• Проведение ежедневного обслуживания при заезде с линии, проверки технического состояния перед выездом на линию, прием подвижного состава от мастера или начальника участка перед выездом на линию и сдачу подвижного состава мастеру или начальнику участка при заезде с линии

• лицо, имеющее удостоверение тракториста-машиниста категории С, А1, А2, прошедшее медицинскую комиссию и не имеющее противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшее все виды инструктажей по охране труда в установленном порядке.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»

• Проведение ежедневного обслуживания при заезде с линии, проверки технического состояния перед выездом на линию, прием подвижного состава от мастера или начальника участка перед выездом на линию и сдачу подвижного состава мастеру или начальнику участка при заезде с линии.

• может работать лицо, имеющее удостоверение на право управления автомобилем категории С,Д, прошедшее медицинскую комиссию и не имеющее противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшее все виды инструктажей по охране труда в установленном порядке.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах.

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• Проведение ежедневного обслуживания при заезде с линии, проверки технического состояния перед выездом на линию, прием подвижного состава от мастера или начальника участка перед выездом на линию и сдачу подвижного состава мастеру или начальнику участка при заезде с линии.

• может работать лицо, достигшее возраста восемнадцати лет, имеющее удостоверение на право управления автомобилем категории "С" и крана -манипулятора, прошедшее медицинскую комиссию и не имеющее противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшее все виды инструктажей по охране труда в установленном порядке.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»

• Производить оперативные переключения. Ведение оперативных переговоров и переключений разъединителей на ВЛ и мачтовых подстанциях (при отключенных ВЛ).• Производить ремонт воздушных линий электропередачи напряжением 0,4 – 220 кВ с частичной или полной заменой элементов. Ремонтные работы, монтаж и демонтаж линий электропередачи напряжением до 220 кВ с применением специальных механизмов и машин. Техническое обслуживание воздушных линий электропередачи всех напряжений, ответвлений к помещениям, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений. Оформление результатов обследований и составление технической документации. Работа на отключённой цепи двухцепной линии и пофазный ремонт линий электропередачи напряжением ВЛ-0,4-220кВ. Ремонт железобетонных опор, свай и бетонных фундаментов. Обходы линий электропередачи в труднодоступных местах, работы на линиях без снятия напряжения с подъёмом до верха опоры или с разборкой ее конструктивных элементов. Верховые проверки воздушных линий электропередачи с выемкой проводов и тросов из зажимов с детальной проверкой подвесной и натяжной арматуры.

• Средне профессиональное образование, пройти медицинское обследование и быть признанным годным для работы в действующих электроустановках и на высоте, пройти проверку знаний в комиссии УВВС по правилам ПОТ, ПТЭ, ПУЭ, ППР в объеме, соответствующим требованиям настоящей инструкции и иметь группу по электробезопасности – не ниже IV, иметь свидетельства по профессии электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи, стропальщик.

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот;
• ДМС (включая стоматологию);
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;
• Организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категория работников с бесплатным питанием)

• Благодарим за отклик на нашу вакансию!

  Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

  Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас

• Разборка, ревизия, сборка, техническое обслуживание устройств РЗА средней сложности;
• Ремонт и техническое обслуживание комплектных испытательных устройств для проверки защит средней сложности.

• Среднее профессиональное образование

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

• Широкий спектр компенсаций и льгот;

• ДМС (включая стоматологию);

• Участие в жилищных корпоративных программах;

• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

• Возможность участия в программе «Долевая накопительная пенсия»;

• Постоянная работа в г. Норильск. НЕ ВАХТА!!!

• Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

  - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

  - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

  - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы;

  - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Ремонт, демонтаж, монтаж, регулировка и наладка электрооборудования распределительных устройств напряжением 220 кВ; ремонт с частичной заменой или полной сменой изоляции и уплотнений вводов напряжением 220 кВ; реконструкция масляных, вакуумных и воздушных выключателей по чертежам и эскизам; слесарная обработка деталей по 6-7 квалитетам (1-2 классам точности) с подгонкой и доводкой; изготовление шаблонов и приспособлений; выполнение работ по чертежам, эскизам с применением соответствующего такелажа, необходимых приспособлений, специальных инструментов и приспособлений; проведение испытаний высоковольтного оборудования; выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования.

• К работе электрослесарем действующих электроустановок допускаются лица , имеющие среднее образование, прошедшие предварительный медицинский осмотр и признанные годными к выполнению данной работы. Имеющие квалификационную группу IV (четыре) по электробезопасности.

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот;
• ДМС (включая стоматологию);
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;
• Организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категория работников с бесплатным питанием)

• Благодарим за отклик на нашу вакансию!

  Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

  Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас

• Текущий и капитальный ремонт по типовой номенклатуре турбогенераторов и их возбудителей, синхронных компенсаторов, преобразователей, умформеров и т.п. Ремонт уплотняющих подшипников, газоохладителей и электрической части электрофильтров. Выполнение точных и сложных ремонтно-сборочных работ. Слесарная обработка деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности) с подгонкой и доводкой. Ремонт оборудования присоединения генераторов, синхронных компенсаторов и т.п. Определение неисправностей и дефектов оборудования и аппаратуры, способы их устранения. Определение сортамента и качества материалов, применяемых при ремонте электрических машин. Составление чертежей и эскизов. Подбор необходимой такелажной оснастки для подъема и перемещения узлов и деталей оборудования; работы с помощью грузоподъемных машин и механизмов, специальных приспособлений.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера.

Обязанности:

• Управление автотранспортным средством;
• Соблюдение правил дорожного движения;
• Содержание в чистоте рабочего места и автомобиля.

• Опыт работы на трубоплетевозах марки УРАЛ или аналогичных;
• Водительское удостоверение кат. С,Е

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, торговые точки и медпункты;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, торговые точки и медпункты;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

Присоединяйся к нам и будь в команде!

РАБОТА В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
• Обеспечение выполнения производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Обеспечение правильного ведения технологической документации.
• Обеспечение выполнения персоналом должностных обязанностей, приказов, распоряжений и мероприятий по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности.
• Координация работы мастеров участка (горных).
• Вести учет и поддерживать в актуальном состоянии Перечень ЛНА, относящихся к деятельности участка.
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное (горно-техническое) или среднее профессиональное (горно-техническое) образование.
• Опыт работ от 1 года.
• Зрение не ниже 1.0.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера.

Обязанности:

• Перевозка сотрудников на строительном объекте;
• Управление автотранспортным средством;
• Соблюдение правил дорожного движения;
• Содержание в чистоте рабочего места и автомобиля.

• Опыт работы на вахтовом автобусе на базе техники УРАЛ или КАМАЗ не менее 1 года;
• Водительское удостоверение кат. Д;

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, торговые точки и медпункты;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.