• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Приглашаем в команду ТС "Союз"

Обязанности:

• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций (ревизии в магазинах сети в ночное время)
• Выведение окончательного результата инвентаризации, отражение результата ревизии в 1С.
• Контроль за правильным оформлением документов в программе (корректировка списаний, перемещений)
• Обязательные командировки в область (3 дня с учетом дорог)

Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Опыт ревизионной работы в розничных сетях
• Знания 1С:Бухгалтерия
• Обучаемость, коммуникабельность, желание работать

• Суточные, оплата билетов, ГСМ, проживания в гостинице при необходимости
• Оформление согласно Тк РФ
• Работа по пятидневке, ревизии в магазинах в ночное время (после ревизии отсыпной)
• Оплата проезда к месту отдыха
• Для начинающих специалистов есть возможность обучения на рабочем месте!

Обязанности:

Выполнять лабораторные исследования по разделу, определяемому руководителем структурного подразделения в соответствии с квалификационными требованиями профессионального стандарта и установленными норами нагрузки.

​

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза" без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

работа в соответствии с графиком

​

В отделение радиотерапии требуется врач-радиотерапевт.

Обязанности:

• Выработка плана лечения больного с онкологическим заболеванием на основе решения онкологического консилиума с участием врачей-специалистов по проведению различных видов противоопухолевого лечения (хирургического, лекарственного, радиотерапевтического) в стационарных условиях и в условиях дневного стационара;
• Осмотр и консультация пациентов с онкологическими заболеваниями, определение показаний и противопоказаний к проведению лучевой/химиолучевой терапии;
• Проведение предлучевой подготовки (КТ-топометрия с применением необходимых фиксирующих устройств, оконтуривание, оценка и анализ дозиметрического плана);
• Проведение радиотерапии, как самостоятельного вида лечения, так и в комбинации с другими методами;
• Осуществление оценки эффективности и переносимости проведенного лечения с использованием лабораторных и инструментальных методов исследования;
• Оказание консультативной помощи врачам других отделений медицинской организации, а также прочих лечебно-профилактических учреждений;
• Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде.

Требования:

• высшее образование – специалист по специальности: «Лечебное дело»;
• подготовка в ординатуре по специальности «Радиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Радиотерапия»;
• наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности «Радиотерапия»;
• без предъявления требований к опыту работы.

Условия:

• оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• заработная плата от 60 тысяч рублей (в зависимости от стажа работы и квалификационной категории). Более детально обсуждается на собеседовании;
• сокращенная продолжительность рабочего времени.
• 30 часовая рабочая неделя (5/2, согласно графику работы отделения);
• рабочее место: город Вологда, Советский проспект, дом 100 б, отделение радиотерапии.

Меры социальной поддержки:

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда до 21 календарного дня;
• назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего стажа;
• единовременная социальная выплата для оплаты первоначального взноса и (или) ежемесячные социальные выплаты в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года № 214;
• частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года № 468;
• компенсация расходов по договору найма жилого помещения в размере до 10 тыс. руб. в течение 3-х лет в соответствии с коллективным договором БУЗ ВО «ВООД».

Центр имеет 5 обособленных структурных подразделения в города Кавказских Минеральных вод. (Пятигорск, Кисловодск, Ессентуки, Минеральные воды, Георгиевск) Работа по вакансии может быть предоставлена в любом из городов.

Учреждением оплачивается надбавка за работу во вредных условиях труда- 55% от оклада, за работу в ночное время и праздничные дни- максимально, предоставляется отпуск 42 дня , оплачивается пребывание на листке нетрудоспособности.

Сотрудникам предоставляются путевки для профилактического лечения в санаторно-курортные учреждения

Учреждением за счет своих средств оплачиваются циклы повышения квалификации, врачи направляются на семинары, форумы и обучение на "рабочем месте" в краевых и центральных клиниках.

Возможно индивидуальное рассмотрение вопроса о первичной специализации по специальности "фтизиатрия" за счет средств работодателя.

В Центре широко применяется практика наставничества и предоставляется возможность карьерного роста (зав. отделением, зав.филиалом , зам.главного врача)

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
• Организует и проводит на врачебном участке лечебно-профилактические, противоэпидемические мероприятия, санитарное просвещение, направленные на профилактику распространения туберкулеза среди населения.
• Проводит динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ними лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, состоящих на учете.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Фтизиатрия", сертификат специалиста по специальности "Фтизиатрия" ,либо аккредитация без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Работа на территории города Георгиевск

1. При работе в амбулаторном отделении режим работы с 8-00 до 14-30 рабочие дни ,

2. При работе в отделении терапии туберкулеза органов дыхания

- лечащий врач - режим работы с 8-00 до 14-30- рабочие дни

- дежурный врач - режим работы согласно графика сменности

• уборка и поддержание чистоты жилых помещений, помещений общего пользования; административных помещений, санузлов и др.;
• в номерах: ежедневная влажная уборка; смена полотенец, постельного белья;

• опрятность;
• ответственность;
• умение работать в команде.

• сменный режим работы;
• сезонная работа (с мая по сентябрь) только на период туристического сезона;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• предоставляется проживание на Соловках за счет работодателя;
• трехразовое питание за счет работодателя;
• проезд на Соловки к месту работы и обратно ( по окончанию договора) за счет работодателя

• Оказывает первичную специализированную медико-санитарную помощи детям, страдающим психическими расстройствами или имеющим риск их развития;
• Проводит психиатрическое обследование и медицинское психиатрическое освидетельствование детского населения;
• Участвует в проведении профилактических и диспансерных осмотров несовершеннолетних, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований детского населения согласно нормативной документации;

• высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура) и сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Психиатрия", без предъявления требований к стажу работы.

• Специальная социальная выплата 50000 руб, не входящая в размер средней заработной платы

• Стимулирующая выплата в размере 5000 рублей в течение года с момента приема на работу, оплата съемного жилья в течение 1 календарного года, с момента приема на работу, частичная оплата коммунальных услуг, выделение земельного участка под индивидуальное жилищное строительство или ведение личного подсобного хозяйства на территории Павловского сельского поселения муниципального образования Павловский район, возможность участия в мероприятии по обеспечению жильем молодых семей государственной программы РФ «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан РФ в возрасте до 35 лет», перспектива участия в программе «Земский доктор»- 2024г и

  ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ, выплата дополнительной меры соцподдержки в размере 200000(двести) тысяч рублей

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Мы, Команда АН «Белое море», с 2007 г. занимаемся строительством и продажей недвижимости.

На данный момент находимся в тройке лучших компаний в регионе.

В связи с ростом рынка недвижимости открываем новую вакансию Помощник специалиста по продаже недвижимости. Ищем себе в команду амбициозного и нацеленного на результат сотрудника. Можно без опыта.

Специалист по продаже недвижимости – это человек, осуществляющий мечты клиентов при поиске комфортной жизни и выгодных инвестиций. Менеджер назначает встречи, проводит презентации, заключает договоры.

Эта работа отлично подходит для активных людей, кто хочет развиваться и зарабатывать.

Доход наших лучших агентов уже превышает 300 000 рублей в месяц, и это ещё не предел.

Продвинутая CRM-система и колл-центр позволяют нам быстро увеличивать клиентскую базу и эффективно работать с ней.

Вам не придется искать клиентов «с нуля», клиентская база уже есть. Это дает возможность выйти на первые сделки уже в первый месяц работы.

Наши менеджеры имеют свободный график, что позволяет планировать свое время, к примеру, чтобы забрать ребенка или сделать нерабочие дела днем.

Юридический отдел полностью сопровождает сделки от аванса до расчетов. Это позволяет агенту закрывать в 2 раза больше сделок в сравнении с самостоятельной подготовкой.

Мы создали эффективную программу обучения новых сотрудников для быстрого освоения профессии. Первые шаги вы будете делать под опекой наставника.

Мы оказываем первоклассный сервис клиентам и уделяем особое внимание компетенциям наших сотрудников, развивая навыки и повышая уровень знаний.

Обеспечиваем менеджеров мастер-классами, тренингами и семинарами от лучших практиков в сфере продаж и личностного роста.

Повышаем уровень юридических знаний, что помогает решать бытовые, жизненные вопросы.

Таким образом, за год-два вы можете стать специалистом высшего уровня, обретёте уверенность и значительно поднимите свой уровень жизни.

Работая в нашей компании, Вы можете быть уверены в своем будущем, потому что Ваша стоимость на рынке труда будет расти с каждым годом.

Наш офис находится в центре города, до него легко добраться. Рабочие места оборудованы быстрыми компьютерами, оргтехникой и расходниками. Всегда есть вкусный зерновой кофе, чай и обеденная зона.

В нашей команде творческая и рабочая атмосфера, так как мы заряжены на результат и крутые достижения.

Сейчас, у Вас появилась возможность присоединиться к нашей команде, чтобы изменить свое будущее.

Откликайтесь на нашу вакансию до 26 апреля!

Ты опытный риэлтор или только хочешь им стать? Начинай работу у нас в компании и становись руководителем офиса агентства недвижимости.

Сейчас самый сезон и спрос на загородную недвижимость огромный. Мы не успеваем отрабатывать весь входящий поток заявок и нам нужны талантливые менеджеры по продажам, как ты!

Наш бизнес в Архангельске – ипотечное кредитование, собственное строительство и продажа загородных домов, земельных участков и продажа вторичной загородной недвижимости.

Мы закрываем все основные боли риелторов:

1. Нехватка новых объектов для продажи

Тебе будет легко набирать базу ликвидных объектов на вторичном рынке загородной недвижимости, потому что компания даёт большой трафик реальных покупателей на загородку.

2. Нехватка времени на поездки загород на показы

Мы сами вывозим клиентов на показы наших объектов, объясняя все сложные технологические моменты строительства и особенности земельных участков в разных локациях. Риэлтору нужно только довести клиента от первого контакта до сделки.

3. Юридические и технические сложности в проведении сделок с загородной недвижимостью

Всё юридическое сопровождение сделки, подготовку документации, кадастровые работы, и прочее, берёт на себя компания.

4. Высокая конкуренция между риэлторами в городе

Мы сделаем из тебя настоящего профессионала загородной недвижимости, обучим всему, что знаем сами. Дадим постоянный поток новых покупателей и клиенты «потекут к тебе рекой», и будут рекомендовать тебя своим друзьям и знакомым.

5. Не стабильный заработок и низкая комиссия риэлтора в городе

Благодаря постоянному трафику клиентов у тебя будут регулярные сделки, а компания будет выплачивать достойное вознаграждение сразу на следующий день, после подписания договора. На загородной недвижимости у тебя будет возможность зарабатывать сразу на нескольких услугах для клиентов, причём и на продавцах, и на покупателях.

У нас готовый конкретный комплексный продукт для наших клиентов, который легко продавать.

Мы растем и ищем талантливых людей. Если Вы хотите работать на свой результат, хорошо зарабатывать, работать в сильной компании и развиваться в области загородной недвижимости, ждём Вас в нашу команду!

Мы строим уже более 10 лет скандинавские дома для счастливой жизни в Архангельске под брендом «Skandihouse».

Ипотечное кредитование и юридическое сопровождение обеспечивает компания «Финансовые партнёры» — это Федеральная сеть консалтинговых компаний в сфере недвижимости, ипотеки и кредитования, работающая с 2008 года и сейчас представлена более чем в 40 городах России.

Опыт – важная деталь. В первую очередь мы возьмём в команду действующих агентов по недвижимости и кредитных экспертов из банковской сферы. В числе наших клиентов требовательные и состоятельные люди. Компания не может рисковать и передавать их в руки новичка или человека, который плохо разбирается в рынке недвижимости. Поэтому мы проводим полноценное обучение наших сотрудников.

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.

Что мы предлагаем:

• Активный карьерный рост;
• Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, бонусные карты, подарки, путешествия;
• Официальное оформление в штат компании;
• Сменный график работы 3/3 (12-ти часовой рабочий день, в среднем 15-16 смен в месяц, график планируется заранее);
• Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные премии;
• Бесплатное непрерывное обучение;

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективную работу магазина, решать административные вопросы, исполнять обязанности Управляющего магазином на время его отсутствия;
• Консультировать покупателей;
• ​Обучать персонал, обеспечивать высокий уровень обслуживания в магазине;
• ​Анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей;
• ​Вести учет товарно-материальных ценностей;
• ​Соблюдать правила ведения кассовой дисциплины, проводить инкассацию;
• ​Открывать и закрывать смену;

Что для этого необходимо:

• Опыт работы старшим продавцом/старшим кассиром/администратором магазина от 1 года
• Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат, системный подход в работе, ответственность
• Главное:любовь к животным и желание развиваться в области зооиндустрии!