МКУ "Управление экологии и комплексного содержания территорий" осуществляет подбор кандидатов на замещение должности главного специалиста-юрисконсульта временно на период отсутствия основного работника.

Обязанности:

• разрабатывать проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам охраны окружающей среды;

• вести претензионно-исковую работу по вопросам признания права собственности муниципального образования на вещи, размещенные в объектах движимого имущества, право собственности муниципального образования на которые признано решением суда, на брошенный автотранспорт;

• осуществлять правовую экспертизу проектов гражданско-правовых договоров (контрактов), технических заданий на закупку товаров (работ, услуг);

• Представлять интересы учреждения при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами, в суде, прокуратуре, следственном отделе и других органов.

• высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»;
• подтверждённый опыт работы по направлению деятельности;
• вовлеченность, умение оперативно принимать решения, результативность;
• навыки контроля, анализа и прогнозирования деятельности;
• знание нормативных правовых актов по направлению деятельности.

• оплата переезда (провоза багажа) работника и членов семьи (для иногородних граждан);
• предоставление квартиры (для иногородних граждан);
• полный социальный пакет.

Осуществляется подбор кандидатов на вакансию оперативного дежурного отдела повседневного управления МКУ "Служба спасения".

Обязанности:

1. Осуществлять несение круглосуточного оперативного дежурства.

2. Осуществлять постоянный сбор и обработку оперативной информации
о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий) и контроль проведения работ по ликвидации ЧС.

3. Участвовать в проведении тренировок.

4. Своевременно формировать установленный комплект документов
по вводной или чрезвычайной ситуации.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее – РСЧС), Вооружённых Силах Российской Федерации, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказания России, в службе транспортной и авиационной безопасности.

Требуемый опыт работы: при высшем образовании не менее 2 лет, при среднем профессиональном образовании не менее 3 лет.

Условия:

• Оплата проезда к месту отпуска и обратно;
• Полный социальный пакет.

Осуществляется подбор кандидатов на вакансию помощника оперативного дежурного - Оператора 112 отдела повседневного управления МКУ "Служба спасения".

Обязанности:

1. Обрабатывать входящую информацию в соответствии с принятыми в системе - 112 стандартами.

2. Работать с коммуникационным оборудованием, общесистемным
и специальным программным обеспечением, в том числе с текстовыми редакторами, редакторами таблиц.

3. Осуществлять несение круглосуточного оперативного дежурства.

4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

Требования:

Не ниже среднего профессионального образования.

Условия:

• Оплата проезда к месту отпуска и обратно;
• Полный социальный пакет.

1. Восстановление и замена деталей, узлов и техническое обслуживание КИП.
2. Слесарная обработка деталей КИП.
3. Монтаж электрических схем КИПиА
4. Обеспечение бесперебойного техническое обслуживание и ремонта средств и систем автоматического контроля и регулирования технологических процессов в соответствии с действующими правилами и инструкциями на действующем технологическом оборудовании и агрегатах.
5. Чтение схем и чертежей КИПиА.
6. Ремонт, регулировка, испытания и сдача элементов систем автоматики.

• Желательно иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы, и удостоверение (свидетельство) по специальности и отсутствие ограничений работ на высоте.

• Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый проезд в отпуск и обратно; Лечебно-профилактическое питание; Повышение квалификации за счет предприятия
• Компенсация жилья 3 года до 40 000 тысяч рублей в месяц.
• Подъёмные средства в первую заработную плату 100 000 тысяч рублей ( единовременная выплата)
• Оплата проезда и багажа
• Вахта 90/30

1. Экспертиза первичных учетных документов (БДО и ЭДО), проведенных в SAP ERP подразделениями Общества и отклоненных ООО "НН-Спутник", с последующим участием в разработкой корректирующих мероприятий.
2. Анализ отчетов НН Спутник:
- по замене справок по начислениям, оформленным в соответствии с Методические указания по начислениям в ПАО «ГМК «Норильский никель» на ПУД;
- по замене копий ПУД на оригиналы.
- анализ отчетов по поздно поступившим ПУД (БДО и ЭДО) и взаимодействие с подразделениями Общества в части разбора причин и выработке корректирующих мероприятий.
3. Сопровождение проведения инвентаризаций Общества в соответствии с Положением об инвентаризационных комиссиях и комиссиях по принятию на учет/списанию с учета объектов основных средств и принятию к учету нематериальных активов АО «Норильсктрансгаз»:
 участвовать в заседании центральной инвентаризационной комиссии (далее – ЦИК) в качестве секретаря ЦИК;
 вести документальное оформление и организационное обеспечение деятельности ЦИК;
 организовывать взаимодействия ЦИК с рабочей инвентаризационной комиссией (далее – РИК);
 осуществлять методологическую поддержку ЦИК/РИК Общества;
 контролировать своевременное предоставление материалов, проведенных инвентаризаций на рассмотрение в ЦИК;
 осуществлять контроль за своевременным выполнением поручений ЦИК;
 консолидировать сводные протоколы рабочих инвентаризационных комиссий в итоговый протокол и направляет его в адрес председателя ЦИК;
 подготавливать приказы на проведение инвентаризаций финансовых активов и обязательств Общества.
4. Участие в проведении инвентаризаций в составе РИК (по согласованию с заместителем Генерального директора по экономике и финансам).
5. Участие в проведении инвентаризации финансовых активов и обязательств в соответствии с Регламентом проведения инвентаризации имущества и обязательств:
 контроль выполнения процедур инвентаризации и соблюдения требований Регламента;
6. Своевременное внесение информацию по направлению деятельности ГФиНЭ в автоматизированную систему учета SAP ERP.
7. Участие в процессе реализации корпоративных проектов ВБП БЭиФ по электронному документообороту в части:
- организации оперативного сбора информации и анализа данных по запросам проектных команд в соответствии с РФ;
- координации участников в проектных задачах на площадке;
- коммуникации с ФЦО и СП РОКС НН, обеспечение своевременного выполнения проектных задач;
- организации присутствия проектной команды на площадке;
- адаптации корпоративных НМД по ЭДО на площадке; утверждение корпоративных типовых форм документов (при необходимости);
- внесения изменений в договорные отношения с ООО "Норникель Спутник" (внесение изменений в ГДО и РФ);
- оперативной поддержки бизнес-подразделений по вопросам методологии процесса и функционирования системы, в части реализуемой функциональности проекта;
- поддержки в изменении бизнес-процессов/локальных орг. изменений (в т.ч. выпуск служебных записок, приказов и т.д.);
- подготовки экспертных суждений о реализации инициатив с учетом локальных особенностей площадки, участия в рабочих группах, встречах и экспертных советах, связанных с доработкой программных продуктов и информационных систем по согласованию целевых схем и процессов, формирование списка замечаний.
8. Осуществлять мониторинг метрик эффективности ЭДО (в т.ч. в части цифровизации процесса ЭДО) в части:
- вынесения вопросов, связанных с переводом контрагентов в ЭДО В2В, на руководителей структурных подразделений;
- утверждения приоритетов для перевода в ЭДО В2В. Контроль перевода на ЭДО В2В, как со стороны сотрудников бизнес-подразделений Общества, так и со стороны клиентского сервиса;
- контроля переговорного процесса с контрагентами, участия в переговорах с отказывающимися от перехода в ЭДО В2В контрагентами в порядке эскалации, в т.ч. вовлечение бизнес-подразделений Общества;
- мониторинга метрик эффективности ЭДО В2В: длительность, качество, уровень цифровизации;
- утверждения и контроля реализации плана мероприятий по отклонениям: от целевых метрик эффективности ЭДО В2В; от Плана масштабирования ЭДО.
9. Оперативная поддержка структурных подразделений по вопросам методологии процесса и функционирования ЭДО, в части реализованной функциональности, в т.ч. формирование потребности на внесение изменений в систему.
10. Согласование Соглашений об ЭДО, в случае заключения Соглашения об ЭДО по нетиповой форме и договоров, содержащих положения об ЭДО.
11. Осуществлять мониторинг своевременного отражения документов в учёте.
12. Согласование присвоения ролей для участников ЭДО в качестве владельца роли (ВР) на площадке.
13. Выполнение отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

• Высшее экономическое образование
• опыт работы не менее 3 лет
• дополнительные требования : Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском и налоговом учете; уверенный пользователь ПК; знание программ 1С, SAP ERP;умение пользоваться программами электронной почты; знать пакет программ Microsoft Office (Word, Excel)

• работа в г. Норильск Красноярского края график 5/2
• полный социальный пакет
• дополнительное медицинское страхование
• санаторно-курортное лечение
• ежегодная оплата дороги к месту отдыха

Предприятие ООО "Норильскникельремонт" РМСТ "Норильскэнергоремонт" (г. Норильск)

Обязанности:

1. Термическая изоляции тепломеханического оборудования ТЭЦ;
2. Работа на зиговке и вальцовке маталла;
3. Изготовление криволинейных элементов чистовой изоляции из оцинкованного металла.

• Свидетельство по профессии
• Опыт работы

• - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  - Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц)

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня+ 7 дней за вредность + 4 дня дороги)

  - Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи

  - Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

  - Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей

  - Бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

  - Бесплатная спецодежда и СиЗ

  - 13я заработная плата

  - Программа «Содействие» (компенсационные выплаты стоимости проезда и провоза багажа, подъемные, ежемесячные выплаты для оплаты найма жилья).

  - Ранний выход на пенсию, повышенная пенсия

  - Обширный социальный пакет.

Добрый день уважаемые соискатели!

Мы — группа компаний «100 ТОНН».

Монтажное направление специализируется на монтаже технологического оборудования с 2002 года. Сегодня мы выполняем все основные монтажные операции: механический монтаж, электрический монтаж, подготовка фундаментов, сварочные работы, исполнительная документация и многое другое.

За все время работы компания реализовала более сотни проектов, в России и за рубежом.

Мы регулярно повышаем квалификацию рабочих, ИТР и специалистов, заботимся о том, чтобы нашим людям было комфортно жить и работать вдали от дома. Платим достойную зарплату и обеспечиваем эффективными средствами индивидуальной защиты. Это позволяет привлекать и удерживать лучших профессионалов в отрасли.

В данный момент мы активно расширяемся, ведем новые проекты по всей стране.

В направление «100 ТОНН МОНТАЖ» требуется Координатор объекта.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с проектным персоналом - заказ билетов, пропусков, организация проживания персонала на проекте;
• Организация работы офиса, документооборота на проекте, работа в 1С;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании;
• Четкое исполнение стандартов компании;
• Ведение кадрового делопроизводства (частичное);
• Выполнение оперативных поручений руководителей на проекте;
• Прямое участие в разработке стандартов, регламентов компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы с документацией (в том числе кадровой) будет являться преимуществом;
• Умение вести деловую переписку;
• Опытный пользователь ПК, знание программ Work, Excel, 1С;
• Готовность работать на разных проектах по всей территории РФ;
• Готовность работать вахтовым методом работы (60/30);
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ:

• Работа по всей территории России, сейчас ведем работы в Красноярском крае;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• 100% белая заработная плата;
• График работы: вахта 60/30, 6 дней в неделю;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска);
• Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья, питания, обеспечение спец. одеждой и всем необходимым для работы;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

• Управление кранами грузоподъемностью свыше 100 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 6 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов по посадке и выдаче из нагревательных печей слитков и заготовок, по разливу металла, по кантованию изделий и деталей машин при ковке на молотах и прессах, установке на станок деталей, изделий и узлов, требующих повышенной осторожности, и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

• Обязательно свидетельство о квалификации по профессии.
• Опыт работы на мостовых кранах Q-100. Опыт работы на ТЭЦ и АЭС. Работа на монтаже турбоагрегатов.

Условия:

• - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  - Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц)

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня+ 7 дней за вредность + 4 дня дороги)

  - Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи

  - Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

  - Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей

  - Бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

  - Бесплатная спецодежда и СиЗ

  - 13я заработная плата

• - Программа «Содействие» (компенсационные выплаты стоимости проезда и провоза багажа, разовые выплаты на обустройство, ежемесячные выплаты для оплаты найма жилья).

  - Ранний выход на пенсию, повышенная пенсия

  - Обширный социальный пакет

Филиал собственных сил АО «Трест Гидромонтаж» - Строительное управление "Якутская ГРЭС-2 , приглашает на НОВЫЙ ОБЪЕКТ Инженер-сметчик, с местом работы в г. Якутск.

Обязанности:

• Проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта с учётом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, затратами на мероприятия по охране окружающей среды, зимним удорожанием и др.;
• Составление и прохождение экспертизы сметных расчетов на все виды СМР, включая дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках и согласование их с проектной организацией и Заказчиком;
• Формирование плановых наряд-заданий и наряд-заданий по фактически выполненным объёмам работ, их согласование и утверждение в головном офисе;
• Составление калькуляций на отдельные виды работ согласно рабочих чертежей и ведомостей объёмов работ , их согласование и утверждение в головном офисе;
• Ведение учета по договорам подряда/субподряда по формам КС- 6а, КС-2,3;
• Проверяет правильность списания материалов по форме М-29, на основании КС-2, наряд-заданий и производственных программ.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в строительной организации;
• Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel, Гранд Смета.

Условия:

• Место работы – г. Якутск (Якутская ГРЭС);
• Вахтовый метод работы (45/45 - 7/0, 11 часовой рабочий день);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная зарплата два раза в месяц без задержек;
• Срочный трудовой договор на период строительства;
• Компенсация проживания для иногородних;
• Покупка билетов к месту работу за счёт работодателя;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Финансовое управление Администрации города Норильска осуществляет подбор кандидатов в резерв на должность главного специалиста отдела финансов отраслей социальной сферы.

Обязанности:

• принимать участие в разработке порядка об утверждении отдельных кодов бюджетной классификации;
• принимать участие в составлении бюджета муниципального образования город Норильск и внесении в него изменения;
• принимать участие в разработке порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели из бюджета муниципального образования город Норильск муниципальным учреждениям;
• составлять и вести сводную бюджетную роспись бюджета города;
• составлять и вести кассовый план;
• осуществлять мониторинг за ходом исполнения бюджета города и прогнозировать его исполнение.

• высшее образование по направлениям подготовки: "Экономика", "Менеджмент", "Финансы и кредит", "Государственное и муниципальное управление", "Государственный аудит".
• подтверждённый опыт работы по направлению деятельности;
• вовлеченность, умение оперативно принимать решения, результативность;
• навыки контроля, анализа и прогнозирования деятельности;
• знание нормативных правовых актов по направлению деятельности.

• оплата переезда (провоза багажа) работника и членов семьи (для иногородних граждан);
• предоставление квартиры (для иногородних граждан);
• санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи;
• полный социальный пакет.