• поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке

• справка о наличии/ отсутствии судимости
• наличие сертификата о вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством)
• медицинская книжка

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Выполнение электросварочных работ;

• Образование среднее профессиональное, наличие диплома или удостоверения;
• Опыт работы в строительстве приветствуется, но не обязателен;
• Ответственность.

• Работа в районе Крайнего Севера, город Северодвинск (районный коэффициент выше,чем в Архангельске)
• Заработная плата от 77000 рублей, премии по итогам месяца
• Режим работы с 07.00 до 15.30
• Компенсация транспортных расходом от/до места работы
• Официальное оформление, белая заработная плата
• Выдача спецодежды, обуви, СИЗ в первый рабочий день
• Предоставление отпуска 52 календарных дня
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Премии на дни рождения, юбилеи, рождения детей,свадьбы
• материальная помощь
• Организация питания за счет работодателя, своя столовая на территории предприятия
• Собственная парковка на территории завода
• Обучение и развитие за счет организации
• Отсрочка от мобилизации
• Работа в стабильно и динамично развивающейся компании

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Трудоустраиваем с 16 лет
• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 61000 – 74000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы MS Office
• готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.

#начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Условия:

• график работы: с воскресенья по четверг с 8.00 до 16.00, обед 60 минут, выходные дни пятница и суббота, отпуск 52 дня;
• важно: в цехе высокая влажность, работа в резиновых сапогах
• официальное трудоустройство (без оформления нельзя), постоянное место работы;
• ежегодная индексация заработной платы, комплексный обед по льготной цене 130 руб.
• рабочее место находится по адресу проезд Заозерный, 6.

Обязанности:

• мытье овощей вручную, загрузка ведрами овощей в машинку для очистки овощей
• очистка овощей механическим и ручным способом: репчатый лук, морковь, картофель
• вакуумирование овощей в пакеты по 5-10 кг
• влажная уборка рабочего места.

• необходимо пройти медкомиссию (оплачивает работодатель);
• основное общее образование (9 классов).