• Обслуживание коммуникационных систем тепловодоснабжения и водоотведения;
• Обслуживание сантехнического оборудования здания.

• Требования:

• Должен знать назначение, устройство, принцип действия и работу систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их техническую эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 7 календарных дней в год;
• Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;
• Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

• ведение блока «Экология» на предприятии;
• подача необходимой отчетности в соответствующие инстанции.

• Образование - Среднее профессиональное/Высшее.
• Знание специфики работы автотранспорного предприятия, основы природоохранного и экологического законодательства на предприятии.

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);
• Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;
• Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

• ведение блока «Экология» на предприятии;
• подача необходимой отчетности в соответствующие инстанции.

• Образование - Среднее профессиональное/Высшее.
• Знание специфики работы автотранспорного предприятия, основы природоохранного и экологического законодательства на предприятии.

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);
• Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;
• Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

Компания по оказанию услуг кейтеринга (общественное питание) приглашает в свою команду активного и амбициозного сотрудника на должность

ШЕФ-ПОВАР (РАБОЧЕЕ ПИТАНИЕ/ШКОЛЬНОЕ ПИТАНИЕ)

оплата труда обсуждаема, в зависимости от заявленных компетенций и практических навыков

Обязанности:

• Разработка концепции кухни, разработка и введение новых блюд, рецептур и технологических карт.
• Разработка меню (основное, сезонное, тематическое и т.д.).
• Создание стандартов выдачи и подачи блюд.
• Обеспечение обучения поваров, поддержание корпоративного климата в команде.
• Проведение мастер-классов для работников.
• Контроль технического и санитарного состояния кухонь по объектам (оборудование, инвентарь).
• Участие в имиджевых мероприятиях и событиях компании.

• Сдача отчетности.

• Обучение сотрудников.

Требования:

• Профильное образование.
• Профильные курсы по повышению квалификации.
• Опыт работы шеф-поваром от 3-х лет.
• Наличие действительной медицинской книжки.
• Способность работать в многозадачном режиме, способность к импровизации, ответственность, пунктуальность, энергичность, стремление к профессиональному развитию.
• Уверенный пользователь ПК.
• Готовность работать в условиях многозадачности и с большим потоком посетителей.

Условия работы:

• график работ: 5/2.

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• дополнительные социальные гарантии и выплаты (возмещение расходов по аренде жилья, расходов на переезд, возможность переезда с семьей с последующим трудоустройством на работу членов семей);

• возмещение расходов на мед. осмотр;

• возможность профессионального и карьерного развития;

• льготное питание в столовых компании (50%).

Компания по оказанию услуг кейтеринга (общественное питание) приглашает в свою команду активного и амбициозного сотрудника на должность

ШЕФ-ПОВАР (РАБОЧЕЕ ПИТАНИЕ/ШКОЛЬНОЕ ПИТАНИЕ)

оплата труда обсуждаема, в зависимости от заявленных компетенций и практических навыков

Обязанности:

• Разработка концепции кухни, разработка и введение новых блюд, рецептур и технологических карт.
• Разработка меню (основное, сезонное, тематическое и т.д.).
• Создание стандартов выдачи и подачи блюд.
• Обеспечение обучения поваров, поддержание корпоративного климата в команде.
• Проведение мастер-классов для работников.
• Контроль технического и санитарного состояния кухонь по объектам (оборудование, инвентарь).
• Участие в имиджевых мероприятиях и событиях компании.

• Сдача отчетности.

• Обучение сотрудников.

Требования:

• Профильное образование.
• Профильные курсы по повышению квалификации.
• Опыт работы шеф-поваром от 3-х лет.
• Наличие действительной медицинской книжки.
• Способность работать в многозадачном режиме, способность к импровизации, ответственность, пунктуальность, энергичность, стремление к профессиональному развитию.
• Уверенный пользователь ПК.
• Готовность работать в условиях многозадачности и с большим потоком посетителей.

Условия работы:

• график работ: 5/2.

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• дополнительные социальные гарантии и выплаты (возмещение расходов по аренде жилья, расходов на переезд, возможность переезда с семьей с последующим трудоустройством на работу членов семей);

• возмещение расходов на мед. осмотр;

• возможность профессионального и карьерного развития;

• льготное питание в столовых компании (50%).

Cвою деятельноcть ОOО ЧОО «Службa оxрaны oбъектoв цветной метaллуpгии пo Hopильскому промышленному pайoну» начaло c 1 дeкaбря 2004 годa и оcущeствляeт оxpaну oбъектов и имущeства Зaпoляpнoго филиалa ПAO «ГMК «Hoрильский никель», а также дочepних и завиcимых oргaнизаций «Hopильcкого никеля», расположенных в Норильском промышленном районе.
В настоящее время организация является самой крупной охранной организацией Норильского промышленного района. В Обществе под охраной находятся такие объекты как Механический завод, Медный завод и Надеждинский металлургический завод.
Наша организация НЕ НАБИРАЕМ вахтовым методом (соответственно не оплачивает жилье, питание и дорогу до работы), если вы планируете переезд на постоянное место жительства в г. Норильск, если вы хотите попробовать, что то новое и не имеете опыта работы или вы уже работали в охранном предприятии и хотели карьерного роста, то мы приглашаем на постоянное место работы охранником.
Обязанности: охрана порядка, пресечения правонарушений, сохранность имущества охраняемого объекта, патрулирование охраняемой территории по внешним периметром, соблюдение внутриобъектового и пропускного режима.
График работы - скользящий по 12 ч.
Гарантии: полный социальный пакет, оплата листков нетрудоспособности, оплата проезда в отпуск и обратно КАЖДЫЙ ГОД до 50.000 р., обеспечение форменной одеждой, выплата северных надбавок с первого дня работы, страхование, пенсионные отчисления, премиальные выплаты 2 раза в год, на детей до 14 лет бесплатные новогодние подарки.
Заработная плата в зависимости от квалификации и объектовой премии.

