АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2300 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Специалиста по закупкам запасных частей

Обязанности:

• своевременное обеспечение потребности заказчика в ТМЦ
• сопровождение процедур закупки запасных частей
• управление процессами логистики
• ведение деловых переговоров и переписки
• сопровождение договоров/контрактов
• анализ рынка закупаемой номенклатуры ТМЦ и поставщиков

Требования:

• высшее\среднее профессиональное образование
• уверенное владение ПК и офисными программами
• аналитическое, перспективное мышления, высокие коммуникативные навыки
• инициативность, нацеленность на результат
• умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
• опыт в коммерческих закупках

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• график работы 5\2 с 08:45 до 17:30
• ежегодная индексация заработной платы
• участие в жилищных корпоративных программах.
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, частичная компенсация питания, путевки на санаторно-курортное лечение
• доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из гг. Апатиты, Кировск.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Tребуютcя нa ваxту!

Рaбoта г. Сосновый Бор, Ленинградская область

Уcловия:

Ваxта 60/30 дней

Рaбочая недeля 6/1, смeны пo 11 чaсов

Заpплaта за месяц 140000 р

Питание самостоятельно, еженедельно суточные- 700 р. смена

Мы пpeдостaвляeм:

Официальноe трудоустройство по ТК РФ — с первого дня

Бесплатное проживание в общежитие

Спецодежду и СИЗ — за счёт компании

Оплачиваемый медосмотр

Компенсацию проезда до объекта

Своевременные выплаты, без задержек

Что мы ожидаем:

Обязательно

Опыт работы от года

Ответственность и готовность к работе вахтовым методом

Готовы присоединиться? Звоните или пишите прямо сейчас!

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: продавец-сборщик в отдел фрукты-овощи.

Опыт не требуется, мы всему научим!

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен, а также реферальная программа – до 5 000 рублей за приведенного друга

Чем предстоит заниматься?

• Сборка интернет-заказов по отделу фрукты-овощи
• Консультирование покупателей и оказание сервиса: взвешивание, упаковка
• Обеспечение чистоты и привлекательного вида в своём отделе
• Регулярная проверка качества и сроков годности продукции
• Контроль наличия и соответствия ценников

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, Красное белое, Бристоль, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг ритейл, супермаркет, работа в торговом зале, торговый зал, сотрудник магазина, розничная торговля, продавец, прилавок, работа за прилавком, гастрономия, отдел гастрономии, выкладка, свежие продукты, полный день, неполный день, гибкий график, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, сборщик заказов

Архангельская область, остров Северный

Вакансии:
электромонтеры ОПС (слаботочники) - (630 в час) 180.000 р/месяц

График работы: Вахта 90/30. Рабочие смены 6/1 по 11 часов.
Что мы гарантируем и предоставляем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полное обеспечение вахты:
-Бесплатное проживание в модульном общежитии.
-Трехразовое питание в столовой.
-Бесплатная спецодежда.
-Организованный проезд (8000).

Группа компаний «ПрессБук»

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России.

В связи с ростом и развитием компании приглашаем на работу Оператора.

Место работы: г. Апатиты, ул. Сосновая, 4а. Смены организованы под автобус № 10, остановка МОПБ всего в двух минутах. Вечером, после смены, можно воспользоваться корпоративным такси.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильную зарплату 2 раза в месяц от 3 000 рублей на руки/смена + ПРЕМИЯ/БОНУС (от 65 000 рублей на руки).
• График работы 5/2 сменный (чередуется неделя через неделю): с 09:00 до 17:00 и с 15:00 до 23:00.
• Доставка на такси в ночное время.
• Опытный наставник на период адаптации к работе.
• Комфортное оплачиваемое проживание рядом со складом.
• Горячее питание.

Наши требования к кандидату:

• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Word, Excel.

Обязанности:

• Обработка заказов, реализация товаров и работа с поступлениями.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

· Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);

· Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;

· Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);

· Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;

· Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;

· Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В MAX, WhatsApp, Telegram (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.