Работа в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ"(Республика Карелия). Лечение ОНМК пациентов в первичном сосудистом отделении.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансия в первичном сосудистом отделении.

З/П от 118000+ социальная выплата 50 тыс. руб., компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Прибывшим из любых других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Ты классный специалист в сфере технологий
• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Выбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятость
• Получаешь бонусы за привлечение друзей в команду
• Уже через год ты директор магазина
• У тебя есть скидки на покупку техники, доставку еды, оплату обучения, бронирование путешествий и многое другое
• Ты экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений от 800 + партнёров!
• Весь ассортимент сети М.Видео-Эльдорадо для тебя на 10% дешевле.

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Продавать самую качественную технику
• Консультировать по товарам и услугам

МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Стремления работать и зарабатывать
• Вежливости и умение находить общий язык
• Готовности работать в команде

ЕСЛИ У ТЕБЯ НЕТ ОПЫТА РАБОТЫ, МЫ НАУЧИМ!

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдбериз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Билайн, Мотив, Первый Сотовый, Samsung, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

#начинающийспециалист #продавецконсультант #специалистпопродажам #менеджерпоработесклиентами #салонсвязи #кассир #сотоваясвязь #продавец #безопыта #агентпопродажам

• Работа на тросовом экскаваторе,Драглайнер

• Опыт работы,порядочность,пунктуальность

• Оплата проживания,проезд к месту работы

«Кpacное & Белoе» - розничная cеть мaгазинов фopмaтa «У ДOMА». Mнoгo лeт мы pадуем нашего покупaтеля приятными цeнaми, удoбным paспoложeнием и качественными продуктaми. Мы приcутcтвуeм в каждoм уголкe России. Сейчас в Кoмпaнии работает болeе 125 000 клаccныx сотрудников и нaм нe хватaет именно тебя!

Приходи и стань частью нашей драйвовой команды!

Условия:

• Высокая, официальная, стабильная заработная плата.
• Работа рядом с домом.
• Удобный график работы.
• Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации.
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании.
• Надбавка за подтвержденные знания.
• Самый быстрый карьерный рост!
• Официальное трудоустройство.
• Социальные гарантии по ТК.

Требования:

• Желание работать и зарабатывать.
• Нацеленность на результат.
• Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fiх Рriсе, Лента, ВкусВилл, Sраr, Меtrо, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других.

Обязанности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.
• Обеспечение выполнения плановых показателей.
• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
• Организация эффективного обслуживания покупателей.
• Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.
• Мониторинг эффективного ценообразования.

Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
• следить за качеством и сроком годности товаров,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар

Ты нам подходишь, если:

• придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Водители-инкассаторы — это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.

Обязанности

• перевозить денежные средства, а также другие ценности
• оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
• обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта

Требования

• готовность работать на маршруте вдвоем или по одному
• образование не ниже среднего полного
• права категории B, категории С (как преимущество)
• подтвержденный стаж вождения не менее 1 года

Условия

• усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, бронежилет, спец контейнеры
• развитую систему премирования (квартальная и годовая)
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• материальную поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет Сбера
• насыщенную корпоративную жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников

Обязанности:

- осуществлять руководство механиком, водителем автомобиля, водителем автомобиля «скорая медицинская помощь», слесарем по ремонту автомобилей, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на подстанциях скорой медицинской помощи учреждения.

- обеспечивать содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.

- организовывать выпуск подвижного состава на линию в технически исправном состоянии.

- обеспечивать на подстанции скорой медицинской помощи учреждения безаварийную и надежную работу, эксплуатацию, ремонт, модернизацию всех видов оборудования, бесперебойную работу энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов, газопроводов, систем водоснабжения и канализации, их правильную эксплуатацию, своевременный, качественный ремонт.

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок и теплоустановок.

- организовывать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций.

- обеспечивать контроль над рациональным расходованием энергетических и иных коммунальных ресурсов; разработку и выполнение нормативов их расходования.

- осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми в учреждении.

- осуществлять контроль за соблюдением работниками правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за энергооборудованием и электрическими сетями.

- организовать труд водительского состава в соответствии с трудовым законодательством и Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей.

- производить закрепление автомобилей за водительским составом актом приёма-передачи транспортного средства.

- контролировать правильность технической эксплуатации автотранспортных средств водительским составом.

- осуществлять контроль над расходованием водителями горюче-смазочных материалов, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.

- организовывать расстановку транспортных средств как на открытой площадке, так и в помещениях для хранения автотранспорта в соответствии с утверждённой схемой расстановки и движения АТС на территории учреждения, правилами по охране труда и пожарной безопасности и ПДД РФ.

- контролировать состояние зданий, сооружений, помещений и коммуникаций подстанции скорой медицинской помощи учреждения.

- обеспечивать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

- расследовать причины поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации транспортных средств.

- проводить воспитательную работу среди водительского состава по укреплению трудовой дисциплины, изучать причины текучести кадров водительского состава и вносить предложения по её сокращению.

- представлять главному врачу учреждения (уполномоченному им лицу) материалы для наложения дисциплинарных взысканий на работников, допустивших нарушения производственной дисциплины, предложения о поощрении работников.

- проводить инструктажи (первичный, повторный, внеплановый, целевой) с работниками с регистрацией в Журнале инструктажа на рабочем месте.

- обеспечивать ознакомление работников с необходимыми документами в случаях, установленных законодательными и нормативными актами, локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями главного врача учреждения (уполномоченного им лица).