Обращаться по телефону с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, пятница с 9:00 до 16:00, с 13:00 до 13:45 обед. Вход между 5 и 6 подъездом, каб. 118.

Cвою деятельноcть ОOО ЧОО «Службa оxрaны oбъектoв цветной метaллуpгии пo Hopильскому промышленному pайoну» начaло c 1 дeкaбря 2004 годa и оcущeствляeт оxpaну oбъектов и имущeства Зaпoляpнoго филиалa ПAO «ГMК «Hoрильский никель», а также дочepних и завиcимых oргaнизаций «Hopильcкого никеля», расположенных в Норильском промышленном районе.
В настоящее время организация является самой крупной охранной организацией Норильского промышленного района. В Обществе под охраной находятся такие объекты как Механический завод, Медный завод и Надеждинский металлургический завод.
Наша организация НЕ НАБИРАЕМ вахтовым методом (соответственно не оплачивает жилье, питание и дорогу до работы), если вы планируете переезд на постоянное место жительства в г. Норильск, если вы хотите попробовать, что то новое и не имеете опыта работы или вы уже работали в охранном предприятии и хотели карьерного роста, то мы приглашаем на постоянное место работы охранником.
Обязанности: охрана порядка, пресечения правонарушений, сохранность имущества охраняемого объекта, патрулирование охраняемой территории по внешним периметром, соблюдение внутриобъектового и пропускного режима.
График работы - скользящий по 12 ч.
Гарантии: полный социальный пакет, оплата листков нетрудоспособности, оплата проезда в отпуск и обратно КАЖДЫЙ ГОД до 50.000 р., обеспечение форменной одеждой, выплата северных надбавок с первого дня работы, страхование, пенсионные отчисления, премиальные выплаты 2 раза в год, на детей до 14 лет бесплатные новогодние подарки.
Заработная плата в зависимости от квалификации и объектовой премии.

Обращаться по телефону с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, пятница с 9:00 до 16:00, с 13:00 до 13:45 обед. Вход между 5 и 6 подъездом, каб. 118.

Наша миссия:

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Взаимодействие с заведующими аптек по ассортименту
• Формирование ассортиментной политики аптек
• Формирование системы ценообразования
• Достижение плановых показателей по доходности аптек
• Оптимизация товарного запаса

ЭТО РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы в области управления ассортиментом в большом объеме
• Надежность, требовательность, коммуникабельность, аналитические способности, инициативность
• Если Вы являетесь опытным пользователем компьютера: в том числе MS Excel (работа с массивами данных, сводными таблицами)

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Принятие самостоятельных решений
• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
• Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов
• Внутреннее развитие посредством тренингов и форумов
• Карьерное развитие
• Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании)
• Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!

Наша миссия:

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Взаимодействие с заведующими аптек по ассортименту
• Формирование ассортиментной политики аптек
• Формирование системы ценообразования
• Достижение плановых показателей по доходности аптек
• Оптимизация товарного запаса

ЭТО РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы в области управления ассортиментом в большом объеме
• Надежность, требовательность, коммуникабельность, аналитические способности, инициативность
• Если Вы являетесь опытным пользователем компьютера: в том числе MS Excel (работа с массивами данных, сводными таблицами)

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Принятие самостоятельных решений
• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
• Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов
• Внутреннее развитие посредством тренингов и форумов
• Карьерное развитие
• Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании)
• Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!

Условия:

• Достойный доход (оклад + % от личных продаж);
• Высокий "чай";
• Удобный вам график работы: 2/2,3/3,5/2,6/1 (обсуждается индивидуально);
• Минимальные сроки стажировки (оплачиваемая с 1-го дня);
• Мы заботимся о твоем комфорте, поэтому мы бесплатно накормим тебя;
• Мы ценим твой опыт, поэтому всегда открыты для новых витков твоей карьеры!
• Работа в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми!

Что будет входить в твои задачи?

• Обслуживание гостей согласно принятым стандартам сервиса и основам гостеприимства;
• Создание атмосферы комфорта, гостеприимства и уюта в ресторане.

Требования:

• Желание работать, обучаться и развиваться в сфере гостеприимства;
• Грамотная речь и презентабельный внешний вид.

Пишите менеджеру по персоналу в вотсап, вайбер, телеграмм или звоните по указанному телефону, ждем вас!