ВАШИМИ ОCHOВНЫМИ ЗАДАЧAМИ БУДУT СЛЕДУЮЩИE:

• Свoeврeменнaя убopкa пoмещений по чек-листу и укaзaнию pуководcтва;
• Пoддeржaние в чистоте общих зoн;
• Соблюдениe рaбочих pеглaмeнтов.

MЫ ОЖИДАEМ OТ ВAC:

• Эффективную работу.

ДЛЯ ЭФФЕKTИВНOЙ И KOMФОРТНОЙ PAБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам.
• ДМС (в т.ч. и стоматология).

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Обслуживание гостей на шведской линии.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Эффективную работу.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

Служба в органах принудительно исполнения

принудительное исполнение решений суда и иных органов государственной власти, принудительное взыскание задолженности, работа с документами, гражданами и представителями организаций.

Денежное довольствие: от 59000 рублей, после испытания и присвоения специального звания (6 мес.) – 88000 рублей, также выплачивается ежемесячная премия — 25% оклада денежного содержания, надбавка за стаж службы, по истечении 1 года службы – 10 %, 5 лет – 15 %, 10 лет – 20 % и т.д., премия по итогам работы, ежегодная индексация окладов. (СПИ в звании старшего лейтенанта и выслугой 5 лет — з/п 103000 рублей на руки + премии)

Социальные гарантии для сотрудников:

• компенсация проезда на общественном транспорте к месту службы и обратно;
• ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и одному из членов его семьи
• отпуск продолжительностью от 58 календарных дней (дополнительно предусмотрен отпуск за выслугу лет);
• выплата материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания (производится 1 раз в году);
• сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, выплачивается денежная компенсация за съем жилья в размере 3600 рублей, а по истечении10 лет службы возможно предоставление денежной субсидии на приобретение жилья в собственность;
• сотрудники и члены их семей обеспечиваются льготными путевками в ведомственные санатории (имеется санаторий, расположенный на берегу Чёрного моря);
• ежегодное обеспечение форменным и вещевым имуществом;
• при временной нетрудоспособности, выплата денежного довольствия осуществляется за весь период временной нетрудоспособности в полном размере;
• обязательное государственное страхование жизни и здоровья (денежная выплата при наступлении страхового случая);
• для детей сотрудников предусмотрено первоочередное право предоставления места в детский сад, школу и оздоровительные лагеря;
• право выхода на пенсию через 13,5 лет службы в районе Крайнего Севера.

Основные требования:

• высшее образование («Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки»),

Условия поступления на службу:

-прохождение психологического отбора,

-прохождение военно-врачебной комиссии, категория годности А, Б,

-сдача нормативов по физической подготовке.

С условиями поступления на службу можно ознакомиться на сайте.

Желающим можно обратиться в отдел государственной службы и кадров по адресу: г. Мурманск, ул. Карла Либкнехта, д. 46, корп. 2,

(в рабочие дни с понедельника по пятницу, с 9:00 до 16:00, обед с 13:00 до 13:45).

Приглашаем Книголюбивых продавцов-кассиров с гибким графиком

Буквоед — Знаковые книжные Петербурга. Наши магазины можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада. В Буквоеде можно построить карьеру с первой страницы, а тем, кто имеет большой опыт, — начать следующую главу.

Мы с радостью примем в нашу команду новых сотрудников: тех, кто стремится к знаниям и хочет развиваться вместе нами.

Чего мы ожидаем:

• Вы любите учиться новому — прямо на рабочем месте. Опыт работы для нас не важен, главное Ваше желание :)
• Вам нравится общаться с людьми, и вы не боитесь неожиданных вопросов.

Как мы работаем:

• Внимательны и аккуратны при работе с кассой и деньгами;
• Общаемся с покупателями на одном языке — дружелюбно и вежливо;
• Заботимся о порядке и чистоте в прикассовой зоне;
• Любим канцелярию, открытки и наклейки — и выкладываем их красиво.

Мы предлагаем:

• Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы, работу возле метро или близко к дому;
• Стабильная зарплата, которая никогда не задерживается;
• Персональная скидка 30% в магазинах сети;
• Коллектив, который тоже любит книги;
• Гибкий график работы: от 3х дней в неделю по 11 часов (полный день)

Как попасть к нам на работу? Спросите у администрации любого магазина сети, позвоните по указанным телефонам, отправьте резюме или заполните анкету на нашем сайте в разделе «Вакансии».

Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).

АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Повара

Обязанности:

• Приготовление полуфабрикатов, блюд, кулинарных и мучных изделий, напитков.
• Соблюдение технологического процесса согласно рецептуре.
• Соблюдение правил эксплуатации технологического оборудования.
• Отпуск готовой продукции в соответствии с требованиями качества блюд и нормой закладываемых продуктов в расчете на потребителя.

Требования:

• Наличие среднего профессионального образования по направлению деятельности или удостоверение по профессии «повар».
• Опыт работы по профессии не менее 1 года на 3- 4 квалификационном уровне.
• Отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Участие в жилищных корпоративных программах.
• ДМС (включая стоматологию).
• Санаторно-курортное лечение.
• Частичная компенсация питания.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).

АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Токаря 5 разряда

Обязанности:

• Токарная обработка и доводка сложных деталей по 7-10 квалитетам (2-3 классам точности) на универсальных токарных станках.
• Токарная обработка длинных валов с применением люнетов.
• Сверление и расточка отверстий.
• Нарезание внутренней и наружной резьбы, в т.ч. многозаходных с установкой в приспособлениях.
• Токарная обработка восстановленных деталей после сварки (наплавки).

• Наличие удостоверения по профессии «токарь 5 разряда».
• Опыт работы со сварочным, токарным оборудованием и точным измерительным инструментом.
• Знание основ металлообработки.
• Опыт работы по специальности.

• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Участие в жилищных корпоративных программах.
• ДМС (включая стоматологию).
• Санаторно-курортное лечение.
• Частичная компенсация питания.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).

АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Экономиста по труду

Обязанности:

• Проведение фотографии рабочего времени, построение сводной таблицы на основе наблюдений, формулировка выводов и предложений по результатам замеров.

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда.

• Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени (в т.ч. в подземных условиях).

• Образование техническое или экономическое

• Уверенный пользователь Excel

• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Участие в жилищных корпоративных программах.
• ДМС (включая стоматологию).
• Санаторно-курортное лечение.
• Частичная компенсация питания.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Машинист мельниц (ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ)

Обязанности:

• Обслуживание и контроль за работой оборудования на обогатительной фабрике: -Мельницы; -Конвейера; -Насосы и др.
• Выполнение работ порученных мастером отделения.

• Желание бесплатно обучиться или свидетельство по профессии "Машинист мельниц"

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• Компенсация жилья для иногородних работников.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ)

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Техническое обслуживание и ремонт оборудования, сетей электроснабжения, подземных сетей и подстанций.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Зрение 1.0;
• Желание бесплатно обучиться или свидетельство по профессии "Электрослесарь"
• Знание электротехники и смежное образование будет Вашим преимуществом.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в г. Кировск, Мурманская область .
• Бесплатное обучение по ученическому договору.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ после успешного окончания обучения.
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.
• ДМС (в т.ч. и стоматология).
• Для иногородних кандидатов предоставляется компенсация аренды съемного жилья.
• Участие в жилищной корпоративной программе.
• Материальная помощь по коллективному договору.
• Скидка на абонементы спортивных клубов.
• Бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном).
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере. от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.

Дробильщик (ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ)

Работа в г. Кировск, Мурманская область

Обязанности:

• Пуск и остановка оборудования дробильного отделения, обеспечение его безаварийной работы.
• Расчистка дробилок от руды.
• Извлечение посторонних и не дробимых предметов из руды.

• Желание бесплатно обучиться или свидетельство по профессии "Дробильщик"

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.