- разрабатывать и пересматривать инструкции по охране труда, должностные инструкции, производственные для водительского состава, обеспечивать хранение комплекта действующих инструкций по охране труда, пожарной безопасности, транспортной безопасности.

- составлять проекты графиков ежегодных отпусков с последующим ознакомлением с ними работников и своевременным представлением в отдел кадров учреждения.

- оформлять табель работы автотранспортных средств.

- при необходимости управления транспортным средством учреждения пройти предрейсовый медицинский осмотр с отметкой в путевом листе.

- при заключении с медицинским учреждением договора на проведение периодического медицинского осмотра совместно со старшим диспетчером участвовать в составлении плана-графика прохождения работниками периодического медицинского осмотра; обеспечивать выдачу под роспись работникам направлений на прохождение периодических медицинских осмотров.

- составлять технические задания на приобретение товаров, выполнение работ и услуг для нужд учреждения по направлению своей деятельности.

- обязанности начальника гаража по охране труда:

• соблюдать требования правил и норм охраны труда (ОТ), пожарной безопасности (ПБ), правил внутреннего трудового распорядка, применять безопасные приёмы и методы труда.
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, пожарной безопасности.
• обеспечивать сохранность выданных на руки инструментов, относящихся к охране труда и пожарной безопасности (инструкции, удостоверения, допуски и пр.)
• извещать главного врача учреждения, специалиста по охране труда о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью, о каждом несчастном случае, происшедшем во время выполнения трудовых обязанностей или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); обращать внимание работников на допущенные ими нарушения требования безопасного ведения работ.
• проходить обязательные предварительные (при устройстве на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
• выполнять действующие требования, относящиеся к использованию (правильному применению) и хранению средств индивидуальной и коллективной защиты.
• соблюдать требования личной гигиены, требовать в установленном порядке от работодателя информирования о наличии неблагоприятных производственных факторов условий труда.
• знать установленные приемы и методы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях, правила поведения в аварийных ситуациях.
• не применять в работе инструменты, приспособления, оборудование находящиеся в неисправном состоянии.

- обеспечивать сохранность выданных на руки документов и материальных ценностей.

- осуществлять подготовку, согласование проектов приказов, инструкций, положений, иных регламентирующих документов по вопросам своей деятельности.

- исполнять изданные главным врачом учреждения или уполномоченным им лицом приказы, положения, инструкции и т.д., поручения начальника отдела эксплуатации или его уполномоченного лица.

- соблюдать служебную субординацию и служебную этику.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование
• Водительское удостоверение категории В

• полный соц. пакет

Служба в органах принудительно исполнения

принудительное исполнение решений суда и иных органов государственной власти, принудительное взыскание задолженности, работа с документами, гражданами и представителями организаций.

Денежное довольствие: от 59000 рублей, после испытания и присвоения специального звания (6 мес.) – 88000 рублей, также выплачивается ежемесячная премия — 25% оклада денежного содержания, надбавка за стаж службы, по истечении 1 года службы – 10 %, 5 лет – 15 %, 10 лет – 20 % и т.д., премия по итогам работы, ежегодная индексация окладов. (СПИ в звании старшего лейтенанта и выслугой 5 лет — з/п 103000 рублей на руки + премии)

Социальные гарантии для сотрудников:

• компенсация проезда на общественном транспорте к месту службы и обратно;
• ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и одному из членов его семьи
• отпуск продолжительностью от 58 календарных дней (дополнительно предусмотрен отпуск за выслугу лет);
• выплата материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания (производится 1 раз в году);
• сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, выплачивается денежная компенсация за съем жилья в размере 3600 рублей, а по истечении10 лет службы возможно предоставление денежной субсидии на приобретение жилья в собственность;
• сотрудники и члены их семей обеспечиваются льготными путевками в ведомственные санатории (имеется санаторий, расположенный на берегу Чёрного моря);
• ежегодное обеспечение форменным и вещевым имуществом;
• при временной нетрудоспособности, выплата денежного довольствия осуществляется за весь период временной нетрудоспособности в полном размере;
• обязательное государственное страхование жизни и здоровья (денежная выплата при наступлении страхового случая);
• для детей сотрудников предусмотрено первоочередное право предоставления места в детский сад, школу и оздоровительные лагеря;
• право выхода на пенсию через 13,5 лет службы в районе Крайнего Севера.

Основные требования:

возраст до 40 лет (в соответствии со статьей 17 федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ), высшее образование («Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки»)

Условия поступления на службу:

-прохождение психологического отбора,

-прохождение военно-врачебной комиссии, категория годности А, Б,

-сдача нормативов по физической подготовке.

С условиями поступления на службу можно ознакомиться на сайте УФССП России по Мурманской области.

Желающим можно обратиться в отделение судебных приставов г. Апатиты: Апатиты, Энергетическая улица, 35 (в рабочие дни с понедельника по пятницу, с 9:00 до 16:00, обед с 13:00 до 13:45)

(отдел государственной службы и кадров: г. Мурманск, ул. Карла Либкнехта, д. 46, корп. 2

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 27000 – 31000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.

Обязанности:

• организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;
• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;
• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Требования:

• образование среднее общее (11 классов);
• готовность пройти обучение по профессии;
• обязательное прохождение медицинской комиссии за счет компании.

Мотивационный пакет:

• официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб.);
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках компании;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.