Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство.

Приглашаем водителей-курьеров присоединиться к нам. Курьер доставляет горячие пиццы и дарит хорошее настроение нашим клиентам.

• стабильная оплата
• удобный график
• возможность начать без опыта,
• отсутствие штрафов за ошибки,
• справедливая очередь заказов — распределяем их равномерно среди всех,
• электронные чаевые от гостей с моментальным зачислением на карту,
• ограниченная зона доставки,
• обработка заказов через мобильное приложение на iOS или Android.

• забирать заказы на кухне, как только они готовы,
• доставлять пиццу вовремя,
• ездить с заказами на своей машине днем (или ночью),
• принимать оплату у клиентов,
• поддерживать порядок в пиццерии.

• пунктуальны,
• вежливы и спокойны в общении,
• справляетесь с любой нагрузкой,
• готовы помогать команде.

«Красное & Белое» - розничная сеть магазинов формата «У ДОМА». Много лет мы радуем нашего покупателя приятными ценами, удобным расположением и качественными продуктами. Мы присутствуем в каждом уголке России. Сейчас в Компании работает более 150 000 классных сотрудников и нам не хватает именно тебя!

Приходи и стань частью нашей драйвовой команды!

Мы предлагаем:

• Высокую, официальную, стабильную зарплату.
• Работу рядом с домом.
• Удобный график работы.
• Дружный коллектив.
• Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации.
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании.
• Надбавку за подтвержденные знания.
• Самый быстрый карьерный рост!
• Официальное трудоустройство.
• Социальные гарантии по ТК.
• Уверенность в завтрашнем дне!

Требования:

• Опыт работы не требуется, мы с удовольствием делимся знаниями и всему тебя научим.
• Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других.
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Обязанности:

• Консультирование покупателей.
• Обслуживание на кассе.
• Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.

РАБОТА ВАХТОЙ. Меня зовут Дарья, я являюсь ведущим специалистом группы компаний "ПрессБук"

У нас:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• Почасовая оплата: 403,2 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 11 часов – 66528 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 4435,2 руб до вычета НДФЛ
• Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по выходным дням
• Занятость - от 40 до 80 часов в месяц
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Возможно оформление на следующий день после знакомства с директором магазина
• Работа в удобном районе: вы можете выбрать один магазин или работать в разных
• Карьерный рост: стать директором можно через 1 месяц
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
• Бесплатное обучение английскому языку и доступ к электронной библиотеке Литрес
• Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
• Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине

Что делать:

• Общаться с покупателями
• Работать на кассе
• Пополнять товары на полках
• Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала)

Если вы:

• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Всегда готовы прийти на помощь другим
• Позитивны и жизнерадостны
• Предпочитаете подвижную и динамичную деятельность
• Умеете работать с мобильными устройствами на базе iOS и Android

Значит, мы ждем именно вас!

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fiх Рriсе, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Рубль Бум, Еurоsраr, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Wildberries, Валберис, Магнит Косметик, Подружка, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Rosticks, Додо Пицца, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, Бристоль, Рив гош, Лэтуаль, Золотое Яблоко, Токио-Сити, O'STIN, Zolla, FUNDAY, Zarina, Oodji, Домашняя мозаика и других. На позициях: продавец, продавец - кассир, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, официант, менеджер по продажам, кассир, начинающий специалист, менеджер пункт выдачи, повар кассир,
Вакансии Улыбка радуги. Работа Улыбка радуги. Работа без опыта.

Ленинградская обл., г. Сосновый Бор (Ленинградская АЭС)

требуются:

Стропальщик 4р - (460 в час) 150.000р/месяц

Стропальщик 5р - (510 в час) 165.000р/месяц

МЫ ПPЕДОCТАBЛЯEM:

Ваxтa 60/30, cмeны 7/0 по 11 часов.
1. Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство
2. Компенсация питания - суточные - 500р/день (3500р/неделя)
3. Проживание предоставляем в хостеле
4. Проезд за счёт организации, Лимит до 10.000 р.
5. Выдаём спецодежду.

Ленинградская обл., г. Сосновый Бор (Ленинградская АЭС)

требуются:

Стропальщик 4р - (460 в час) 150.000р/месяц

Стропальщик 5р - (510 в час) 165.000р/месяц

МЫ ПPЕДОCТАBЛЯEM:

Ваxтa 60/30, cмeны 7/0 по 11 часов.
1. Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство
2. Компенсация питания - суточные - 500р/день (3500р/неделя)
3. Проживание предоставляем в хостеле, гостинице
4. Проезд за счёт организации, Лимит до 10.000 р.
5. Выдаём спецодежду.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 78000 – 109000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа

Капитальный ремонт автомобильной дороги общего пользования регионального значения Любытино – Неболчи – Бокситогорск

требуется: