Обязанности:

• Техническое обслуживание, ремонт и строительство линейно-кабельных сооружений (ЛКС);
• Осуществление работ по текущему содержанию, текущему ремонту междугородных и городских кабелей;
• Устраняет в контрольные сроки кабельные повреждения;
• Осуществление своевременного и качественного выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту сооружений телефонной канализации;
• Участие в приемке кабельных сооружений в эксплуатацию;
• Устранение кабельных повреждений, повреждений телефонной канализации, волоконно-оптических магистральных и зоновых линий связи.

Требования:

• Среднее общее (полное) образование;
• Опыт работы будет преимуществом.

Условия:

Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии;
• Доплата за управление корпоративного транспорта;
• Преимущественно разъездной характер работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Привет! Мы команда МегаФона

Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
• Подключать услуги компании и консультировать абонентов

Что для этого нужно

• Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы
• Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу, выплатим вознаграждение
• Если опыт есть — хорошо, если нет — всему научим

У нас

• Оформление по ТК РФ
• Работа в салоне рядом с домом или учёбой
• Индивидуальный график
• Фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работ
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• Система наставничества для новых сотрудников
• Обучение в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Рассматриваем кандидатов с опытом работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж ключевым клиентам, региональный менеджер, активные продажи

Предлaгaем Вам paбoту нa нaшем автопроизводстве в г. Новомосковск (Тульская область).

Должность: Рабочий / Оператор.
Участки сварки и сборки

Вы получаете:

• Бесплатное проживание;
• Бесплатное питание;
• Спецодежда;
• Бесплатное обучение новой профессии
• Компенсация проезда с вахты и на вахту;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Авансирование по желанию;
• На производстве есть курирующий мастер – представитель производственного отдела.

Обязанности:

• Работа на конвейере:

Требования:

• Опыт работы не требуется, есть обучение (бесплатное);
• Готовность оперативно приступить к работе!

Условия:

Прямой работодатель;

Вахта от 30 дней (вахту можно продлевать);

График работы - 6/1 по 11 часов;

Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Заработная плата
26 смен до 130 000 рублей!

Вы сами выбираете , сколько хотите заработать!

Не тратим Ваше время – позвонили, приехали, оформились, заселились.

Для всех найдем подходящий объект.

Ждем кандидатов готовых оперативно приступить к работе! Пишите, оставляйте отклики, мы перезвоним максимально быстро!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 50000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК