государственных закупок
- Обсуждение с руководством списка потенциальных закупок (рекомендации/риски в случае подписания контракта) и принятие решения по участию/не участию
- Подготовка заявки
- Подготовка отчетных документов, контроль всех сроков
- В отклике кратко напишите: 1. опыт в закупках сфере IT, 2. опишите ваши обязанности в закупках в сфере IT, 3 .опишите ваши достижения в закупках в сфере IT, 4. четко и подробно опишите условия на которых вы готовы работать (за закупку)
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы.
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.
-
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности с использованием современных методов лечения, разрешенных для применения в медицинской практике.
- Оказывать медицинскую помощь в экстренной и неотложной формах при острых стоматологических заболеваниях,
- Проводить специализированный прием по лечению кариеса, некариозных заболеваний зубов, пульпита, периодонтита, пародонтита, заболеваний слизистой оболочки полости рта
- наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "детская стоматология"
- Возможность участия в программе «Земский доктор» с получением единовременной выплаты в размере 1000000 рублей;
- Единовременная выплата молодым врачам по муниципальной программе в размере 100000 рублей.
- Предоставление служебного жилья;
- Содействие в устройстве детей сотрудников в детские дошкольные и школьные учреждения города;
- Молодым специалистам ежемесячная выплата 25% должностного оклада в течение 3-х лет.
- Возможности профессионального развития и роста.
- Возможность внутреннего совместительства
Яндекс.Маркет - крупнейший маркетплейс, на котором представлено более 16 миллионов наименований товаров. Яндекс.Маркет активно развивается и расширяет фулфилмент и сортировочные центры. Мы поддерживаем работу складов и выстраиваем рабочие процессы, чтобы пользователи Яндекса получали свои заказы, когда и где им удобно.
Работать в Маркете — это заниматься значимым делом вместе с небезразличными и высокоскоростными людьми, быстро реагировать на изменения и помогать друг другу.
Работа на территории крупнейшего склада склада по адресу: Московская область, Раменский район, п. Софьино, Логопарк Софьино.
Мы поощряем наших сотрудников дополнительной выплатой к заработной плате. Сейчас действует сезонный бонус 14 000 рублей.
Что тебя ждет:
- корпоративное питание: сотрудникам предоставляются бесплатные горячие комплексные обеды за счет компании и проживание в общежитии;
- страховка от несчастных случаев с первого месяца работы;
- бесплатная спец. одежда включая обувь;
- выплата материальной помощи;
- корпоративные подарки;
- подарки для лучших сотрудников месяца;
- возможность карьерного и профессионального роста.
Что нужно делать:
- выполнять погрузо-разгрузочные работы с помощью складской техники (электрический штабелёр, ричтрак, электрический погрузчик);
- следить за исправным техническим состоянием используемой техники и оборудования;
- проверять принимаемый товар на соответствие требованиям;
- перемещать товар к местам группировки и на прием к рабочим местам;
- принимать участие в инвентаризациях;
- быть готовым научится работать на персональном компьютере и с мобильным ТСД (терминалом сбора данных).
Мы ждем, что ты:
- имеешь опыт работы водителем штабелера, ричтрака, погрузчика;
- имеешь права машиниста-тракториста;
- обладаешь желанием работать и развиваться с нами.
Опыт вождения
Права категории B
Вам предстоит:
-назначить встречу с нашим сотрудником в удобном районе ;
-встретиться с нашим сотрудником и оценить его работу согласно инструкции;
-своевременно заполнить отчетность и предоставить его менеджеру для проверки (не сложная, вопрос-ответ).
Требования:
-Ответственность и пунктуальность;
-Можно без опыта (всему научим).
-От 1 выполненной задачи в день (примерно час рабочего времени)
SOTRANS – одно из крупнейших транспортных предприятий в России. В собственном автопарке более 850 грузовых автомобилей.
В связи увеличением и обновлением автопарка, открытием новых филиалов, приглашаем водителей на автомобили Dongfeng, Mercedes-Benz, Kamaz K5 5490 с новыми шторными полуприцепами SOTRANS.
Heт oпыта? Предоставим опытного наставника, оплатим суточные!
ГАРАНТИРОВАННЫЙ ДОХОД 6000 рублей в сутки!
Обязанности:
• Своевременная и качественная доставка грузов по России;
• Контроль размещений и экспедирование грузов;
• Оформление сопроводительной документации;
• Бережное отношение к технике.
Требования:
• Водительское удостоверение категории "CЕ";
• Если ты профессионал или только что получил категорию "СЕ" после обучения в автошколе, готов к работе, а дорога — это твоя страсть, то мы ждем тебя в рядах нашей команды!
Условия:
• Заработная плата: 6000 руб/ сутки или 11 руб./км + 1000 руб/суточные;
• Выплаты своевременные. Без задержек!
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Ремонт, техническое обслуживание и мойка без участия водителя;
• Корпоративная мобильная связь и надбавка за сдачу документов;
• Ежемесячная премия за экономию ГСМ;
• Компенсация оплаты до места работы и домой после вахты;
• Охраняемая стоянка для личного автомобиля;
• Бесплатное размещение в благоустроенной гостинице;
• Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях;
• Пересменка в филиалах: Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Уфа, Дзержинск, Волгоград, Краснодар, Ростов, Воронеж, Ставрополь, Самара и другие.
IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
В отклике напишите: 1) одно слово - был ли у вас опыт подготовки компании и передачи документов для аккредитации IT компании : да/нет 2) сколько компаний вы сейчас ведете?
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.
Обязанности:
- Быть бухгалтером)) Для ИП и в будущем для ООО.
- Проверить все платежи с 2022 года по УСН Доход и с 2023 по ПСН. Контролировать налоги и сборы.
- Подготовить компанию и документы для аккредитации IT компании.
- Консультировать ИП и ООО в бухгалтерском учёте.
- Держать на пульсе все что касается нахождения компании в статусе аккредитованной.
Требования:
- Знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
- Высокая работоспособность и скорость.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— Возможный социальный пакет за успешные результаты работы:
• бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
• неограниченный доступ к ChatGPT 4,
• возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.
IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
В отклике напишите: 1) Имеете ли вы математический склад ума? (да/нет) 2) почему должны выбрать именно вас?
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— Возможный социальный пакет за успешные результаты работы:
• бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
• неограниченный доступ к ChatGPT 4,
• возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.
IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
В отклике напишите: 1) одно слово - был ли у вас опыт подготовки компании и передачи документов для аккредитации IT компании : да/нет 2) сколько компаний вы сейчас ведете?
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.
Обязанности:
- Подготовить компанию и документы для аккредитации IT компании
- Консультировать ИП и ООО в области права
- Держать на пульсе все что касается нахождения компании в статусе аккредитованной
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,
— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,
— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,
— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,
— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.
IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
В отклике кратко напишите: кол-во проектов на Python и список используемых библиотек
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.
Обязанности:
- Разработка на Python (Openpyxl, Selenium, Pandas)
- Разработка графического интерфейса (PyQt/PySide)
- Подключение PostgreSQL
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,
— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,
— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,
— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,
— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,
— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.
IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.
Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.
В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».
Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.
Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.
В отклике напишите 1) какие у вас были результаты в продажах IT услуг 2) ваши условия работы
Просьба не откликаться если вы:
- не из РФ (переводов за рубеж нет!),
- прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
- долго отвечаете на сообщения,
- хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант.
Обязанности:
- Разработка и выполнение стратегии продаж в РФ и за рубежом: Определение целей и ключевых показателей эффективности, необходимых для достижения финансовых результатов компании.
Требования:
- Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
- Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
- Дружелюбное отношение с коллективом.
- Целеустремленность на долговременную работу.
-
И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.
1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Условия:
— комфортные условия без выгорания,
— удаленная работа,
— гибкий график работы,
— Возможный социальный пакет за успешные результаты работы,
• бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,
• неограниченный доступ к ChatGPT 4,
• возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).
Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.