Ваши задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в компании.
• Разработка и внедрение стандартов, регламентов и процедур по кадровому учёту.
• Контроль своевременного и корректного оформления приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процессов.
• Взаимодействие с государственными органами, подготовка отчетности, ведение воинского учёта.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних политик.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Знание ТК РФ, требований к кадровой документации, практик взаимодействия с контролирующими органами.
• Опыт ведения кадрового учёта.
• Внимательность к деталям, системность, ответственность, инициативность.
• Уверенное владение 1С, Excel, опыт внедрения электронного документооборота — как плюс.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 16:00.
• Работа в офисе компании (на месте работодателя).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружная команда профессионалов, поддержка руководства.